Решение по делу № 2-4333/2025 от 06.11.2025 - о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Дело № 2-4333/2025

55RS0007-01-2025-006122-16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 октября 2025 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Филимоновой Е.М., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Дарбинян К.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периода работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обосновании исковых требований указал, что решением ОСФР по Омской области № от 26.11.2024 ему отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В его специальный страховой стаж не включены периоды работы: с 01.11.1984 по 11.05.1985, с 01.07.1987 по 30.09.1988 в должности шофера самосвала в цехе лесопиления в Болоярском лесопункте Тевризского ЛПХ объединение «Омсклес». Просил суд обязать ОСФР по Омской области включить в специальный стаж истца периоды работы с 01.11.1984 по 11.05.1985, с 01.07.1987 по 30.09.1988, назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимал, извещен надлежаще, причину неявки не сообщил.

Представитель истца по доверенности ФИО6 исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить. Дополнительно пояснила, что истец работал шофером на лесовозной машине, перевозил опилки и горбыль. Трудился в течение всего года, выходным днем было только воскресенье.

Представитель ответчика ФИО7 действующая на основании доверенности, полагала, что исковые требования удовлетворению не подлежат, поскольку в указанный в исковом заявлении период, истец выполнял работу в должности, которая не предусмотрена списком, предполагающим возможность досрочного выхода на пенсию.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом № 400 «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 1 ст. 4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу частей 1,2,3 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Порядок исчисления страхового стажа определен в ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует из положений ч. 1 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частью 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Частью 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также – Правила № 1015).

В разделе II названных Правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В силу пункта 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 названных Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил).

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).

Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162 (в ред. 19.10.1990) утверждена Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее – Инструкция), действующая в спорный период трудовой деятельности истца.

Согласно пункту 1.1 указанной Инструкции трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР (пункт 2.1 Инструкции).

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в том числе сведения о работнике с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, образования, профессии, специальности; сведения о работе, а именно о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, увольнении (пункт 2.2 Инструкции).

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3 Инструкции).

Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. Образование - среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома). Запись о незаконченном среднем или незаконченном высшем образовании также может быть произведена лишь на основании соответствующих документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки учебного заведения и т.п.). Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа (пункт 2.10 Инструкции).

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (пункт 2.11 Инструкции).

Из материалов дела следует, что ФИО1 12.09.2024 обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии (л.д.98-100).

Решением ОСФР по Омской области 26.11.2024 № 322623/24 ФИО1 отказано в установлении пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсии» по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. Документально подтверждённая продолжительность стажа на дату обращения составила в районнах Крайнего Севера - 12 лет 10 месяцев 20 дней, стаж с учетом суммирования периодов работы по п.6 ч.1 ст.32 с п.6 ч.1 ст. 30 и с п.7 ч.1 ст. 30 – 14 лет 07 месяцев 11 дней, страховой стаж – 33 года 11 месяцев 11 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составила 102,438 (л.д. 16-17).

При рассмотрении права на досрочную страховую пенсию по старости по п. 6 ч.1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» в стаж на советующих видах работ не включены периоды работы: с 25.12.2001 по 27.12.2001, 26.02.2002, с 07.10.2002 по 10.10.2002, 25.10.2002, с 29.2.2005 по 31.12.2005, с 08.02.2006 по 13.02.2006, с 24.03.2006 по 30.05.2006, 31.12.2007, с 19.03.2008 по 31.05.2008, с 21.09.2008 по 30.09.2008, с 01.11.2009 по 04.11.2009, с 22.10.2010 по 31.10.2010, с 10.01.2012 по 30.06.2014.

