Решение по делу № 2-415/2025 от 30.04.2025 - о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости.

Мотивированное решение изготовлено 30.04.2025.

№2-415/2025

66RS0028-01-2025-000187-40

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 апреля 2025 года город Ирбит

Ирбитский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Саламбаевой Ю.А.,

при секретаре судебного заседания Лошкаревой А.Я.,

с участием истца ФИО1 М.Б.О.,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 О. обратился в Ирбитский районный суд Свердловской области с иском к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения от 20.12.2024 № 983502/2024 об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с момента обращения с 17.12.2024, взыскании судебных расходов в обоснование иска указав, что обратился в Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости досрочно в связи с наличием у него стажа 42 лет и наличием величины ИПК 31.038 согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 01.10.2024 года. По состоянию на 2024 год ИПК должен быть не менее 28,2 балла. В связи с возникновением спора между сторонами о страховом стаже ФИО1 М.Б.О., им была предоставлена трудовая книжка AT-IV№ от ДД.ММ.ГГГГ, справка № 52016/311 от. 26.10.1985, справка № 24 от 30.01.1986 Бардинской территориально-транспортной конторы № 4. 06.12.2024 года клиентской службой СФР в г. Ирбите было принято Решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет № РЛК/07500024-0000070601 о внесении сведений о работе 1985-09-09-1985-10-21. Согласно записям в трудовой книжке AT-IV №9458155 от 09.09.1985 года и вышеуказанным справкам, стаж работы составил: период службы в Советской Армии (по призыву) - с 23.10.1981 по 23.11.1983 (2 г. 1 мес. 1 дн.); период работы в Бардинской территориально-транспортной конторе № 4 с 01.02.1984 по 27.07.1984 (6 мес. 27 дней); Ирбитское СПТУ N° 40 - с 01.09.1984 по 20.07.1985 (10 мес. 20 дней); Ирбитское СПТУ N° 40 (мастер производственного обучения) - с 09.09.1985 по 21.10.1985 (1 мес. 12 дней); Ирбитский мотоциклетный завод - с 24.10.1985 по 01.09.1988 г. (2 г. 10 мес. 8 дн.); Закупочно-торговый кооператив «Нефтчи»- с 02.09.1988 по 25.06.1990 (1г. 9 мес. 24дн.); Ремонтно-строительный кооператив «Сабина» - с 26.06.1990 по 30.07.1996 (6 л.1 мес. 5 дн.); ООО «Аслан» - с 01.08.1996 по 29.09.2006 (10 лет 1 мес. 29 дн.); ООО «Удача» - с 02.10.2006 по 25.12.2007 (1 г. 2 м. 24 дн.); ООО «Успех» - с 26.12.2007 по 14.12.2009 (8 лет 11 мес. 19 дн.); ООО «Вулкан» - с 15.12.2009 по 05.06.2013(3 г. 6 мес. 22дн.); ООО «Сити-Лес» - с 06.06.2013 по 31.05.2016 (2 г.11 мес., 26 дн.); ООО «Транзит» с 04.02.2016 по 16.12.2024 (7 лет 10 мес. 12 дн.). Страховой стаж подтверждается записями в трудовой книжке. Итого стаж составил: 48 лет 3 мес. 29 дней, при наличии ИПК 31.038, что является достаточным основанием для назначения с 17.12.2024 года страховой пенсии по старости досрочно в связи с наличием стажа 42 года и наличием необходимой величины ИПК. Решением об отказе в назначении пенсии № 983502/24 от 20.12.2024 в назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с не достижением заявителем требуемого возраста, при этом никакого расчета, никаких обоснований вышеуказанное решение не содержит. Решение об отказе в назначении пенсии № 983502/24 от 20.12.2024 года является полностью немотивированным.

В судебном заседании истец ФИО4 О. исковые требования поддержал в полном объеме, уточнив наличие у него страхового стажа - 42 года 5 месяцев 29 дней, указав, что в первоначальном иске при подсчете стажа допущена арифметическая ошибка, считает, что достиг возраста выхода на пенсию по старости, имея необходимый стаж и уровень ИПК, о чем ему известно из средств массовой информации, сообщений Пенсионного фонда на портале Госуслуг. Просил признать решение пенсионного органа № 983502/24 от 20.12.2024 незаконным, возложить обязанность на ответчика по назначению страховой пенсии по старости с момента обращения с 17.12.2024, взыскать судебные расходы в размере уплаченной государственной пошлины в размере 3 000 рублей, иных требований не заявлял, от уточнения заявленных требований отказался, указав, что в иске все указано, иных требований заявлять не намерен, пояснив, что действительно брал неоднократно отпуск без сохранения заработной платы, вместе с тем все необходимые отчисления работодателем производились, доказательств в обоснование своей позиции не представил, указав, что бухгалтерская отчетность предприятий не сохранилась.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании просил в иске отказать, пояснив, что ФИО4 О. обращался с заявлением о назначении пенсии по основанию предусмотренному ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вместе с тем в судебном заседании и в иске истец указывает о наличии у него права на страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», учитывая, что истец не уточнил заявленные требования, дополнил, что истец не имеет в настоящее время права на назначение пенсии, ни в соответствии с частью ч.1 статьи 8, ни с ч. 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, то есть ранее достижения общеустановленного возраста, в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа не менее 42 лет, а также не достижением возраста, требуемого для возникновения права на пенсию по старости на день обращения 17.12.2024 года. Просит исковые требования ФИО1 М.Б.О. оставить без удовлетворения, полагая оспариваемое решение от 17.12.2024 законным.

