Решение по делу № 2-3221/2025 от 03.12.2025 - об обязании включить в специальный страховой стаж периодов работы, обязании назначить досрочную пенсию по старости.

61RS0023-01-2025-004161-51

дело № 2-3221/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 ноября 2025 года

Шахтинский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Черепановой Л.Н.

при секретаре Бугуновой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области об обязании включить в специальный страховой стаж периодов работы, обязании назначить досрочную пенсию по старости,

установил:

ФИО1, уточнив исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ, обратился в Шахтинский городской суд с настоящим иском, ссылаясь на следующее.

7 марта 2025г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 54 лет, приложив документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы по Списку 1.

На момент обращения истцу было 53 г. 11 мес. 12 дней.

Решением ОСФР по Ростовской области № 84969/25 от 13.03.2025 ему было отказано в досрочном назначении пенсии по старости из-за недостаточного льготного стажа (3г. 8 мес. 6 дней вместо 6 лет) и несоответствующей величины ИПК (25,137 вместо 30).

Считает отказ неправомерным, т.к. основными документами по учету стажа до 1998г. считалась правильно оформленная трудовая книжка работника.

В соответствии с записями в трудовой книжке истец работал в ШШПУ комбината «Ростошахтострой» с 27.03.1990 по 30.12.1997 сначала горнорабочим, а затем проходчиком с полным рабочим днем под землей.

За это время в спецстаж по Списку 1 (согласно справке ГКУ ЦХАД в г. Шахты по РО от 21.12.2021, на которую ссылается ответчик) не были включены следующие периоды работы:

- 27.03.1990 – 31.03.1990 (4 дня) – работа подземным горонорабочим, обычные условия, отсутствие начислений зарплаты;

В трудовой книжке и личной карточке Т-2 № 1248 есть записи о приеме и увольнении с указанием номером приказов и характера работы, также имеются заверенные копии соответствующих приказов.

- 01.04.1995 – 31.05.1995 (2 мес. 1 день) – обычные условия, отсутствие начисления зарплаты.

При детальном рассмотрении лицевых счетов за весь период работы с момента приема по момент увольнения (01.04.1995 – 20.06.1995) видно, что лицевые счета заполнены некорректно, либо вообще не заполнялись бухгалтером и в распечатках только то, что выдала компьютерная программа за предыдущие заполненные периоды.

В личной карточке Т-2 № 504 есть запись о предоставлении компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в количестве 32 календарных дней с учетом дополнительного отпуска за вредность (начисление отражено в лицевом счете за октябрь 1995г.), т.е. полностью учтен период работы с 01.04.1995 по 20.09.1995.

Так как очередные трудовые отпуска и компенсация за неиспользованные отпуска с учетом дополнительных отпусков за вредность начисляются только за фактически отработанное время, а полный отпуск за весь отработанный год во вредных условиях составлял в ШШПУ комбината «Ростовшахтострой» 64 календарных дня, истец считает, что компенсация в размере 32 календарных дней начислена за 6 месяцев, и указанный период работы должен быть полностью включен в стаж работы по Списку 1, в том числе оспариваемый ответчиком период – 2 мес. 1 день.

- 01.05.1996-31.05.1996 (1 мес. 1 день) – работа подземным проходчиком, отсутствие начисления заработной платы.

Считает исключение этого периода из спецстажа ошибочным, т.к. в лицевом счете за июнь 1996г. в начислениях указана сумма невыплаченной зарплаты за май, т.е. зарплата за май была начислена. Поэтому спорный период должен быть учтен в спецстаже.

- 01.10.1996- 31.01.1997 (4 мес.) – подземный проходчик отсутствует начисление зарплаты;

- 01.02.1997 – 09.08.1997 (5 мес. 9 дней) – подземный проходчик, отсутствует начисление зарплаты;

- 13.10.1997 – 30.12.1997 (2 мес. 18 дней) – подземный проходчик, отсутствует начисление зарплаты.