Не включены в специальный страховой стаж периоды отпуска без сохранения заработной платы с 15.04.2000 по 25.10.2000, с 01.07.2001 по 23.08.2001, с 08.10.2001 по 14.11.2001, с 06.06.2002 по 30.09.2002, с 13.06.2004 по 11.01.2005, с 01.07.2005 по 08.08.2005, с 01.10.2005 по 08.11.2005, с 31.05.2006 по 28.07.2006, с 01.11.2006 по 19.11.2006, с 01.07.2007 по 31.07.2007, с 11.10.2007 по 21.10.2007, с 01.11.2007 по 16.11.2007, с 01.06.2008, с 01.10.2008 по 26.02.2009, с 19.05.2009 по 31.10.2009, с 01.11.2010 по 04.12.2010, с 01.07.2014 по 30.09.2014, с 25.09.219 по 16.10.2019, с 25.05.2020 по 16.06.2020, с 25.05.2022 по 10.06.2022.

В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды по п.6 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях»: с 01.01.1993 по 11.01.1998, с 24.04.1998 по 01.06.1998, с 31.03.1999 по 14.04.2000, с 26.10.2000 по 30.06.2001, с 24.08.2001 по 07.10.2001, с 15.11.2001 по 05.06.2002, с 01.10.2002 по 24.01.2023, с 15.04.2004 по 12.06.2004, с 17.04.2005 по 19.06.2005, с 26.06.2005 по 30.06.2005, с 29.12.2005 по 31.12.2005, с 08.02.2006 по 13.03.2006, с 24.03.2006 по 30.05.2006, с 18.10.2006 по 31.10.2006, с 26.01.2007 по 11.02.2007, с 14.04.2007 по 30.06.2007, с 31.12.2007,с 19.03.2008, с 21.09.2008 по 30.09.2008, с 09.04.2009 по 18.05.2009, с 01.11.2009 по 04.11.2009, 32.12.2009, с 01.03.2010 по 12.03.2010. с 22.10.2010 по 31.10.2010.

В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы по п.7 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях»: с 01.10.2016 по 15.11.2016, с 01.05.2017 по 30.09.2017, с 15.10.2017 по 11.12.2017, с 01.01.2022 по 26.01.2022.

В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы по п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях»: с 02.11.1989 по 09.12.1991.

В ходе судебного разбирательства (09.10.2025) истцом было повторно подано заявление в ОСФР по Омской области о назначении ему пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Омской области № ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, а также по причине того, что заявление подано ранее установленного законом права (л.д. 119-122). В страховой стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не включены аналогичные периоды, как и в решении от 26.11.2024 №.

Полагая, что при данном подсчете ОСФР по Омской области нарушены права лица на своевременное получение пенсии, ФИО1 обратился с настоящим иском.

Разрешая заявленные требования в части включения в специальный страховой стаж периодов работы, суд исходит из следующего.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии.

Исходя из ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "д" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список от 24 апреля 1992 г. N 273).

Согласно Примечанию к Списку от 24 апреля 1992 г. N 273 перечисленный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До 1 января 1992 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173. В разделе XXII «Лесозаготовки» указанного Списка № 2 указана должность «шофер лесовозных автомобилей».

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как установлено судом, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 54-60).

Поскольку спорные периоды работы истца имели место до указанной даты (ДД.ММ.ГГГГ), при разрешении вопроса о включении в страховой стаж периодов работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования они могут быть подтверждены данными трудовой книжки истца, а также иными письменными документами.

По данным трудовой книжки серии AT-II №, выданной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в отношении истца имеются следующие записи о трудовой деятельности в спорные периоды: 08.12.1982 принят в Тевризский ЛПХ объединение «Омсклес» Белоярский лесопункт подсобным рабочим в цех лесопиления, 01.11.1984 переведен шофером самосвала, 12.05.1985 призван в Советскую армию, 01.07.1987 принят в Тевризский ЛПХ объединение «Омсклес» Белоярский лесопункт шофером самосвала в цех лесопиления, 01.10.1988 переведен в цех лесопиления лафетчиком, 01.11.1989 уволен по ст. 28 п.5 КЗоТа (перевод в белоярский ЛПХ в связи с ликвидацией Тевризского ЛПХ) (л.д. 10-15)

