№ 2-2464/2022

УИД 62RS0001-01-2022-002672-82

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 октября 2022 года г. Рязань

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе судьи Буторина А.Е.,

при секретаре <данные изъяты> М.А.,

с участием истца <данные изъяты> Л.И.,

представителя истца – <данные изъяты> А.А., действующего в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ,

представителя ответчика - ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> – <данные изъяты> А.А., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску <данные изъяты> Ларисы Игоревны к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> о включении в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

<данные изъяты> Л.И. обратилась в суд с иском к ГУ – ОПФ РФ по <адрес> о включении в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указывает, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Государственное учреждение — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с п.п.20 п. 1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> отказало истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Государственное учреждение — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ) признает наличие у истца стажа осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения продолжительностью 30 лет 04 месяца 16 дней.

Однако, ответчиком незаконно не включены в специальный стаж периоды нахождения истца в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ 1 г. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В 1994 году истец окончила имеющее государственную аккредитацию средне-специальное учебное заведение - Рязанский медицинский колледж по специальности «сестринское дело». А в период с 2009 года по 2012 год (включительно) обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении - Рязанском государственном университете им. С.А. <данные изъяты>» по специальности «педагогика и психология» с присвоением квалификаций «педагог-психолог».

В эти периоды истцу предоставлялись учебные отпуска с сохранением места работы и заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного в иске правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учётом того, что непосредственно до и после нахождения в дополнительных учебных отпусках истец осуществляла медицинскую деятельность, а так же с учетом того, что в периоды её нахождения в данных отпусках за ней сохранялись должность, заработная плата, уплачивались страховые взносы, поэтому учебные отпуска, по мнению истца, подлежат включению в специальный стаж для досрочного назначения пенсии.

В период нахождения в учебных отпусках истец работала в должности медицинской сестры-анестезистки анестезиолого-реанимационного отделения ГБУ РО «Областная клиническая больница». Данный период работы истцу включен в стаж в льготном исчислении: 1 год как 1 год и 6 месяцев. В связи с тем, что период нахождения в учебных отпусках приравнивается к работе и, соответственно, подлежит включению в специальный стаж, то на указанный период, как полагает истец, распространяются установленные правила исчисления периодов работы.

При изложенных обстоятельствах истец полагает, что периоды нахождения в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии в льготном исчислении: 1 год как 1 год и 6 месяцев, и к исчисленному стажу осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения должно быть добавлено 00 лет 05 месяцев 28 дней.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (на день подсчета стажа Пенсионным фондом) при включении вышеуказанных периодов, стаж работы составит: 30 лет 04 месяца 16 дней + 00 лет 05 месяцев 28 дней = 30 лет 10 месяцев 04 дня.

Таким образом, необходимый 30-ти летний стаж у истца наступил ДД.ММ.ГГГГ.

То есть право (без назначения пенсии) у истца наступило ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного истец просит суд признать за ней право на страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с длительным осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды нахождения в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в льготном исчислении: 1 год как 1 год и 6 месяцев.

В судебном заседании истец и ее представитель <данные изъяты> А.А. исковые требовании поддержали, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика <данные изъяты> А.А. в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях, пояснив, что учебный отпуск истице предоставлялся работодателем в связи с обучением не по специальности, связанной с осуществлением лечебной деятельности. В периоды нахождения в учебном отпуске работник не осуществлял деятельность по охране здоровья населения, поэтому и оснований для включения этих периодов в стаж работы, дающий право на досрочное установление страховой пенсии по старости, законодатель не предусмотрел.

Суд, выслушав истца, ее представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела следует и не оспаривается сторонами, что ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Л.И. обратилась в Государственное учреждение — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> отказало <данные изъяты> Л.И. в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

При этом из указанного решения следует, что Государственное учреждение — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> признает наличие у истца на ДД.ММ.ГГГГ стажа осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения продолжительностью 30 лет 04 месяца 16 дней.

Однако, ответчиком не включены в специальный стаж периоды нахождения истца в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Л.И. отказано в связи с тем, что заявление подано ранее срока, установленного Приложением 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях».

Судом на основании исследования материалов дела также установлено, что в 1994 году истец окончила Рязанский медицинский колледж по специальности «сестринское дело».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности медицинской сестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения ГБУ РО «Городская клиническая больница №».

В период с 2009 года по 2012 год (включительно) истец обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении - Рязанском государственном университете им. С.А. <данные изъяты> по специальности «Педагогика и психология» с присвоением квалификации «Педагог-психолог».

В период работы в указанном учреждении и в указанной должности в связи с обучением в обозначенном высшем учебном заведении истцу работодателем предоставлялись учебные отпуска: для сдачи экзаменов в РГПУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/б от ДД.ММ.ГГГГ); для прохождения промежуточной аттестации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/б от ДД.ММ.ГГГГ); для прохождения промежуточной аттестации в РГУ им. С.А. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/б от ДД.ММ.ГГГГ); для прохождения промежуточной аттестации в РГУ им. С.А. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/с от ДД.ММ.ГГГГ); для прохождения промежуточной аттестации в РГУ им. С.А. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/с от ДД.ММ.ГГГГ); для прохождения промежуточной аттестации в РГУ им. С.А. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/с от ДД.ММ.ГГГГ); для сдачи итоговых государственных экзаменов в РГУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/с от ДД.ММ.ГГГГ).

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУ РО «ОКБ», следует, что в указанные периоды истец находилась в учебных отпусках и за ней сохранялась заработная плата, место работы, производились удержания и перечисления страховых взносов в соответствии с законодательством РФ.

Данные обстоятельства также следуют из представленных в материалах дела копий расчетных листков.

