Дело № 2-184/2023

УИД № 54RS0026-01-2023-000010-72

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

4 апреля 2023 года г. Купино

Купинский районный суд Новосибирской области в составе:

председательствующего судьи Шишовой Т.Л.,

при секретаре судебного заседания Переваловой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Авто-Империал» к ФИО1 о возмещении материального ущерба,

установил:

ООО «Авто-Империал» обратилось в суд с иском, в котором просит взыскать с ФИО1 в свою пользу возмещение ущерба в размере <......> рублей <......> копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере <......> рублей.

В обоснование иска указано, что <.....> ответчик был принят на работу к истцу на должность водителя автомобиля, обязался бережно относиться к имуществу истца и нести ответственность. <.....> в районе <......> км <......> месторождения ФИО1, управляя автомобилем <......> государственный регистрационный знак <......>, в нарушение п.п. 10.1 ПДД РФ не вел постоянный контроль за движением транспортного средства, не учел погодно-климатические условия, вследствие чего не справился с управлением и допустил съезд в кювет с последующим опрокидыванием на правую сторону транспортного средства, в результате чего транспортное средство получило механические повреждения. ООО «Авто-Империал» произвело ремонт поврежденного транспортного средства на сумму <......> рублей <......> копеек.

В судебное заседание истец ООО «Авто-Империал» представителя не направили, извещены о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что он <.....> в <......> часов управлял транспортным средством <......>, навстречу двигался <......>, он притормозил, съехал на обочину, которой не оказалось, и совершил съезд в кювет и опрокидывание, считает, что ПДД он не нарушал, истец не вызвал сотрудников ГИБДД на место происшествия, в страховую компанию не обращался. Истец нарушает трудовые права водителей, обязывает работать круглосуточно, без отдыха и сна, не проводит освидетельствование перед выездом водителей, поэтому в то день он был сонный, не рассчитал расстояние со встречной полосой. С повреждениями, указанными истцом он не согласен, осмотр проводили в его отсутствие.

Третье лицо ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Третье лицо АО «СОГАЗ» в судебное заседание представителя не направили, извещены о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Согласно ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом о месте и дате судебного заседания.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 с <.....> состоял в трудовых отношениях с ООО «Авто-Империал» в должности водителя, что подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от <.....>, трудовым договором №, заключенным <.....> между ООО «Авто-Империал» и ФИО1

Согласно трудового договора в основные должностные обязанности водителя входит бережное отношение к имуществу общества, незамедлительно сообщать о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (п.3.2.5), он должен строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности труда, правил противопожарной безопасности (п. 3.2.6), он несет дисциплинарную и (или) материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством в случае причинения ущерба обществу в результате нарушения п.п. 3.2.2-3.2.6 (п. 3.2.7).

Согласно должностной инструкции, ответчик должен знать Правила дорожного движения Российско Федерации, основы безопасности управления транспортными средствами, особенности наблюдения за дорожной обстановкой, влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля, способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий (п. 1.5), нести ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; за нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации (п. 4.1).

<.....> между истцом и ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым ответчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему истцом имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (п. 1).

Согласно договора по безопасности вождения от <.....> ФИО1 принял на себя ответственность соблюдать требования стандарта Компании «<......>» в лице ООО «Авто-Империал».

Согласно договору безвозмездного пользования транспортными средствами и акту приема-передачи от <.....>, ФИО2 передает ООО «Авто-Империал» в безвозмездное владение и пользование транспортные средства, в том числе, автомобиль <......>, государственный регистрационный знак <......>.

<.....> в <......> часов <......> минут ответчик ФИО1 получил путевой лист специального автомобиля № на автомобиль <......>, государственный регистрационный знак <......>, из которого следует, что диспетчером было проверено водительское удостоверение ответчика, выдано задание, предрейсовый (пресменный) контроль технического средства транспортного средства пройден, выпуск на линию контролером технического состояния ТС разрешен, ФИО1 пройден предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей медицинским работником ответчик допущен.

