Решение по делу № 2-1563/2022 от 24.01.2023 | Тайшетский городской суд (Иркутская область)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 января 2023 года г. Тайшет

Тайшетский городской суд Иркутской области в составе: председательствующего Клиновой Е.А., при секретаре Зыкиной Н.Н., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО4, действующей на основании ордера, представителя ответчика - ФИО5, действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-19/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконным решения ГУ ОПФ РФ по Иркутской области, обязании включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы, обязании назначить досрочно страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование уточненных исковых требований ФИО1 указал, что решением Государственного учреждения - Отделением Пенсионного фонда РФ по Иркутской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (далее-Закон от ДД.ММ.ГГГГ) в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ.

Ответчик в оспариваемом решении указал, что страховой стаж истца составил 32 года 9 месяцев 21 день, с учетом постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ №пЗ - 34 года 11 месяцев 2 дней при требуемом 25 лет, данный факт истец не оспаривает. Однако, в этом же решении указано, что стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочную пенсию по старости составил 0 лет, 0 месяцев, 0 дней при требуемом стаже не менее 10 лет, с этим утверждением истец не согласен полностью.

21 января 2022 года истец обратился с заявлением в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Иркутской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости и представил все необходимые документы о периодах, которые по его мнению должны быть включены в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Ответчик - ГУ - Отделение ПФР по Иркутской области в льготный стаж работы не засчитал истцу ни одного периода его работы.

Подробного пояснения причин не дано. Возможно работодатели не внесли периоды его работы в лицевой счет либо не уплатили страховые взносы в пенсионный фонд.

В оспариваемом решении ГУ - Отделение ПФР по Иркутской области указали, что рассмотрены следующие документы: выписка из ИЛС, трудовая книжка, вкладыш в трудовую книжку и военный билет.

Однако, истцом представлен полный пакет документов для подтверждения льготного стажа работы в качестве кочегара котельных, работающих на твердом топливе (угле).

Считает, что профессия кочегар котельной на угле отнесена к списку №, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. По списку №, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа не менее 25 лет мужчине необходимо иметь спецстаж, не менее 12 лет 0 м., для выхода на пенсию с 55 лет не менее 10 лет 0 м., для выхода на пенсию с 56 лет.

Поясняет, что более 10 лет суммировано трудился в различных организациях на вредном производстве, в должности кочегара в режиме полного рабочего дня. Все котельные в которых истец трудился работали на твердом топливе - на угле. Истец получал доплату за вредные условия труда.

Истцу не засчитаны в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости следующие периоды трудовой деятельности: Шелеховская средняя общеобразовательная школа: в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 21 день); в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 8 дней); в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 16 дней); в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 17 дней); в качестве кочегара водонагревательных котлов Универсал-6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 21 день); в качестве кочегара водонагревательных котлов Универсал-6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 месяцев 1 день); в качестве кочегара водонагревательных котлов Универсал-6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 1 день); в качестве кочегара водонагревательных котлов Универсал-6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 15 дней); в качестве кочегара водонагревательных котлов Универсал-6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 15 дней); в качестве кочегара водонагревательных котлов Универсал-6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 23 дня). Суммированный стаж: 8 лет 1 месяц 18 дней.

- Муниципальное унитарное предприятие «Коммунальное хозяйство Тайшетского района»: в качестве машиниста (кочегара) котельной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стаж 7 месяцев 7 дней.

- Общество с ограниченной ответственностью «СК-Гарант»: в качестве машиниста (кочегара) котельной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стаж 6 месяцев 15 дней.

- Областное государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Сергинский психоневрологический диспансер» в качестве машиниста (кочегара) котельной: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стаж: 6 лет 5 дней.

- Индивидуальный предприниматель ФИО6: в качестве машиниста (кочегара) котельной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 15 дней); в качестве машиниста (кочегара) котельной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев). Суммированный стаж 1 год 1 месяц 15 дней.