Все вышеуказанные спорные периоды работы в 1996-1997 учтены в трудовой книжке и личной карточке Т-2 № 535. Кроме того, в личной карточке Т-2 № 535 зафиксирован предоставленный истцу очередной трудовой отпуск за период с 01.04.1996 по 01.04.1997, т.е. за полный год работы. Также в личной карточке имеется запись о начисленной при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск в размере 41 календарного дня, т.е. за период работы с 01.04.1997 по 30.12.1997.

Эти записи подтверждают, что весь период с 01.04.1996 по 30.12.1997, в том числе оспариваемые ответчиком периоды истец отработал полностью в качестве подземного проходчика, и он должен быть полностью учтен в стаже работы на опасном производстве по Списку 1.

- 31.05.1990 – 07.04.1992 – период службы в СА.

Ответчиком включен в спецстаж только 1 мес. 29 дней.

Ранее действовавшее законодательство предусматривало включение срочной службы в Вооруженных силах СССР в спецстаж работы, дающие право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. При этом период службы в армии приравнивался к периоду работы, которая предстествовала, либо следовала за окончанием службы. Принимая во внимание, что истец и до службы в армии, и после ее завершения работал во вредных условиях на подземных работах, а также то, что период службы в армии не превышает периода работы после окончания службы, считает, что весь период службы в рядах СА (1 г. 8 мес.8 дней).

Просит включить в специальный льготный стаж все неучтенные периоды работы на опасном производстве, а также приравненный к ней неучтенный период срочной службы в рядах СА, составляющие в общем 2 года 11 месяцев, 12 дней:

- 27.03.1990 – 31.03.1990 (4 дня);

- 01.04.1995 – 31.05.1995 (2 мес. 1 день);

- 01.05.1996 – 31.05.1996 (1 мес. 1 день);

- 01.10.1996 – 31.01.1997 (4 мес.);

- 01.02.1997 – 30.12.1997 (2 мес. 18 дней);

- не включенный в спецстаж период службы в СА по призыву – 1 г. 8 мес. 8 дней.

Также просит отменить решение ОСФР по РО об отказе в назначении досрочной пенсии по старости и назначить положенную пенсию с 54 лет и пересчитать ИПК с учетом внесенных изменений (л.д.223-225).

В судебное заседание явился истец и его представитель ФИО2, допущенная судом к участию в деле по письменному ходатайству истца, заявленные исковые требования просили удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил письменные возражения на иск.

Выслушав истца, его представителя, изучив письменные доказательства, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года.

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В силу п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (5 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа (20 лет). Трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статье 8 указанного Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 утверждены «Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В силу пп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

- Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Списком №1 (1956) разделом I «Горные работы» предусмотрены «все рабочие, инженерно-технические работники и служащие, занятые полный рабочий день на подземных работах по добыче угля…».

Списком № 1 (1991г.) разделом 1 «Горные работы (Добыча полезных ископаемых. Геологоразведочные работы. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение и капитальный ремонт шахт, рудников, приисков, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений) подразделом 1 «Подземные работы в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков» пунктом «а» предусмотрены все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах (1010100а).

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО1 27.03.1990 был принят подземным горнорабочим с полным рабочим днем в шахте в Шахтинское шахтопроходческое управление комбината «Ростошахтострой», 29.05.1990 уволен в связи с призывом в СА, проходил срочную военную службу в период с 31.05.1990 по 07.04.1992.

14.05.1992 он был принят в Шахтинское шахтопроходческое управление комбината «Ростошахтострой» подземным горнорабочим с полным рабочим днем в шахте, 03.06.1992 переведен подземным проходчиком с полным рабочим днем в шахте, 28.10.1994 уволен по собственному желанию, 01.04.1995 принят подземным проходчиком с полным рабочим днем в шахте, 20.09.1995 уволен по собственному желанию, 01.04.1996 принят подземным проходчиком с полным рабочим днем в шахте, 31.12.1997 уволен по собственному желанию (л.д.18-19).

