2-341/23
Решение
Именем Российской Федерации
г. Химки <дата>
Химкинский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи С.В. Молчанова, при секретаре В.А. Семенине, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОФП и СС России по г. Москве и МО Филиалу № 5 о признании отказа в назначении пенсии по старости незаконным, о признании права на назначение пенсии по старости,
установил
истец обратился в суд с настоящим исков, в обоснование которого указал на то, что ему незаконно отказано в назначении пенсии, поскольку в трудовой стаж не включены периоды работы на территории Республики Узбекистан, а также период службы в <адрес>, ввиду чего она не имеет необходимого ИПК.
Истец и ее представитель в суд явились, иск поддержали.
Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал.
Выслушав явившихся участников процесса, исследовав имеющиеся в распоряжении материалы, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с <дата> г.
Пенсионное обеспечение граждан государств - участников СНГ, в том числе граждан Республики Узбекистан, осуществляется в соответствии с Соглашением от 13 марта 1992 года, основанном на территориальном принципе.
В соответствии с пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до до вступления в силу указанного Соглашения.
При этом пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (статья 1 Соглашения).
При назначении страховой пенсии по старости лицам, прибывшим из Республики Узбекистан, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, стаж работы приравнивается к страховому стажу по нормам действующего Российского законодательства.
Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, должны предъявлять соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств-участников Соглашения.
Учитывая изложенное, при новом установлении пенсий в рамках Соглашений с бывшими республиками СССР территориальным органам Пенсионного Фонда Российской Федерации необходимо во всех случаях осуществлять подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств-участников соглашений, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств.
<дата> истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, однако решением ответчика от <дата> истцу отказано в назначении пенсии ввиду недостаточности ИПК.
При этом в бесспорном порядке в стаж работы истца включены периоды работы, общей продолжительностью 12 лет 6 мес. 17 дней, ИПК при этом составил 18,972.
В стаж работы истца не были включены периоды работы с <дата> по <дата> в качестве техника-чертежника Производственного объединения «Водремстроймаш» Госкомводстроя Узбекской ССР и с <дата> по <дата> в качестве техника Производственного объединения «Узагроинформ».
Кроме того, в стаж не был включен период службы в МВД РУ.
Отказывая во включении в стаж работы истца периодов с <дата> по <дата> в качестве техника-чертежника Производственного объединения «Водремстроймаш» Госкомводстроя Узбекской ССР и с <дата> по <дата> в качестве техника Производственного объединения «Узагроинформ», ответчик исходил из того, что дата увольнения и дата издания приказа при увольнении имеют исправления, которые не заверены должным образом, справка о периоде работы не представлена, а равно и потому, что соответствующий период компетентными органами Республики Узбекистан надлежащим образом не подтвержден.
Разрешая спор в части включения в стаж данного периода, суд исходит из того, что работа истца в названные спорные периоды достоверно усматривается из трудовой книжки. Исправления в записи не вызывают сомнения и разночтений.
Отказывая во включении в стаж истца периоды службы в МВД РУ, суд исходит из того, что невключение данного периода в стаж работы истца ответчиком является правомерным, включение в стаж работы периода службы в другом государстве действующим нормативно-правовым регулированием не предусмотрено.
Вместе с тем, разрешая вопрос о признании права истца на назначение пенсии, суд исходит из того, что по включении в стаж данных спорных периодов, у истца продолжительность стажа составит 15 лет 9 мес и 19 дней, а размер ИПК - 21,238, то есть достаточный размер для назначения пенсии.
руководствуясь ст. ст. 198, 199 ГПК РФ,
решил:
признать решение ГУ-ГУПФР № 5 по г. Москве и <адрес> от <дата> № 220000072223 в части отказа во включении в стаж работы истца периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и отказа в назначении пенсии незаконным.
Возложить на ответчика обязанность рассмотреть вопрос о включении в стаж данных периодов работы
Признать право ФИО1 на назначение пенсии с <дата>.
Требования о включении в стаж периода службы оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Московской областной суд через Химкинский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья С.В. Молчанов