По мнению истца, вышеуказанные периоды работы в количестве 16 лет 5 месяцев необходимо включить в стаж работы, дающий мне право на досрочную пенсию по старости. Считает, что у него наступило право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Все указанные факты подтверждаются приказами по организациям, архивными документами, трудовой книжкой, трудовыми договорами, справками - пояснениями, документами об оплате труда, техническими описаниями котлов и другими доказательствами.

Указывает, что трудился во всех вышеуказанных организациях в режиме полного рабочего дня в должности кочегара в котельной на угле (твердом топливе).

Котельная МКОУ Шелеховская СОШ с 1975 года по май 2021 года включительно работала на твердом топливе - угле. Истец, как машинист (кочегар) ФИО3, вручную загружал уголь в котлы, при сгорании угля чистил котлы от золы, т.е. выполнял функции зольщика, обслуживал котлы «Универсал-6», которые работали на твердом топливе (угле). За подвоз угля вручную, разгрузку и вывоз шлака истец получал доплаты.

Некоторые периоды работы, такие как: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанные в Трудовой книжке АТ-Ш № (вкладыш ВТ №) отличаются от периодов его работы в качестве кочегара указанные в справке МКОУ Шелеховская СОШ, хотя подтверждаются Приказами работодателя о приеме, увольнении и предоставлении очередных отпусков. Приказы работодателя и записи в трудовой книжке подтверждают непрерывность его работы в качестве кочегара в указанные в данном абзаце периоды работы. Считает необходимым установить факт трудовых отношений между ним и Шелеховской общеобразовательной школой в указанные периоды его работы в качестве кочегара.

Муниципальное унитарное предприятие «Коммунальное хозяйство Тайшетского района» стало обслуживать котельную, которую ранее обслуживала МКОУ Шелеховская школа. Котельная осталась та же и соответственно котлы, на которых она работала тоже остались теми же, сменился для истца работодатель с 24 сентября 2011 года. Котельная продолжала работать на котлах «Универсал -6», которые работали на твердом топливе (угле). В соответствии с трудовым договором истец получал надбавку к окладу за вредность в размере 12 %.

В последующем котельная Шелеховской СОШ передана для обслуживания ООО «СК-Гарант». Истец продолжал работать на котельной, на котлах «Универсал -6», и получать надбавку за вредные условия труда.

В областном государственном бюджетном учреждении социального обслуживания «Сергинский психоневрологический диспансер» истец также работал полный рабочий день в котельной, которая работала на твердом топливе, и получал надбавку за характер выполняемой работы и специфику труда. Истец работал на котле водогрейном серии КВР-0,8 и котел водогрейный серии КВР-0,93, которые работают на угле.

У ИП ФИО6 истец работал согласно графику сменности полный рабочий день, принимали на работу его на отопительный сезон. В котельной установлены котлы КВр 06; КВр 09, работающие на твердом топливе (угле).

ФИО1 просил суд признать за ним право на назначение страховой пенсии досрочно с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ; признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочно страховой пенсии по старости; установить факт трудовых отношений между ФИО1 и Шелеховской средней общеобразовательной школой на основании трудовой книжки книжке АТ-Ш № (вкладыш ВТ №) в следующие периоды работы в качестве кочегара:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения в Управление ПФР в <адрес>, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ и зачесть в специальный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды работы: Шелеховская средняя общеобразовательная школа: в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 21 день); в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 8 дней); в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 16 дней); в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 17 дней); в качестве кочегара водонагревательных котлов Универсал-6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 21 день); в качестве кочегара водонагревательных котлов Универсал-6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 месяцев 1 день); в качестве кочегара водонагревательных котлов Универсал-6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 1 день); в качестве кочегара водонагревательных котлов Универсал-6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 15 дней); в качестве кочегара водонагревательных котлов Универсал-6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 15 дней); в качестве кочегара водонагревательных котлов Универсал-6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 23 дня). Суммированный стаж: 8 лет 1 месяц 18 дней.

- Муниципальное унитарное предприятие «Коммунальное хозяйство <адрес>»: в качестве машиниста (кочегара) котельной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стаж 7 месяцев 7 дней.