7 марта 2025г. ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 54 лет в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ростовской области № 84969/25 от 13.03.2025г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости с 26.03.2025 в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ по Списку №1, требуемой продолжительности (5 лет).

Продолжительность страхового стажа и стажа работы по Списку №1, исчисленного в рамках применения ч.8 ст.13 и п.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, т.е. с учетом последовательного применения пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения работы составили 32 г. 2 мес. 27 дней и 3г. 8 мес. 6 дней.

В стаж, дающий право на досрочную пенсию, ответчиком включены периоды работы истца:

- с 01.04.1990 по 29.05.1990 (1 мес. 29 дней) – горнорабочим подземным в Шахтинском шахтопроходческом управлении комбината «Ростошахтострой»;

- с 14.05.1992 по 28.10.1994 (2г. 5 мес. 15 дней) - горнорабочим подземным в Шахтинском шахтопроходческом управлении комбината «Ростошахтострой»;

- с 01.06.1995 по 20.09.1995 (3 мес. 20 дней) – проходчик подземный в Шахтинском шахтопроходческом управлении комбината «Ростошахтострой»;

- с 01.04.1996 по 30.04.1996 (1 мес.) – проходчик подземный в Шахтинском шахтопроходческом управлении комбината «Ростошахтострой»;

- с 01.06.1996 по 30.09.1996 (4 мес.) – проходчик подземный в Шахтинском шахтопроходческом управлении комбината «Ростошахтострой»;

- с 10.08.1997 по 12.10.1997 (5 мес. 2 дня) – проходчик подземный в Шахтинском шахтопроходческом управлении комбината «Ростошахтострой» (ежегодный оплачиваемый отпуск) (л.д.135-140).

ФИО1 в период с 31.05.1990 по 07.04.1992 проходил срочную военную службу в армии (л.д.18-19).

Военная служба по призыву учтена календарно, к Списку №1 (1956) приравнен период военной службы по призыву продолжительностью 1 месяц 29 дней, не превышающий продолжительность стажа по Списку №1 (1956г.) до 01.01.1992.

В льготный стаж не были включены следующие периоды работы истца:

- 27.03.1990 – 31.03.1990 (4 дня) – работа подземным горонорабочим в Шахтинском шахтопроходческом управлении комбината «Ростошахтострой»;

- 01.04.1995 – 31.05.1995 (2 мес. 1 день) – работа проходчиком подземным в Шахтинском шахтопроходческом управлении комбината «Ростошахтострой»;

- 01.05.1996 – 31.05.1996 (1 мес. 1 день) – работа проходчиком подземным в Шахтинском шахтопроходческом управлении комбината «Ростошахтострой»;

- 01.10.1996 – 31.01.1997 (4 мес.) – работа проходчиком подземным в Шахтинском шахтопроходческом управлении комбината «Ростошахтострой»;

- 01.02.1997 – 09.08.1997 (6 мес. 9 дней) – работа проходчиком подземным в Шахтинском шахтопроходческом управлении комбината «Ростошахтострой»;

- 13.10.1997 – 30.12.1997 (2 мес. 18 дней) – работа проходчиком подземным в Шахтинском шахтопроходческом управлении комбината «Ростошахтострой».

Указанные периоды не были включены в спецстаж, поскольку отсутствует начисление заработной платы.

Из архивной справки о заработной плате за период с 27.03.1990 по 29.05.1990 следует, что начислений за март 1990г. нет (л.д.49,50).

Из архивной справки о заработной плате за период с 01.04.1995 по 20.09.1995 следует, что начислений нет за апрель и за май 1995г. (л.д.59,60).

Из архивной справки о заработной плате за период с 01.04.1996 по 30.12.1997 следует, что начислений нет за октябрь, за ноябрь, за декабрь 1996г. и за январь 1997г. (л.д.63).

