Дело № 2-4671/2025

УИД 51RS0001-01-2025-004848-85

Мотивированное решение изготовлено 09 декабря 2025 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

25 ноября 2025 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего судьи Лабутиной Н.А.,

при секретаре Грищенко В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – ОСФР по Мурманской области) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии.

В обоснование заявленных требований указано, что 06.05.2025 года истец ФИО1 обратился в ОСФР по Мурманской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, регистрационный номер № 39949/25.

Решением пенсионного органа № 39949/25 от 15.05.2025 года с учетом изменений, внесенных решением № 39949/25 от 02.06.2025 г. в установлении страховой пенсии было отказано, в виду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Полагает, что пенсионным органом необоснованно исключены из специального стажа периоды работы с 29.07.1987 по 17.01.1988, 22.01.1988 по 05.09.1990 г., с 15.09.1990 по 31.12.1991 год, также исключены периоды отпуска без сохранения заработной платы с 18.01.1988 по 21.01.1988, с 06.09.1990 по 14.09.1990 вообще исключены, как и учеба в ПТУ № 15 пгт. Никель Печенгского района Мурманской области с 01.09.1984 по 23.04.1985 года.

Просит суд, признать незаконными решение об отказе в установлении пенсии Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области № 399949/25 от 15.05.2025 г. и решение № 39949/25 от 02.06.2025 во изменении решения № 39949/25. Включить в стаж работы в районах Крайнего Севера период с 01.09.1984 по 23.04.1985 год, в стаж работы по Списку № 1 (с учетом льготного исчисления) периоды с 29.07.1987 по 17.01.1988г., с 18.01.1988 по 21.01.1988г., 22.01.1988 по 05.09.1990 г., 06.09.1990 по 14.09.1990 г., 15.09.1990 по 31.12.1991 год.

Обязать ОСФР по Мурманской области назначить пенсию ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с момента наступления права на неё.

Протокольным определением суда от 30.10.2025 года к участию в деле в качестве третьего лица привлечен АО Кольская ГМК.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом. Ранее в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, представила письменные возражения по иску.

Из возражений следует, что по заявлению ФИО1 от 06.05.2025 года решением ОСФР по Мурманской области от 15.05.2025 в назначении страховой пенсии по старости (без фиксированной выплаты к страховой пенсии) в соответствии с пунктом 6 статьи 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 и с пунктом 1 части 1 статьи 30 (Список № 1) Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в установлении страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа (не мене 20 лет) в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30; недостижение установленного Законом возраста (59 лет), отсутствие требуемого страхового стажа (не менее 25 лет) в соответствии с п.6 ч. 1 ст. 32.

В страховой стаж не включены периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет с 25.04.1985 по 11.06.1987, с 02.12.1994 по 15.07.2015 г.

Указано, что на основании поступившего в адрес ОСФР по Мурманской области трудового договора о работе ФИО1 на комбинате «Печенганикель» в качестве слесаря-ремонтника, период с 29.07.1987 по 29.07.1990 был включен в подсчет страхового и пенсионного стажа по Списку№ 1 в льготном порядке – год за полтора (за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 18.01.1988 - 21.01.1988, 06.09.1990-14.09.1990, которые включены в подсчет страхового стажа в календарном порядке), согласно решению № 39949/25 от 02.06.2025 во изменение решения от 15.05.2025 года.

Обращено внимание суда, что исковые требования истца о включении в льготный стаж по Списку № 1 периодов отпусков без сохранения заработной платы с 18.01.1988 по 21.01.1988 год, с 06.09.1990 по 14.09.1990 год противоречат нормам пенсионного законодательства. Период работы с 30.07.1990 по 31.12.1991 год учтен в страховой стаж в календарном порядке, поскольку льготное исчисление периодов работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (год за полтора года) применялось только при заключении срочного трудового договора (договоры за данный период отсутствуют). Периоды учебы в СПТУ № 15 пос. Никель Мурманской области по специальности слесарь по ремонту автомобилей с 01.09.1984 по 24.04.1985 год включен в страховой стаж. Льготный порядок исчисления указанного периода, имевшего место на территории районов Крайнего Севера, законодательством не предусмотрен.

Представитель третьего лица АО «Кольская ГМК» в судебное заседание не явился, извещен о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, направила пояснения по иску из которых следует, что АО «Кольская ГМК» образовалось 16.11.1998 года, что подтверждается свидетельством о государственной регистрации предприятия от 16.11.1998 года № 5111, требования Истца затрагивают период до 31.12.1991 года, его работы в ОАО «ГМК Печенганикель» (правопреемником которого является ООО «Колабыт»). Таким образом, исковые требования истца затрагивают спорные периоды работы у другого юридического лица. В АО «Кольская ГМК» ФИО1 никогда не работал.

