<данные изъяты>

дело № 2-470/2025

УИД 67RS0011-01-2025-000455-15

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июля 2025 года г. Дорогобуж

Дорогобужский районный суд Смоленской области

В составе:

председательствующего: судьи Сисковича О.В.,

при секретаре: Кученковой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества "Федеральная пассажирская компания" (далее – АО «ФПК») к ФИО1 о взыскании расходов на обучение,

установил:

АО "ФПК" обратилось в суд с вышеуказанным иском, указав в обоснование своих требований, что Между АО "ФПК" и ФИО1 был заключен ученический договор №32 от 26.06.2024. Согласно указанному договору АО "ФПК" обязалось направить ответчика на профессиональную подготовку для получения профессии «проводник пассажирского вагона 3 разряда». Работодатель обязался предоставить необходимые возможности для обучения профессии, а ученик овладеть знаниями и навыками по избранной профессии.

В соответствии с п.8 договора, ученик после окончания срока действия настоящего договора и получения обусловленной условиями договора профессии в срок до 30.06.2024 должен заключить трудовой договор, по которому он обязана отработать не менее одного года.

Однако в нарушение данной обязанности ФИО1 после заключения трудового договора от 06.06.2024 расторг его по собственной инициативе 19.09.2024, отработав менее 1 года. Условиями договора предусмотрено, что ученик обязан возместить АО «ФПК» расходы, затраченные на его обучение, в случае нарушения условий договора.

По указанным обстоятельствам истец просит суд взыскать с ФИО1 26 692 рубля 79 копеек в счет компенсации расходов на целевую подготовку специалиста.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил.

Изучив заявление, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация), который имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со статьей 205 ТК РФ на учеников распространяется действие трудового законодательства, в том числе и законодательства об охране труда.

Пунктами 1, 2 ученического договора №32 от 26.06.2024, заключенного между ФИО1 и АО "ФПК", предусмотрено, что АО "ФПК" направляет ответчика на профессиональную подготовку для получения профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона в Тихорецкую техническую школу на срок с 05.04.2024 по 22.05.2024.

Согласно п. 6 ученического договора стоимость обучения составила 9000 руб. В соответствии с п. 5 ученического договора в период обучения ответчику была начислена стипендия в размере 19 242 рубля в месяц.

В силу п. 8 Ученического договора ученик после окончания обучения и получения обусловленной условиями настоящего Договора профессии (квалификации) в срок до 30.06.2024 должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее 1 года, при этом испытательный срок ему не устанавливается.

Ответчик прошел полный курс обучения, сдал квалификационные экзамены по профессии "проводник пассажирского вагона".

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

06.06.2024 между сторонами был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик был принят на работу в Пассажирское вагонное депо Смоленск-структурного подразделения Московского филиала АО "ФПК" г.Смоленск проводником пассажирского вагона.

Однако приказом №ЛВЧДК-01/531 от 18.09.2024 трудовой договор с ответчиком был расторгнут с 19.09.2024. Таким образом, ФИО1 в нарушение условий ученического договора отработала в АО "ФПК" 2 месяца 18 дней вместо положенного одного года.

Судом установлено, что ответчик не отработал предусмотренный ученическим договором срок по трудовому договору на должности, предложенной работодателем.

Таким образом, затраты, связанные с его обучением, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, подлежат взысканию в пользу работодателя.

Суд соглашается с расчетом истца о некомпенсированных ответчиком затратах на обучение и материальное обеспечение в сумме 26 692 рубля 79 копеек, который соответствует условиям договора.

Ответчиком в суд не представлено доказательств, опровергающих заявленный истцом размер задолженности. Доказательств погашения задолженности ответчиком в суд также не представлено.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением требований истца в его пользу с ответчика подлежит взысканию также уплаченная по делу государственная пошлина в размере 4000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Акционерного общества "Федеральная пассажирская компания" удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт серия №) в пользу Акционерного общества "Федеральная пассажирская компания" (ИНН <***>) в возмещение затрат на обучение и материальное обеспечение по ученическому договору денежные средства в сумме 26 692 (двадцать шесть тысяч шестьсот девяносто два) рубля 79 копеек, в возмещение судебных расходов по уплате госпошлины 4000 (четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Дорогобужский районный суд Смоленской области в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья О.В.Сискович