Решение по делу № 2-1624/2025 от 27.05.2025 - о признании незаконным решения в части отказа зачесть в льготный педагогический стаж периоды работы и назначении пенсии, обязании зачесть в льготный педагогический стаж периоды педагогической деятельности, признании права на страховую пенсию, взыскании судебных расходов по уплате государственной пошлины.

к делу № 2-1624/25

УИД № 23RS0044-01-2024-004893-04

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст. Северская Краснодарского края 27 мая 2025 года

Северский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Захаренко М.Г.,

при секретаре Карамысловой В.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению социального фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю и отделу установления пенсий № 33 ОСФР по Краснодарскому краю о признании незаконным решения в части отказа зачесть в льготный педагогический стаж периоды работы и назначении пенсии, обязании зачесть в льготный педагогический стаж периоды педагогической деятельности, признании права на страховую пенсию, взыскании судебных расходов по уплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к отделению социального фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю и отделу установления пенсий № 33 ОСФР по Краснодарскому краю, в котором просит установить тождество выполняемой работы по должности «педагог организатор досуга с детьми и молодёжью» наименованию должности «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми»; признать незаконным решение ответчика в части отказа зачесть в льготный педагогический стаж периодов с 23.09.1991г. по 29.11.1993г. (2 года 2 месяца 6 дней), с 30.11.1993г. по 10.12.1996г., со 02.09.1997г. по 16.01.2002г., с 01.07.2002г. по 31.08.2009г. (14 лет 7 месяцев) и назначить пенсию; обязать ответчика зачесть в льготный педагогический стаж период педагогической деятельности с 23.09.1991г. по 29.11.1993г. (2 года 2 месяца 6 дней), с 30.11.1993г. по 10.12.1996г., со 02.09.1997г. по 16.01.2002г., с 01.07.2002г. по 31.08.2009г. (14 лет 7 месяцев). Признать возникновение права на страховую пенсию в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права на указанную пенсию с 21.03.2018г. Взыскать с ответчика госпошлину в размере 3 000,00 руб.

В обоснование искового заявления указано, что 19.12.2022г. истец обратилась в отдел установления пенсий № 33 ОСФР по Краснодарскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, назначаемой ранее установленного законом возраста, в связи с педагогической деятельностью в порядке подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан учреждения ответчика в назначении досрочной пенсии отказано от 16.03.2023г. №. Из специального стажа исключены (не зачтены) следующие периоды работы (спорные периоды): - с 23.09.1991г. по 29.11.1993г. старшей пионервожатой СОШ № 43 ст. Северской, т.к. в соответствии с п. 4 Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 периоды работы в указанной должности засчитываются при наличии 2/3 требуемого стажа работы в учреждениях, организациях и должностях, работа которых дает право на данный вид пенсии; - с 30.11.1993г. по 31.08.2009г. в должности педагога-организатора СОШ № 43 ст. Северской, поскольку должность педагога-организатора не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. Считает указанное решение комиссии учреждения ответчика незаконным, ограничивающим её право на пенсионное обеспечение, гарантированное ст. 39 Конституции РФ, ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Истец указывает, что запись № 4 трудовой книжки, согласно которой ответчик произвёл оценку пенсионных прав, свидетельствует, что ФИО1 была принята в СОШ № 43 ст. Северской на должность «педагога-организатора досуга с детьми и молодёжью». Такого наименования должности пенсионное законодательство не содержит в своих списках, с учётом которых назначается данный вид пенсии. Наименование должности «педагог-организатор досуга с детьми и молодёжью» - является ненормативным наименованием должности и не предусмотрено номенклатурой должностей. Списками наименования должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на данный вид пенсии, предусмотрена должность «организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми». В соответствии с планом учебно-воспитательной работы школы, типовыми штатами руководящих работников административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала начальных, неполных, средних и средних общеобразовательных школ, утвержденных приказом Министерства просвещения СССР от 31.12.1986г. № 264, в средних общеобразовательных школах была введена должность «организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми» из расчета: 0,5 единицы должности - в школах до 11 классов-комплектов, одна должность - в школах с количеством 11 и более классов-комплектов. Пунктом 2 приказа № 264 министерствам просвещения союзных республик предписано привести штаты общеобразовательных школ в соответствие с настоящими Типовыми штатами и ввести их с 01 сентября 1987 года. В соответствии с п. 2.13 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, действовавшей в период её работы, записи в трудовой книжке о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, должны быть внесены администрацией учреждения в точном соответствии с наименованиями должностей работников. В её случае запись в трудовой книжке № 4 в части наименования должности, была внесена неверно. Работники кадровых служб не делали принципиальных различий между наименованиями должностей. Неисполнение требований о своевременном приведении наименования должности в соответствие с действующей номенклатурой должностей и внесение неверных записей в трудовую книжку по вине работодателя, по мнению истца, не должно ограничивать её право на досрочное пенсионное обеспечение. В спорный период времени она занималась организацией внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми. В соответствии с приказом по Северской СШ № 43 от 30.11.1993г. она выполняла следующие должностные обязанности: оказывала методическую помощь классным руководителям, совету командиров и вожатым; оказывала практическую помощь в организации и проведении внеклассных мероприятий; осуществляла контроль за проведением внеклассной работы; осуществляла свою деятельность в контакте с педколлективом и общественными организациями; осуществляла организацию каникулярного отдыха; заботилась о безопасности и здоровье доверенных детей и пр. Таким образом, в спорный период времени фактически выполняла должностные обязанности тождественные обязанностям организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, предусмотренной квалификационной характеристикой, утверждённой приказом Минпросвещения СССР от 20.02.1978г. № 24. При зачёте периода работы в должности «организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми», на основании установления тождества зачёту в специальный стаж подлежит и период работы в должности старшей пионервожатой, так как её педагогический стаж будет составлять более 2/3 стажа работы по специальности и, соответственно, не подлежит применению правовое основание ответчика.