Истец ФИО1, его представитель ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили суд их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание ФИО5 исковые требования не признала, поскольку страхователь не отчитывался за истца как за работника, работающего по профессии, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Третьи лица МКОУ Шелеховская СОШ, ОГБУСО «Чунский психоневрологический интернат «Радуга» в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, причины неявки суду не известны. Суд, с учетом мнения участвующих в рассмотрении дела лиц, рассмотрел дело в отсутствие представителей третьих лиц, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Представитель ИП ФИО6 - ФИО7, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, пояснила, что ФИО1 действительно работал кочегаром котельной, работающей на угле, выполнял обязанности зольщика. ИП ФИО6 не отчитывался за истца как за работника, работающего по профессии, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку проведение специальной оценки условий труда и уплата страховых взносов за истца с соответствующей кодировкой требует денежных средств. Приобретение угля для котельной, оплата труда кочегаров осуществляется за счет денежных средств, предоставляемых ИП ФИО6, заказчиками услуг по подаче тепла в школу, детский сад, дополнительных денежных средств для уплаты страховых взносов в соответствующей сумме и проведения специальной оценки условий труда не выделяют, тарифы и оплату не дают возможности увеличивать, в связи с чем, специальную оценку условий труда они не проводили, страховые взносы за ФИО1 уплачивали в обычном размере.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу:

В соответствии с ч. 1 ст. 44 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником. Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства. В соответствии с постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 08 декабря 2022 г. N 297п Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области. Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц 01 января 2023 г. внесена запись о реорганизации ГУ – ОПФ РФ по Иркутской области в форме слияния с Фондом социального страхования Российской Федерации по Иркутской области. При таких обстоятельствах судом произведена замена ответчика Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области его правопреемником - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665).

Подпунктом "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется, в том числе Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно разделу XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют машинисты (кочегары) ФИО3 (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (позиция 23200000-13786). Тяжелыми условиями труда признаются условия, при которых водогрейные и паровые котлы, обслуживаемые кочегарами ФИО3, работают на твердом топливе (уголь, сланец и др). Характеристика работ по этой профессии включает в себя исключительно работы по обслуживанию водогрейных и паровых котлов, работающих исключительно на твердом топливе, и их обслуживании.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29).

В соответствии с п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В абз. 2 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Согласно части 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, письменных доказательств (ч. 1 ст. 55 ГПК РФ).

Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установлено, что ФИО1, зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхованияДД.ММ.ГГГГ. Соответственно, спорные периоды работы истца относится к периодам как до, так и после регистрации его в системе обязательного государственного страхования, и должны быть подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, при этом основным документом подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии. Решением ГУ ОПФ РФ по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Страховой стаж составил 32 года 09 месяцев 21 день, с учетом постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ № – 34 года 11 месяцев 02 дня при требуемом 25 лет.

Согласно трудовой книжке АТ-III №, выданной на имя истца, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара в Шелеховской средней школе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - кочегаром водонагревательных котлов Универсал-6 в Шелеховской СОШ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машиниста (кочегара) котельной в муниципальном унитарном предприятии «Коммунальное хозяйство <адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – машиниста (кочегара) котельной ООО «СК-Гарант»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – машиниста (кочегара) котельной, машиниста котельной ОГБУСО «Сергинский психоневрологический интернат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – машиниста (кочегара) котельной ИП ФИО6

В судебном заседании истец пояснил, что в перечисленные в его трудовой книжке периоды он работал в одной и той же котельной, которая передавалась из одной организации в другую, а именно сначала котельная являлась подведомственной Шелеховской СОШ, затем МУП «Коммунальное хозяйство Тайшетского района», далее ООО «СК-Гарант», ОГБУСО «Сергинский психоневрологический интернат», ИП ФИО6, до настоящего времени котельная принадлежит ИП ФИО6 Истец постоянно проживает в <...>, работал по месту жительства, в период когда он увольнялся из котельной он вставал на учет в центр занятости населения в качестве безработного, работодатели всегда выдавали справки о его полной занятости на работе в должности машиниста (кочегара) котельной. Работал он в котельной по графику, закидывал уголь в топку котла, уголь подвозил на тачке к котлу, чистил котел, удалял золу. Котельная всегда, в том числе, и в настоящее время отапливала школу, детский сад, необходимо постоянно поддерживать тепло, в противном случае дети не смогли бы посещать школу и детский сад, поэтому загрузка угля в топку производилась постоянно.

