Решение по делу № 2-1-37/2023 от 15.02.2023

64RS0010-01-2022-002224-26

ДЕЛО №2- 1-37/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 февраля 2023 года г.Вольск

Вольский районный суд Саратовской области, в составе:

председательствующего судьи Карпинской А.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика – ФИО2,

при помощнике судьи Пестравской Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Вольске дело по иску ФИО1 к Федеральному государственному казенному учреждению - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о включении в стаж работы необходимый для назначения досрочной страховой пенсии периодов работы, и о назначении пенсии

установил:

ФИО1 23 мая 2022 года обратился в Государственное учреждение - Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области (далее по тексту – ГУ ОПФ РФ по Саратовской области) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с вредными и тяжелыми условиями труда. Решением, первоначально от 03 июня 2022 года №, а затем решением от 13 июля 2022 года № ему было в этом отказано, при этом не был засчитан в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с 01 августа 1991 года по 01 января 1992 года в качестве сварщика в колхозе имени Урицкого,

- с 13 апреля 1992 года по 15 мая 1992 года, с 31 августа.1992 года по 01 апреля 1993 года в качестве сварщика в совхозе «Вадинский», КП «Вадинский»,

- с 25 октября 1993 года по 31 мая 2000 года в качестве сварщика СПК «Некрасовский»,

- с 06 февраля 2002 года по 12 апреля 2002 года в качестве каменщика-кровельщика филиала ООО «Надежда 2000» «Вяземский льнокомбинат»,

- с 16 апреля 2003 года по 28 ноября 2003 года в качестве электросварщика ФГУП «Трест Мосэлектротягстрой»,

- с 22 января 2004 года по 12 февраля 2007 года в качестве электросварщика в ООО «Росремстрой»,

- с 09 января 2013 года по 10 июня 2013 года в качестве электрогазосварщика ООО «Энерготех»,

- с 06 июля 2015 года по 15 декабря 2015 года, с 17 декабря 2015 года по 13 марта 2016 года, 16 марта 2016 года - в качестве электросварщика в филиале АО «Имсат»,

- с 09 июля 2019 года по 11 октября 2019 года в качестве электрогазосварщика в ООО «МПТ»,

- с 07 апреля 2020 года по 18. ноября 2021 года в качестве электрогазосварщика в ООО «Автотрасса»,

- 08 ноября 2018 года, 18 ноября 2018 года работа с сокращенным (неполным) рабочим днем,

- периоды отпуска без сохранения заработной платы 17 августа 2012 года, 16 декабря 2015 года, с 14 марта 2016 года по 15 марта 2016 года, 12 ноября 2018 года, с 20 ноября 2018 года по 26 ноября 2018 года, 19 ноября 2021 года,

в связи с тем, что наименование должностей истца не соответствует наименованию должностей, работа в которых дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не подтверждена постоянная в течение полного рабочего дня занятость истца на работе с вредными и тяжелыми условиями труда, отсутствуют документы подтверждающие характер работы.

Из общего трудового и страхового стажа также были исключены периоды работы:

- со 02 марта 1990 года по 03 сентября 1990 года в качестве каменщика в РПСО «Агропром- монтаж»,

- 01 июня 2000 года в качестве сварщика СПК «Некрасовский»,

- 31 января 2014 года в ФГБНУ ЦКБ Российской Академии наук,

- периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы 4 дня в 2009 году, с 24 августа 2010 года по 05 сентября 2010 года,

так как факт работы истца в указанные периоды не подтвержден.

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ ОПФ РФ по Саратовской области, в котором просит, с учетом дальнейших уточнений, признать незаконным решение ГУ ОПФ РФ по Саратовской области от 13 июля 2022 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с 30 октября 1990 года по 11 ноября 1991 года в качестве электросварщика Вяземского ДРСУ,

- с 01 августа 1991 года по 01 января 1992 года в качестве сварщика в колхозе имени Урицкого,

- с 25 октября 1993 года по 31 мая 2000 года в качестве сварщика СПК «Некрасовский»,

- с 16 апреля 2003 года по 28 ноября 2003 года в качестве электросварщика ФГУП «Трест Мосэлектротягстрой»,

- с 22 января 2004 года по 12 февраля 2007 года в качестве электросварщика в ООО «Росремстрой»,

- с 09 января 2013 года по 10 июня 2013 года в качестве электрогазосварщика ООО «Энерготех»,

- с 06 июля 2015 года по 15 декабря 2015 года, с 17 декабря 2015 года по 16 марта 2016 года - в качестве электросварщика в филиале АО «Имсат»,

- с 09 июля 2019 года по 11 октября 2019 года в качестве электрогазосварщика в ООО «МПТ»,

- с 07 апреля 2020 года по 18. ноября 2021 года в качестве электрогазосварщика в ООО «Автотрасса»;

включить в общий страховой стаж период работы с 25 октября 1993 года по 31 декабря 1997 года в качестве сварщика КПК «Некрасовский»;

обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента его обращения, мотивируя свои требования тем, что он достиг пятидесятисемилетнего возраста и имеет права на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости, так как в указанные выше периоды был занят на работах с тяжелыми условиями труда.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, дал пояснения, аналогичные изложенным выше, пояснив, что в спорные периоды работы он работал электросварщиком ручной дуговой сварки.

