Решение по делу № 2-841/2023 от 24.04.2023 - о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности.

Дело № 2-841/2023

34RS0007-01-2023-000801-79

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Волгоград 24 апреля 2023 года

Тракторозаводский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Буланцевой О.Ю.,

при секретаре Ядриной Ю.Ю.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ворошиловского района гор.Волгограда в интересах ФИО1 к ООО ЧОО «АЯКС» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ворошиловского района г.Волгограда, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО «АЯКС» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ФИО1 с 01.07.2021 года осуществлял деятельность в ООО «АЯКС» по охране вагонного участка Волгоград Пост ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, расположенного по адресу: АДРЕС ИЗЪЯТ. Заработная плата выплачивалась ФИО1 ежемесячно 30 числа, исходя из количества отработанных смен (1 смена-1400 руб.). За ноябрь 2021 года ФИО1 отработал 20 смен, что составило 28 000 руб. заработной платы. За декабрь 2021 года ФИО1 отработал 9 полных смен и 1 неполную смену, что составило 13 933 руб. заработной платы. Заработная плата выплачивалась работнику нарочно. 15 июля 2022 года ответчиком ФИО1 было выплачено 7 000 руб.

Такими образом, задолженность организации по заработной плате в отношении ФИО1 составила 34 933 руб. за период с ноября по декабрь 2021 года. Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с ноября по декабрь 2021 года составила 6 201 руб. Проверкой установлено, что ответчиком сведения о трудовой деятельности ФИО1 за период с 01.07.2021 года по 15.12.2021 год в налоговый орган Российской Федерации не передавались, соответствующие отчисления не производились. В связи с чем, прокурор Ворошиловского района г.Волгоград, действующий в интересах ФИО1, просит суд взыскать с ООО ЧОО «АЯКС» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ноября 2021 года по декабрь 2021 года в размере 34 933 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 6 201 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. и обязать ООО ЧОО «АЯКС» предоставить сведения о трудовом стаже, размере заработной платы, начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области за период работы ФИО1 у ООО ЧОО «АЯКС» за период с 01.07.2021 года по 15.12.2021 года, а также обязать ООО ЧООО «АЯКС» уплатить страховые взносы и налог на доходы физических лиц в МИ ФНС №10 по Волгоградской области за время работы ФИО1 с 01.07.2021 года по 15.12.2021 года.

Прокурор Ворошиловского района г.Волгограда в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объёме, пояснил вышеизложенные обстоятельства, настаивал на удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Представитель ответчика ООО ЧОО «АЯКС» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об обстоятельствах, препятствующих его явке в суд, не уведомил, возражений на иск не представил.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно положениям статьей 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно п.1 ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что 01.07.2021 года между ответчиком ООО ЧОО «АЯКС» и истцом ФИО1 заключен трудовой договор. Согласно п.2.3 трудовой договор заключен на неопределенный срок. Согласно п.3.1 трудового договора за отработку месячной нормы рабочего времени Работнику устанавливается оклад 12 792 руб. в месяц без учета уральского коэффициента, в соответствии со штатным расписанием.

Согласно п.3.2.1 вышеуказанного договора зарплата выплачивается работнику 5-го числа месяца, следующего за расчетным, и авансовая часть 20-го числа текущего месяца. Из п.3.3. трудового договора следует, что Работодатель осуществляет обязательное социальное страхование Работника в порядке, определенном законодательством. ( л.д.33-36).

Согласно служебной записки начальника охраны объекта ФИО2, в ноябре 2021 года ФИО1 отработано 20 смен. С учетом отработанных ФИО1 смен, ему была начислена заработная плата в размере 28 000 руб. (л.д.38).

Из письменных объяснений ФИО2, данных им помощнику прокурора Ворошиловского района г.Волгограда 05.12.2022, следует, что в период с 01.07.2021 года по 15.12.2021 года он состоял в должности начальника охраны ООО ЧОО «АЯКС». ФИО1 находился в его подчинении и состоял в должности охранника в данной организации на объекте, расположенном по адресу: АДРЕС ИЗЪЯТ. За ноябрь 20221 года ФИО1, отработал 20 смен, что составило 28 000 рублей заработной платы. За декабрь 2021 года ФИО1 отработал 9 полных смен и 1 неполную, что составило 13 933 рублей заработной платы. Ведомости за ноябрь-декабрь 2021 года от руководителя организации не поступали. 15.07.2022 года ФИО1 было выплачено 7 000 рублей. Таким образом задолженность организации в отношении ФИО1 составила 34 933 руб. за период с ноября по декабрь 2021 года (л.д.37).

Согласно ответа ООО ЧОО «АЯКС» на запрос прокуратуры Ворошиловского района г.Волгограда ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫж-2022 следует, что ФИО1 трудоустроился в ООО ЧОО «АЯКС» с 01.07.2021 года и работал до окончания срока договора, ставка за одну рабочую смену составила 1 400 руб. В настоящее время неоплаченным остались 20 смен в ноябре 2021 года и 9 смен и 15 часов в декабре 2021 года на общую сумму 34 933 руб.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что истцом верно произведен расчет количества заработной платы ФИО1 за ноябрь, декабрь 2021 года.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчик доказательств в подтверждение погашения указанной задолженности суду не представил.