После чего, <.....> около <......> часов <......> минут ответчик ФИО1, управляя автомобилем <......>, государственный регистрационный знак <......>, не справился с управлением и допустил съезд в кювет с последующим опрокидыванием на правую сторону транспортного средства, в результате чего транспортное средство получило механические повреждения.

<.....> приказом ООО «Авто-Империал» №<......> была создана комиссии по проведению служебного расследования ДТП.

Согласно акта служебного расследования дорожно-транспортного происшествия от <.....>, комиссией было установлено, что ФИО1, управляя автомобилем <......>, не вел постоянный контроль за движением транспортного средства, не учел погодно-климатические условия, не справился с управлением и допустил съезд в кювет с последующим опрокидыванием на правую сторону транспортного средства, в результате чего транспортное средство получило механические повреждения. Состояние дорожного покрытия на момент происшествия – грунтовая дорога с уплотненным снегом (снежный накат): слой снега на проезжей части дороги уплотненный колесами проезжающих транспортных средств, ширина проезжей части <......>, ширина обочины <......>, видимость не ограничена.

Согласно объяснительной от <.....>, ФИО1 двигался на автомобиле <......> по правой полосе, на встречу двигался <......>, из-за затрудненного разъезда на узкой дороге он прижался к обочине, после чего правое колесо захватило обочину, он не справился с управлением, произошло опрокидывание, в результате чего транспортное средство получило механические повреждения правой стороны кабины.

<.....> комиссией в составе работников ООО «Авто-Империал», собственника транспортного средства, водителя ФИО1 был осмотрен <......>, установлены необходимые работы для восстановления транспортного средства, составлен акт осмотра, подписанный комиссией в составе работников ООО «Авто-Империал», собственника транспортного средства ФИО2, водителя ФИО1, от которых замечаний не поступило.

Согласно калькуляции ООО «<......>», затраты на запасные части и расходные материалы автомобиля <......> составили <......> руб.

Истец произвел ремонт <......> на указанную сумму, что подтверждается счет-фактурой № от <.....>, актом № от <.....> и платежными поручениями № от <.....>, № от <.....>, № от <.....>, № от <.....> на общую сумму <......> руб.

Согласно ст. 1064 ГК РФ, устанавливающей общие основания ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (абз.1 п. 1 ст. 1064 ГК РФ). Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда (абз. 2 п. 1 ст. 1064 ГК РФ).

Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (п. 1 ст. 1068 ГК РФ).

Согласно ст. 232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Ст. 233 ТК РФ определены условия, при которых возникает материальная ответственность стороны трудового договора, причинившей ущерб другой стороне этого договора. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Главой 39 ТК РФ «Материальная ответственность работника» урегулированы отношения, связанные с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе установлены пределы такой ответственности.

В силу ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).

Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ч. ч. 1 ст. 242 ТК РФ).

Частью 2 ст. 242 ТК РФ установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Согласно абз. 2 п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <.....> № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» наличие обвинительного приговора суда является обязательным условием для возможного привлечения работника к полной материальной ответственности по п. 5 ч. 1 ст. 243 ТК РФ, прекращение уголовного дела на стадии предварительного расследования или в суде, в том числе и по не реабилитирующим основаниям, либо вынесение судом оправдательного приговора, не может служить основанием для привлечения лица к полной материальной ответственности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Частью 1 ст. 244 ТК РФ предусмотрено, что письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (п.2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Согласно ч. 2 ст. 244 ТК РФ перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров, утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с абз. 2 п. 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <.....> №, если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

В п. 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <.....> № даны разъяснения, согласно которым при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере, работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ либо иными федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном размере причиненного ущерба.

Из положений ст. ст. 241, 242, 243, 244 ТК РФ и разъяснений, содержащихся в п. 4 и п. 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <.....> № следует, что основным видом материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, является ограниченная материальная ответственность. Правило об ограничении материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка применяется во всех случаях кроме тех, в отношении которых Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом прямо установлена более высокая материальная ответственность, основания для такой ответственности должен доказать работодатель при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном объеме.

