Решение по делу № 2-744/2025 от 18.03.2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 марта 2025 года с. Красный Яр

Красноярский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Челаевой Ю.А.,

при секретаре судебного заседания Мещеряковой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело№ по исковому заявлению ФИО1 ФИО9 Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периода работы в специальный трудовой стаж по старости на работах с вредными условиями труда и взыскании невыплаченной суммы пенсии

УСТАНОВИЛ:

В Красноярский районный суд Самарской области с исковым заявлением обратилась ФИО1 ФИО8 Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периода работы в специальный трудовой стаж по старости на работах с вредными условиями труда и взыскании невыплаченной суммы пенсии, ссылаясь на следующее.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО16 обратилась к Ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с достижением ею возраста 45 лет, стажа работы с вредными условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 15 лет в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 ФИО13 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 7 лет 6 месяцев (досрочная пенсия была назначена лишь ДД.ММ.ГГГГ).

ФИО1 считает решение Ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № частично незаконным и необоснованным.

Так истец считает, что ею подтвержден стаж на работах с вредными условиями труда для досрочного назначения страховой пенсии по старости у ФИО1 на дату обращения 17.02.2023 г., который составляет 07 лет 03 месяца 03 дня и засчитаны в специальный стаж работы следующие периоды работы: с 01.07.2015 г. по 27.03.2016 г., с 02.04.2016 г. по 24.12.2017 г., с 01.01.2018 г. по 14.01.2020 г., с 28.02.2020 г. по 16.01.2022 г. и с 06.04.2022 г. по 16.02.2023 г. - работа в должности рентгенолаборанта рентгенотделения в ГБУЗ СО Красноярская центральная районная больница.

Ответчиком не были засчитаны в специальный стаж период работы Истца с вредными условиями труда:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности рентгенолаборанта в консультационно-диагностической группе стационарного подразделения ГБУЗ «Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн имени О.Г.Яковлева» - «... поскольку в выписке из ИЛС период работодателем (страхователем) квалифицирован без кода льготной работы по Списку №1.».

ФИО1 ФИО15 не согласна с решением Ответчика в этой части на основании следующего:

- указанные Ответчиком сведения не соответствуют действительности, так как на странице 4 раздела 1 Сведений о состоянии ИЛС застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, полученных ФИО1 ещё ДД.ММ.ГГГГ, отражено, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляющий 0 лет 2 мес. 16 дн. в ГБУЗ «Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн имени О.Г.Яковлева», указан как подпадающий для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости по основаниям п.1 и п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Данные сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении ФИО1 были предоставлены в органы пенсионного фонда в соответствии со ст.8 и 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» её работодателем и плательщиком страховых взносов - ГБУЗ «Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн имени О.Г.Яковлева».

- ФИО1 ФИО17. была принята в областной госпиталь в целях оказания медицинской помощи взрослому населению с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 на условиях внешнего совместительства. Для соблюдения вопросов кадрового и трудового характера в ГБУЗ СО Красноярская центральная районная больница ФИО1 ФИО18 были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы на основании следующих приказов: №-о/а №

- в силу пункта 5 Разъяснения № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В выданной ГБУЗ «Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн имени О.Г.Яковлева» справке от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, указано, что ФИО1 за период заботы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала для оказания медицинской помощи взрослому населению с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в должности рентгенолаборанта на 1,00 ставку по внешнему совместительству и была занята выполнением работ в течение полного рабочего дня при полной рабочей недели; имеет право на льготную пенсию по списку 1 раздела XIX 12300000-24577.

- во исполнение требований ч.6 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ГБУЗ «Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн имени О.Г.Яковлева» соблюдены условия:

- начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 НК РФ, что подтверждается Справкой от ДД.ММ.ГГГГ №;

- проведения специальной оценки условий труда, согласно которой класс условий труда на рабочих местах по должности «рентгенолаборант» соответствует вредному или опасному классу - 3.3, что подтверждается Картой специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ №.

Ответчиком также не были засчитаны в специальный стаж период работы Истца с вредными условиями труда:

- с 15.01.2020 г. по 27.02.2020 г. - курсы повышения квалификации «... так как документально не подтверждено сохранение средней заработной платы, в выписке из ИЛС период работодателем (страхователем) квалифицирован без кода льготной работы.».

ФИО1 не согласна с решением Ответчика в этой части на основании следующего:

- На указанные курсы повышения квалификации ФИО1 направлялась по инициативе работодателя на основании изданного им приказа № от ДД.ММ.ГГГГ - с целью ПК «Лабораторное дело в рентгенологии», по результатам которых ДД.ММ.ГГГГ выдан Сертификат специалиста № и удостоверение о повышении квалификации № №).

