№2-3930/22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 декабря 2022 года гор.Улан-Удэ

Судья Советского районного суда гор.Улан-Удэ ФИО2,

при секретаре Потёмкиной К.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Бурятия о включении периодов работы в стаж,

установил:

Обращаясь в суд, ФИО3 с учетом уточнений просит обязать ответчика включить в трудовой стаж, для назначения пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчёт пенсии с момента назначения пенсии - с 26.08 2022года.

Истец ФИО3 просила рассмотреть дело в ее отсутствии.

В судебном заседании ее представитель по доверенности ФИО4 исковые требования поддержала и суду пояснила, что в спорный период времени истец работала в , а после в Государственном предприятии « ». Просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО5 исковые требования не признала и суду пояснила, что оснований для удовлетворения иска не имеется.

Выслушав стороны, рассмотрев материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.11 Федерального закона от 28.12.2013года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.3 ст. 14 названного закона - при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановлением от 02.10.2014 N 1015 утвердило Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Пунктом 11 указанных Правил предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. ( п.38 Правил)

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО3 обратилась Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Бурятия ( далее- пенсионный фонд) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ пенсионный фонд назначил истцу страховую пенсию по старости, не включив в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Также судом установлено, что по данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы истца были учтены, однако ответчик осуществил корректировку данных сведений, исключив данные периоды.

Из трудовой книжки ФИО3 следует, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу страшим , ДД.ММ.ГГГГ переведена , уволена ДД.ММ.ГГГГ переводом в ГП « ». ДД.ММ.ГГГГ принята главным бухгалтером госпредприятие « », уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией.

Согласно представленного профсоюзный билет за ... имеются отметки об уплате истцом членских взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из пояснений представителя истца и представленных ею общедоступных сведений сети Интернет следует, что ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано который был расположен по адресу ....

Из архивов УФНС России по Республике Бурятия стороной истца представлены документы, в том числе: протокол общего собранием от ДД.ММ.ГГГГ о переименовании в торговое предприятие « »; приказ ... г. ДД.ММ.ГГГГ о реорганизации в Торгово-коммерческое предприятие « »; Приказом ... от ДД.ММ.ГГГГ. определены взаимоотношения между гос. предприятием « » и «учреждаемыми» государственным предприятием столовая « »; Постановлением Главы Администрации от ДД.ММ.ГГГГ в Устав ГП « » внесли дополнение, что ТКП « » является правопреемником ; ДД.ММ.ГГГГ Регистрационной платой Мэрии ... за ..., зарегистрирован Устав Государственного унитарного предприятия « », который является правопреемником Государственного ТКП « ».

Согласно показаний допрошенных судом свидетелей Свидетель №2, Свидетель №1, ФИО7, ФИО8, Свидетель №5 следует, что истец ФИО1 работала в спорные периоды совместно с ними в Селенгинского ОРС ВСУРПа, ГП « » и в ГП « ». При этом данные свидетели осуществляли трудовую деятельность совместно с истцом, что было подтверждено представленными в судебном заседании трудовыми книжками свидетелей, что не противоречит указанным выше нормам закона. Оснований не доверять показаниям свидетелей не имеется.

В связи с чем, суд считает, что факт работы истца подтвержден материалами дела, и необходимо включить спорные периоды в страховой стаж истца.

В соответствии с частью 7.2 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчете

Таким образом, учитывая установленные судом обстоятельства, перерасчет должен быть произведен с ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с чем, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 197, 198 и 199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Бурятия включить в страховой стаж ФИО3 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Бурятия произвести перерасчет страховой пенсии ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца в Советский районный суд гор. Улан-Удэ.

Судья: п/п ФИО2