Кроме того, согласно архивной справке муниципального архива Администрации Тевризского муниципального района Омской области от 12.09.2025 № в архивном фонде «Тевризский леспромхоз объединения «Омсклеспром» Тевризского района Омской области имеются приказы по личному составу: приказом № 41/к по Тевризскому ЛПХ объединения «Омсклес» от 21.07.1987 § 2 ФИО1 с1.08.1987 зачислить в Белоярский лесопункт в качестве шофера самосвала; приказом № 11 по Белоярскому лесопункту закрепить на осенне-зимний период с 1 ноября 1987 ФИО1 – гараж; приказом № 71 по Белоярскому ЛПХ Тевризского леспрмохоза от 11 июля 88 г. § 1 предоставлен очередной отпуск ФИО1 А.; приказом № 72 по Белоярскому ЛПХ Тевризского леспромхоза от 12 июля 88 г § 1 ФИО1 предоставлен отпуск без содержания в счет очередного отпуска с 9.06.88 по 7.07.88 (л.д. 30).

Согласно архивной справке муниципального архива Администрации Тевризского муниципального района Омской области от 12.09.2025 Тевризский ЛПХ организован с 01 июля 1941 на базе Тевризского и Усть-Ишимского лесопунктов. В состав Тевризского ЛПХ входили Белоярский лесопункт, Бородинский лесопункт и Кузнецовский лесопункт (позднее он реорганизуется в Кузнецовский лесозаготовительный участок Белояркого лесопункта. Леспромхоз занимался в основном заготовкой леса. Летом грузили баржи, занимались сплавом, шпалопилением, строительством, велись подготовительные работы к зиме.

Таким образом, спорные периоды работы истца (с 01.11.1984 по 11.05.1985, с 01.07.1987 по 30.09.1988) протекали в должности шофера самосвала в цехе лесопиления в Белоярском лесопункте Тевризского ЛПХ объединение «Омсклес», основной деятельностью которого являлась заготовка и вывозка леса.

Между тем, действовавшим в период трудовой деятельности истца Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, должность «шофер самосвала», которую занимал ФИО1 в спорный период, не предусмотрена.

В архивной справе от 12.09.205 № 06-04-06/540, содержащей сведения о начисленной ФИО1 заработной плате, занимаемая им должность не указана (л.д. 31).

Суд также полагает необходимым отметить, что в случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Однако такие доказательства в материалах дела отсутствуют.

Истцом в материалы дела не представлено достаточных доказательств выполнения им работы в должности шофера на лесовозных автомобилях, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, то есть в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков (путевые листы, должностные инструкции, акты-наряды на выполнение работ, документы на заготовку и рубку леса, ведомости и пр. документы), а имеющаяся в деле совокупность доказательств (записи в трудовой книжке, архивные справки по приказам по личному составу) об этом не свидетельствует, надлежащих письменных доказательств особого характера работы истца, его занятости в должности шофера на лесовозных автомобилях не представлено.

Учитывая изложенное, оснований для установления тождества занимаемой ФИО1 должности с той, которая установлена Списком № 2, у суда не имеется.

С учетом анализа вышеизложенных норм права в их системной взаимосвязи с установленными по делу обстоятельствами и с учетом представленных в материалы дела документов относительно факта выполнения в спорный период истцом работы, поименованной Списком производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы истца с 01.11.1984 по 11.05.1985, с 01.07.1987 по 30.09.1988 в должности шофера самосвала в цехе лесопиления в Белоярском лесопункте Тевризского ЛПХ объединение «Омсклес».

Поскольку в удовлетворении требований о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости истцу отказано, требование о назначении пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», удовлетворению также не подлежит ввиду отсутствия необходимой продолжительности соответствующего стажа.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.М. Филимонова

Мотивированное решение изготовлено 06 ноября 2025 года.