Представление сведений о страховых взносах органы пенсионного фонда и указание кода льготной профессии в ИЛС застрахованного лица является обязанностью работодателя, а не работника и отсутствие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица указание кода льготной профессии не должно умалять пенсионные права истца. На застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по предоставлению сведений о характере работ.

- согласно прилагаемым расчетным листкам по выплате заработной платы за январь-март 2020 г. в период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации (с 15.01.2020 г. по 27.02.2020 г.), наряду с другими выплатами, её работодателем выплачивалась надбавка за вредность.

Учитывая, что повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы для медицинских работников и что в период нахождения работника на курсах повышения квалификации за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд РФ, период нахождения на курсах повышения квалификации ФИО1 с 15.01.2020 г. по 27.02.2020 г. подлежит включению в специальный медицинский стаж работы.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратилась к Ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости - ДД.ММ.ГГГГ, то есть на указанный день она:

- достигла возраста - 45-ти полных лет;

- имела стаж на работах с вредными условиями труда - 7 лет 7 месяцев 3 дня;

- имела общий страховой стаж - не менее 15 лет и величину ИПК в размере не менее 30 баллов,

поэтому имела право на досрочную пенсию на льготных условиях в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 вышеуказанного Федерального закона.

Вместо этого, досрочная пенсия ФИО1 была назначена лишь ДД.ММ.ГГГГ с её размером в сумме <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ, т. е. Ответчик за период с 17.02.2023 года по 31.10.2023 года не выплатил сумму пенсии в размере - <данные изъяты> рублей ((14 дней : 30 дней х <данные изъяты> руб.) + (8 мес. <данные изъяты> руб.)).

В связи с чем, истица обратилась с требованиями: Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить ФИО1 ФИО10 в стаж работы с вредными условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 15.01.2020 г. по 27.02.2020 г. в должности рентгенолаборанта рентгенотделения в ГБУЗ СО Красноярская центральная районная больница, с 20.01.2022 г. по 05.04.2022 г. в должности рентгенолаборанта в консультационно-диагностической группе стационарного подразделения ГБУЗ «Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн имени О.Г.Яковлева» и взыскать невыплаченную сумму пенсии за период с 17.02.2023 года по 31.10.2023 года в размере <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание истец ФИО11 и ее представитель ФИО12 явились, представитель ФИО7 обратился с заявлением о рассмотрении настоящего иска в их отсутствие. Ранее в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика, в судебное заседание не явился, надлежаще извещен, предоставил письменный отзыв, согласно которому просили рассмотреть настоящее дело в их отсутствие, возражали против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в обжалуемом Решении.

Суд, изучив представленный отзыв на исковое заявление, исследовав материалы гражданского дела, находит исковое заявление подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при наличии величины ИПК в размере не менее 30 досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно подпункту «а» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах при определении стажа на соответствующих видах работ подлежит применению Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Разделом XIX «Учреждения здравоохранения» вышеуказанного Списка № 1 предусмотрены рентгенолаборанты, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических кабинетах (код профессии 12300000-24577). Данная профессия отнесена к разряду работ с вредными условиями труда.

В силу пункта 5 Разъяснения № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась к Ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с достижением ею возраста 45 лет, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 7 лет 6 месяцев лет, а именно не засчитан период работы в специальный стаж:

- с 28.03.2016 г. по 01.04.2016 г., с 25.12.2017 г. по 31.12.2017 г. и с 17.01.2022 г. по 19.01.2022 г. - нахождение в отпусках без сохранения заработной платы;

- с 15.01.2020 по 27.02.2020 –курсы повышения квалификации,

- с 20.01.2022 г. по 05.04.2022 г. - работа в должности рентгенолаборанта в консультационно-диагностической группе стационарного подразделения ГБУЗ «Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн имени О.Г.Яковлева» - «...поскольку в выписке из ИЛС период работодателем (страхователем) квалифицирован без кода льготной работы по Списку №1.»

Ответчиком подтвержден стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости у ФИО1 за период с 01.11.2022 г. по 31.01.2024 г. (дату обращения к Ответчику), который составляет 07 год 03 месяца 3 дня., что не дает права на назначение пенсии по льготному стажу.

Суд находит обоснованными доводы стороны истца о необходимости включения в специальный стаж периодов работы - с 20.01.2022 г. по 05.04.2022 г. - работа в должности рентгенолаборанта в консультационно-диагностической группе стационарного подразделения ГБУЗ «Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн имени О.Г.Яковлева» - в виду следующего.

