Дело №
УИД №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Советский районный суд г. Омска
в составе председательствующего судьи Лебедевой О.В.,
при секретаре Кулишовой М.В.,
04.08.2025 года, рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске гражданское дело по иску ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального о страхования Российской Федерации по Омской области о включении периода работы в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО5 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального о страхования Российской Федерации по Омской области о включении периода в страховой стаж, в обосновании требований указав, что обратилась к ответчику с заявлением о включении из трудовой книжки на бумажном носителе в электронную трудовую книжку и индивидуальный лицевой счет следующих периодов работы и учебы до ....:
1) кооператив «<данные изъяты>», должность – кассир, бухгалтер расчетной группы с .... по ....,
2) <данные изъяты>, студентка, с .... по ....,
3) <данные изъяты>, студентка, с .... по ....,
4) ООО «<данные изъяты>», должность – парикмахер, с .... по ....,
5) ЧП ФИО11 должность – парикмахер-универсал, с .... по ....,
6) Индивидуальный предприниматель ФИО1, должность парикмахер, с .... по ....,
7) Индивидуальный предприниматель ФИО2, должность парикмахер, с .... по ....
Решением Государственного учреждения – управление Пенсионного фонда РФ в Советском административном округе г. Омска № № от .... в корректировке внесении уточнений в электронную трудовую книжку и индивидуальный счет застрахованного лица было отказано по причине: Корректировка не требуется. Сведения, содержащиеся в ИЛС, соответствует сведениям, содержащимся в представленных документах. .... истец обратила внимание на то, что в электронной трудовой книжке и индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют сведения о периоде работы у индивидуального предпринимателя ФИО3 (в трудовой книжке на бумажном носителе-ЧП ФИО6 Т.В., на печати в трудовой книжке на бумажном носителе – предприниматель адрес ФИО3 ИНН № Свидетельство серия С №). .... истец обратилась с заявлением в Отделение пенсионного и социального страхования по Омской области - Клиентская служба СФР в г. Омске № с заявлением о включении из трудовой книжки на бумажном носителе в электронную трудовую книжку и индивидуальный лицевой счет следующих периодов работы и учебы до ....:
ЧП ФИО6 Т.В., должность – парикмахер-универсал, с .... по .... Решением ОСФР по Омской области № № от .... и решением ОСФР по Омской области № № от .... в корректировке и внесении уточнений в электронную трудовую книжку и индивидуальный лицевой счет застрахованного лица было отказано по причине того, что ИП ФИО6 Т.В. в качестве страхователя, использующего труд наемных работников в период с 2001 г. по 2005 г. не зарегистрирована. Факт работы документально не подтверждается. Истец с позицией ответчика не согласен, так как в соответствии с Постановлением Правительства РФ от .... № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии» основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета, является трудовая книжка. В случае, если у органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, возникают какие-либо сомнения в имеющихся записях в данном документе, он имеет право и обязан сделать запросы в государственные архивные органы, чтобы подтвердить имеющиеся записи дополнительными архивными справками. Ответчиком этого сделано не было. Кроме того, истцу не было предложено самостоятельно запросить справки, подтверждающие трудовую деятельность и уплату страховых взносов в данный период. Основанием для непринятия данного периода стажа у ответчика послужило лишь отсутствие регистрации ИП ФИО6 Т.В. в качестве страхователя, использующего труд наемных работников в период с 2001 г. по 2005 г. и отсутствием права у ИП ФИО6 Т.В. до .... как индивидуального предпринимателя вносить записи в трудовые книжки. Договор, подтверждающий работу у ИП ФИО6 Т.В. у истца не сохранился. Факт ее работы подтверждается только трудовой книжкой установленного образца серии № №, выданной ...., Кооператив «<данные изъяты>», где на обложке трудовой книжки имеется запись о смене фамилии «Фамилия <данные изъяты> изменена на фамилию <данные изъяты> на основании свидетельства о заключении брака № № от .... (печать ИП ФИО6 Т.В.) (подпись ИП ФИО6 Т.В.)» на страницах трудовой книжки 6-7 имеются следующие записи: ЧП ФИО6 Т.В. «Запись №: .... принята парикмахером-универсалом Пр.3 от .....», «Запись №: .... уволена по собственному желанию. Пр.2 от .....», далее Директор (подпись ИП ФИО6 Т.В.), (Печать ИП ФИО6 Т.В.). Ссылка ответчика на то обстоятельство, что отсутствие регистрации ИП ФИО6 Т.В. в качестве страхователя, использующего труд наемных работников в период с 2001 г. по 2005 г. и отсутствием права у ИП ФИО6 Т.В. до .... как индивидуального предпринимателя вносить записи в трудовые книжки не может являться основанием для отказа в принятии в стаж данного периода, следовательно ответчиком неправомерно не включен в страховой стаж истца указанного периода работы у ИП ФИО6 Т.В. с .... по .... Просила учесть в страховом стаже ФИО5, ....., место рождения: адрес, паспорт гражданина Российской Федерации серия №, выданный № УМВД ФИО4 по ФИО4 адрес ...., СНИЛС: № период работы с .... по .... парикмахером-универсалом у индивидуального предпринимателя ФИО3, ИНН №, ОГРН №, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Омской области учесть период работы ФИО5 с .... по .... парикмахером-универсалом у индивидуального предпринимателя ФИО3, ИНН №, ОГРН №, и внести данные сведения в электронную трудовую книжку и индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.