Невыполнение работодателем требования законодательства о порядке и условиях заключения и исполнения договора о полной материальной ответственности является основанием для освобождения работника от обязанности возместить причиненный по его вине ущерб в размере, превышающем его средний месячный заработок.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от <.....> № «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, скоторыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» Министерством труда и социального развития Российской Федерации принято постановление от <.....> №, которым утвержден в том числе Перечень должностной и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полно индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.

Иск ООО «Авто-Империал» к ФИО1 о возмещении ущерба заявлен в связи с оплатой истцом ремонта автомобиля, поврежденного в результате дорожно-транспортного происшествия, произошедшего в результате нарушений ФИО1, занимающим должность водителя транспортного средства, находящегося по договору безвозмездного пользования у истца, Правил дорожного движения Российской Федерации.

Между тем, работы по управлению транспортным средством и должность водителя не включены в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.

В Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, утвержденном Постановлением Минтруда России от <.....> №, указана должность экспедитора по перевозке материальных ценностей, должность водителя отсутствует.

Таким образом, договор о полной материальной ответственности с водителем может заключаться исключительно для обеспечения сохранности имущества на случай его утраты только относительно имущества, вверенного работнику для перевозки. При этом к такому имуществу используемое для перевозки транспортного средства отношения не имеет.

Транспортное средство используется водителем с целью исполнения трудовых функций и не может являться предметом договора о полной материальной ответственности.

Следовательно, договор о полной индивидуальной материальной ответственности с ответчиком, как с водителем заключен быть не может, а представленный в обоснование заявленных требований договор от <.....> не может служить основанием для возложения на ФИО1 материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба.

При таких обстоятельствах, с ответчика подлежит взысканию причиненный ущерб в пределах среднего месячного заработка.

В силу ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

Согласно справке от <.....>, заработная плата ФИО3 за период с <......> года по <......> года составила <......> руб. <......> коп., среднемесячный доход за указанный период работы составил <......> руб. <......> коп.

С учетом установленных фактических обстоятельств дела, на основании приведенных выше норм материального права, гражданско-правовая ответственность ответчика подлежит ограничению данной суммой, являющейся среднемесячным заработком ответчика.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма материального ущерба, причиненного в результате ДТП в порядке регресса, в размере <......> руб.<......> коп.

Доводы ответчика, что истец должен был обратиться в страховую компанию за страховым возмещением, судом отклоняются, поскольку противоречат действующему законодательству.

В соответствии со ст. 14.1. Федерального закона от <.....> № <......>-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» потерпевший предъявляет требование о возмещении вреда, причиненного его имуществу, страховщику, который застраховал гражданскую ответственность потерпевшего, в случае наличия одновременно следующих обстоятельств:

а) в результате дорожно-транспортного происшествия вред причинен только транспортным средствам, указанным в подпункте «б» настоящего пункта;

б) дорожно-транспортное происшествие произошло в результате взаимодействия (столкновения) двух и более транспортных средств (включая транспортные средства с прицепами к ним), гражданская ответственность владельцев которых застрахована по договору обязательного страхования в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Поскольку при дорожно-транспортном происшествии участвовал только автомобиль под управлением ответчика, данный случай страховым не является.

Разрешая требования истца о взыскании с ответчика уплаченной государственной пошлины, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлиныи издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Истец при подаче искового заявления уплатил сумму государственной пошлины в размере <......> руб.

В связи с этим, с ответчика ФИО1 в пользу истца подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере <......> руб.<......> коп., пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ООО «Авто-Империал» к ФИО1 о возмещении материального ущерба – удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Авто-Империал» в счет возмещения материального ущерба <......> руб. <......> коп., расходы по оплате государственной пошлины в сумме <......> руб. <......> коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Купинский районный суд <...>, принявший настоящее решение.

Судья Т.Л.Шишова

Мотивированное решение составлено <.....>.

<Председательствующий: судья Т.Л. Шишова......>