Представитель ответчика – ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, указав, что решение об отказе в назначении истице досрочной страховой пенсии по старости является законным, так как истец не представил доказательств, подтверждающих полную занятость на соответствующих видах работ, наименование должности «сварщик» не соответствует Спискам, с момента регистрации истца в системе персонифицированного учета, работодателями сведения о наличии кода льгот в пенсионный орган не предоставляли, дополнительные взносы не вносили (с 2013 года).

Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица – ООО «Автотрасса» в судебное заседание не явился, был надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Суд, изучив материалы дела, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

На основании подпунктов 1 и 2 пункта 1 и пунктами 2, 3, 4 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30

- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту – Список № 2 1956 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее по тексту – Список № 2 1991 года).

Разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 1956 года предусмотрено, что право на назначение пенсии на льготных условиях имеют газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

Согласно разделу XXXIII «Общие профессии» (позиция 23200000-19756) Списка № 2 1991 года право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют газоэлектросварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности; позицией 23200000-11620 указанного раздела предусмотрена также профессия «газосварщики», позицией 23200000-19906 - профессия «электросварщики ручной сварки».

Таким образом, Список № 2 1956 года не предусматривал деление сварщиков по типу работ: на электросварщиков (газосварщиков) ручной сварки и на электросварщиков (газосварщиков) на автоматических и полуавтоматических машинах. Такое деление было установлено только в Списке № 2 1991 года.

Как видно из трудовой книжки на имя истца, он с 01 августа 1991 года по 01 января 1992 года работал в качестве сварщика в колхозе имени Урицкого.

Согласно письму Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 года № 653-ИГ, профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями «газосварщик» и «электросварщик», поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям.

При этом из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года следует, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Исходя из указанных выше разъяснений, суд считает возможным включить истцу в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы в качестве сварщика в колхозе имени Урицкого с 01 августа 1991 года по 31 декабря 1991 года (5 месяцев).

Кроме того, спорными периодами работы, о включении в льготный стаж которых просит истец являются периоды работы, протекавшие после 01 января 1992 года, но до 01 января 2013 года:

- с 25 октября 1993 года по 31 мая 2000 года в качестве сварщика СПК «Некрасовский»,

- с 16 апреля 2003 года по 28 ноября 2003 года в качестве электросварщика ФГУП «Трест Мосэлектротягстрой»,

- с 22 января 2004 года по 12 февраля 2007 года в качестве электросварщика в ООО «Росремстрой».

Суд считает, что периоды работы в совхозе «Вадинский», КП «Вадинский», СПК «Некрасовский», ООО «Росремстрой» не могут быть включены в страховой стаж, необходимый для досрочной назначении страховой пенсии по старости по следующим основаниям.

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.Под полным рабочим днем согласно разъяснениям «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78-1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утверждёнными Постановлением Министерством труда от 22 мая 1996 года № 29, понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а так же работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Вместе с тем, каких – либо доказательств, подтверждающих полную занятость истца на работах, поименованных в Списке № 2, суду не представлено и в ходе рассмотрения дела судом не добыто. Имеющиеся в деле документы – архивные справки, карточка формы Т-2, карточки-справки по работе в СПК «Некрасовский» не содержат сведения о характере работы истца. Из ответа архивного отдела администрации муниципального образования «Сафоновский район» от 12 апреля 2022 года следует, что документы по личному составу совхоза «Вадинский» на хранение не поступали. Наблюдательное дело по ООО «Росремстрой» в пенсионном органе не формировалось, данное Общество прекратило свою деятельность в ноябре 2020 года, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц и ответом на запрос пенсионно - социального характера № от 04 апреля 2022 года.

Кроме того, истец был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 03 декабря 1998 года.

Периоды льготной работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых страхователями в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», с проставлением соответствующих кодов на основании документов, подтверждающих необходимые сведения.

Вместе с тем, в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 код особых условий труда работы в СПК «Некрасовский» и ООО «Росремстрой» не проставлен, что в совокупности с вышеперечисленными обстоятельствами подтверждает вывод суда о невозможности включения этих периодов работы в льготный страховой стаж.