При указанных обстоятельствах, суд, руководствуясь статьей 167, частью 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, доводы сторон, суд приходит к следующему.

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О несении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в России проводится постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению.

Частью 1 статьи 8 от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 6 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом от 28.12.2013, имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренную Федеральным законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей», и страховой пенсии по старости ( за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 года.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий, и, предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

С учетом переходных положений, предусмотренных Приложением 6 к Федеральному закону от 28.12.2023, досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 назначается мужчинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения по достижении 59 лет при наличии страхового стажа не менее 25 лет, стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не мене 30.0.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту – Правила №1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 – 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования – 24.12.2012 года.

06.05.2025 года ФИО1 обратился в ОСФР по Мурманской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии) в соответствии с п. 6 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и п. 1ч.1 ст. 30, п. 6.ч.1ст.32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от 15.05.2025 года в установлении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано, по п. 1 ч. 1 ст. 30 указанного Закона, в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа (не менее 20 лет), по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального Закона № 400-ФЗ, в связи с не достижением требуемого возраста (59 лет), с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа (не менее 25 лет).

Решением ОСФР по Мурманской области № 39949/25 от 02.06.2025 года во изменения решения № 39949/25 от 15.05.2025 истцу в установлении страховой пенсии по старости также отказано.

Согласно указанному решению документально подтвержденный стаж истца по состоянию на 31.12.2024 составляет:

- страховой стаж (в льготном исчислении) – 19 лет 03 месяца 27 дней (при требуемом не менее 20 лет по нормам п. 1 ч. 1 ст. 30, при требуемом не менее 25 лет по нормам п. 6 ч. 1 ст. 32);

- стаж работы в районах Крайнего Севера – 15 лет 08 месяцев 05 дней;

- стаж работы по Списку № 1 – 10 лет 03 месяца 05 дней.

В соответствии со статьями 11, 14 Федерального закона от 28.12.2013 и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 по данным индивидуального (персонифицированного) учета исключены из подсчета:

- стажа работы в районах Крайнего Севера, специального стажа работы по Списку № 1 периоды отпусков без сохранения заработной платы с 18.01.1988 – 21.01.1988 год, с 06.09.1990 по 14.09.1990 год;

- страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера период отпуска без сохранения заработной платы с 18.07.2016 по 02.09.2016 год.

Не согласившись с перечисленными выше решениями ОСФР по Мурманской области, Истец обратился в суд с настоящим иском, которым просит суд, включить в стаж работы в районах Крайнего Севера период с 01.09.1984 по 23.04.1985 год, в стаж работы по Списку № 1 (с учетом льготного исчисления) периоды с 29.07.1987 по 17.01.1988г., с 18.01.1988 по 21.01.1988г., 22.01.1988 по 05.09.1990 г., 06.09.1990 по 14.09.1990 г., 15.09.1990 по 31.12.1991 год.

По спорным периодам, из трудовой книжки АТ-V № 2240520 истца следует, что ФИО1 в период с 01.09.1984 по 23.04.1985 года проходил обучение в СГПТУ п. Никель (запись № 1); с 29.07.1987 принят в комбинат «Печенганикель» Печенгского района Мурманской области, район Крайнего Севера в Сернокислотный цех слесарем-монтажником 3 разряда (приказ № 175 от 31.07.1987 года, запись № 3), с 01.04.1988 года, согласно приказа № 137 от 11.04.1988 года, ФИО1 продолжая работать в Сернокислотном цехе дополнительно по совместительству водителем автомобиля ГАЗ-52 (запись № 4), с 01.01.1990 (приказ № 315 от 29.12.1988) в должности слесарем-ремонтником Сернокислотного цеха, с 01.11.1993 в должности слесаря-ремонтника 5 разряда (Приказ № 156 от 27.10.1993, запись № 5а) (л.д. 31).

Согласно справки Кольской ГМК уточняющей особые условия труда от 08.05.2015 за № 2-5653-12-25.3-90 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в горно-металлургическом комбинате «Печенганикель» с 29.07.1987 (приказ о приеме от 31.07.1987 № 175-рк) по 01.12.1994 (приказ об увольнении от 23.11.1994 № 286-л) в том числе в сернокислотном цехе (вид производства: получение серной кислоты путем утилизации отходящих газов конвертерного передела плавильного цеха), постоянно, в течение полного рабочего дня: с 29.07.1987 по 01.12.1994 в качестве слесаря-ремонтника, занятого на ремонте и обслуживании технологического оборудования в производстве продукции неорганической химии (серной кислоты) при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 2 класса опасности (код позиции Списка 1080Б000-17541).