Заслушав доводы истца и представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, оценив их в совокупности, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Вступившим в силу с 01.01.2019 Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях.

Реализуя указанные полномочия, законодатель в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрел, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 11 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), а также в части 9 статьи 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.

В силу ч. 9 ст. 13 Федерального закона N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В соответствии со статьями 8, 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Указанные сведения представляются на основании первичных сведений кадрового и бухгалтерского учета.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В пункте 3 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" определено, что при ликвидации страхователя - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) в случае применения процедуры банкротства указанные сведения представляются до представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)".

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 11 данных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно частью 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка) (п. 11), только при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, из указанных нормативных положений следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина для включения его в страховой стаж для назначения пенсии до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка и только при ее отсутствии либо при сомнении в действительности внесенных записей подлежат истребованию и получению иные документы.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Судом установлено, что претендуя на пенсионное обеспечение на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ФИО4 О, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 17.12.2024 (в возрасте 61 года 04 месяцев) обратился в территориальное подразделение пенсионного органа с соответствующим заявлением, по итогам рассмотрения которого, принято решение Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области об отказе в назначении пенсии № 983502/24 от 20.12.2024, в связи с не достижением ФИО1 М.Б.О. установленного законом возраста, требуемого для возникновения права на пенсию по старости, с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ, то есть 65 лет (л.д.33,71).

Для граждан достигших общего пенсионного возраста в 2023 году продолжительность страхового стажа составляет 14 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента 25,8 (ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В силу приложения N 6 к Федеральному закону N 400-ФЗ при достижении в 2023 году возраста, установленного ч. 1 ст. 8 названного закона, право на страховую пенсию возникает не ранее, чем через 60 месяцев с момента достижения указанного возраста.

Как установлено судом, истец достиг общего пенсионного возраста в 2023 году, следовательно, при наличии у ФИО1 М.Б.О. страхового стажа продолжительностью не менее 14 лет, величины ИПК в размере не менее 25,8, право на страховую пенсию по старости на основании части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" возникнет у истца по достижению им возраста 65 лет, то есть с 21.07.2028 года.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что на момент обращения с заявлением о назначении пенсии(17.12.2024) ФИО4 О. не достиг установленного законом возраста - 65 лет, в связи с чем, принятое решение Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области об отказе в назначении пенсии № 983502/24 от 20.12.2024 является законным и обоснованным.

В части доводов истца ФИО1 М.Б.О. о достаточности страхового стража и величины ИПК для назначения пенсии по основанию, предусмотренному ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" суд приходит к следующему.

Согласно сведениям Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области в страховой стаж истца включены периоды работы для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2. ст. 8 Закона №400-ФЗ, согласно которым страховой стаж истца составляет 37 лет 5 месяцев 23 дня(л.д.57-59, 64-68).

Вместе с тем, в страховой стаж истца ФИО1 М.Б.О. не включены периоды:

- с 01.12.1984 по 27.07.1984(0/5/27) в Бакинской ТТК-4 треста АЭТ МСС Азербайджанской ССР в качестве слесаря, в связи с тем, что в справке №24 от 30.01.1986 не верно указана дата рождения заявителя, не указано на основании каких первичных документов выдана справка. Сведения в трудовой книжке о данном периоде отсутствуют;

-с 15.12.2009 по 31.12.2009(0/0/17) в ООО «Вулкан», в связи с отсутствием уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

-с 01.04.2016 по 31.05.2016(0/2/0) в ООО «Сити Лес», в связи с отсутствием уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

В связи с тем, что согласно сведениям индивидуального(персонифицированного) учета содержится информация о том, что истцом ФИО1 М.Б.О. оформлялся отпуск без сохранения заработной платы, в страховой стаж истца не включены следующие периоды работы:

-с 01.12.2006 по 31.12.2006(0/1/0) в ООО «Удача;