Поэтому суд полагает необходимым взыскать с ООО ЧОО «АЯКС» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 34 933 руб.

Решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы в сумме 34 933 руб. на основании статьи 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению.

Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом представлен расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, которая за период с декабря 2021 года по декабрь 2022 года составляет 6 201 рублей.

Представленный истцом расчет проверен судом, доказательства ошибочности данного расчета и контр-расчет ответчиком не представлены.

Учитывая, что ответчиком доказательств, подтверждающих своевременную выплату заработной платы, суду не представлено, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6 201 рублей.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснению, содержащемуся в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в соответствии со статьей 237 названного Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Аналогичные критерии определения размера компенсации морального вреда содержатся и в пункте 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда».

Поскольку работодатель нарушил трудовые права истца, допустив невыплату причитающейся работнику заработной платы, суд находит требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда обоснованными, однако, исходя из принципа разумности и справедливости, объема и характера причиненных работодателем ФИО1 нравственных страданий, длительности нарушения трудовых прав ФИО1, связанных с невыплатой заработной платы, полагает достаточным определить размер компенсации в сумме 2000 рублей. В удовлетворении остальной части заявленных требований о компенсации морального вреда ФИО1 надлежит отказать.

Пунктом 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации установлено, что российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. Налог с доходов адвокатов исчисляется, удерживается и уплачивается коллегиями адвокатов, адвокатскими бюро и юридическими консультациями.

Указанные организации признаются налоговыми агентами и обязаны исполнять обязанности, предусмотренные для налоговых агентов, в частности, статьей 226 Кодекса.

В соответствии с пунктом 4 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате с учетом особенностей, установленных настоящим пунктом.

Частью 3 статьи 80 Налогового кодекса Российской Федерации сведения среднесписочной численности работников предоставляются в налоговые органы плательщиками страховых взносов, производящим выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в составе расчета по страховым взносам.

Согласно ст.66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

Судом установлено, что ответчиком сведения о трудовой деятельности ФИО1 за период с 01 июля 2021 года по 15 декабря 2021 года в органы Пенсионного фонда Российской Федерации не предоставлялись. Также сведения о трудовой деятельности ФИО1 за период с 01 июля 2021 года по 15 декабря 2021 года ответчиком в налоговый орган Российской Федерации – Межрайонную ИФНС России №10 по Волгоградской области не передавались, соответствующие отчисления не производились.

Признавая обоснованность требований истца в части возложения на ответчика обязанности по обеспечению его прав как работника на социальное и пенсионное обеспечение, суд полагает необходимым удовлетворить требований истца и в данной части путем возложения на ООО ЧОО «АЯКС» обязанности предоставить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области сведения о трудовом стаже, размере заработной платы, начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период работы ФИО1 в ООО ЧОО «АЯКС» с 01.07.2021 года по 15.12.2022 года и уплатить страховые взносы и налог на доходы физических лиц в МИ ФНС №10 по Волгоградской области за время работы ФИО1 в ООО ЧОО «АЯКС» с 01.07.2021 по 15.12.2022 года.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно статье 333.36 Налогового Кодекса Российской Федерации истец освобожден от уплаты государственной пошлины. Оснований для освобождения ответчика от уплаты государственной пошлины у суда не имеется.

При таких данных, с учетом требований статьи 333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в сумме 2 334 руб. 02 коп., из которых 1 434,02 руб. за требования имущественного характера и 900 руб. за три требования неимущественного характера (о компенсации морального вреда и возложении обязанностей).

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО ЧОО «АЯКС» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ) заработную плату за период с 01.11.2021 по 15.12.2021 в размере 34 933 руб.

Решение в части взыскания заработной платы в пользу ФИО1 обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО ЧОО «АЯКС» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ) компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 06.12.2021 по 01.12.2022 в размере 6 201 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

Обязать ООО ЧОО «АЯКС» (ИНН <***>) предоставить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области сведения о трудовом стаже, размере заработной платы, начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период работы ФИО1 в ООО ЧОО «АЯКС» с 01.07.2021 по 15.12.2022 в течение одного месяца с даты вступления решения в законную силу.

Обязать ООО ЧОО «АЯКС» (ИНН <***>) уплатить страховые взносы и налог на доходы физических лиц в МИ ФНС №10 по Волгоградской области за время работы ФИО1 в ООО ЧОО «АЯКС» с 01.07.2021 по 15.12.2022 в течение одного месяца с даты вступления решения в законную силу.

В удовлетворении требований ФИО1 к ООО ЧОО «АЯКС» о взыскании компенсации морального вреда в размере свыше 2 000 руб. – отказать.

Взыскать с ООО ЧОО «АЯКС» (ИНН <***>) в доход бюджета муниципального образования город-герой Волгоград государственную пошлину в размере 2 334,02 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Тракторозаводский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен 28 апреля 2023 года.

Судья О.Ю.Буланцева