Решение по делу № 2-191/2025 от 17.04.2025

Дело № 2-191/2025

УИД 86RS0018-01-2025-000152-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 апреля 2025 года п. Междуреченский

Кондинский районный суд Ханты- Мансийского автономного округа -Югры в составе председательствующего судьи Косолаповой О.А.

при секретаре Загородниковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 в лице финансового управляющего ФИО2 к Национальной общине коренных малочисленных народов Севера «Вогул» о взыскании заработной платы, процентов,

УСТАНОВИЛ:

финансовый управляющий ФИО2 от имени ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Национальной общине коренных малочисленных народов Севера «Вогул» ( НО КМНС «Вогул») о взыскании заработной платы за период с 26.07.2024 по 10.03.2025 в размере 1 608 333, 33 руб., процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 471 777, 77 руб.

Требования мотивированы тем, что резолютивной частью определения Арбитражного суда от 06.05.2024 в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ уроженца <адрес> зарегистрированного по адресу<адрес> <данные изъяты> введена процедура банкротства - реструктуризация долгов гражданина сроком на 5 месяцев, т.е. до 06.10.2024, финансовым управляющим ФИО1 утверждена ФИО2 (ассоциация арбитражных управляющих «Центральное агентство арбитражных управляющих», <данные изъяты> адрес для корреспонденции: <адрес>).

Решением Арбитражного суда ХМАО-Югры от 10.10.2024 по делу А75-13548/2023 ФИО1 признан несостоятельным (банкротом), в отношении должника введена процедура банкротства - реализация имущества гражданина сроком на 6 месяцев, т.е. до 10.04.2025. Финансовым управляющим ФИО1 утверждена ФИО3 (ассоциация арбитражных управляющих Центральное агентство арбитражных управляющих», <данные изъяты> адрес для корреспонденции: <адрес>).

При предоставлении плана реструктуризации долга должником в адрес финансового управляющего с целью подтверждения финансовой возможности исполнения плана была предоставлена справка от 26.07.2024 о том, что ФИО1 работает в НО КМНС «Вогул» и его заработная плата с 26.07.2024 составляет 250 000 рублей.

Финансовый управляющий обратилась в НО КМНС «Вогул» с запросом о предоставлении сведений и требовании о перечислении заработной платы должника на | счёт.

10.02.2025 в адрес финансового управляющего от ФИО1 поступил ответ, согласно которому «в связи тяжёлым материальным положением, не достижением запланированных финансовых показателей, заработная плата ФИО1 составила 0,00 рублей». Таким образом, заработная плата ФИО1 не выплачивалась.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Таким образом, за период реструктуризации НО КМНС «Вогул» необоснованно не выплатило (или удержало) должнику 608 333,33 руб. 00 коп. (250 000 руб. 00 коп. * 2 месяцев и 13 дней (с 26.07.2024 по 09.10.2024) в период реструктуризации, а также 1 000 000 рублей в процедуре реализации имущества (10.10.2025 по 10.03.2025)

Таким образом, всего НО КМНС «Вогул» необоснованно не выплатило ФИО1 заработную плату в размере 1 608 333 руб. 33 коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер процентов, подлежащих уплате Ответчиком, составляет 471 777,77 рублей, исходя из следующего расчета:

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация,Р

27.07.2024-28.07.2024

3 431,11

29.07.2024- 15.09.2024

94 570,00

16.09.2024-27.10.2024

85 563,33

28.10.2024-04.03.2025

128

288 213,33

471 777,77

Порядок расчета

Компенсация = сумма задержанных средств х 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки х количество дней задержки выплаты.

В связи с тем, что Должник признан несостоятельным (банкротом), является затруднительным оплата государственной пошлины за подачу заявления.

Согласно статье 102 Арбитражного процессуального кодекса РФ основания и порядок уплаты государственной пошлины, а также порядок предоставления отсрочки или рассрочки уплаты государственной пошлины устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Согласно статье 333.41 Налогового кодекса РФ отсрочка или рассрочка уплаты государственной пошлины предоставляется по ходатайству заинтересованного лица в пределах срока, установленного пунктом 1 статьи 64 НК РФ.

Согласно п. 2 статьи 64 Налогового кодекса РФ отсрочка или рассрочка по уплате налога может быть предоставлена заинтересованному лицу, финансовое положение которого не позволяет уплатить этот налог в установленный срок, однако имеются достаточные основания полагать, что возможность уплаты указанным лицом такого налога возникнет в течение срока, на который предоставляется отсрочка или рассрочка.

Сам факт введения в отношении участника арбитражного судопроизводства процедуры банкротства является обстоятельством, позволяющим такому лицу претендовать на отсрочку уплаты государственной пошлины, указанная позиция подтверждается судебной практикой, например в Постановлении Арбитражного суда Московского округа от 20.09.2021 по делу № А41-99647/2019.