Из материалов дела следует, что Горно-металлургический комбинат «Печенганикель» расположен в Печенгском районе Мурманской области. Согласно «Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера», утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 г. № 1029 и постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 № 12, Мурманская область относится к районам Крайнего Севера. Работа в данном районе предусмотрена подпунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Судом установлено, что периоды отвлечений ФИО1 от работы с 18.01.1988 по 21.01.1988 год – отпуск без сохранения заработной платы.

ФИО1 имеет среднее профессиональное образование по профессии слесарь по ремонту автомобилей (с правом управления большегрузными автомобилями), 4 разряда, что следует из диплома Государственного комитета РСФР по профессионально-техническому образованию Б № 268841 от 23 апреля 1985 года (л.д. 35).

Установленные по делу обстоятельства также подтверждаются личной карточкой работника (л.д. 51-52), трудовым договором о работе на Комбинате «Печенганикель» (л.д. 53-54), приказом о приеме на работу (л.д.55), карточкой условий труда ФИО1 от 01.01.1988 года (л.д. 56), лицевыми счетами и расчетными листами (л.д. 57-115).

В ходе судебного заседания также установлено, и следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, данных о стаже, что с учетом поступившего в адрес Отделения ОСФР по Мурманской области Трудового договора о работе ФИО1 на комбинате «Печенганикель» в качестве слесаря-ремонтника, что не оспаривалось сторонами, спорный период с 29.07.1987 по 29.07.1990 год был включен в подсчет страхового и специального стажа по Списку № 1 в льготном порядке – год за полтора (за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 18.01.1988 по 21.01.1988, с 06.09.1990-14.09.1990, которые включены в подсчет страхового стажа в календарном порядке), что также следует из решения № 39949/25 от 02.06.2025 во изменение решения от 15.05.2025 года.

Таким образом, поскольку спорный период с 29.07.1987 по 29.07.1990 год был включен в подсчет страхового и специального стажа по Списку № 1 в льготном порядке, за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 18.01.1988 по 21.01.1988год, в указанной части требования истца не подлежат удовлетворению.

При этом, с учетом установленных по делу обстоятельств, период с 30.07.1990 по 31.12.1991 год, за исключением периода с 06.09.1990-14.09.1990 год (отпуск без сохранения заработной платы), подлежит включению в специальный стаж по Списку № 1 в льготном порядке.

Исковые требования ФИО1 о включении в льготный стаж по Списку № 1 периодов с 18.01.1988 по 21.01.1988, с 06.09.1990 по 14.09.1990 год не подлежат удовлетворению, поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2022 года № 516 по данным индивидуального (персонифицированного) учета не предусмотрено включение в льготный стаж периоды отпусков без сохранения заработной платы.

Также, не подлежит включению в стаж работы в районах Крайнего Севера период учебы Истца в СПТУ № 15 пос. Никель Мурманской области по специальности слесарь по ремонту автомобилей с 01.09.1984 по 24.04.1985 года, при этом данный период, согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица включен в страховой стаж, что не противоречит требованиям действующего законодательства по следующим основаниям.

В силу части 1 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также исходя из разъяснений, содержащихся в пункте 24 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

Данные Правила не предусматривают включение в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды обучения и прохождения военной службы, а также иной приравненной к ней службы.

Таким образом, оценивая представленные доказательства по правилам ст. 56, 67 ГПК РФ, суд пришел к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению частично, лишь в части включения в стаж работы по Списку № 1 (с учетом льготного исчисления) период работы с 15.09.1990 по 31.12.1991 год.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Между тем, с учетом включения спорного периода с 15.09.1990 по 31.12.1991 год в специальный стаж, на момент обращения истца к ответчику за назначением пенсии по п. 1.ч.1 ст. 30 и по п. 6 ч. 1 ст. 32 не достаточно страхового стажа, в связи, с чем оснований для назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ не имеется.

В силу ст. 98 ГПК РФ, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей, понесенные истцом, подлежат возмещению с ответчика.

На основании изложенного, руководствуюсь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Мурманской области № 399949/25 от 15.05.2025 и решение № 39949/25 от 15.05.2025 года в части исключения периоды работы с 20.07.1990 по 31.12.1991 год из специального стажа работы по Списку № 1.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области включить ФИО1, <данные изъяты>) в специальный стаж работы по Списку № 1 период работы с 30.07.1990 по 31.12.1991 год, в остальной части требований отказать.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области назначить пенсию ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с момента наступления права на неё.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области в пользу ФИО1, <данные изъяты>, (<данные изъяты>) судебные расходы по уплате государственной пошлины 3000 рублей, в остальной части требований отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.А.Лабутина