Дело № 2-2855/2025

УИД 39RS0001-01-2025-001850-67

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 июля 2025 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Волгина Г.В.,

при секретаре Юрченко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Техрыбпром» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 на основании трудового договора № 21/2022-07 от 01.07.2022 до 15.11.2024 трудоустроен в организации ответчика с окладом в 30 000 руб. в месяц. С 11.09.2024 заработная плата истцу не выплачивалась, что послужило поводом к обращению в суд с требованиями, уточненным в ходе рассмотрения дела, о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ.

В судебном заседании истец доводы иска поддержал, просил взыскать задолженность по заработной плате за период с 11.09.2024 по 15.11.2024 в размере 60 000 руб., компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ – с 15.11.2024 по 17.03.2025.

Ответчик в заседании суда отсутствовал, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

В силу статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 132 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

В силу части 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, абзаца 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Из материалов дела следует, что между ФИО1 и ООО «Техрыбпром» 01.07.2022 заключен трудовой договор № 21/2022-07, по условиям которого заработная плата истца составила 30 000 руб. в месяц.

Из представленных стороной ответчика сведений о выплате заработной плате видно, что заработная плата истцу выплачена 10.07.2024 в размере 11 100 руб. после указанной даты иных сведений в выплате заработной платы не представлено.

В этой связи суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 60 000 руб. за заявленный истцом период – с 11.09.2024 по 15.11.2024 в размере 60 000 руб., а также компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ – с 15.11.2024 по 17.03.2025 в размере 10 332 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 4 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ( <данные изъяты>) - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Техрыбпром» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 ( <данные изъяты>) задолженность по заработной плате в размере 60 000 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 10 322 руб.

Взыскать с ООО «Техрыбпром» (ИНН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья Г.В. Волгин

Мотивированное решение суда изготовлено 13 августа 2025 года.