Дело № 2-1302/2025

59RS0028-01-2025-002639-37

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСИИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 ноября 2025 года Лысьвенский городской суд Пермского края в составе судьи Е.А.Носковой, при секретаре Сивковой Н.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Лысьва Пермского края гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении в страховой стаж периодов работы и досрочном назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее – ОСФР по Пермскому краю) о включении периодов работы в страховой стаж и досрочном назначении пенсии с даты обращения за ней.

В обоснование заявленных требований, с учетом их уточнений, указано, что решением ОСФР по Пермскому краю от 21.05.2025 в его общий трудовой стаж не включен период работы с 17.09.1992 по 02.08.1993 (8 месяцев 23 дня) в должности слесаря-сантехника ТОО «Спецремонт» в связи с тем, что запись об увольнении в трудовой книжке заверена печатью организации, которая не поддается прочтению. Кроме этого, решением ОСФР по Пермскому краю от 20.06.2025 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу по Списку № 2 по причине отсутствия требуемого специального стажа (06 лет 03 месяца). В специальный стаж не включены периоды его работы: с 25.07.1985 по 16.04.1986 (8 месяцев 22 дня) в должности каменщика в СМУ-5 треста 6/29, с 21.04.1986 по 13.07.1988 (2 года 2 месяца 23 дня) в должности каменщика в СМУ УВД Пермского облисполкома в связи с тем, что документально не подтверждена постоянная работа в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексных бригад; с 23.12.1993 по 19.10.1994 (9 месяцев 27 дней) в должности каменщика-монтажника в МСП ЛУЧ г.Лысьва в связи с тем, что данная профессия не предусмотрена разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10; с 26.10.1994 по 20.09.1996 (1 год 10 месяцев 25 дней) в должности каменщика-монтажника в СМУ-3 АООТ «Лысьвапромстрой» в связи с тем, что данная профессия не предусмотрена разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Считает данный отказ незаконным, поскольку весь вышеуказанный период он фактически проработал в специализированных строительных предприятиях по профессии «каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков» и данная профессия содержится в п. 2290000а-12680 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Кроме этого, указанные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела архивной справкой от 09.12.2022 № Б-556 о принятии его на работу в бригаду каменщиков с приложением соответствующего приказа. Работа по профессии каменщика предусматривает только бригадный способ работы, заключающийся в составе бригады (10-15 человек), работали на улице, на строительстве многоквартирных домов, работали полный 8-ми часовой рабочий день. Монтажником он не работал, работал только каменщиком в бригаде. При этом, в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел №Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 № 243, профессия «каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков» не имеется, имеется только профессия «каменщика» (параграфы 46-50). Неправильное заполнение и внесение записей в его трудовую книжку в спорные периоды, проставление нечитаемой печати не могут служить основанием к отказу во включении спорных периодов работы в страховой стаж для назначения пенсии по старости и специальный стаж для назначения досрочной пенсии в связи с особыми условиями труда, поскольку вины истца в этом нет, так как обязанность по ведению трудовых книжек возлагается на работодателя. Полагая, что ответчиком нарушаются его права на пенсионное обеспечение, просит возложить на ответчика обязанность включить ФИО1 в страховой стаж период работы слесарем-сантехником ТОО «Спецремонт» работы с 17.09.1992 по 02.08.1993 (8 месяцев 23 дня), а также включить ФИО1 в специальный страховой стаж периоды работы ) каменщиком в СМУ-5 треста 6/29 с 25.07.1985 по 16.04.1986 (8 месяцев 22 дня, каменщиком в СМУ УВД Пермского облисполкома с 21.04.1986 по 13.07.1988 (2 года 2 месяца 23 дня), каменщиком-монтажником в МСП ЛУЧ г.Лысьва с 23.12.1993 по 19.10.1994 (9 месяцев 27 дней), каменщиком-монтажником в СМУ-3 АООТ «Лысьвапромстрой» с 26.10.1994 по 20.09.1996 (1 год 10 месяцев 25 дней) и назначить ему страховую пенсию по старости досрочно с даты обращения за ней, то есть - с 14 апреля 2025 года.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали по указанным в иске доводам. Указали, что спорные периоды работы истца подтверждаются совокупностью имеющихся в деле доказательств, в том числе, сведениями из трудовой книжки, архивной справкой, а также подтверждаются показаниями свидетелей. Возможности получить дополнительные сведения, подтверждающие факт его работы в бригаде каменщиков, в настоящее время не имеется. Вместе с тем, данные обстоятельства не могут нарушать права истца.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, поддержала позицию, изложенную в письменных возражениях по делу. Пояснила, что доводы истца о необходимости включения в специальный стаж спорных периодов работы не подтверждены какими-либо допустимыми доказательствами, в связи с чем, оснований для включения периодов работы в стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» не имеется. Просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, как усматривается из пункта 3 Постановления № 665, осуществляется также с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 516).

