Дело № 2-192/2025 65RS0006-01-2025-000219-68
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
30 сентября 2025 года г. Курильск
Курильский районный суд Сахалинской области в составе:
председательствующего судьи Кучерова Н.А.
при помощнике судьи Ивановой И.М.,
с участием: истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, представителя третьего лица – ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Жилкомсервис» Курильского муниципального округа Сахалинской области о взыскании компенсации (процентов) за задержку выплаты заработной платы, компенсации (процентов) за задержку выплаты отпускных, компенсации за задержку выплаты компенсации морального вреда,
установил:
16 июля 2025 года ФИО1 обратилась в Курильский районный суд Сахалинской области с исковым заявлением к муниципальному унитарному предприятию «Жилкомсервис» Курильского муниципального округа Сахалинской области (далее – МУП «Жилкомсервис»), согласно которому просила взыскать с МУП «Жилкомсервис» в её пользу в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 478 856,94 рублей, компенсацию за задержку выплаты отпускных в размере 88 702,95 рублей, компенсацию за задержку выплаты компенсации морального вреда - 2 142 рубля по решению Курильского районного суда от 13 февраля 2025 года по гражданскому делу № 2-5/2025.
10 сентября 2025 года ФИО1 уточнила исковые требования, просила взыскать с МУП «Жилкомсервис» в её пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 477 720,29 рублей, компенсацию за задержку выплаты отпускных в размере 88 568,86 рублей, компенсацию за задержку выплаты компенсации морального вреда - 4 410 рублей.
Определением Курильского районного суда от 10 сентября 2025 года уточненные (увеличенные) исковые требования приняты к производству суда.
В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования по изложенным основаниям.
Представитель ответчика – ФИО2 в судебном заседании с исковым заявлением не согласился, указав, что решение Курильского районного суда по гражданскому делу № 2-5/2025 исполнено в полном объеме. Каких-либо умышленных действий, направленных на нарушение трудовых прав истца, допущено не было. Ответчик считает, что истцом нарушен срок давности на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Ответчик представил свой контррасчет по заявленным истцом требованиям.
Представитель третьего лица – администрации Курильского муниципального округа – ФИО3 с исковыми требованиями не согласился, указав, что судебное решение ответчиком исполнено в установленный законом срок. Истец пропустил срок на обращение в суд. Также представитель третьего лица не согласился с расчетом ответчика.
Заслушав объяснения истца, представителя ответчика, третьего лица, ознакомившись с письменными доказательствами, суд пришел к следующему.
Согласно статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что решением Курильского районного суда Сахалинской области от 13 февраля 2025 года по гражданскому делу № 2-5/2025, вступившим в законную силу 8 апреля 2025 года, исковые требования ФИО1 к МУП «Жилкомсервис» удовлетворены частично. Данным решением постановлено: взыскать с МУП «Жилкомсервис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 781 246,15 рублей (НДФЛ не исчислен). С МУП «Жилкомсервис» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по отпускным в размере 154 122,86 рублей (НДФЛ не исчислен). С МУП «Жилкомсервис» в пользу ФИО1 взыскана компенсация морального вреда в размере 30 000 рублей. Решение суда в части выплаты ФИО1 задолженности по заработной плате в размере заработной платы в течение трех месяцев - 458 380,26 рублей (НДФЛ не исчислен) - обращено к немедленному исполнению.
Всего к выплате ФИО1 подлежала сумма 965 369,01 рублей (без учета НДФЛ).
Данным решением задолженность по заработной плате в пользу ФИО1 взыскана за период с января 2023 года по декабрь 2023 года (в размере 781 246,15 рублей (НДФЛ не исчислен).
Задолженность по отпускным в размере 154 122,86 рублей (НДФЛ не исчислен) взыскана в пользу ФИО1 за период отпуска с 20 января 2022 года по 19 января 2024 года - приказ № 603-к от 4 декабря 2023 года на 79 календарных дней. Отпуск по приказу № 603-к от 4 декабря 2023 года предоставлен ФИО1 с 11 декабря 2023 года.
Вышеназванным решением суда, имеющим в силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ преюдициальное значение по данному делу, установлено, что 31.01.2024 г. трудовой договор от 20 января 2020 года № 1077 МУП «Жилкомсервис» с ФИО1 по должности инженера-теплоэнергетика на основании приказа № 45-ок от 31 января 2024 года расторгнут на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, - по инициативе работника на основании личного заявления ФИО1
Из положения об оплате труда работников МУП «Жилкомсервис», действовавшего в 2023 году, следует, что заработная плата выплачивается работникам предприятия два раза в месяц: 30 числа текущего месяца и 15 числа месяца, следующего за отработанным.