Копией диплома КД № подтверждается присуждение <данные изъяты> Л.И. ДД.ММ.ГГГГ по результатам обучения и сдачи квалификационных экзаменов квалификации «педагог-психолог» по специальности «Педагогика и психология».

Разрешая требования истца, суд исходит из следующего.

С 01.01.2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть вторая статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с подпунктом «н» п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется, в том числе:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Пунктом 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации №781, предусмотрено, что в специальный стаж в льготном исчислении включается работа в отделении анестезиологии-реанимации в должности: «медицинские сестры-анестезисты».

Ответчиком период работы истца в должности медицинской сестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения ГБУ РО «Городская клиническая больница № 10» был включен в специальный стаж, предусматривающий досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как год и шесть месяцев.

При этом, ответчиком на законном основании не включены в указанный специальный стаж периоды нахождения истца в учебных отпусках.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Понятие ежегодного основного оплачиваемого отпуска приведено в ст. 114 ТК РФ, а ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска – в ст. 116 ТК РФ.

Исходя из положений ст. 116 ТК РФ, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом (например, работникам, работающим в представительствах Российской Федерации за границей в странах с особыми (в том числе климатическими) условиями – ст. 339 ТК РФ; спортсменам, тренерам – ст. 348.10 ТК РФ; отдельным категориям медицинских работников – ст. 350 ТК РФ) и иными федеральными законами (например, ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне», ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей», Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», ФЗ «О регулировании деятельности российских граждан и российских юридических лиц в Антарктике» и т.п.).

В то же время ст. 173 ТК РФ предусмотрено, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Таким образом, учебные отпуска являются дополнительными, но при этом не являются ежегодными, в то время как п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. предусмотрены именно ежегодные дополнительные отпуска, которые, как следует из содержания ст. 116 ТК РФ, предоставляются в дополнение к основному оплачиваемому отпуску в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда или проживанием в сложных климатических условиях, а также в условиях воздействия радиационного излучения.

Сохранение работодателем за работником на время нахождения в учебных отпусках места работы, средней заработной платы правового значения к вопросу его пенсионного обеспечения не имеет, так как назначение пенсий осуществляется не в соответствии с нормами трудового законодательства, а в соответствии со специальными нормами пенсионного законодательства. Уплата в ПФ РФ соответствующих взносов осуществляется и при назначении пенсии по общим основаниям.

Из представленных стороной ответчика сведений следует, что спорные периоды самим работодателем не признавались работой в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», поскольку в сведениях о стаже код льготы, соответствующий таким условиям труда, отсутствует.

Более того, при нахождении в учебных отпусках работник не осуществляет трудовые функции, в связи с чем не испытывает неблагоприятного воздействия на организм различного рода факторов, обусловленных спецификой его профессиональной деятельности в том объеме, в котором данные факторы воздействуют непосредственно при работе, отсутствует факт выполнения работы полный рабочий день в особых условиях, указанный период деятельности не поименован в п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в связи с чем правовые основания для включения в специальный стаж данных периодов отсутствуют.

Кроме того, обучение, которое проходила <данные изъяты> Л.И. в РГУ имени С.А. <данные изъяты> по специальности «Педагогика и психология», не связано с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в связи с чем, нормы Постановления Правительства РФ от 04.03.2021 г. № 322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665» в данном случае не могут быть применены.

Наличие у работодателя установленной трудовым законодательством обязанности по предоставлению учебных отпусков, сохранению за работником рабочего места, выплате среднего заработка и уплате страховых взносов в ПФ РФ, как гарантии для лиц, совмещающих получение образования с работой, по своей правовой природе не тождественно признанию периодов нахождения работника в таких учебных отпусках работой в соответствующих льготных условиях труда. Разного рода дополнительные отпуска, предусмотренные трудовым законодательством в качестве времени отдыха либо гарантий трудовых прав, могут признаваться работой в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, только, когда это предусмотрено нормами специального пенсионного законодательства.

Как указано выше, обозначенные нормы пенсионного законодательства признают работой в соответствующих условиях периоды нахождения именно в ежегодных дополнительных отпусках, к которым учебные отпуска не относятся, а также периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, к чему не относится характер профессионального образования, для получения которого истцу работодателем предоставлялись учебные отпуска.

При таких обстоятельствах оснований для обязания ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по правилам пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в том числе в льготном исчислении один год как один год и шесть месяцев, периоды нахождения <данные изъяты> Л.И. в учебных отпусках в связи с получением высшего профессионального образования по специальности «Педагогика и психология» не имеется.

Исходя из п. 1.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Исходя из Приложения 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2021 году, страховая пенсия по старости может быть назначена не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения соответствующего права.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ пенсионный орган признал, что на ДД.ММ.ГГГГ у истца имелся стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в размере 30 лет 04 месяца 16 дней. Таким образом, условие о выработке тридцатилетнего стажа у истца было выполнено в 2021 году.

Между тем, в досрочном назначении истцу страховой пенсии по старости было отказано правомерно ввиду подачи заявления ранее срока, установленного Приложением 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях».

Вследствие же отсутствия оснований для включения истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», спорных периодов нахождения в учебных отпусках общей продолжительностью 05 месяцев 28 дней, отсутствуют и основания для признания возникновения права на досрочную страховую пенсию по старости ранее даты, в которую у истца достигнуто условие о тридцатилетнем стаже осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, исходя из периодов работы, учтенных пенсионным органом в решении от ДД.ММ.ГГГГ Соответственно, требование о признании за истцом права на страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ с возможностью назначения пенсии не ранее чем через 36 месяцев со дня признания права на данную пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, также не подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований <данные изъяты> Ларисы Игоревны (паспорт №) к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> (ИНН <***>) о включении в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости – отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, то есть с 03 ноября 2022 года, в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Железнодорожный районный суд г. Рязани.

Судья - подпись -

Копия верна. Судья А.Е. Буторин