Решение по делу № 2-1-32/2023 от 10.03.2023

Дело № 2-1-32/2023

УИД 73RS0014-01-2023-000006-51

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 марта 2023 года р.п.Николаевка

Николаевский районный суд Ульяновской области в составе

председательствующего судьи Ханбековой Н.М.,

при секретаре Мавлютовой Р.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования следующим. Он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда, при этом не включен в стаж на соответствующих видах работ период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17-09-28) в должности заготовителя в Заготконторе Мелекесского райпо, после переименования Мелекесский райпотребсоюз (по трудовой книжке) по следующему основанию. Документом, подтверждающим трудовой стаж, в том числе и стаж на работах с тяжелыми условиями труда (Список №), является трудовая книжка, если в нее внесены все необходимые сведения о работе и профессии. Однако, в Списке, кроме наименования профессии, могут содержаться дополнительные условия, за которые предоставляются пенсионные льготы. Установленные законодательством условия для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение в каждом конкретном случае должны подтверждаться документально, что относится к компетенции организации, где заняты работники. При этом могут использоваться любые документы, из которых можно установить постоянную, полный рабочий день, занятость конкретною работника в особых условиях труда.

В соответствии с п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 г. №958н для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30-32 Закона от 28.12.2013 дополнительно предоставляются документы, подтверждающие периоды и характер работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Списки производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях составлены по производственному принципу. Каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства, т.е. необходимо установить, к какому производству следует относить технологический процесс, в котором занят конкретный работник.

В Списке №2 от 22.08.1956 г. и Списке №2 от 26.01.1991 г. заготовители не предусмотрены.

В Списке № 2 от 26.01.1991 г. схожие наименования должностей предусмотрены в конкретных производствах: подраздел «Термическая обработка» раздела XIV «Металлообработка» - заготовитель смесей для цементации, подраздел «Производство селеновых и купроксных выпрямителей» раздела XVI «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры» - заготовщики и т.д.

Из его трудовой книжки не усматривается, что он был занят в конкретном производстве, работа в котором дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Льготно-уточняющую справку предоставить не имеет возможности поскольку организации в настоящее время не существует.

В связи с этим на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) у него имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента, требуемый стаж работы с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. отсутствует, страховой стаж, исчисленный по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом применения Постановления Конституционного суда 2-П от ДД.ММ.ГГГГ (с учетом льготного порядка исчисления периода службы в армии по призыву) составляет 25 лет 16 дней, при требуемом не менее 25 лет.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 23,4 в 2022 году.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленною срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона от 28.12.2013 г. по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Таким образом, досрочная страховая пенсия по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда назначается мужчинам в следующем порядке: при наличии стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет - в 56 лет, при наличии стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 7 лет 6 мес. - в 57 лет, при наличии стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 6 лет 3 мес. - в 58 лет.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия но старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии но старости, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 № 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Для учета периодов выполнения работ с вредными и особо тяжелыми условиями труда и тяжелыми условиями труда, имевших место до 1 января 1992 года согласно Постановлению № 665 (подпункт «б» пункта 1, подпункт «а» пункта 3) может применяться Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, с исчислением этих периодов с применением соответствующих положений пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590. В этом случае Список №2, утвержденный в 1991 году, для учета периодов работы, имевших место до 1 января 1992 года, не применяется.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 -исчисление периодов работы, дающей право, на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 14 Закона от 28.12.2013 г., Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве, застрахованного подтверждаются на основании сведений, индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном, законодательством РФ, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Он, ФИО2, зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - ДД.ММ.ГГГГ.

Считает отказ ответчика неправомерным, так как все основания для назначения и выплаты ему досрочной страховой пенсии по старости имеются, так как в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17-09-28) он, работая в должности заготовителя в Заготконторе Мелекесского райпо, после переименования Мелекесский райпотребсоюз (по трудовой книжке), фактически выполнял работу сортировщика кожевенно-мехового сырья.

В списке № 2 от 22.08.1956 г. должность сортировщика кожевенно-мехового сырья указана в разделе XXI. Легкая промышленность в подразделе 6 «Кожевенное, меховое и овчинно-шубное производства».

В списке № 2 от 26.01.1991 г. должность сортировщика кожевенно-мехового сырья указана в разделе XX. Легкая промышленность в подразделе 7 «Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно - мехового сырья» позиция 2210800а-18658.