Согласно представленной истцом суду справки по операции ПАО Сбербанк от 21 мая 2025 года на счет истца 26 февраля 2025 года зачислена заработная плата за работу в течение трех месяцев 458 380,26 рублей (немедленное исполнение) – НДФЛ не исчислен.
Согласно представленной истцом суду справки по операции ПАО Сбербанк от 29 мая 2025 года на счет истца 29 мая 2025 года зачислена оставшаяся часть невыплаченной заработной платы, отпускных, компенсации морального вреда в общей сумме 506 988,75 рублей (НДФЛ не исчислен), согласно решению суда.
Вопреки утверждений представителя ответчика об отсутствии умысла на задержку выплаты ФИО1 указанных сумм, а также отсутствии негативных последствий для ФИО1, ответчиком не представлено допустимых доказательств невозможности выплаты истцу денежных средств по решению суда в рамках его немедленного исполнения, а также по вступлению решения суда в законную силу. Представленная представителем ответчика выписка по операциям МУП «Жилкомсервис» не свидетельствует об отсутствии у ответчика реальной возможности выплатить ФИО1 причитающиеся суммы по решению суда.
При этом, статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации, вопреки утверждений ответчика, не предполагает обязательного условия для ее применения наличие определенных для работника негативных последствий, связанных с задержкой выплат причитающихся сумм.
Суд, установив нарушение со стороны ответчика сроков выплаты истцу причитающихся сумм, связанных с оплатой труда и нарушением трудовых прав истца, считает необходимым применить положения статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, и удовлетворяет требования иска частично, исходя из произведенных судом расчетов и установленных по делу обстоятельств.
Разрешая требования истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты ему заработной платы и отпускных, суд находит их частично обоснованными с учетом расчета, произведенного судом.
В этой связи расчет компенсации за невыплату истцу заработной платы за период с января-декабрь 2023 года выглядит следующим образом (компенсация = сумма задержанных средств ? 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки x количество дней задержки выплаты):
Январь 2023 года: 217 133,05 рублей (заработная плата подлежащая выплате) - 124 614,40 рублей (заработная плата фактически выплаченная) = 92 518,65 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда (НДФЛ не исчислен)) - 13% (НДФЛ) = 80 491,23 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда, за вычетом НДФЛ).
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
16.02.2023 – 23.07.2023 7,5 158 6 358,81
24.07.2023 – 14.08.2023 8,5 22 1 003,46
15.08.2023 – 17.09.2023 12 34 2 189,36
18.09.2023 – 29.10.2023 13 42 2 929,88
30.10.2023 – 17.12.2023 15 49 3 944,07
18.12.2023 – 28.07.2024 16 224 19 232,04
29.07.2024 – 15.09.2024 18 49 4 732,88
16.09.2024 – 27.10.2024 19 42 4 282,13
28.10.2024 – 26.02.2025 21 122 13 747,90
Итого размер компенсации: 58 420,53 рублей
Февраль 2023 года: 193 501,80 рублей (заработная плата подлежащая выплате) - 111 052,22 рублей (заработная плата фактически выплаченная) = 82 449,58 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда (НДФЛ не исчислен)) - 13% (НДФЛ) = 71 731,13 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда, за вычетом НДФЛ).
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
16.03.2023 – 23.07.2023 7,5 130 4 662,52
24.07.2023 – 14.08.2023 8,5 22 894,25
15.08.2023 – 17.09.2023 12 34 1 951,09
18.09.2023 – 29.10.2023 13 42 2 611,01
30.10.2023 – 17.12.2023 15 49 3 514,83
18.12.2023 – 28.07.2024 16 224 17 138,96
29.07.2024 – 15.09.2024 18 49 4 217,79
16.09.2024 – 27.10.2024 19 42 3 816,10
28.10.2024 – 26.02.2025 21 122 12 251,68
Итого размер компенсации: 51 058,23 рублей.
Март 2023 года: 207 758,06 рублей (заработная плата подлежащая выплате) - 119 234,02 рублей (заработная плата фактически выплаченная) = 88 524,04 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда (НДФЛ не исчислен)) - 13% (НДФЛ) = 77 015,91 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда, за вычетом НДФЛ).
