Дело №

УИД №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 марта 2023 года г. Видное Московская область

Видновский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Портновой Е.Н., при секретаре ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ООО «ТехноСтрой» к ФИО4 о возмещении работником затрат, понесенных работодателем,

УСТАНОВИЛ:

Истец ООО «ТехноСтрой» обратился в суд с иском ФИО2, просил суд взыскать с ответчика затраты, понесенные истцом на доставку с места постоянного проживания до места работы в Российской Федерации и оформление патента, дающего право работать на территории <адрес>, в размере <данные изъяты>, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

В обоснование иска указано, что ответчик работал в ООО «ТехноСтрой» с 24.09.2021г. по 09.11.2021г. в должности бетонщика в соответствии с трудовым договором № от 24.09.2021г. На основании п.ДД.ММ.ГГГГ трудового договора истец обеспечил за свой счет доставку ответчика с места постоянного проживания до места работы в Российской Федерации и оформил патент ответчику, дающий право работать на территории <адрес>. Расходы истца составили <данные изъяты>/20 чел. = <данные изъяты> - стоимость авиабилета, <данные изъяты> - стоимость патента. Пунктом 6.4 трудового договора предусмотрена обязанность ответчика возместить полностью затраты, понесенные истцом для проезда к месту работы и на оформление патента в случае увольнения ответчика до истечения одного года работы по инициативе администрации, в связи с прогулом. 09.11.2021г. ответчик был уволен за прогул. Ответчик свои обязательства по работе в течение одного года не выполнил, нарушив тем самым условия заключенного трудового договора, в результате чего истец понес убытки в размере <данные изъяты>

Представитель истца в судебное заседание не явился, представил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, доказательств уважительности этих причин не представил, ходатайств об отложении судебного заседания не направил.

Согласно ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В соответствии с ч. 1 ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

Согласно ч. 2 ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.

В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, суд счел возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие ответчика, по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, считает, что заявленный иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

По правилам ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Судом установлено, что ответчик работал в ООО «ТехноСтрой» с 24.09.2021г. по 09.11.2021г. в должности бетонщика в соответствии с трудовым договором № от 24.09.2021г. На основании п.ДД.ММ.ГГГГ трудового договора истец обеспечил за свой счет доставку ответчика с места постоянного проживания до места работы в Российской Федерации и оформил патент ответчику, дающий право работать на территории <адрес>.

Расходы истца составили <данные изъяты>/20 чел. = <данные изъяты> - стоимость авиабилета, <данные изъяты> - стоимость патента.

Пунктом 6.4 трудового договора предусмотрена обязанность ответчика возместить полностью затраты, понесенные истцом для проезда к месту работы и на оформление патента в случае увольнения ответчика до истечения одного года работы по инициативе администрации, в связи с прогулом. 09.11.2021г. ответчик был уволен за прогул.

Ответчик свои обязательства по работе в течение одного года не выполнил, нарушив тем самым условия заключенного трудового договора, в результате чего истец понес убытки в размере <данные изъяты>

Доказательств обратного суду не представлено.

Согласно ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, с учетом требований части 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч. 1, 2, 3 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, учитывая фактические обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку в соответствии с действующим законодательством прямо предусмотрена обязанность работника по возмещению работодателю причиненного ущерба.

Одновременно суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины за подачу искового заявления в сумме <данные изъяты>, поскольку в соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, а указанные расходы подтверждаются платежным поручением.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 233 - 237 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «ТехноСтрой» - удовлетворить.

Взыскать с ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пользу ООО «ТехноСтрой» затраты, понесенные работодателем в размере <данные изъяты>, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.Н. Портнова