91RS0004-01-2025-002630-51

Дело № 2-1594

2025 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 декабря 2025 года Алуштинский городской суд Республики Крым в составе председательствующего судьи – Реммер М.А., при секретаре – Гаевой Е.Я., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в гор. Алушта гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Крым «Алуштинская центральная городская больница», третье лицо – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, о признании права на специальную социальную выплату, обязании совершить определенные действия,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница», в котором просит признать за ним право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»; обязать ответчика включить его в реестр работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты предусмотренной п. п. «б» п. 2.3 Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 и направить данные реестра в Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым для осуществления выплат со дня возникновения права на ее назначение

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница», на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, в должности врача-хирурга поликлиники – кабинет хирурга МО (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Во время работы в поликлинике истец был включен в реестр сотрудников, получающих специальную социальную выплату. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен на должность врача хирурга хирургического отделения (приказ №/№ от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительно соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ), после чего выплаты истцу были прекращены. В соответствии с Положением об организации деятельности хирургического отделения стационара ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ» основными функциями отделения являются оказание первичной медико-санитарной помощи, в том числе первичной медико-санитарной помощи пациентам, обратившимся самостоятельно или доставленными в сопровождении, включая проведение исследований, в приемном отделении МО. Также, сотрудниками хирургического отделения осуществляется госпитализация в профильное отделение по показаниям, в едином операционном блоке, выполняются оперативные вмешательства в порядке плановой, неотложной и экстренной помощи. В связи с чем, он является врачом, к которому обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинским работником с высшим (немедицинским) образованием, работающим в медицинском организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющему диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), и относится к категории специалистов, указанных в пункте «б» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568, имеющих право на установление специальной социальной выплаты.

Стороны и третье лицо в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела, извещены надлежащим образом, уважительности причин неявки суду не предоставили. От ответчика поступили письменные возражения на иск, в которых просил об отказе в удовлетворении исковых требований и рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд, изучив материалы дела и исследовав предоставленные сторонами доказательства, считает необходимым исковые требования удовлетворить по следующим основаниям.

Право на судебную защиту провозглашено в части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод. Судебной защите подлежат любые права и свободы, в каком бы документе они ни были закреплены - в конституции, отраслевых законах, в других нормативных или локальных правовых актах. Это следует из смысла части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации, согласно которой сам факт перечисления в ней основных прав и свобод не должен толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина. Таким образом, право на судебную защиту имеет универсальный характер. В этом смысле часть 1 статья 46 Конституции Российской Федерации находится в полном соответствии с требованиями, сформулированными в статье 8 Всеобщей декларации прав человека: "Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его прав, предоставленных ему конституцией или законом".

Российская Федерация как правовое государство обязана обеспечивать эффективную систему гарантирования защиты прав и свобод человека и гражданина посредством правосудия, отвечающего требованиям справедливости (постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 16 марта 1998 г. N 9-П, от 10 февраля 2006 г. N 1-П и др.).

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации).

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Понятие заработной платы сформулировано в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Пунктом 5 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" установлено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с ч. 2 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (вместе с "Правилами осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"), установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, определено: установить с 1 января 2023 г. специальную социальную выплату следующим категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области: б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

Специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, замещающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 г., в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также заместившим вакантные должности в 2023 году и последующих годах вновь и пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (п. 2 «Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568)(далее - Правила).

В соответствии с п. 4 Правил, для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Приказом Минздрава России от 10.03.2023 N 99н "Об утверждении Разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2023 N 72673) установлено, что должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определены в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (пункт 3 Разъяснений).

Указанная Номенклатура должностей действовала до 1 сентября 2023 года и утратила силу в связи с утверждением Приказа Минздрава России от 02.05.2023 N 205н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2023 N 73664).

В соответствии с п. 4 Разъяснений, при осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам: указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления N 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций).

В соответствии с ч. 3 ст. 32 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ, медицинская помощь может оказываться в следующих условиях: 1) вне медицинской организации (по месту вызова бригады скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, а также в транспортном средстве при медицинской эвакуации); 2) амбулаторно (в условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения), в том числе на дому при вызове медицинского работника; 3) в дневном стационаре (в условиях, предусматривающих медицинское наблюдение и лечение в дневное время, но не требующих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения); 4) стационарно (в условиях, обеспечивающих круглосуточное медицинское наблюдение и лечение).