Список № 2 1956 года не предусматривал профессии «каменщика» в качестве профессии, работа по которой дает право на льготное пенсионное обеспечение.

Списком № 2 1991 года в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позицией 2290000а-12680 предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Списком № 2 1991 года в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позицией 2290000а-14612 предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Требование о выполнении работы в условиях труда, предусмотренных Списками, полный рабочий день впервые введено при применении Списков 1991 года.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (пункт 5 Разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29).

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 4 указанного Порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 21 мая 2025 года обратился к ответчику для проведения заблаговременной работы по обеспечению полноты и достоверности сведений о его пенсионных правах, необходимых для своевременного назначения пенсии

Решением от 21 мая 2025 года в общий трудовой стаж истца не включен период работы с 17.09.1992 по 02.08.1993 (8 месяцев 23 дня) слесарем-сантехником ТОО «Спецремонт» (л.д. 29).

Кроме этого, ФИО1 20 июня 2025 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением от 20 июня 2025 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу по Списку № 2 по причине отсутствия требуемого специального стажа (06 лет 03 месяца). В специальный стаж не включены периоды его работы: с 25.07.1985 по 16.04.1986 (8 месяцев 22 дня) в должности каменщика в СМУ-5 треста 6/29; с 21.04.1986 по 13.07.1988 (2 года 2 месяца 23 дня) в должности каменщика в СМУ УВД Пермского облисполкома; с 23.12.1993 по 19.10.1994 (9 месяцев 27 дней) в должности каменщика-монтажника в МСП ЛУЧ г.Лысьва; с 26.10.1994 по 20.09.1996 (1 год 10 месяцев 25 дней) в должности каменщика-монтажника в СМУ-3 АООТ «Лысьвапромстрой» (л.д. 30-31).

В подтверждение осуществляемой истцом трудовой деятельности представлена трудовая книжка (л.д.7-17, 18-27).

Как следует из трудовой книжки истца, 25.07.1985 года он принят каменщиком 2 разряда в СМУ-5 треста 6/29, 11.03.1986 ему присвоена квалификация каменщика 3 разряда; 17.04.1986 истец переведен в другую организацию; 21.04.1986 истец принят каменщиком 3 разряда в СМУ УВД Пермского облисполкома и уволен 13.07.1988; 17.09.1992 истец принят слесарем-сантехником 4 разряда на Лысьвенский участок ТОО «Спецремонт», уволен 02.08.1993; 23.12.1993 истец принят каменщиком-монтажником в МСП «ЛУЧ», уволен 19.10.1994; 26.10.1994 истец принят в СМУ-3 АООТ «Лысьвапромстрой» каменщиком-монтажником 3 разряда временно, 16.12.1994 переведен постоянно каменщиком-монтажником 3 разряда и 20.09.1996 уволен.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорные периоды работы ФИО1 отражены на общих основаниях, без кода особых условий труда, кроме того, спорные периоды имели место до даты его регистрации в качестве застрахованного лица (29.11.1999) (л.д.92-95).