На странице 4 раздела 1 Сведений о состоянии ИЛС застрахованного лица по состоянию на 01.10.2023 г., полученных ФИО1 ещё 21.10.2023 г., отражено, что период работы с 20.01.2022 г. по 05.04.2022 г., составляющий 0 лет 2 мес. 16 дн. в ГБУЗ «Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн имени О.Г.Яковлева», указан как подпадающий для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости по основаниям п.1 и п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Данные сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении ФИО1 были предоставлены в органы пенсионного фонда в соответствии со ст.8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» её работодателем и плательщиком страховых взносов - ГБУЗ «Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн имени О.Г.Яковлева».

ФИО1 была принята в областной госпиталь в целях оказания медицинской помощи взрослому населению с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 на условиях внешнего совместительства. Для соблюдения вопросов кадрового и трудового характера в ГБУЗ СО Красноярская центральная районная больница ФИО1 были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы на основании следующих приказов: ДД.ММ.ГГГГ

Так, в выданной ГБУЗ «Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн имени О.Г.Яковлева» справке от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, указано, что ФИО1 за период заботы с 20.01.2022 г. по 05.04.2022 г. работала для оказания медицинской помощи взрослому населению с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в должности рентгенолаборанта на 1,00 ставку по внешнему совместительству и была занята выполнением работ в течение полного рабочего дня при полной рабочей недели; имеет право на льготную пенсию по списку 1 раздела XIX 12300000-24577.

Кроме того ГБУЗ «Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн имени О.Г.Яковлева» соблюдены требований ч.6 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 НК РФ, что подтверждается Справкой от ДД.ММ.ГГГГ №;

Также согласно, специальной оценки условий труда, согласно которой класс условий труда на рабочих местах по должности «рентгенолаборант» соответствует вредному или опасному классу - 3.3, что подтверждается Картой специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ №

Также суд находит обоснованными доводы стороны истца о необходимости включения в специальный стаж периодов работы - с 15.01.2020 по 27.02.2020 –курсы повышения квалификации,

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ и, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника на повышение квалификации, профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 05.06.1998 г. № 186 для среднего медицинского и фармацевтического персонала предусмотрено обязательное, не реже 1 раза в 5 лет, профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации для освоения новых методик по оказанию медицинской помощи населению.

В силу ст.76 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

На указанные курсы повышения квалификации ФИО1 направлялась по инициативе работодателя на основании изданного им приказа № от ДД.ММ.ГГГГ - с целью ПК «Лабораторное дело в рентгенологии», по результатам которых ДД.ММ.ГГГГ выдан Сертификат специалиста № (регистрационный №) и удостоверение о повышении квалификации №регистрационный №).

- согласно прилагаемым расчетным листкам по выплате заработной платы за январь-март 2020 г. в период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), наряду с другими выплатами, её работодателем выплачивалась надбавка за вредность.

- достигла возраста - 45-ти полных лет;

- имела стаж на работах с вредными условиями труда - 7 лет 7 месяцев 3 дня;

- имела общий страховой стаж - не менее 15 лет и величину ИПК в размере не менее 30 баллов,

Вместо этого, досрочная пенсия ФИО1 была назначена лишь ДД.ММ.ГГГГ с её размером в сумме <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ, т. е. Ответчик за период с 17.02.2023 года по 31.10.2023 года не выплатил сумму пенсии в размере - <данные изъяты> рублей ((14 дней: 30 дней х <данные изъяты> руб.) + (8 мес. Х <данные изъяты> руб.)).

Доказательства, опровергающие данные обстоятельства сторона ответчика суду не представила, документально подтвержденные доводы истца не опровергла.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца об обязании ответчика включить ФИО1 ФИО19 в стаж работы с вредными условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 15.01.2020 г. по 27.02.2020 г. в должности рентгенолаборанта рентгенотделения в ГБУЗ СО Красноярская центральная районная больница, с 20.01.2022 г. по 05.04.2022 г. в должности рентгенолаборанта в консультационно-диагностической группе стационарного подразделения ГБУЗ «Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн имени О.Г.Яковлева» и взыскать невыплаченную сумму пенсии за период с 17.02.2023 года по 31.10.2023 года в размере <данные изъяты> рублей подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 ФИО20 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить ФИО1 ФИО21 в стаж работы с вредными условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 15.01.2020 г. по 27.02.2020 г. в должности рентгенолаборанта рентгенотделения в ГБУЗ СО Красноярская центральная районная больница, с 20.01.2022 г. по 05.04.2022 г. в должности рентгенолаборанта в консультационно-диагностической группе стационарного подразделения ГБУЗ «Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн имени О.Г.Яковлева» и взыскать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области в пользу ФИО1 ФИО22 невыплаченную сумму пенсии за период с 17.02.2023 года по 31.10.2023 года в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноярский районный суд Самарской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

Судья Челаева Ю.А