Дело №2-2239/2025 (№43RS0003-01-2025-003082-45)

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июля 2025 года г. Киров

Первомайский районный суд г. Кирова Кировской области в составе председательствующего судьи Комаровой Л.В.,

при секретаре Казаковой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2239/2025 по исковому заявлению ООО «Альбион-2002» к ФИО1 о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Альбион-2002» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении ущерба. В обоснование указано, что между ООО «Альбион-2002» и ФИО1 {Дата} заключен трудовой договор {Номер}, согласно которому ответчик принята на работу продавцом-кассиром в магазин «Бристоль» по адресу: {Адрес}. Согласно п.п. 4.10., 4.11. должностной инструкции продавца-кассира, ответчик несет ответственность за несоответствие записей в кассовых документах и наличными денежными средствами в кассе, недостачи, хищения денежных средств, потерю чеков, платежных документов и другой документации, а так же за утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством и заключенным с предприятием договором о полной материальной ответственности. {Дата} между ООО «Альбион-2002» и ФИО1 заключен договор о полной коллективной материальной ответственности, исходя из которого ФИО1 совместно с другими работниками приняла на себя полную коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ей для организации торгового процесса. {Дата} на основании приказа № ЦО-716096 от {Дата} в магазине «Бристоль» по адресу: {Адрес}, проведена плановая инвентаризация товарно-материальных ценностей и денежных средств, в результате которой выявлена недостача материальных ценностей в размере 163322,59 руб., а так же недостача наличных денежных средств в сумме 10994,16 руб. Недостача образовалась в результате бездействия ответчика. Сумма ущерба составила 34863,34 руб. {Дата} ответчиком написано заявление о добровольном возмещении ущерба. {Дата} трудовые отношения между ООО «Альбион-2002» и ФИО1 прекращены, с ответчика удержаны денежные средства в сумме 8200,96 руб. Однако до настоящего времени причиненный работодателю ущерб в полном объеме не возмещен. Просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Альбион-2002 возмещение материального ущерба в сумме 26662,38 руб., расходы на оплату государственной пошлины – 4000 руб.

Представитель истца ООО «Альбион-2002» в судебное заседание не явился. Уведомлен своевременно и надлежащим образом. Причины неявки не известны.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась. Уведомлена своевременно и надлежащим образом. Причины неявки не известны.

Исследовав письменные материалы дела и оценив представленные сторонами доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ООО «Альбион-2002».

В судебном заседании установлено, подтверждено материалами дела и не оспаривается сторонами, что {Дата} между ООО «Альбион-2002» и ФИО1 заключен трудовой договор {Номер} (л.д. 8-9), согласно которому ответчик принята на работу продавцом-кассиром (4.1У группа). Местом работы является магазин «Бристоль» по адресу: {Адрес}.

Пунктами 4.10., 4.11. должностной инструкции продавца-кассира, предусмотрено, что продавец-кассир несет ответственность за несоответствие записей в кассовых документах и наличными денежными средствами в кассе, недостачи, хищения денежных средств, потерю чеков, платежных документов и другой документации, а так же за утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством и заключенным с предприятием договором о полной материальной ответственности.

{Дата} между ООО «Альбион-2002» и ФИО1 заключен договор о полной коллективной материальной ответственности {Номер} (л.д. 11-12), в соответствии с п. 1.1. которого ФИО1 совместно с другими работниками приняла на себя полную коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ей для торгового процесса.

Согласно п.п. 5.1., 5.2. договора о полной коллективной материальной ответственности {Номер} от {Дата}, основанием для привлечения членов коллектива (бригады) к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный коллективом (бригадой) работодателю, а так же ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Коллектив (бригада) и/или член коллектива (бригады) освобождаются от материальной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен не по вине членов (члена) коллектива (бригады).

На основании приказа № {Номер} от {Дата} {Дата} ООО «Альбион-2002» проведена плановая инвентаризация товарно-материальных ценностей и денежных средств (л.д. 16).

Как следует из сличительной ведомости результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей № {Номер} от {Дата} (л.д. 18-41), недостача материальных ценностей составила 163322,59 руб.

В соответствии с актом инвентаризации наличных денежных средств № {Номер} от {Дата} (л.д. 42), недостача наличных денежных средств составила 10994.16 руб.

Размер ущерба, причиненного ФИО1, составляет 34863,34 руб.

На основании приказа № {Номер} от {Дата} трудовой договор межу ООО «Альбион-2002» и ФИО1 расторгнут по инициативе работника (л.д. 43), с ФИО1 удержаны денежные средства в сумме 8200,96 руб.

Полагая право на возмещение материального ущерба в полном объеме нарушенным, ООО «Альбион-2002» обратилось в суд.

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда (пункт 2).

Как разъяснено в пункте 12 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», бремя доказывания своей невиновности лежит на лице, нарушившем обязательство или причинившем вред. Вина в нарушении обязательства или в причинении вреда предполагается, пока, не доказано обратное.

Статьей 232 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 233 Трудового кодекса РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ст. 242 Трудового кодекса РФ).

Статьей 243 Трудового кодекса РФ установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Установив фактические обстоятельства дела и применив к правоотношениям сторон вышеуказанные нормы материального права, суд удовлетворяет исковые требования ООО «Альбион-2002» и взыскивает с ФИО1 в пользу ООО «Альбион-2002» возмещение материального ущерба в сумме 26662,38 руб. (34863,34 руб. - 8200,96 руб.)

Представленный истцом расчет суммы материального ущерба судом проверен и признан верным. Относимых и допустимых доказательств возмещения причиненного материального ущерба, не учтенного в расчете истца, наличия обстоятельств, исключающих материальную ответственность ФИО1, ответчиком вопреки ст.56 ГПК РФ суду не представлено. Иной расчет суммы материального ущерба отсутствует.

Поскольку в силу ст. 393 Трудового кодекса РФ, работники освобождаются от несения судебных расходов, возникших в связи с рассмотрением трудовых споров, расходы ООО «Альбион-2002» на оплату государственной пошлины в размере 4000 руб. возмещению ответчиком не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «Альбион-2002» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ИНН {Номер}) в пользу ООО «Альбион-2002» возмещение материального ущерба в сумме 26662,38 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. Кирова течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. Кирова в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья /подпись/ Л.В. Комарова

Решение суда в окончательной форме принято 31.07.2025.