Справки, уточняющие характер работы в спорные периоды, истцом при обращении с заявлением о назначении пенсии, а также в материалы дела не представлены.

Согласно сведениям архивного сектора администрации Нытвенского ГО от 31.03.2023 № 58 (л.д.89) документы СМУ-5 треста 6/29 на хранение в архивный сектор не поступали.

Согласно сведениям МКУ «Архив Лысьвенского ГО» от 23.03.2023 № Б-80 документы по личному составу СМУ-5 треста 6/29 на хранение в архив не поступали (л.д.90).

Согласно архивной справке ГКБУ «ГАПК» от 14.04.2023 №3904 (л.д.88) по спорным периодам имеются сведения о работе ФИО1 в СМУ-5 треста 6/29 в должности каменщика 2 разряда на участке №1; присвоена вторая профессия стропальщика 2 разряда; указаны сведения о фактически отработанных днях.

По сведениям ГБУ «Государственный архив Пермского края» имеются сведения по спорным периодам о заработке ФИО1, его должности каменщика 2 и 3 разряда, стропальщика 2 разряда.

Из архивной справки ГУ МВД России по Пермскому краю от 03.03.2023 № 10/3-957 (л.д.85-86) следует, что ФИО1 в спорные периоды был трудоустроен в СМУ УВД Пермского облисполкома каменщиком 3 разряда, направлен на стройку народного хозяйства, по окончанию срока работ уволен.

Из ответа ГУ МВД России по Пермскому краю от 06.05.2025 № 10/3-1874 (л.д.101) следует, что в документальных материалах, переданных на хранение в архив, приказы о создании бригад, звеньев каменщиков отсутствуют.

Согласно архивной справке МКУ «Архив Лысьвенского ГО» от 09.12.2022 № Б-556 (л.д.70-72) в документах архивного фонда № 108 «СМУ №3 треста «Лысьвапромстрой» в приказах по личному составу и личных карточках по спорным периодам имеются сведения о работе ФИО1: о принятии на работу временно в качестве каменщика-монтажника ж/бетонных конструкций 3 разряда на участок №1 с 26.10 по 31.01.1995; направить в бригаду каменщиков, принять в качестве каменщика-монтажника ж/бетонных конструкций 3 разряда на участок №1 с 16.12.1994 из временных, уволить по приказу от 14.12.1994, уволить ФИО1 каменщика-монтажника 3 разряда 20.09.1996 по собственному желанию. В лицевых счетах работников за 1994-1996 значится ФИО1, должность – «каменщик», «камен.», «Кам.монт.», которому произведены начисления заработной платы с указанием количества отработанного времени. В личной карточке за 1996 имеются сведения о назначениях и перемещениях ФИО1: 26.10.1994 – уч.№1, каменщик, монтажник 3 разр., пр.114к от 24.10.1994, 16.12.1994 – уч.№1, кам-монт. 3 разр., пр.№134к от 14.12.1994 (копии приказов прилагаются).

В этой же справке имеются сведения о работе ФИО1 в МСП «ЛУЧ» за 1992-1999, в разделе о назначениях и перемещениях указано: 23.12.1993 – МСП «ЛУЧ», каменщик-монтаж., пр.№32 от 22.12.93, в разделе о дополнительных сведениях имеется запись об отпуске без оплаты с 20.07.94 по 30.07.94, в книге движения трудовых книжек имеются указания на должность каменщика-монтажника, в книгах лицевых счетов за 1993-1994 должность ФИО1 значится «кам-мон».

Согласно архивной справке МКУ «Архив Лысьвенского ГО» от 09.12.2022 № Б-557 (л.д.73-76) в документах архивного фонда № 108 «СМУ №3 треста «Лысьвапромстрой» в лицевых счетах работников за 1994-1996 значится ФИО1, должность – «каменщик», 2 разр., «камен.», «Кам.монт.», разряд 3.

В этой же справке имеются сведения о работе ФИО1 в МСП «ЛУЧ» за 1992-1999, в лицевых счетах за 1993,1994 значится ФИО1, должность – «кам-мон», в личной карточке – с 20.07.94 по 30.07.94 отпуск без оплаты.