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
15.04.2023 – 23.07.2023 7,5 100 3 850,80
24.07.2023 – 14.08.2023 8,5 22 960,13
15.08.2023 – 17.09.2023 12 34 2 094,83
18.09.2023 – 29.10.2023 13 42 2 803,38
30.10.2023 – 17.12.2023 15 49 3 773,78
18.12.2023 – 28.07.2024 16 224 18 401,67
29.07.2024 – 15.09.2024 18 49 4 528,54
16.09.2024 – 27.10.2024 19 42 4 097,25
28.10.2024 – 26.02.2025 21 122 13 154,32
Итого размер компенсации: 53 664,70 рублей.
Апрель 2023 года: 184 563,09 рублей (заработная плата подлежащая выплате) - 105 922,25 рублей (заработная плата фактически выплаченная) = 78 640,84 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда (НДФЛ не исчислен)) - 13% (НДФЛ) = 68 417,53 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда, за вычетом НДФЛ).
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
16.05.2023 – 23.07.2023 7,5 69 2 360,40
24.07.2023 – 14.08.2023 8,5 22 852,94
15.08.2023 – 17.09.2023 12 34 1 860,96
18.09.2023 – 29.10.2023 13 42 2 490,40
30.10.2023 – 17.12.2023 15 49 3 352,46
18.12.2023 – 28.07.2024 16 224 16 347,23
29.07.2024 – 15.09.2024 18 49 4 022,95
16.09.2024 – 27.10.2024 19 42 3 639,81
28.10.2024 – 26.02.2025 21 122 11 685,71
Итого размер компенсации: 46 612,86 рублей.
Май 2023 года: 217 133,05 рублей (заработная плата подлежащая выплате) - 124 614,40 рублей (заработная плата фактически выплаченная) = 92 518,65 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда (НДФЛ не исчислен)) - 13% (НДФЛ) = 80 491,23 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда, за вычетом НДФЛ).
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
16.06.2023 – 23.07.2023 7,5 38 1 529,33
24.07.2023 – 14.08.2023 8,5 22 1 003,46
15.08.2023 – 17.09.2023 12 34 2 189,36
18.09.2023 – 29.10.2023 13 42 2 929,88
30.10.2023 – 17.12.2023 15 49 3 944,07
18.12.2023 – 28.07.2024 16 224 19 232,04
29.07.2024 – 15.09.2024 18 49 4 732,88
16.09.2024 – 27.10.2024 19 42 4 282,13
28.10.2024 – 26.02.2025 21 122 13 747,90
Итого размер компенсации: 53 591,05 рублей.
Июнь 2023 года: 163 758,03 рублей (заработная плата подлежащая выплате) - 93 982,22 рублей (заработная плата фактически выплаченная) = 69 775,81 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда (НДФЛ не исчислен)) - 13% (НДФЛ) = 60 704,95 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда, за вычетом НДФЛ).
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
15.07.2023 – 23.07.2023 7,5 9 273,17
24.07.2023 – 14.08.2023 8,5 22 756,79
15.08.2023 – 17.09.2023 12 34 1 651,17
18.09.2023 – 29.10.2023 13 42 2 209,66
30.10.2023 – 17.12.2023 15 49 2 974,54
18.12.2023 – 28.07.2024 16 224 14 504,44
29.07.2024 – 15.09.2024 18 49 3 569,45
16.09.2024 – 27.10.2024 19 42 3 229,50
28.10.2024 – 26.02.2025 21 122 10 368,41
Итого размер компенсации: 39 537,13 рублей.
Июль 2023 года: 122 870,60 рублей (заработная плата подлежащая выплате) - 70 516,85 рублей (заработная плата фактически выплаченная) = 52 353,75 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда (НДФЛ не исчислен)) - 13% (НДФЛ) = 45 547,76 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда, за вычетом НДФЛ).
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
16.08.2023 – 17.09.2023 12 33 1 202,46
18.09.2023 – 29.10.2023 13 42 1 657,94
30.10.2023 – 17.12.2023 15 49 2 231,84
18.12.2023 – 28.07.2024 16 224 10 882,88
29.07.2024 – 15.09.2024 18 49 2 678,21
16.09.2024 – 27.10.2024 19 42 2 423,14
28.10.2024 – 29.05.2025 21 214 13 646,11
Итого размер компенсации: 34 722,58 рублей.
Август 2023 года: 135 804,34 рублей (заработная плата подлежащая выплате) - 77 939,68 рублей (заработная плата фактически выплаченная) = 57 864,66 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда (НДФЛ не исчислен)) - 13% (НДФЛ) = 50 342,25 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда, за вычетом НДФЛ).