-с 01.04.2016 по 29.04.2016(0/0/29), с 01.10.2016 по 31.12.2016(0/3/0), с 09.01.2017 по 30.04.2017(0/3/21), с 22.05.2017 по 09.06.2017 (0/0/17), с 03.07.2017 по 21.07.2017(0/0/19), с 21.08.2017 по 22.09.2017(0/1/3), с 16.10.2017 по 17.11.2017(0/1/3), с 01.12.2017 по 15.12.2017(0/0/15), с 18.01.2018 по 30.01.2018(0/0/13), с 15.02.2018 по 16.03.2018(0/1/1), с 09.04.2018 по 18.05.2018(0/1/10), с 18.06.2018 по 30.07.2018(0/1/13), с 18.09.2018 по 17.10.2018(0/1/0), с 01.11.2018 по 16.11.2018(0/0/16), с 17.12.2018 по 31.12.2018(0/0/15), с 21.01.2019 по 15.02.2019 (0/0/26), с 13.03.2019 по 19.04.2019(0/1/8), с 20.05.2019 по 14.06.2019 (0/0/27), с 26.06.2019 по 17.07.2019 (0/0/22), с 16.08.2019 по 16.09.2019(0/1/2), с 26.09.2019 по 18.10.2019(0/0/23), с 18.11.2019 по 17.12.2019(0/1/0), с 20.01.2020 по 14.02.2020 (0/0/26), с 17.03.2020 по 17.04.2020(0/1/2), с 21.05.2020 по 19.06.2020(0/1/0), с 20.07.2020 по 17.08.2020(0/0/29), с 14.09.2020 по 18.10.2020 (0/1/5), с 16.11.2020 по 18.12.2020 (0/1/3), с 25.01.2021 по 15.02.2021 (0/0/24), с 17.03.2021 по 14.04.2021(0/0/29), с 14.05.2021 по 28.05.2021(0/1/15), с 04.06.2021 по 30.06.2021(0/0/27), с 13.08.2021 по 31.08.2021(0/0/19), с 21.09.2021 по 28.09.2021(0/0/8), с 18.10.2021 по 25.10.2021(0/0/8), с 16.11.2021 по 25.12.2021(0/0/10), с 17.12.2021 по 24.12.2021(0/0/8), с 18.01.2022 по 24.01.2022 (0/0/7), с 14.02.2022 по 18.02.2022 (0/0/5), с 14.03.2022 по 18.03.2022(0/0/5), с 11.04.2022 по 15.04.2022(0/0/5), с 17.05.2022 по 20.05.2022(0/0/4), с 14.06.2022 по 17.06.2022(0/0/4), с 29.07.2022 по 29.07.2022(0/0/1), с 15.08.2022 по 19.08.2022(0/0/5), с 22.09.2022 по 29.09.2022(0/0/8), с 04.10.2022 по 10.10.2022(0/0/7), с 14.11.2022 по 18.11.2022(0/0/5), с 05.12.2022 по 09.12.2022(0/0/5), с 16.01.2023 по 20.01.2023(0/0/5), с 06.02.2023 по 10.02.2023(0/0/5), с 13.03.2023 по 17.03.2023(0/0/5), с 24.04.2023 по 28.04.2023(0/0/5), с 22.05.2023 по 26.05.2023(0/0/5), с 12.06.2023 по 16.06.2023(0/0/5), с 24.07.2023 по 28.07.2023(0/0/5), с 21.08.2023 по 25.08.2023(0/0/5), с 25.09.2023 по 29.09.2023(0/0/5), с 16.10.2023 по 20.10.2023(0/0/5), с 06.11.2023 по 10.11.2023(0/0/5), с 11.12.2023 по 15.12.2023(0/0/5), с 15.01.2024 по 19.01.2024(0/0/5), с 05.02.2023 по 09.02.2024(0/0/5), с 18.03.2024 по 22.03.2024(0/0/5), с 15.04.2024 по 19.04.2024(0/0/5), с 13.05.2024 по 17.05.2024(0/0/5), 17.06.2024 по 21.06.2024(0/0/5), 01.07.2024 по 05.07.2024(0/0/5), с 19.08.2024 по23.08.2024(0/0/5),16.09.2024 по 20.09.2024(0/0/5), с 14.10.2024 по 18.10.2024(0/0/5), с 11.11.2024 по 15.11.2024(0/0/5), с 09.12.2024 по 13.12.2024(0/0/5) в ООО «Транзит».

Требований о включении указанных периодов в страховой стаж истцом не заявлено. От уточнения заявленных требований истец в судебном заседании отказался.

Согласно данных выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 М.Б.О. указанные периоды значатся с кодом «неопл» (л.д.34-36).

Данные обстоятельства в судебном заседании истец не оспаривал, указав, что действительно неоднократно оформлял отпуск без сохранения заработной платы.

Таким образом, страховой стаж ФИО1 М.Б.О. на момент обращения с заявлением к ответчику о назначении страховой пенсии по старости составил 37 лет 5 месяцев 23 дня, что является не достаточным для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

На основании изложенного у ФИО1 М.Б.О. право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на день обращения(17.12.2024) не возникло в виду отсутствия необходимого страхового стажа – 42 лет, а так же в связи с не достижением ФИО1 М.Б.О. установленного законом минимального возраста - 63 лет. Доказательств обратного, в нарушение требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцом не представлено.

С учетом анализа действующего пенсионного законодательства, не выходя за рамки заявленных требований, суд приходит к выводу об отсутствии основания для признания решения пенсионного фонда от 20.12.2024 незаконным, поскольку оно вынесено полномочным органом, мотивировано и основано на положениях действующего законодательства.

Таким образом суд не находит оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости, - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме, путём подачи жалобы через Ирбитский районный суд Свердловской области.

.

.

.

.

.