По ходатайству стороны истца судом был допрошен в качестве свидетеля ФИО7, который пояснил, что в период с 1991 года по 1997 год он работал в СМУ-3 электрогазосварщиком. В этот же период времени в СМУ-3 каменщиком работал ФИО1, он работал на строительстве домов в бригаде до 10 человек, полный рабочий день.

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО8 пояснил, что работал каменщиком в СМУ-3 в период с 1980 года по 1983 год, в также в ТОО «Спецремонт» слесарем в период с 1991 года по 1993 год. ФИО1 работал каменщиком на строительстве в бригаде от 10 человек и более, полный рабочий день, а также работал слесарем в ТОО «Спецремонт».

Вместе с тем, из указанных выше положений закона следует, что характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств, а в отношении действующих предприятий - путем оспаривания достоверности представленных работодателем в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений в отношении застрахованного лица за соответствующий спорный период.

С учетом заявленных истцом требований, условий, предусмотренных разделом XXVII Списка № 2 от 1991 года, возражений ответчика, юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими установлению и доказыванию, являются:

- осуществление трудовой деятельности в спорные периоды на работах в строительстве, на реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов;

- факт работы каменщиком в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад;

- постоянная занятость на указанных работах (не менее 80% рабочего времени).

Характер работы гражданина, претендующего на назначение досрочной страховой пенсии по рассматриваемой профессии каменщика с учетом условий, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, а также занятость в строительстве и выполнении работ постоянно полный рабочий день могут быть подтверждены уточняющими справками работодателей, Уставами организаций, положениями о структурных подразделениях, штатными расписаниями, приказами о создании бригад каменщиков или звеньев каменщиков в составе комплексных бригад, списочными составами бригад, иными кадровыми документами, подтверждающими наличие таких бригад в организации, должностными (рабочими) инструкциями, табелями учета рабочего времени, лицевыми счетами в случае, если в них усматривается наличие бригад каменщиков или комплексных бригад, имеющих в своем составе специализированные звенья каменщиков. Для этих же целей могут использоваться Перечни льготных профессий по организациям, материалы наблюдательных дел организаций, находящихся в распоряжении пенсионных органов.

Принимая во внимание трудовую книжку истца и представленные в материалы дела справки, в том числе, приказы о приеме и увольнении, суд приходит к выводу о том, что в указанных документах сведений о наличии бригад каменщиков либо специализированных звеньев каменщиков в составе комплексных бригад не содержится; наличие в приказе №114к от 24.10.1994 о приеме на работу временно в качестве каменщика-монтажника ж/бетонных конструкций 3 разряда на участок №1 с 26 октября по 31 января 1995 в СМУ-3 АООТ «Лысьвапромстрой» указания на направление в бригаду каменщиков о наличии бригад каменщиков либо специализированных звеньев каменщиков не подтверждает. Кроме того, должность истца указана «каменщик-монтажник ж/бетонных конструкций».

Как следует из разъяснения, данного в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», установление судами тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Представленные доказательства (трудовая книжка истца, приказы, архивные справки, трудовые книжки свидетелей) не свидетельствуют о работе истца каменщиком в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (аналогичное правило предусмотрено в части 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях») к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Таким образом, показания свидетелей ФИО7 и ФИО8, подтвердивших тот факт, что истец в течение полного рабочего дня выполнял работы по указанной должности в бригаде каменщиков, не могут быть приняты во внимание.

Письменные доказательства, подтверждающие, что в спорные периоды ФИО1 работал каменщиком в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, в деле отсутствуют. В материалах дела также отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателями истца, подтверждающие, что он в спорные периоды, работая каменщиком в строительных организациях, имел право на применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Таким образом, из представленных сторонами и добытых судом документов не следует, что истец в период с 25.07.198 по 16.04.1986 и с 21.04.1986 по 13.07.1988 работал каменщиком именно в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, а в периоды с 23.12.1993 по 19.10.1994 и с 26.10.1994 по 20.09.1996 работал каменщиком именно в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад не менее 80% рабочего времени (постоянная занятость).