За время работы в Заготконторе Мелекесского райпо, после переименования (Мелекесский райпотребсоюз) он выполнял следующие виды работ: сортировка кожевенного, мехового сырья мелкого и среднего видов (шкурок крота, сусликов, кролика, кошки домашней, лямки, козлика, овчины, сурка, собаки, свиньи, кабана, лисы), крупно-рогатого скота (яловка, конская, лосиная), по качеству (сортности), весу, площади, породе, кряжу, классу, дефекту, шерстности и способу консервирования, приемка кожевенного и мехового сырья с оценкой качества (сортности) по признакам, указанным в соответствующих государственных стандартах и технических условиях, правильности комплектования его по целевому назначению, штабелирование кожевенного сырья крупно-рогатого сырья, комплектование кожевенного и пушно-мехового сырья в производственные партии, обработка меха и кожи солью, сдача сырья в производство, оформление соответствующих документов на приемку-сдачу кожевенного и мехового сырья.

Во время работы ему выдавалась спецодежда (резиновые перчатки, халат, фартук резиновый, резиновые сапоги), молоко, масло либо талоны на дополнительное питание. Работал на протяжении 8 часов в сутки при пятидневной рабочей неделе, но часто была переработка, работал без выходных по 12 часов в сутки.

Считая, что льготный стаж у него, ФИО1, выработан в полном объеме, на основании вышеизложенного, истец просит суд обязать ответчика ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1, его представитель ФИО3 в судебном заседании поддержали исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, полагая их обоснованными, просили суд удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебном заседании пояснил, что занимался сортировкой шкур, солил их, упаковывал, штабелировал, грузил в вагоны. Работал заготовителем в Заготконторе Мелекесского райпо. Считает, что работодателем неправильно написана его должность. Фактически он был сортировщиком кожевенного, мехового сырья в период ДД.ММ.ГГГГ год. Какие должности были предусмотрены штатным расписанием организации ему неизвестно. Он устроился заготовителем, затем на склад в должности засольщика-сортировщика в сентябре ДД.ММ.ГГГГ года, написал заявление, работал по приказу засольщиком кожевенно-мехового сырья. С ДД.ММ.ГГГГ он постоянно работал на складе и выполнял работу засольщика кожевенно-мехового сырья вплоть до увольнения. В его обязанности входила первая обработка – обрезка хвостов по круговому контуру, потом очищение от навала – грязи, потом солили и штабелировали. Когда были заказы отгружали. На складе был сортировщик был на этом складе. Им выдавали спецодежду, резиновый фартук, резиновые сапоги, резиновые перчатки, чтобы обезвредить руки, не заразиться инфекционными заболеваниями. Давали молоко, масло. Он считал, что у него будет льготная пенсия. В отделе кадров почему-то не написали, что он был переведен засольщиком кожсырья. Об этом ему было известно в ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении, когда увидел трудовую книжку.

Представитель истца ФИО3 в судебном заседании пояснила, что считает, что ФИО1 полагается льготная пенсия, отказ ответчика в назначении пенсии считает неправомерным. Полагает, что имеются основания для назначения досрочной страховой пенсии ФИО1, поскольку он работал в должности заготовителя Мелекесского райпо, после переименования Мелекесский райпотребсоюз, то фактически выполнял работу сортировщика кожевенного, мехового сырья. Выполнял сортировку кожевенного, мехового сырья мелкого и среднего видов, крупного рогатого скота, по качеству, весу, площади, породе, кряжу, классу, дефекту, шерстности и способу консервирования. Приемку осуществлял этого сырья с оценкой качества (сортности) по признакам. Проводил штабелирование данного сырья, комплектование производственной партии, обработку меха и кожи солью. Сдавал сырье в производство, оформлял документы. За время работы ему выдавали специальную одежду, резиновые перчатки, халат, фартук, резиновые сапоги. Давали молоко, либо масло, талоны на дополнительное питание. Работал он на протяжении 8 часов в сутки при пятидневной рабочей неделе, но часто были переработки, когда работы было много, работал без выходных по 12 часов в сутки. ФИО1 выполнял должностные обязанности засольщика кожевенно-мехового сырья, сначала его приняли на работу заготовителем, ДД.ММ.ГГГГ его перевели засольщиком кожевенно-мехового сырья и до увольнения он работал и выполнял именно трудовые функции засольщика кожевенно-мехового сырья.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Ульяновской области по доверенности ФИО7 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в отсутствие представителя Отделения, в удовлетворении исковых требований истцу просит отказать в полном объеме.