Как указано в положениях статьи 20.7 Закона о несостоятельности (банкротстве) расходы на проведение процедур, применяемых в деле о банкротстве, осуществляются за счет средств должника, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

В настоящее время на расчетных счетах Должника отсутствуют денежные средства, при этом данные судебные расходы могу быть погашены в дальнейшем в связи с продажей имущества Должника.

На основании вышеизложенного истец просит взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату за период с 26.07.2024 по 10.03.2025 в размере 1 608 333, 33 рублей.

Взыскать с ответчика в пользу истца проценты за задержку Ответчиком выплаты заработной платы в размере 471 777,77 рублей.

Истец ФИО1, его представитель ФИО2, ответчик НО КМНС «Вогул» надлежаще извещены о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явились, об отложении судебного заседания не ходатайствуют, просят рассмотреть дело в их отсутствие, представитель истца настаивает на удовлетворении исковых требований по основаниям, указанным в заявлении.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Ответчик НО КМНС «Вогул» представил возражения против удовлетворения исковых требований, в которых указывает, что трудовой договор с ФИО1 не был заключен, приказ о приеме на работу и иные приказы не выносились, соответственно заработная плата не начислялась и не выплачивалась. ФИО1 является председателем правления НО КМНС «Вогул», однако это не является должностью, предусмотренной в штатном расписании общины. Данные функции выполняются на основании устава общины, положениями которого не предусматривается уплата вознаграждения членам органов управления общины.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что определением Арбитражного суда ХМАО-Югры от 19.05.2024 заявление ФИО4 о признании несостоятельным (банкротом) ФИО1 признано обоснованным, в отношении должника введена процедура банкротства – реструктуризация долгов гражданина, финансовым управляющим должника утверждена ФИО2

Решением Арбитражного суда ХМАО-Югры от 10.10.2024 по делу №А75-13548/2023 признан несостоятельным (банкротом) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ уроженец гор. <адрес> зарегистрированный по адресу: <адрес> <данные изъяты> введено в отношении должника процедура банкротства – реализация имущества гражданина сроком на 6 месяцев, т.е. до 10.04.2025; утвержден финансовый управляющий ФИО1- ФИО2, отказано в удовлетворении заявления должника об утверждении плана реструктуризации долгов ( л.д.12-19).

Финансовый управляющий обратилась в НО КМНС «Вогул» с запросом о предоставлении сведений и требовании о перечислении заработной платы должника на | счёт ( л.д.57).

Согласно справке НО КМНС «Вогул» от 26.07.2024 ФИО1 работает в НО КМНС «Вогул», с 26.07.2024 заработная плата составляет 250 000 рублей в месяц ( л.д. 21).

Статьями 37 Конституции Российской Федерации, 132 Трудового кодекса РФ закреплено право каждого на получение заработной платы по труду.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель в силу ст. 22 Трудового кодекса РФ обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

Согласно Уставу Национальной общины коернных малочисленных народов Севера «Вогул» в Общине работа для её членов являеьтся основной, время работы в Общине работников и членов Общины засчитывается в общий и непрерывный стаж на основании записей в трудовых книжках, которые Община обязана вести на каждого члена Общины, а также на каждого работника. Община самостоятельно определяет формы. Системы и порядок оплаты труда, еторая можент производиться кК деньгами. Так и в натуральной форме.

Согласно протоколу № 1 учредительного собрания от 17.05.2022, Устава НО КМНС «Вогул» ФИО1 принят в члены Общины, а также избран председателем правления Общины (л.д.77-104).

Заключение трудового договора с ФИО1 ответчик отрицает, документы, подтверждающие трудовые отношения ответчика с ФИО1 суду не представлены.

Согласно представленной налоговой декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения за 2024 год, страховые взносы ( по работникам) ответчиком не уплачивались, трудоустроенных лиц в организации в данный период не имелось.

Представленная в обоснование иска справка о размере заработной платы ФИО1 выдана неустановленным лицом, полномочия которого на выдачу такого рода документов не подтверждено. При указанных обстоятельствах представленная истцом справка бухгалтерии НО КМНС «Вогул» от 27 июля 2024 года ( л.д. 21) не может быть принята в качестве доказательства по делу, поскольку не отвечает требованиям относимости и допустимости доказательств.

Сам истец ФИО1 отрицает работу по трудовому договору в НО КМНС «Вогул» в спорный период и получение там заработной платы. Доказательств в подтверждение заключение трудового договора, произведенных выплат по трудовому договору и их размера истец суду не представил.

Судом не установлено оснований для взыскания с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы за период с 26.07.2024 по 10.03.2025, процентов за задержку заработной платы. В удовлетворении исковых требований следует отказать.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты государственных пошлин и судебных расходов.

В связи с отказом в иске оснований для взыскания судебных расходов с ответчика не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты- Мансийского автономного округа –Югры через Кондинский райсуд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, то есть, с 18 апреля 2025 года.

Решение суда в окончательной форме принято 18 апреля 2025 года.

Судья Косолапова О.А.