Также из архивной справки о заработной плате за период с 01.04.1996 по 30.12.1997 следует, что нет сведений о начислении заработной платы за май 1996г. и за февраль – декабрь 1997г. (л.д.63).

Поскольку работник не должен нести неблагоприятные последствия за действия работодателя, не передавшего сведения о заработной плате в архив, то периоды работы, по которым нет сведений о заработной плате подлежат включению в льготный стаж истца.

Таким образом в специальный страховой стаж ФИО1 подлежат включению периоды работы в должности подземного проходчика Шахтинского шахтопроходческого управления комбината «Ростовшахтострой»: с 01.05.1996 по 31.05.1996 (1 месяц 1 день), с 01.02.1997 по 09.08.1997 (6 месяцев 9 дней), с 13.10.1997 по 30.12.1997 (2 месяца 18 дней).

Вопреки доводам истца, доказательств, подтверждаемых выполнение работы постоянно в течение полного рабочего дня и позволяющих включить в специальный стаж другие спорные периоды, не имеется.

Предусмотренная законодательством продолжительность занятости на подземных работах является основным условием для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с указанными Списками, как утвержденными в 1956 г., так и в 1991 г. и устанавливается на основании любых документов, содержащих требуемые сведения.

Стаж ФИО1 на подземных работах установленной законодательством продолжительности должен был быть подтвержден документально, в том числе полная занятость на подземных работах.

Личные карточки Т-2 и представленные лицевые счета о начислениях за другие периоды этого не подтверждают.

В материалах дела отсутствуют какие-либо документы, в том числе справки, уточняющие льготный характер работы ФИО1, а также иные письменные доказательства, которые подтверждали бы выполнение им работы с полной занятостью в тяжелых условиях труда в должности подземного проходчика в спорные периоды, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В период прохождения ФИО1 службы по призыву действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590.

В подпункте «к» пункта 109 данного Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, было определено, что в общий стаж работы засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Абзацем 14 пункта 109 данного Положения было предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, в соответствии с указанным Положением период прохождения службы может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В данном случае истец полагал необходимым приравнять период службы в армии к работе по Списку N 1.

В соответствии с абзацем 16 пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590, в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Данное Положение фактически утратило свою силу с принятием Закона РСФСР от 20 декабря 1990 года N 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации», который введен в действие с 01 января 1992 года и не предусматривал возможность включения периода обучения и службы в рядах Вооруженных Сил в специальный стаж.

Таким образом, в соответствии с пенсионным законодательством, действовавшим до 01 января 1992 года, возможно включение периода обучения и службы в армии в специальный (льготный) стаж по Списку N 1, действовавшему в тот же период, продолжительностью не более, чем имевшийся у гражданина специальный стаж по данному списку по состоянию на 01 января 1992 года.

С учетом вышеприведенных нормативных положений пенсионного законодательства, действовавшего в период службы истца в армии, пенсионным органом включен в специальный стаж истца период продолжительностью 01 месяц 29 дней.

На 01 января 1992 года специальный стаж истца по Списку N 1 (1956 года) составлял 1 месяц 29 дней, в связи с чем оснований для включения в специальный стаж истца всего периода службы в армии продолжительностью большей, чем учтено ответчиком, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области (ИНН <данные изъяты>) об обязании включить в специальный страховой стаж периодов работы, обязании назначить досрочную пенсию по старости удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области включить в специальный страховой стаж ФИО1 следующие периоды работы в должности подземного проходчика Шахтинского шахтопроходческого управления комбината «Ростовшахтострой»: с 01.05.1996 по 31.05.1996 (1 месяц 1 день), с 01.02.1997 по 09.08.1997 (6 месяцев 9 дней), с 13.10.1997 по 30.12.1997 (2 месяца 18 дней).

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Шахтинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Л.Н. Черепанова

Решение в окончательной форме изготовлено 3 декабря 2025г.