Документы, имеющиеся в материалах дела, указывают лишь на наименование должности, не содержат каких-либо данных, раскрывающих характер выполняемой истцом работы, не позволяют соотнести его трудовые функции с должностями и работами, перечисленными в Списке №2 1991 года.

Учитывая положения Списка №2 1991 года и отсутствие в материалах дела надлежащих доказательств, подтверждающих работу истца в периоды с 25.07.198 по 16.04.1986, с 21.04.1986 по 13.07.1988, с 23.12.1993 по 19.10.1994, с 26.10.1994 по 20.09.1996 каменщиком в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, требования истца о включении в специальный стаж данных периодов удовлетворению не подлежат, данные периоды работы в соответствии с законом учтены ответчиком в страховом (общем) стаже истца.

Между тем, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о возложении на ответчика обязанности по включению в страховой стаж периода работы истца в должности слесаря-сантехника в ТОО «Спецремонт» с 17.09.1992 по 02.08.1993 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В пункте 11 указанных Правил определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на назначение страховой пенсии по старости.

Порядок заполнения трудовых книжек в период до октября 2003 года был установлен Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

В соответствии с указанной Инструкцией в трудовую книжку работников вносятся записи о приеме на работу, переводах, изменении разрядов, присвоении второй профессии, переименованиях предприятия, увольнении с работы. При увольнении все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В качестве оснований для отказа во включении периода работы с 17.09.1992 по 02.08.1993 в страховой стаж ответчиком указано на нечитаемый оттиск печати ТОО «Спецремонт».

Вместе с тем, из трудовой книжки ФИО1 следует, что он 17.09.1992 принят на работу в ТОО «Спецремонт» слесарем-сантехником 4 разряда на Лысьвенский участок, 02.08.1993 уволен по собственному желанию на основании статьи 31 КЗоТ РСФСР.

Данные записи в трудовой книжке ФИО1 имеют порядковые номера 20,21, указаны основания внесения данных записей и имеется оттиск печати работодателя.

Поскольку спорный период времени имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, ФИО1 в указанный период фактически состоял в трудовых отношениях с ТОО «Спецремонт», суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и включении указанного периода работы в страховой стаж истца.

Также суд полагает необходимым отметить, что неточности, имеющиеся в трудовой книжке, не свидетельствует о злоупотреблении, допущенном истцом, не читаемость (плохая читаемость) печати на записи в трудовой книжке не связана с виной истца, в трудовой книжке имеет место последовательность записей и отсутствие противоречий в записях спорного периода работы.

При этом, сам по себе факт проставления нечеткого оттиска печати в трудовой книжке, вопреки доводам ответчика, не может препятствовать реализации пенсионных прав истца.

Судом отклоняются доводы ответчика о том, что спорный период не подлежал включению в страховой стаж в связи с тем, что отсутствуют доказательства начисления и уплаты страховых взносов ТОО «Спецремонт», поскольку несоблюдение работодателем данных обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав истца.

Кроме того, оснований сомневаться в показаниях допрошенного судом свидетеля ФИО8, подтвердившего факт работы истца в спорный период времени в ТОО «Спецремонт», у суда не имеется, свидетель был предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Кроме того, его показания согласуются с представленными суду документами.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на момент обращения ФИО1 в ОСФР по Пермскому краю его специальный стаж составлял 4 года 5 месяцев 24 дня, то есть менее требуемого специального стажа 6 лет 3 месяца, оснований для назначения пенсии досрочно, с момента обращения за ней (14.04.2025) не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования ФИО1 частично.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН №) включить ФИО1 (паспорт №) в страховой стаж период работы с 17.09.1992 по 02.08.1993 слесарем-сантехником в ТОО «Спецремонт».

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Лысьвенский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 12 декабря 2025 года.

Судья (подпись)

Верно. Судья: Е.А.Носкова