РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 мая 2025 г. адрес

Симоновский районный суд адрес, в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио, с участием помощника Симоновского межрайонного прокурора адрес фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4582/2024 по иску Симоновского межрайонного прокурора адрес, действующего в интересах ФИО1 к ООО «ПСК СТРОЙМОНОЛИТ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Симоновский межрайонный прокурор адрес обратился в суд с исковым заявлением в интересах фио к ООО «ПСК СТРОЙМОНОЛИТ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что проверкой установлено, что согласно трудовому договору от 30.01.2024 г. № 30/01-2024/01 ФИО1 принят на работу в организацию на должность подсобного рабочего. Пунктом 6.2 трудового договора работнику установлен должностной оклад в размере сумма Ответчик нарушил условия договора, в связи с чем, за период с мая по июнь 2024 г. у ответчика перед ФИО1 образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере сумма На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ООО «ПСК СТРОЙМОНОЛИТ» в пользу фио задолженность по выплате заработной платы в размере сумма, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, денежную компенсацию морального вреда в размере сумма

Помощник Симоновского межрайонного прокурора адрес в судебном заседании указал, что поскольку задолженность по заработной плате ответчиком погашена, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

На основании ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Суд, выслушав мнение представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

В силу положений ст. 56 ТК РФ, трудовой договор является соглашением между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется своевременно и в полном размере оплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Согласно ст.ст.135, 136 ТК РФ размер оклада работника может быть установлен трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором.

Судом установлено, что 30.01.2024 г. между ООО «ПСК СТРОЙМОНОЛИТ» и ФИО1 заключен трудовой договор № 30/01-2024/01, согласно которого последний принят на работу в организацию на должность подсобного рабочего, с должностным окладом в размере сумма

Как указывает истец и следует из материалов дела, в ходе прокурорской проверки установлено, что за период работы фио в организации ответчика, у ответчика перед фио образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере сумма

Приказом № 527-У от 17 июля 2024 г. ответчик уволен с работы по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Данные обстоятельства подтверждаются представленными расчетными листками.

13 января 2025 г. задолженность ООО «ПСК СТРОЙМОНОЛИТ» перед работником ФИО1 по выплате заработной платы в размере сумма погашена в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № 8049.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что оснований для удовлетворения требований о взыскании задолженности по заработной плате не имеется.

Истцом также заявлены требования о взыскании с ООО «ПСК СТРОЙМОНОЛИТ» в пользу фио компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма за период с 18 июля 2024 г. по 17 января 2025 г.

Согласно ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами.

Учитывая, что задолженность по выплате заработной плате в настоящее время погашена ответчиком, однако заработная плата выплачена с нарушением срока, установленного действующим законодательством, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу фио компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 18 июля 2024 г. по 13 января 2025 г. в размере сумма

Согласно положениями ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд, оценив в совокупности обстоятельства спора, действия сторон и степень понесенных истцом нравственных страданий, определяет подлежащую взысканию с ответчика в пользу фио денежную компенсацию морального вреда в размере сумма

Учитывая, что при подаче иска истец, был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд, в соответствие со ст.103 ГПК РФ, считает необходимым взыскать с ответчика госпошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Симоновского межрайонного прокурора адрес, действующего в интересах ФИО1 к ООО «ПСК СТРОЙМОНОЛИТ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, денежной компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ПСК СТРОЙМОНОЛИТ» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные) компенсации за просрочку выплаты в размере сумма, денежную компенсацию морального вреда в размере сумма

Взыскать с ООО «ПСК СТРОЙМОНОЛИТ» (ИНН <***>) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Симоновский районный суд адрес.

Мотивированное решение суда изготовлено 13 ноября 2025 г.

фио ФИО2