Допрошенная в судебном заседании в качестве представителя третьего лица МКОУ Шелеховская СОШ ФИО8 пояснила, что в период работы ФИО1 в школе в качестве кочегара, она директором школы не работала, в связи с чем, не может пояснить почему между записями в трудовой книжке ФИО1 и приказами, изданными Шелеховской СОШ, различия. Ей достоверно известно, что на периоды отопительного сезона, школа трудоустраивала ФИО1 в качестве кочегара в котельную, котельная работала только на угле, для школы закупался и привозился уголь, который кочегары загружали в ведра, тачки, доставляли в котельную, загружали уголь в топку, далее убирали золу, следили за работой котлов, в школе всегда было тепло, образовательный процесс не прекращался, работа в качестве кочегара очень тяжелая, в связи с чем, кочегарам всегда доплачивали за вредность. ФИО1 прошел курсы при управлении образования администрации Тайшетского района по профессии машинист (кочегар) котельной, котельная с 1975 по май 2021 года включительно работала на твердом топливе угле. Машинисты (кочегары) котельной вручную загружали уголь в котлы, при сгорании угля чистили котлы от золы, т.е. выполняли функции зольщиков. Котельная подавала тепло в школу, интернат при школе, мастерские ДОУ «Теремок» (справка от ДД.ММ.ГГГГ №). По состоянию на 1975 год по ДД.ММ.ГГГГ котельная находилась в управлении МКОУ Шелеховская СОШ, далее котельная была изъяты из управления школы, что следует из распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ (справка от ДД.ММ.ГГГГ №). Котельная работала на котлах «Универсал-6» 04 штуки. Представитель МКОУ Шелеховская СОШ не могла пояснить в связи с чем должность истца не кодифицировали по соответствующему коду льготы, поскольку на момент работы истца в школе, она не являлась директором школы.

Согласно приказам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ директора Шелеховской СОШ ФИО1 принят в качестве кочегара на ставку с 01 ноября, далее, как следует из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, а не ДД.ММ.ГГГГ. Приказы о трудоустройстве согласуются со справкой от ДД.ММ.ГГГГ №. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск в связи с окончанием отопительного сезона, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принят на отопительный сезон в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с должности кочегара в связи с нарушением договора; с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в качестве кочегара на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной отпуск в связи с окончанием отопительного сезона (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 фактически допущен к работе в качестве кочегара; ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с должности кочегара в связи с нарушением договора (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в качестве кочегара на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №; на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной отпуск в связи с окончанием отопительного сезона. Как усматривается из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, начался новый отопительный сезон в школе, в связи с чем, необходимо было заключить договоры, составить график дежурств, провести инструктажи кочегаров; с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с должности кочегара в связи с нарушением дисциплины на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на должность кочегара на время отопительного сезона с ДД.ММ.ГГГГ; в связи с окончанием отопительного сезона ФИО1 уволен с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром на время отопительного сезона на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск за проработанный период (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), при этом иные кочегары были уволены в связи с окончанием отопительного сезона с 16.05.2006; с 16.05.2007 кочегар ФИО1 уволен в связи с окончанием отопительного сезона (приказ № 168/5 от 11.05.2007), из справки от 02.02.2022 № 191 следует, что ФИО1 являлся принятым на работу в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в данном случае суд руководствуется периодом работы истца, указанном в справке от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку предоставление отпуска с ДД.ММ.ГГГГ не является увольнением. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят кочегаром на ставку; с ДД.ММ.ГГГГ истец уволен в связи с окончанием трудового договора (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в связи с началом отопительного сезона (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по окончанию отопительного сезона и истечением трудового договора (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром на ставку на время срока действия трудового договора (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен в связи с истечением срока действия трудового договора (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят кочегаром в МОУ Шелеховская СОШ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по окончанию срока действия трудового договора (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В схеме теплоснабжения Шелеховской СОШ от декабря 2000 года отражены характеристики котлов, указано топливо котлов - уголь, расход 6 тонн в сутки. Приказами от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ №, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 производились доплаты, в том числе за подвозку угля вручную, разгрузку и вывозку шлака, работу у горячих котлов, чистку котлов, за переработку часов.

При определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку № (пункт 2 части 1 стать 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») юридически значимыми являются обстоятельства выполнения истцом работ машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы, перечисленные в Списке №, в течение полного рабочего дня. Как следует из представленных в ходе судебного разбирательства документов, характер работы истца в Шелеховской СОШ в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле являлся сезонным, т.е. не в отопительные периоды истец не работал в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня, в связи с чем, суд считает возможным учесть периоды работы истца в Шелеховской СОШ в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле указанные в приказах работодателя, а не в трудовой книжке, поскольку в приказах отображены существенные условия для признания работы, дающей права на пенсию по льготным основаниям по Списку №, именно работа в режиме полного рабочего дня. Приказы работодателя согласуются со справкой директора МКОУ Шелеховская СОШ от ДД.ММ.ГГГГ №, которая подписана руководителем организации, заверена печатью организации, имеет дату, угловой штамп. Сведения из трудовой книжки не указывают, что истец работал в режиме полного рабочего дня.

Суд считает необходимым обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> зачесть в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ периоды работы ФИО1 в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле в МКОУ Шелеховская СОШ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, всего 06 лет 11 месяцев 22 дня. В связи с изложенным не имеют правого значения требования ФИО1 об установлении факта трудовых отношений между ФИО1 и Шелеховской СОШ в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из реестра объектов муниципальной собственности МО «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ №, акта приема-передачи муниципального имущества здание котельной, расположенное по адресу: <адрес> «г», 1975 года постройки, тепловые сети, расположенные по адресу: <адрес>2010 года выпуска, изъяты из управления, переданы МОУ Шелеховская СОШ Департаменту по управлению муниципальным имуществом администрации <адрес>.

Как следует из трудового договора № с от ДД.ММ.ГГГГ, договора оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточки формы Т-2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в муниципальном унитарном предприятии «Коммунальное хозяйство <адрес>» в подразделении Шелехово котельная СОШ в должности машиниста (кочегара) ФИО3, истцу установлена заработная плата составной частью которой являлась надбавка за вредность в размере 12 %. Из оборотно-сальдовых ведомостей за 2008 год, 2009 год, 2010 год, 2011 год, 2012 год, карточки счета за 2008 год, 2009 год, 2010 год, 2011 год, 2012 год усматривается, что для работы МУП «КХ <адрес>» приобретался уголь.

Суд считает необходимым обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> зачесть в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ период работы ФИО1 в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле в муниципальном унитарном предприятии «Коммунальное хозяйство <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 0 л. 07 мес. 06 дн.

Согласно ответу архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу ООО «СК-Гарант» в архивный отдел Управления не сданы, местонахождение документов неизвестно, подтвердить стаж работы на данном предприятии не имеют возможности. При этом факт работы истца в ООО «СК-Гарант» в качестве машиниста (кочегара) котельной подтверждается расчетными листами (за ноябрь 2012 года, февраль-март 2013 года, где отражено, что истец, работая в ООО «СК-Гарант», отрабатывал месячную норму рабочих часов, ему производилась доплата за вредность, т.е. работал полный рабочий день. Из ответа администрации МО «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ ДУМИ администрации <адрес> по договору передало в безвозмездное пользование котельную в которой работал истец ООО «СК-Гарант», режим работы ФИО3 - сезонный, используемый вид топлива - уголь.

Из пояснений Енисейского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Енисейское управление Ростехнадзора) от ДД.ММ.ГГГГ, котлы КВР-0,5, Универсал 6М, Универсал-6 являются водогрейными, используется вид топлива каменный и бурый уголь.