Исследовав представленные сторонами доказательства, выслушав пояснения истца, его представителя, суд приходит к следующему.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 года № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» с 01.01.2023 создан Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации путем реорганизации Государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации с присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.

Согласно постановлению Правления ПФР от 12.12.2022 № 378п в целях реализации пункта 2 части 4 статьи 18 Федерального закона № 236-ФЗ от 14.07.2022 Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области, в соответствии с пунктом 2 статьи 58 ГК РФ являющееся правопреемником по всем правам и обязательствам.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочная страховая пенсия по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 23,4 (в 2022 году).

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Закона по состоянию на 31 декабря 2018 года на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. Досрочная страховая пенсия по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда назначается мужчинам с уменьшением возраста в следующем порядке: при наличии стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет - в 56 лет; при наличии стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев - в 57 лет; при наличии стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 6 лет 3 месяцев - в 58 лет.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, а также Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года.

Для учета периодов выполнения работ с вредными и особо тяжелыми условиями труда и тяжелыми условиями труда, имевших место до 01.01.1992 года, согласно Постановлению № 665 (подпункт «б» пункта 1, подпункт «а» пункта 3) может применяться Список №2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, с исчислением этих периодов с применением соответствующих положений пунктов 97, 108, 109, 110, 112, 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590. В этом случает Список №2, утвержденный в 1991 году, для учета периодов работы, имевших место до 01.01.1992 года не применяется.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право к досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года № 258н. периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ, периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» 12.10.2005 года.

В соответствии с решением ГУ - Отделение Пенсионного фондаРоссийской Федерации по Ульяновской области №219011/22 от 19.10.2022 отказано ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда. Рекомендовано обратиться за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при условии продолжения работы и с учетом положений, предусмотренных Приложением № 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не ранее чем за месяц до достижения возраста 63 лет.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 года, не засчитан периоды работы с 15.12.1982 года по 12.10.2000 года (17 лет 09 месяцев 28 дней) - в должности заготовителя в Заготконторе Мелекесского райпо, после переименования Мелекесский райпотребсоюз (по трудовой книжке), в связи со следующим.

Документом, подтверждающим трудовой стаж, в том числе и стаж на работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2), является трудовая книжка, если в нее внесены все необходимые сведения о работе и профессии. Однако, в Списке, кроме наименования профессии, могут содержаться дополнительные условия, за которые предоставляются пенсионные льготы.

Установленные законодательством условия для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение в каждом конкретном случае должны подтверждаться документально, что относится к компетенции организации, где заняты работники. При этом могут использоваться любые документы, из которых можно установить постоянную, полный рабочий день, занятость конкретного работника в особых условиях труда.

В соответствии с п.12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 года № 958н для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.30-32 Закона от 28.12.2013 года дополнительно предоставляются документы, подтверждающие периоды и характер работы дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В Списке № 2 от 22.08.1956 года и Списке № 2 от 26.01.1991 года заготовители не предусмотрены.

В Списке № 2 от 26.01.1991 года схожие наименования должностей предусмотрены в конкретных производствах: подраздел «Термическая обработка» раздела XIV «Металлообработка» - заготовитель смесей для цементации, подраздел «Производство селеновых и купроксных выпрямителей» раздела XVI «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры» - заготовщики, подраздел «Переработка бумаги (производство технической и крашенной бумаги, обоев и лент для пишущих машин) раздела XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производства» - заготовщики клапанов.

Из трудовой книжки не усматривается, что ФИО1 был занят в конкретном производстве, работа в котором дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Льготно-уточняющую справку ФИО1 не предоставил.

На дату обращения с заявлением об установлении пенсии - 7 октября 2022 года у ФИО1 имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента, требуемый стаж работы с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует.

Страховой стаж, исчисленный по 31.12.2021 года, с учетом применения Постановления Конституционного суда 2-П от 29.01.2004 года (с учетом льготного порядка исчисления периода службы в армии по призыву) составляет 25 лет 16 дней, при требуемом не менее 25 лет (л.д.27-29).