Кроме того, в спорный период работы в должности старшей пионервожатой СОШ № 43 ст. Северской действовало Положение № 1397, в соответствии с п. 2 которого, в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых. Наименования должности, в которой истец работала и наименование учреждения, с которым она состояла в трудовых отношениях в спорный период соответствует условиям и нормам законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, так как постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 действовало до 01.10.1993г. согласно постановлению Правительства РФ от 22.09.1993г. № 953. Право на включение спорного периода в специальный стаж было приобретено истцом в соответствии с нормами и условиями законодательства Союза ССР, соответственно, по мнению истца, указанное право должно быть сохранено при введении нового правового регулирования в целях соблюдения принципа равенства и правовой справедливости. При таких обстоятельствах, спорный период с 23.09.1991г. по 29.11.1993г. старшей пионервожатой СОШ № 43 ст. Северской из льготного стажа работы исключен ответчиком, по мнению истца, неправомерно. Согласно решению ответчика, специальный стаж на дату обращения 19.12.2022г. составлял 13 лет 24 дня. С учётом включения спорных периодов общей продолжительностью 16 лет 8 месяцев 6 дней педагогический стаж на дату обращения за указанной пенсией 19.12.2022г. будет составлять 29 лет 9 месяцев (13 лет 24 дня + 16 лет 8 месяцев 6 дней = 29 лет 09 месяцев). Таким образом, требуемый стаж выработан на 21.03.2018г.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о времени и месте слушания дела извещалась надлежащим образом. От ФИО1 в адрес суда поступило заявление от 27.05.2025г., в котором она просит рассмотреть дело в её отсутствие, просит исковые требования удовлетворить.

Представители соответчиков отделения социального фонда РФ по Краснодарскому краю и отдела установления пенсий № 33 ОСФР по Краснодарскому краю в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела извещались надлежащим образом. От представителя ОСФР по Краснодарскому краю ФИО2 в адрес суда поступило возражение на исковое заявление от 17.12.2024г. (л.д. 59-61), в котором она просит в удовлетворении исковых требований отказать, рассмотреть гражданское дело по существу в отсутствие ответчика.

При таких обстоятельствах, суд признаёт извещение не явившихся лиц о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, и полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ, в отсутствие указанных лиц.

Изучив исковое заявление, обсудив изложенные доводы, исследовав и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Согласно пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу абз. 3 п. 5 ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992г. № 3266-1 «Об образовании», педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста.

В материалах гражданского дела имеется решение об отказе в установлении пенсии от 16.03.2023г. (л.д. 11-12), которым ФИО1 отказано в установлении пенсии в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г.

В обоснование отказа указано, что поскольку после осуществления трудовой деятельности в должности «ст. пионервожатой» отсутствует работа в должностях и учреждениях, предусмотренных в Перечне № 1397, согласно записи в трудовой книжке период работы с 30.11.1993г. по 31.08.2009г. протекал в должности «педагога-организатора», соответственно, отсутствуют основания для учета в стаж периода работы старшей пионервожатой. Период работы с 30.11.1993г. по 31.08.2009г. не подлежит зачету в специальный стаж, поскольку Списком должностей и учреждений должность «педагог-организатор» не поименована, в связи с чем, работа в указанной должности право на льготное пенсионное обеспечение не дает. На основании вышеизложенного, специальный стаж заявителя составил 13 лет 24 дня, при требуемом 25 лет. Право на пенсию в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у заявителя отсутствует.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Аналогичная позиция отражена в пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пп. «м» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

В списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённом Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, указано, что должность «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми» является должностью, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. Однако, как усматривается из указанного списка, должность «педагог-организатор» не поименована.

В соответствии с решением Верховного Суда РФ от 07.06.2001г. № ГКПИ 2001-875 признан недействительным (незаконным) и не порождающим правовые последствия абзац первый п. 2 постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», которым установлено, что Список и Правила, утвержденные п. 1 данного постановления, применяются в отношении педагогической деятельности, осуществлявшейся в государственных и муниципальных школах и других государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Кроме того, из содержания определения Конституционного суда РФ от 06.12.2001г. № 310-О следует, что в соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Применительно к данному случаю это конституционное предписание следует рассмотреть как гарантию равенства пенсионных прав всех педагогических работников (государственных, муниципальных, негосударственных учреждений) независимо от ведомственной подчиненности и от того, в чьей собственности находятся учреждения, независимо от наименования учреждения.