Суд считает необходимым обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> зачесть в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ период работы ФИО1 в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле в ООО «СК-Гарант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 0 л. 06 мес. 14 дн.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ОГБУСО «Сергинский психоневрологический интернат» переименован в ОГБУСО «Чунский психоневрологический интернат». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ОГБУСО «Сергинский психоневрологический интернат» в должности машиниста (кочегара) котельной, что следует из справки от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения № к трудовому договору, расчетных листов за апрель 2018 года, апрель 2019 года, благодарственного письма от 2014 года, грамоты от ДД.ММ.ГГГГ, благодарности за 2017 год, трудового договора № ль ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 при приеме на работу в качестве машиниста (кочегара) котельной установлена надбавка за тяжелые условия труда в размере 25 %. Из ответа на запрос суда от ДД.ММ.ГГГГ следует, что приказы о начале и об окончании отопительных сезонов в ОГБУСО «Сергинский психоневрологический интернат» не издавались, при этом представлены финансовые документы по закупке угля, уплате страховых взносов, приказ №-пр от ДД.ММ.ГГГГ о начале отопительного сезона с ДД.ММ.ГГГГ, а также справку от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1 работал в ОГБУСО «Сергинский психоневрологический интернат» в режиме полного рабочего дня, получал доплату за вредность, что подтверждается карточками-справками, расчетными листками. ФИО1 выдавалось молоко, поскольку истец работал на должности с вредными условиями труда в период с 2013 года по 2016 год.

Суд считает необходимым обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> зачесть в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ период работы ФИО1 в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле в ОГБУСО «Сергинский психоневрологический интернат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 06 л. 0 мес. 05 дн.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в качестве машиниста (кочегара) котельной в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО6 Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ в котельной ИП ФИО6 установлены котлы КВр06, КВр 09, работающие на твердом топливе угле, котельная передана ИП ФИО6 на основании договора от ДД.ММ.ГГГГ в эксплуатацию и текущее обслуживание оборудования. Из справки ИП ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в режиме полного рабочего дня.

Суд считает необходимым обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> зачесть в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ период работы ФИО1 в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле у ИП ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, всего 01 год 01 мес. 13 дн.

Оценивая в совокупности представленные истцом в ходе судебного разбирательства по делу доказательства, суд приходит к выводу, что представленные истцом доказательства соответствует требованиям статей 59, 60, 71 ГПК РФ, выданы руководителями предприятий, организаций, заверены печатями предприятий, содержат дату выдачи, угловой штампы предприятий. Сведения, изложенные в ответах, основаны на первичных документах кадровой службы, документах о трудовой деятельности истца. Оснований не доверять информации, изложенной в вышеперечисленных документах, не имеется. Представленные истцом документы подтверждают факт работы ФИО1 в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле, полный рабочий день. Сведений об одновременном выполнении истцом другой работы или неполной занятости выполнением этих работ в течение полного рабочего дня суду не представлено. Также в материалах дела отсутствуют сведения о нахождении истца в спорный период в отпусках без сохранения заработной платы, либо информация о простоях предприятия. Содержащиеся в вышеперечисленных документах сведения подтверждают то обстоятельство, что истец выполнил свою обязанность, предусмотренную ст. 56 ГПК РФ, по доказыванию факта работы во вредных условиях труда в периоды и опроверг сведения индивидуального лицевого учета застрахованного лица.

Согласно частям 1 и 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.20013 № «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем.

Учитывая, что на дату обращения истца в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ за назначением пенсии по старости досрочно стаж ФИО1 по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых взносах» составил 15 лет 03 мес., при требуемом 10 лет; страховой стаж составил 32 года 9 месяцев 21 день, с учетом постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ №п - 34 года 11 месяцев 02 дня, при требуемом 25 лет, имел возраст 55 лет, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, то право на досрочную пенсию по старости у ФИО1, возникло с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области от 18 апреля 2022 № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Возложить обязанность на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1 в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле в Шелеховской средней общеобразовательной школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; в муниципальном унитарном предприятии «Коммунальное хозяйство <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обществе с ограниченной ответственностью «СК-Гарант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; областном государственном бюджетном учреждении социального обслуживания «Сергинский психоневрологический интернат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; индивидуальный предприниматель ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за ФИО1 на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии.

В удовлетворении требований в большей части ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Иркутского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Тайшетский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Е.А. Клинова

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.