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
16.09.2023 – 17.09.2023 12 2 80,55
18.09.2023 – 29.10.2023 13 42 1 832,46
30.10.2023 – 17.12.2023 15 49 2 466,77
18.12.2023 – 28.07.2024 16 224 12 028,44
29.07.2024 – 15.09.2024 18 49 2 960,12
16.09.2024 – 27.10.2024 19 42 2 678,21
28.10.2024 – 29.05.2025 21 214 15 082,54
Итого размер компенсации: 37 129,09 рублей.
Сентябрь 2023 года: 116 403,71 рублей (заработная плата подлежащая выплате) - 66 805,42 рублей (заработная плата фактически выплаченная) = 49 598,29 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда (НДФЛ не исчислен)) - 13% (НДФЛ) = 43 150,51 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда, за вычетом НДФЛ).
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
14.10.2023 – 29.10.2023 13 16 598,35
30.10.2023 – 17.12.2023 15 49 2 114,37
18.12.2023 – 28.07.2024 16 224 10 310,10
29.07.2024 – 15.09.2024 18 49 2 537,25
16.09.2024 – 27.10.2024 19 42 2 295,61
28.10.2024 – 29.05.2025 21 214 12 927,89
Итого размер компенсации: 30 783,57 рублей.
Октябрь 2023 года: 99 989,74 рублей (заработная плата подлежащая выплате) - 57 385,27 рублей (заработная плата фактически выплаченная) = 42 604,47 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда (НДФЛ не исчислен)) - 13% (НДФЛ) = 37 065,90 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда, за вычетом НДФЛ).
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
16.11.2023 – 17.12.2023 15 32 1 186,11
18.12.2023 – 28.07.2024 16 224 8 856,28
29.07.2024 – 15.09.2024 18 49 2 179,47
16.09.2024 – 27.10.2024 19 42 1 971,91
28.10.2024 – 29.05.2025 21 214 11 104,94
Итого размер компенсации: 25 298,71 рублей.
Ноябрь 2023 года: 135 804,34 рублей (заработная плата подлежащая выплате) - 77 939,68 рублей (заработная плата фактически выплаченная) = 57 864,66 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда (НДФЛ не исчислен)) - 13% (НДФЛ) = 50 342,25 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда, за вычетом НДФЛ).
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
16.12.2023 – 17.12.2023 15 2 100,68
18.12.2023 – 28.07.2024 16 224 12 028,44
29.07.2024 – 15.09.2024 18 49 2 960,12
16.09.2024 – 27.10.2024 19 42 2 678,21
28.10.2024 – 29.05.2025 21 214 15 082,54
Итого размер компенсации: 32 849,99 рублей.
Декабрь 2023 года: 38 801,23 рублей (заработная плата подлежащая выплате) - 22 268,48 рублей (заработная плата фактически выплаченная) = 16 432,75 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда (НДФЛ не исчислен)) - 13% (НДФЛ) = 14 383,49 рублей (невыплаченная заработная плата, взысканная по решению суда, за вычетом НДФЛ).
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
16.01.2024 – 28.07.2024 16 195 2 991,77
29.07.2024 – 15.09.2024 18 49 845,75
16.09.2024 – 27.10.2024 19 42 765,20
28.10.2024 – 29.05.2025 21 214 4 309,29
Итого размер компенсации: 8 912,01 рублей.
Таким образом, общая сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 472 580 рублей 45 копеек.
Согласно статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
По смыслу Закона работодатель обязан выплатить отпускные работнику не позднее дня, после окончания которого остаются еще 3 календарных дня до дня начала отпуска.
Согласно приказа об отпуске № 603-к от 04.12.2023 года, отпуск предоставлялся ФИО1 с 11 декабря 2023 года.
Таким образом, выплата отпускных должна была производиться ФИО1 7 декабря 2023 года, за три дня до начала отпуска 11 декабря 2023 года.
Компенсации за задержку выплаты истцу отпускных в полном объеме выглядит следующим образом: размер задолженности по отпускным по судебному решению - 154 122,86 рублей (без вычета НДФЛ) - 13% (НДФЛ)= 134 086,89 рублей.???????????
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
08.12.2023 – 17.12.2023 15 10 1 340,87
18.12.2023 – 28.07.2024 16 224 32 037,83
29.07.2024 – 15.09.2024 18 49 7 884,31
16.09.2024 – 27.10.2024 19 42 7 133,42
28.10.2024 – 29.05.2025 21 214 40 172,43
Итого сумма компенсации за задержку выплаты истцу отпускных составляет: 88 568 рублей 86 копеек.
Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты компенсации морального вреда в размере 4 410 рублей, суд приходит к следующему.
Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации не исключает возможность взыскания с работодателя (ответчика) компенсации за задержку выплаты компенсации морального вреда.
Данная позиция подтверждается определениями от 9 апреля 2024 года № 832-О и № 833-О Конституционного Суда Российской Федерации, в которых проанализированы положения части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Конституционный Суд Российской Федерации констатировал допустимость применения при решении вопроса о взыскании с работодателя в пользу работника процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты также компенсации морального вреда, причиненного нарушением прав работника, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации как предполагающей начисление предусмотренных ею процентов (денежной компенсации) на присужденные работнику судом денежные суммы со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти денежные суммы должны были быть выплачены, по день фактического расчета включительно.
Кроме того, Конституционный Суд Российской Федерации указал, что предусмотренные частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) подлежат начислению и при задержке исполнения работодателем судебного постановления о взыскании компенсации причиненного морального вреда.
Таким образом, суд взыскивает с ответчика компенсацию (проценты) за задержку выплаты истцу ФИО1 компенсации морального вреда, начиная с 9 апреля 2025, поскольку вышеуказанное решение Курильского районного суда от 13 февраля 2025 года вступило в законную силу 8 апреля 2025 года (вынесено апелляционное определение) и обязанность ответчика по выплате компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей возникла с 8 апреля 2025 года, а с 9 апреля 2025 по 29 мая 2025 года (дата выплаты) данная выплата являлась просроченной.
При таких обстоятельствах, расчет компенсации (процентов) за задержку выплаты истцу ФИО1 компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей выглядит следующим образом (компенсация = сумма задержанных средств ? 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки ? количество дней задержки выплаты):
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
09.04.2025 – 29.05.2025 21 51 2 142
Итого компенсация за задержку выплаты истцу ФИО1 компенсации морального вреда составляет 2 142 рубля.
При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы, отпускных, компенсации морального вреда в размере 563 291 рублей 31 копейка.
Вопреки утверждений ответчика и третьего лица, истцом ФИО6 не пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации – в течение одного года со дня установленного срока выплат причитающихся работнику сумм.
По смыслу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, основанием для взыскания с работодателя денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, является вступившее в законную силу решение суда.
Подтверждением этому является обновленная редакция части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации (в содержании, определенном Федеральным законом от 30 января 2024 года № 3-ФЗ), обусловленная принятием Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 года № 16-П, в которой одним из случаев начисления компенсации указано вступившее в законную силу решение суда, которым было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.
Как установлено решением Курильского районного суда Сахалинской области от 13 февраля 2025 года по гражданскому делу № 2-5/2025, вступившим в законную силу 8 апреля 2025 года, денежные суммы, подлежащие взысканию с ответчика, а именно задолженность по заработной плате и задолженность по оплате отпуска с применением отраслевого тарифного соглашения, не начислялись истцу.
При таких обстоятельствах, только после вступления в законную силу вышеназванного решения суда 8 апреля 2025 года, которым было признано право ФИО1 на получение выплат (сумм задолженностей по заработной плате и отпускным), последняя в силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, получила возможность для обращения в суд с настоящим иском и обратилась 16 июля 2025 года, в пределах установленного Законом срока (ст. 392 ТК РФ).
По всем изложенным обстоятельствам, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению с учетом расчетов, произведенных судом.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина с зачислением в доход местного бюджета в размере 16 266 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Жилкомсервис» Курильского муниципального округа Сахалинской области - удовлетворить частично.
Взыскать с МУП «Жилкомсервис» Курильского муниципального округа Сахалинской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 472 580,45 рублей, компенсацию за задержку выплаты отпускных в размере 88 568,86 рублей и компенсацию за задержку выплаты компенсации морального вреда в размере 2 142 рубля, а общей сумме 563 291,31 рублей (пятьсот шестьдесят три тысячи двести девяносто один рубль 31 копейка).
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 (в большем размере), - отказать.
Взыскать с МУП «Жилкомсервис» Курильского муниципального округа Сахалинской области (ИНН <***>) в бюджет Курильского муниципального округа государственную пошлину в размере 16 266 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Сахалинский областной суд через Курильский районный суд Сахалинской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
Председательствующий судья Н.А. Кучеров
Мотивированное решение суда составлено 30 сентября 2025 года