Истец ФИО5 в судебном заседании участия не принимала, о времени и месте судебного заседания извещена надлежаще, направила в суд заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по Омской области в судебном заседании участия не принимал, о дне и месте слушания дела извещен надлежащим образом, направил в суд письменные возражения на исковое заявление.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила N 1015).
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).
Федеральным законом от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» внесены изменения в статью 66 Трудового кодекса РФ. До 06.10.2006 г. работодатели-индивидуальные предприниматели не имели права вносить сведения в трудовые книжки и стаж работы у таких работодателей до 06.10.2006 г. подтверждается согласно пункту 12 Правил № 1015 – письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Из материалов дела следует и судом установлено, что согласно записям в трудовой книжке ФИО12 Дины Владимировны серии № № истец, которая в настоящее время носит фамилию ФИО5, .... была принята на должность парикмахера-универсала к ЧП ФИО6 Т.В., .... уволена по собственному желанию. При внесении записи об увольнении стоит подпись директора и печать «Предприниматель адрес ФИО3 ИНН № Свидетельство серии №.
Согласно решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений ) в индивидуальный лицевой счет от .... № № ФИО5 отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении следующих сведений: ....-.... по следующим причинам: достоверность представленных сведений не подтверждена результатами проверки. Федеральным законом от .... № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» внесены изменения в статью 66 ТК РФ. До .... работодатели – индивидуальные предприниматели не имели права вносить сведения в трудовые книжки. Стаж подтверждался договорами. Индивидуальный предприниматель ФИО3 в качестве страхователя использующего труд наемных работников в СФР в период с 2001 по 2005 г.г. не зарегистрирована. Факт работы документально не подтвержден.
Согласно сведениям о состоянии индивидуально лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ...., общий стаж до 2002 года составил 2 года 3 месяца 22 дня. Стаж (учитываемый для целей назначения пенсии) составил 20 лет 7 месяцев 15 дней. Период с .... по .... не отражен в сведениях ИЛС ФИО5
ФИО5 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ....
Согласно ответу ОСФР по Омской области на индивидуальном лицевом счете ФИО5, .... г.р., за период с .... по .... отсутствуют сведения об уплате страховых взносов ИП ФИО6 Т.В.
Согласно выписке из ЕГРИП ФИО3 зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя ...., дата регистрации до .... – ....
Согласно ответу БУ ОО «<данные изъяты>» от .... документы по личному составу ИП ФИО13 в БУ ОО «<данные изъяты>» на хранение не поступали, поэтому отсутствует возможность предоставить запрашиваемые сведения в отношении ФИО5 за периоды работы в данной организации.
Администрация Кормиловского муниципального района на запрос суда сообщило следующее, документы по личному составу ИП ФИО6 Т.В. на хранение в архивный отдел не поступали. Предоставить какие-либо сведения о трудовой деятельности ФИО5 (ФИО14) Дины Владимировны, .... года рождения, не представляется возможным.
В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30).
Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лежит на истце.
Судом установлено, следует из материалов дела, что период работы ФИО5 до регистрации в качестве застрахованного лица у ЧП ФИО6 Т.В. (ИП ФИО6 Т.В.) с .... по .... архивными документами не подтверждаются, иных доказательств, подтверждающих страховой стаж работы истца у ЧП ФИО6 Т.В. (ИП ФИО6 Т.В.) суду не предоставлено, факт трудовой деятельности истца в спорные периоды не подтвержден, связи с чем, оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального о страхования Российской Федерации по Омской области о включении периода работы с .... по .... в качестве парикмахера-универсала у ЧП ФИО6 Т.В. (ИП ФИО6 Т.В.) в страховой стаж, обязании ответчика внести данные сведения в электронную трудовую книжку и индивидуальный лицевой счет застрахованного лица отказать.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Советский районный суд г. Омска путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в мотивированной форме .....
Судья: подпись. Копия верна. Судья: