Дело № 2-6324/2023

УИД 35RS0010-01-2023-001055-06

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Вологда 29 августа 2023 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Качаловой Н.В.,

при секретаре Бобошиной Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области, мотивируя тем, что решением ОПФ РФ по Вологодской области от 30.12.2022 № истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости, так как на дату обращения отсутствует требуемый специальный стаж не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда при наличии страхового стажа не менее 25 лет. В специальный стаж не засчитаны периоды работы с 14.09.1988 по 30.11.1994 в должности машиниста холодильных установок в УРС Сухонского речного пароходства.

Ссылаясь на необоснованность отказа ответчика, с учетом увеличения исковых требований, просит суд решение ОПФ РФ по Вологодской области от 30.12.2022 № признать недействительным и не порождающим правовых последствий в части отказа включения в стаж спорного периода, возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж спорный период работы, обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права – 17.01.2023, взыскать с ответчика расходы на оплату юридических услуг в размере 15 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, расходы по оплате госпошлины 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в решении и отзыве, указав на законность и обоснованность принятого пенсионным органом решения.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив собранные по нему доказательства, пришёл к следующему.

Установлено, что решением ОПФР по Вологодской области № от 30.12.2022 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что отсутствует требуемый специальный стаж не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями, что предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Так решением Отделения Пенсионного фонда РФ по Вологодской области № от 30.12.2022 в специальный стаж истца не включен период работы:

- с 14.09.1988 по 30.11.1994 – машинист холодильных установок в УРС Сухонского речного пароходства, так как в соответствии с позицией № Списка № производств, работ, профессий и должностей, и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №, правом на досрочное установлении страховой пенсии предоставлено «машинисту холодильных установок, обслуживающим амиачно-холодильные установки», кроме того в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, что предусмотрено п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №.

Страховой стаж на дату определения права – на 19.12.2022 –специальный стаж составляет – 7 лет 8 месяцев 10 дней.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26.01.1991 N 10.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, была предусмотрена профессия "машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте".

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, предусмотрена профессия "машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки" (позиция №).

Как закреплено в пункте 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Список 1991 года может применяться к правоотношениям, возникшим после 01.01.1992 (при условии полной занятости работников при работе в должностях, предусмотренных Списком), так и к правоотношениям, возникшим до указанной даты.

Список 1956 года применяется лишь к правоотношениям, возникшим до 01.01.1992 (обязательного условия о необходимости полной занятости при работе в должностях, поименованным в Списке, не требуется).

Согласно трудовой книжке AT-V № от 13.09.1988 ФИО1 принят на работу машинистом холодильных установок, аммиачных в УРС Сухонского пароходства, 05.10.1993 УРС Сухонского речного пароходства преобразовано в АООТ «Сухана», 01.12.1994 ФИО1 переведен на склад№ рабочим, 01.02.1997 уволен с работы по собственному желанию.

При этом, запись о принятии на работу содержит неоговоренное исправление - дописку, в части указания на вид установки - «аммиачных». Дописка сделана не одновременно с внесением записи о приеме на работу, использовалась ручка с иным цветом пасты.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно справке от 27.10.2011 представленной ОАО ПТЗКП «Сухона» - ФИО1 поступил на работу в УРС Сухонского речного параходства 14.09.1988 Приказ №-к от 12.09.1988, машинистом аммиачных холодильных установок, характер работы вредный (список № позиции №).

При этом, согласно архивной справке, представленной КАУ ВО «Областной архив поличному составу» от 25.02.2020 № в документах по личному составу архивного отдела «ОАО «Производственное торгово-закупочное коммерческое предприятие «Сухона», в приказах по личному составу начальника Управления рабочего снабжения Сухонского речного пароходства, Акционерного общества открытого типа «Производственное торгово-закупочное коммерческое предприятие «Сухона» за 1988-1994 гг., в личной карточке (ф.Т-2) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. указано:

- 12.09.1988 № ФИО1 принят на работу с 14.09.1988 с повременной премиальной оплатой труда, с часовой тарифной ставкой 0-59,6 коп., машинист холодильных установок, товарный склад, основание – Ф.295, Оп. 1, Д. 134, Л. 149, Оп.1а, Д. 8, Л. 59 (ф.Т-2)

- 01.08.1994 № в связи с увеличением объёма работы, производить доплату с 01.08.1994 ФИО1 – 50 тысяч рублей, основание – Ф. 295, Оп. 1а, Д. 1, Л. 116

- 28.11.1994 № машинист холодильных установок ФИО1 переведен с 01.12.1994 с сохранением заработной платы рабочим на склад №, основание – Ф. 295, Оп. 1а, Д. 1, Л. 150, Оп. 1а, Д. 8, Л. 59.

В книгах учета расчетов заработной платы труда работников складов и холодильника УРС Сухонского речного пароходства, АО ПТЗКП «Сухона» за период с сентября 1988 по декабрь 1994 значится ФИО1, дата рождения не указана, табельный №заработная плата начислялась:

1988 – сентябрь-декабрь – машинист

1989 - январь-декабрь – машинист

1990 – январь-декабрь - машинисту х/у IV гр.

1991- январь-декабрь - машинисту х/у IV гр.

1992 - январь-декабрь - машинист х/у IV гр.

1993 - январь-декабрь – маш-т хол.уст.

1994 - январь-апрель – машинист х/уст.

май-июль- машинист х/уст – начислений нет

август – ноябрь- машинист х/уст- заработная плата начислялась.

В личной карточке (ф.Т-2) ФИО1, 17.01.1968 в разделе IV «ОТПУСКА» указано: периоды ежегодных отпусков ФИО1

В приказах по личному составу начальника УРС Сухонского речного пароходства, АО ПТЗКП «Сухона», в расчетных ведомостях ФИО1 за 1988-1994 доплата за вредные условия труда не указана.

Приказов на отпуска без сохранения заработной платы, о простоях, об отвлечениях от основной работы на хранение в архив не поступали.

Сведений об особых условиях труда, занятости по основной профессии в течении полного рабочего дня, о характере выполняемых работ и использовании вредных веществ при исполнении каких-либо работ, ф документах фонда, хранящихся в архиве, не имеется. Документы, по которым можно было получить эту информацию на хранение в архив не поступали.

В материалы дела КАУ ВО «Государственный архив Вологодской области» 28.02.2023 представлены копии документов в отношении ФИО1: копии приказов №, №, №; личная карточка, расчетные ведомости, согласно которым установить полную занятость истца, характер работы, вид холодильных установок, на которых работал истц, не представляется возможным. Далее указано, табели учета рабочего времени, приказы на отпуска, карты аттестации рабочих мест, наряды на выполнение работ и др. документы Управления рабочего снабжения Сухонского речного пароходства, АООТ «Производственное торгово-закупочное предприятие «Сухона», подтверждающие сведения об особых условиях труда ФИО1, на хранение в структурное подразделение не поступали.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения в специальный стаж периода работы с 14.09.1988 по 30.11.1994 (с учетом отсутствия документального подтверждения полной занятости на работах, предусмотренных Списком №2 после 01.01.1992) в должности машиниста аммиачных холодильных установок, по обслуживанию в УРС Сухонского речного пароходства в связи с отсутствием доказательства того, что в указанный период истец в течение полного рабочего дня был занят на работах по обслуживанию аммиачно-холодильных установок, что необходимо в силу норм действующего законодательства.

Кроме того, судом принимается во внимание факт того, что сам работодатель не подтверждает льготный характер работы истца, в спорный период. Документальное подтверждение работы истца в течение полного рабочего дня в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, отсутствует. Представленные в материалы дела документы не являются доказательствами, подтверждающими особый характер работы истца.

Согласно статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина

Доказательств причинения морального вреда истцу действиями ответчика суду представлено не было.

При исследовании представленных документов, норм законодательства, суд соглашается с доводами ответчика и отказывает истцу в признании решения незаконным, а также в удовлетворении производных требований о возложении обязанности по включению спорных периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии, а также в взыскании расходов понесенных на оплату услуг представителя, оплаты госпошлины.

По этим причинам суд отказывает в удовлетворении иска в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области об оспаривании решения, возложении обязанности, взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд, через Вологодский городской суд Вологодской области, в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья

Н.В. Качалова

Решение в окончательной форме принято 08.09.2023