Из представленной трудовой книжки серии № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13-27), выданной на имя (ФИО3) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что истец: 23.09.1991г. принята на должность старшей пионервожатой по СШ 43 на основании приказа № от 23.09.1991г.; 30.11.1993г. в связи с изменением структуры работы с учащимися считать педагогом-организатором досуга с детьми и молодежью на основании приказа № от 30.11.1993г.

Как указано в приказе директора СШ 43 от 30.11.1993г. № (л.д. 35-36), ФИО3, работавшую в качестве вожатой, считать педагогом-организатором досуга с детьми и молодежью, с выполнением нижеследующих должностных обязанностей, в том числе: заботиться о безопасности и здоровье доверенных ей детей; организует каникулярный отдых; работает в контакте с педколлективом и общественными организациями; оказывает методическую помощь классным руководителям, командирам и вожатым 5-7 классов; оказывает практическую помощь в организации и проведении внеклассных мероприятий; осуществляет контроль за проведением внеклассной работы через посещение мероприятий; ведет документацию с целью накопления методического материала.

Как установлено судом в судебном заседании и подтверждается материалами дела, в спорный период времени истец ФИО1 занималась организацией внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.

Таким образом, в спорный период времени, а именно, с 30.11.1993г. по 10.12.1996г., со 02.09.1997г. по 16.01.2002г., с 01.07.2002г. по 31.08.2009г. ФИО1 фактически выполняла должностные обязанности, тождественные обязанностям организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, предусмотренной квалификационной характеристикой, утверждённой приказом Минпросвещения СССР от 20.02.1978г. № 24.

Кроме того, в спорный период времени, а именно, с 23.09.1991г. по 29.11.1993г. действовало Положение № 1397, в соответствии с п. 2 которого, в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых.

Наименование должности, в которой ФИО1 работала и наименование учреждения, с которым она состояла в трудовых отношениях в спорный период, соответствует условиям и нормам законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, так как постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 действовало до 01.10.1993г. согласно постановлению Правительства РФ от 22.09.1993г. № 953.

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 29.01.2004г. № 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001г. № 8-П и Определение от 05.11.2002г. № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

Аналогичное положение закреплено в п. 14 ч. 7 и п. 19 ч. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», где указано, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов; при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956г. «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990г. «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон РФ от 20 ноября 1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Доводы ответчика о том, что указанная должность не предусмотрена списком должностей и учреждений Постановления № 781 от 29.10.2002г. не заслуживают внимания, поскольку в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 должности учителя и организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми предусмотрены Списком № 781.

В силу п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, материалами дела подтверждается, что в спорный период трудовой деятельности истца школа, в которой она работала, являлась образовательным учреждениями и полностью соответствовала требованиям, предъявляемым законодательством РФ к учреждениям, стаж работы в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии.

Право на включение спорного периода в специальный стаж было приобретено ФИО1 в соответствии с нормами и условиями законодательства Союза ССР, соответственно, как следует из приведенных выше позиций Конституционного и Верховного Судов РФ, указанное право должно быть сохранено при введении нового правового регулирования в целях соблюдения принципа равенства и правовой справедливости.

Таким образом, суд приходит к выводу, что согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённым постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, специальный стаж истца с 23.09.1991г. по 19.12.2022г. составляет 29 лет 9 месяцев.

Учитывая изложенное, суд полагает, что необходимо удовлетворить требование истца о признании незаконным решения отдела установления пенсий № 33 ОСФР по Краснодарскому краю об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о возложении обязанности на отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю включить в специальный льготный стаж педагогической деятельности истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также назначить последней пенсию досрочно с даты возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, что приведёт к реализации вышеуказанных конституционных положений и восстановлению нарушенных прав и законных интересов истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы.

Поэтому подлежит удовлетворению требование истца о взыскании понесённых судебных расходов по уплате государственной пошлины при подаче искового заявления в размере <данные изъяты> рублей, которые подтверждаются квитанцией об оплате от 18.11.2024г. (л.д. 33).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к отделению социального фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю и отделу установления пенсий № 33 ОСФР по Краснодарскому краю о признании незаконным решения в части отказа зачесть в льготный педагогический стаж периоды работы и назначении пенсии, обязании зачесть в льготный педагогический стаж периоды педагогической деятельности, признании права на страховую пенсию, взыскании судебных расходов по уплате государственной пошлины – удовлетворить.

Признать незаконным решение отдела установления пенсий № 33 ОСФР по Краснодарскому краю об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю включить в специальный льготный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> <адрес>, зарегистрированной по адресу: <адрес>, <адрес> <адрес>, педагогической деятельности периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю назначить и выплатить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> <адрес>, зарегистрированной по адресу: <адрес>, <адрес>, досрочную трудовую пенсию с даты возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, взыскать с отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> Республики Адыгея, зарегистрированной по адресу: <адрес>, <адрес>, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы через Северский районный суд Краснодарского края.

Председательствующий: М.Г. Захаренко

Резолютивная часть решения объявлена 27 мая 2025 года.

Полный текст решения изготовлен 10 июня 2025 года.