В то же время работа с 16 апреля 2003 года по 28 ноября 2003 года (07 месяцев 13 дней) в качестве электросварщика ФГУП «Трест Мосэлектротягстрой» суд полагает подлежащим включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по возрасту, так как особый характер работы истца в этот период подтверждается сведениями из индивидуального лицевого счета ФИО1, где спорный период работы указан с кодом особых условий труда 27-2, 23200000-19756.

Доводы представителя ответчика, что указанный код особых условий труда соответствует позиции 23200000-19756 Списка № 2 1991 года «газоэлектросварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности», а в трудовой книжке истца, приказе о его приеме на работу, трудовом договоре его должность поименована как «электросварщик 4 разряда» суд не принимает во внимание, так как работодатель признал, что работа истца связана с особыми условиями труда, а пенсионный орган требований к работодателю о корректировке кода льгот не предъявлял.

Кроме того, истец просит включить ему в льготный страховой стаж время работы

- с 09 января 2013 года по 10 июня 2013 года в качестве электрогазосварщика ООО «Энерготех»,

- с 09 июля 2019 года по 11 октября 2019 года в качестве электрогазосварщика в ООО «МПТ»,

- с 07 апреля 2020 года по 18. ноября 2021 года в качестве электрогазосварщика в ООО «Автотрасса».

Согласно пункту 6 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В пункте 8 статьи 35 вышеназванного закона указано, что положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

Для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

Для плательщиков, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи дополнительных тарифов страховых взносов применяются дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в зависимости от класса и подкласса условий труда.

Требования об уплате дополнительных тарифов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда было предусмотрено и действовавшим ранее Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ (статьей 58.3).

Таким образом, обязанность начислять и уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам у плательщика страховых взносов возникает в случае соответствия должностей, профессий, специальностей Спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, а также занятости работника на работах, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». В таком случае, организацией в территориальные органы Пенсионного фонда предоставляются перечни льготных профессий и документы, подтверждающие занятость работников на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Если работник не занят на видах работ с особыми условиями труда, поименованными в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховые взносы в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам на выплаты и иные вознаграждения, производимые в пользу этого работника, не начисляются, независимо от класса условий труда, установленного в отношении его рабочего места по результатам специальной оценки условий труда.

Из Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 следует, что в ООО «Энерготех», АО «Имсат», ООО «МПТ», ООО «Автотрасса» страховые взносы в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам на ФИО1 не начислялись и не уплачивались.

При таких обстоятельствах периоды работы истца, протекавшие после 01 января 2013 года, не могут быть включены в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Суд отмечает, что неначисление и неуплата страховых взносов по дополнительным тарифам ООО «Автотрасса» не предоставляет возможности включить работу истца на данном предприятии в льготный стаж, несмотря на представленные суду документы, подтверждающие отнесение работы истца к работе с тяжелыми условиями труда.

Таким образом, истец на момент на момент обращения с заявлением о назначении ему пенсии имел 25 лет 05 месяцев 26 дней страхового стажа, в том числе стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости – 4 года 03 месяца 13 дней, признанных ответчиком в решении от 13 июля 2022 года плюс 5 месяцев работы в колхозе имени Урицкого плюс 7 месяцев 13 дней работы в ООО «Мосэлектротягстрой», включенных судом, плюс дополнительно 5 месяцев службы в рядах Советской Армии по призыву, так как службы предшествовала работе в льготных условиях (пункт 109 действовавшего в период службы истца в Советской Армии Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590), а всего 5 лет 8 месяцев 26 дней, что недостаточно для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости с 57 лет. В связи с этим решение ГУ ОПФ РФ по Саратовской области от 13 июля 2022 года является законным и обоснованным.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что в удовлетворении требований истца необходимо отказать в части указанных требований.

Также не могут быть удовлетворены требования истца о включении в льготный страховой стаж периода работы с 30 октября 1990 года по 11 ноября 1991 года в качестве электросварщика Вяземского ДРСУ, и в общий страховой стаж периода работы с 25 октября 1993 года по 31 декабря 1997 года в качестве сварщика КПК «Некрасовский», так как решением от 13 июля 2022 года эти периоды были включены ответчиком в льготный и общий страховой стаж соответственно.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Федеральному государственному казенному учреждению - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о включении в стаж работы необходимый для назначения досрочной страховой пенсии периодов работы удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по возрасту период работы:

- с 01 августа 1991 года по 31 декабря 1991 года в должности сварщика 3 разряда в колхозе имени Урицкого;

- с 16 апреля 2003 года по 28 ноября2003 года в должности электросварщика 4 разряда ФГУП «Трест Мосэлектротягстрой».

В удовлетворении остальных исковых требований ФИО1 отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Вольский районный суд.

Судья Карпинская А.В.

Мотивированное решение изготовлено 22.02.2023.