Согласно ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовой книжке истца ФИО1 имеются следующие записи о работе истца: № от ДД.ММ.ГГГГ – принят заготовителем в Заготконтору Мелекесского Райпо штатным, р.96 от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ - Заготконтора Мелекесского Райпо реорганизована в отдел заготовок при Мелекесском Райпо, пост. № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ - Мелекесское Райпо реорганизовано в Мелекесский райпотребсоюз, пост. № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ - уволен по собственному желанию, ст.31 КЗоТ РФ, расп. № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.35-38).

Истец ФИО1 просил назначить ему пенсию в связи с тяжелыми условиями труда, указывая, что он являлся засольщиком кожевенно-мехового сырья в спорный период, однако, работодателем его должность указана в трудовой книжке неверно, как заготовитель.

Свидетель ФИО8 в судебном заседании показал, что с ФИО1 вместе работали, он работал сортировщиком кожсырья. Он (свидетель) работал с ДД.ММ.ГГГГ года в заготконторе, определял качество сырья, ФИО1 пришел работать, сначала работал заготовителем, потом в ДД.ММ.ГГГГ году перешел в склад засольщиком сырья, обрабатывал кожу, очищал от навала, обрезал, солил, реставрировал. Нафталином обрабатывали, одежду специальную давали, масло. Выдавали специальную одежду - халаты, фартуки, сапоги и перчатки. Работу выполняли на протяжении всего рабочего дня. Деньги он по ведомости получал, как засольщик кожсырья, по приказу он был переведен с заготовителя - засольщиком кожсырья. Он сначала писал заявление в отдел кадров о переводе, там составлялся табель, и по табелю получал зарплату. До увольнения ФИО1 работал засольщиком, выполнял обязанности засольщика. Качество сырья определяли только засольщики, на складе работали только засольщики и завсклад.

Свидетель ФИО9 показал, что он (свидетель) в июне ДД.ММ.ГГГГ года устроился в заготконтору засольщиком мехкожсырья, записан был заготовителем, а работал засольщиком кожсырья, выполнял работу засольщика. ФИО1 уже работал засольщиком, когда он поступил на работу, они работали вместе работали. ФИО1 его обучал. Они очищали кожсырье от навала, сортировали, складывали в штабеля, засаливали, отправляли сортировщику готовую продукцию, отсортировав их по сортам, направляли непосредственно по месту назначения. На складе работали три засольщика (он, ФИО4, ФИО13) и один сортировщик. Заготовители в населенных пунктах собирали кожсырье, мехсырье, и привозили на склад, на складе они не работали. ФИО1 засольщиком работал, как он помнит, в период с ДД.ММ.ГГГГ год. Им давали еженедельно масло, специальную одежду, резиновые сапоги, резиновые фартуки, перчатки резиновые. Денатурат давали для дезинфекции рук.

Показания свидетелей ФИО8, ФИО9, данные ими в судебном заседании, суд в качестве доказательства не принимает, поскольку характер работы подтверждается для специального трудового стажа, дающего право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет в установленном законодательством порядке. Действующим законодательством не предусмотрено установление специального трудового стажа на основании свидетельских показаний.

По ходатайству представителя истца по запросу суда из муниципального архива администрации муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области получены копии документов, подтверждающих работу истца ФИО1 в спорный период: копии распоряжений, копии приказов, копии расчетно-платежных ведомостей. Из указанных документов не следует, что работа выполняемая истцом в спорный период имела льготный характер.

В соответствии с п.12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 года № 958н характер работы и постоянная занятость на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение подтверждается льготно-уточняющей справкой.

Списки производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях составлены по производственному принципу. Каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства, т.е. необходимо установить к какому производству следует относить технологический процесс, в котором занят конкретный работник. В Списке № 2 от 22.08.1956 года и Списке № 2 от 26.01.1991 года должность заготовителя не указана.

С учетом изложенного, исследовав и оценив представленные сторонами доказательства, принимая во внимание, что допустимых доказательств, подтверждающих доводы истца о том, что у него имеется требуемый законодательством стаж работы с тяжелыми условиями труда, в судебном заседании не добыто, суд приходит к выводу о том, что у истца ФИО1 отсутствует требуемый стаж работы с тяжелыми условиями труда, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что решение ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области от 19.10.2022 года № 219011/22 об отказе в установлении пенсии принято на основании норм действующего законодательства, является мотивированным и законным. В связи с чем, в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о возложении обязанности на ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 7 октября 2022 года, отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Николаевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.М.Ханбекова

Решение в окончательной форме изготовлено 17.03.2023 года.

Судья Н.М.Ханбекова