77RS0016-02-2024-017192-51
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 февраля 2025 года Мещанский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи Королевой О.М.
при помощнике фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1827/2025
по иску Прокуратуры адрес в интересах ФИО1 к ООО Аква Профит о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату, взыскании денежной компенсации морального вреда,
установил:
истец Прокуратура адрес в интересах ФИО1 обратился в суд с требованиями к ответчику ООО Аква Профит о взыскании заработной платы в размере сумма за февраль, март, апрель 2024г., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма на день подачи иска, компенсации морального вреда в размере сумма, указывая в обоснование иска, что ФИО1 состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 14 октября 2022г. по 05 февраля 2024г. До настоящего времени истцу выплачена задолженность по заработной плате, что является нарушением трудовых прав работника (л.д. 4-6).
В уточненном исковом заявлении от 19 декабря 2024г. Прокуратура адрес просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в интересах ФИО1 за период с февраля по 11 марта 2024г. в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма (л.д. 100-101).
В судебном заседании представитель истца старший помощник прокурора поддержала заявленные в интересах ФИО1 исковые требования в редакции уточненного искового заявления от 19 декабря 2024г.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом судебными извещениями по правилам и в порядке ст. 113 ГПК РФ (л.д.108).
Представитель ответчика ООО Аква Профит по доверенности фио в судебном заседании исковые требования не признал, представил письменные возражения по иску (л.д. 53-54).
Суд, выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, находит исковые требования, заявленные в интересах ФИО1, подлежащими отклонению по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что приказом № АП9 от 14 октября 2022г. ФИО1 был принят на работу к ответчику на основании трудового договора № 09 от 14 октября 2022 г. на должность инструктора по теннису на условиях совместительства (л.д. 17, 18-19).
Приказом № АП20 от 07 февраля 2024г. ФИО1 был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (л.д. 55, 57).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу положений ст. 20 ТК РФ работником является физическое лицо, состоящее в работодателем (физическим лицом или юридическим лицом) в трудовых отношениях.
Как было указано выше, ФИО1 состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 14 октября 2022г. по 07 февраля 2024г.
Из коллективного заявления работников ООО Аква Профит в адрес Прокуратуры адрес следует, что, в частности, ФИО1 не была выплачена заработная плата за период с февраля по апрель 2024г. (л.д.9-14).
Однако каких-либо доказательств выполнения ФИО1 трудовых отношений после увольнения работника 07 февраля 2024г. суду представлено не было.
Представленные суду сведения о времени прихода и ухода ФИО1 в спорный период таким доказательством являться не могут по следующим причинам (л.д.57-59).
Согласно п. 3.1 трудового договора ФИО1 была установлена сменная работа по графику сменности в соответствии с расписанием тренировок (записями клиентов). Однако суду в подтверждение проведения тренировок в спорный период не были представлены графики сменности и расписание тренировок.
При этом суд учитывает, что в случае несогласия с датой и формулировкой увольнения (07 февраля 2024 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), ФИО1 не лишен возможности в установленном законом порядке обратиться в суд с соответствующим иском, включая требования о взыскании заработной платы по день увольнения, установленного судом.
С учетом изложенного, принимая во внимание, что ФИО1 состоял с ответчиком в трудовых отношениях по 07 февраля 2024г., суд проверяет обоснованность невыплаты ему заработной платы по день увольнения 07 февраля 2024г., поскольку после указанной даты трудовые отношения с ответчиком были прекращены.
Согласно условиям трудового договора оплата труда ФИО1 была установлена в размере тарифной ставки за персональную тренировку взрослого – сумма и персональную тренировку детскую (до 13 лет) – сумма
Однако оснований для взыскания с ответчика в пользу истца оплаты за проведение групповых занятий в период с 1 по 7 февраля 2024 г. не имеется, поскольку сторонами не представлено доказательств проведения указанных занятий в период с 01 по 07 февраля 2024г.
С учетом изложенных обстоятельств исковые требования о взыскании в пользу ФИО1 заработной платы за период с 01 по 07 февраля 2024г. не подлежат удовлетворению в связи с отсутствием доказательств выполнения трудовой функции согласно условиям трудового договора, а с 08 февраля 2024г. в связи с тем, что трудовые отношения между сторонами были прекращены и доказательств продолжения трудовых отношений не представлено.
Соответственно не подлежат удовлетворению и исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Поскольку в ходе судебного разбирательства не установлено нарушений трудовых прав работника, оснований для взыскания компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ также не имеется.
С учетом изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
в удовлетворении исковых требований Прокуратуры адрес в интересах ФИО1 к ООО Аква Профит о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату, взыскании денежной компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме принято 12 марта 2025 года.
Судья