Согласно ч. 2 ст. 32 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ, к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

Согласно ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ, первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Согласно ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ, организация оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам в целях приближения к их месту жительства, месту работы или обучения осуществляется по территориально-участковому принципу, предусматривающему формирование групп обслуживаемого населения по месту жительства, месту работы или учебы в определенных организациях, с учетом положений статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно выписке из реестра лицензий ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» осуществляется лицензируемый вид деятельности - медицинская деятельность, включая первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

Согласно Уставу ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ» (п. 3.4), учреждение осуществляет медицинскую помощь в виде: скорой медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи; специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи.

Судом установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принят в поликлинику – кабинет хирурга на должность врача-хирурга с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.26-27) (приказ №/№ от ДД.ММ.ГГГГ). Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.24), ФИО1 переведен с ДД.ММ.ГГГГ в хирургическое отделение на должность врача-хирурга.

Наличие профильного образования у ФИО1 подтверждено дипломом серии № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21), выпиской о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста (л.д.22).

Из Положения об организации деятельности хирургического отделения стационара ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ» на период проведения ремонтных работ, утвержденное главным врачом, хирургическое отделение является структурным подразделением ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ». Пунктом 2 Положения предусмотрено, что хирургическое отделение создаётся на базе хирургического отделения стационара для оказания медицинской помощи по следующим профилям «Хирургия», «Ортопедия и травматология», «Акушерство и гинекология», «Нейрохирургия». Основными функциями отделения являются: Пункт 8 – оказание специализированной помощи населению в экстренной, неотложной и плановой форме с применением оперативных и консервативных методов лечения на основе стандартов медицинской помощи по профилям оказываемой помощи; Пункт 11 - Лечение пациентов по профилю оказание помощи «Хирургия» осуществляется врачом хирургом, выполнение назначений, наблюдение и уход за пациентами выполняет средний и младший персонал хирургического отделения; Пункт 15 - Оказание неотложной и экстренной помощи по профилям оказываемой помощи осуществляется дежурными врачами соответствующей специальности (хирургами, акушерами – гинекологами, травматологами) в круглосуточном режиме; Пункт 17 - Дежурные врачи оказывают первичную медико – санитарную помощь, в том числе и первичную медико-санитарную помощь обратившимся самостоятельно, или доставленным в сопровождении, включая проведение исследований в приёмном отделении. При наличии показаний осуществляют госпитализацию в профильные отделения. Осуществляют наблюдение и лечение профильных пациентов в хирургическом и других отделениях стационара, осуществляют в том числе консультации, а так же определяют показания к оперативному лечению, оперируют пациентов в условиях единого операционного блока, ассистируют на операциях, ведут медицинскую документацию, выдают справки, заключения в пределах полномочий, определяют показания к переводу пациентов в МО более высокого уровня согласно маршрутизации, определенной приказами МЗ РК, Административно и функционально подчиняются заместителю главного врача по медицинской части, главному городскому специалисту соответствующего профиля, заведующему хирургическим отделением, ответственному хирургу.

В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Крым № 994 от 29.12.2023 года «Об утверждении Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской в Республике Крым на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов, ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница» входит в перечень медицинских организаций, участвующих в реализации Территориальной программы (Приложение № 12).

Согласно п. 2.1. в рамках Территориальной программы госгарантий (за исключением медицинской помощи, оказываемой в рамках клинической апробации), бесплатно предоставляются: первичная медико-санитарная помощь, в том числе первичная доврачебная, первичная врачебная и первичная специализированная медицинская помощь; специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; паллиативная медицинская помощь, в том числе паллиативная первичная медицинская помощь, включая доврачебную и врачебную медицинскую помощь, а также паллиативная специализированная медицинская помощь.

Таким образом, ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница» оказывает первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара (принцип организации оказания первичной медико-санитарной помощи в России, направленный на приближение помощи к месту жительства, месту работы или обучения граждан), и согласно структуре ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ» в ее состав входят амбулаторно-поликлиническая служба, стационар со специализированными подразделениями и параклиника.

Трудовые функции и обязанности ФИО1 определены Должностной инструкцией врача-хирурга хирургического отделения ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница» согласно которой на должность врача-хирурга хирургического отделения назначается лицо, имеющие полное высшее медицинское образование по специальности «лечебное дело», специализацию по специальности «хирургия», повышение квалификации, наличие сертификата врача-специалиста. Основными функциями врача-хирурга хирургического отделения является оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях и в условиях дневного стационара, а также первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по профилю «хирургия» пациентам, обратившимся в приемный покой самостоятельно или доставленных в сопровождении, включая проведение исследований с последующей госпитализацией по показаниям или без госпитализации с оказанием неотложной медицинской помощи, лечебной и консультативной помощи больным в экстренной, неотложной и плановой форме с хирургической патологией.

В перечень должностных обязанностей врача-хирурга хирургического отделения, в том числе входит: надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с достижениями современной науки и техники; необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдение правил медицинской деонтологии, а также выполнение больными установленного больничного режима; своевременное оказание первой медицинской помощи в отделении пострадавшим при несчастном случае и отравлении; оказание неотложной медицинской помощи больным при терминальных состояниях, групповых и массовых поражениях; ежедневно проводить осмотры больных, отмечать основные изменения состояния больного, произошедшие за сутки, определять необходимые мероприятия по лечению и уходу за больными; участвовать в приёме больных, поступающих в отделение в часы работы, проводить их осмотр, назначать необходимые лечебно – диагностические процедуры и заполнять в установленном порядке истории болезни; вести дежурство по отделению в соответствии с установленным порядком.

Пунктом 1.2 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, являющейся приложением к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. N 1183н, действующей до 01 сентября 2023 года, установлено, что должность врач-хирург (врач-специалист) относится к должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи).

Пунктом 5.1.116 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 205н (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2023 N 73664) (вступил в силу с 01 сентября 2023 года), к должности специалистов с высшим медицинским образованием (врачи) относятся Врачи-специалисты, в том числе: врач-хирург.

Из записей записи врача приемного отделения - дежурного врача-хирурга, следует, что он устанавливает анамнез заболевания пациента, проводит медицинские манипуляции, исследования, лечебные и (или) диагностические вмешательства, подтверждает наличие обратившихся самостоятельно граждан за медицинской помощью или доставленных в сопровождении бригадами скорой помощи и оказанную им первичную доврачебную и первичную врачебную медико-санитарную помощь, включая проведение исследований в приёмном отделении.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 работая в ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница», осуществляющей деятельность по оказанию медицинской помощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, входящей в государственную систему здравоохранения и участвующее в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования, по своей должности относится к врачам, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, в связи с чем, относится к предусмотренной пп. «б» п. 2 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 с учетом Разъяснений к нему, категории медицинских работников, обладающих правом на получение специальной социальной выплаты.

Таким образом, ответчик подлежит обязанию включить ФИО1 в реестр работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной пп. «б» п.2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 и направить данные реестра в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым для осуществления выплат начиная с 01 января 2023 года (дата указанная непосредственно в постановлении Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568).

Судом не принимаются во внимание доводы ответчика о том, что истец работает в отделении, которое не входит в состав структурного подразделения поликлиники, специалисты которой оказывают первичную медико-санитарную помощь, а потому не имеют права на специальную выплату, поскольку представленными доказательствами по делу подтверждается факт того, что истец отвечает предъявляемым квалификационным требованиям (врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований) и участвовал в оказании первичной медико-санитарной помощи пациентам на регулярной основе. По мнению суда, право медицинского работника на специальную выплату, должно определяться существом его трудовых функций и реально выполняемой на постоянной основе работой, а вопросы внутренней организации работы ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница», в пределах поликлиники или создание самостоятельных отделений, не должно влиять на трудовые права истца, поскольку не является предусмотренным законом условием получения специальной выплаты.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.11,12, 194-198 ГПК Российской Федерации, ст.ст.21, 129 ТК Российской Федерации, ст.ст. 32, 33, 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 205н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2023 N 73664), Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников", суд

решил:

исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (вместе с "Правилами осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования").

Обязать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Крым «Алуштинская центральная городская больница» включить ФИО1 в реестр работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной пп. «б» п. 2 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (вместе с "Правилами осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования") и направить данные реестра в Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, для осуществления выплат за период с 01 марта 2025 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым, через Алуштинский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, в порядке предусмотренном ст.321 ГПК Российской Федерации.

Судья:

Полный текст решения суда изготовлен 15 января 2026 года.