Дело № 2-3322/2023
УИД: 91RS0022-01-2023-003672-13
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
04 декабря 2023 года г. Феодосия
Феодосийский городской суд Республики Крым в составе:
председательствующего судьи Чибижековой Н.В.,
с участием секретаря Аблязовой Э.Р.,
представителя ответчика ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об обязании совершить определенные действия, -
УСТАНОВИЛ:
Истец – ФИО2 обратился с суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, в котором просит обязать ответчика включить ему в общий трудовой и страховой стаж следующие периоды работы: с 14 марта 1976 года по 28 апреля 1976 года в Кировском филиале Крымского объединения транспорта «Крымтранссельхозтехника», с 23 августа 2004 года по 27 июня 2008 года в Херсонской областной дирекции Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 01 июля 2008 года по 30 сентября 2008 года, с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2009 года по 31 марта 2009 года, с 01 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года, с 01 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года, с 01 октября 2009 года по 31 октября 2009 года в Публичном акционерном обществе «Райффайзен Банк Аваль», с 25 августа 2015 года по 20 сентября 2016 года в Филиале Херсонского областного управления Акционерного общества «Ощадбанк», с 27 марта 2015 года по 19 августа 2015 года – период получения пособия по безработице в Новокаховском городском Центре занятости населения Херсонской области, и произвести перерасчет назначенной пенсии по старости с учетом включения указанных периодов с момента возникновения права, то есть с 01 марта 2023 года.
В обоснование требований указал, что период с 14 марта 1976 года по 28 апреля 1976 года он работал в Кировском филиале Крымского объединения транспорта «Крымтранссельхозтехника» водителем автомобиля 3 класса, с 23 августа 2004 года по 27 июня 2008 года – в Херсонской областной дирекции Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль» водителем автотранспортных средств, с 01 июля 2008 года по 30 сентября 2008 года, с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2009 года по 31 марта 2009 года, с 01 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года, с 01 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года, с 01 октября 2009 года по 31 октября 2009 года – в Херсонской областной дирекции Публичного акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль» на основании договоров подряда (договоров гражданско-правового характера), с 25 августа 2015 года по 20 сентября 2016 года – охранником в Филиале – Херсонском областном управлении Акционерного общества «Ощадбанк», также в период с 27 марта 2015 года по 19 августа 2015 года он получал пособие по безработице в Новокаховском городском Центре занятости населения Херсонской области. 28 марта 2023 года он обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Кировском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении пенсии и с 01 марта 2023 года ему была назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». На его обращение Отдел установления пенсий № 7 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым в ответе от 07 сентября 2023 года №, ему сообщил, что в страховой стаж не были учтены периоды его работы: с 14 марта 1976 года по 28 апреля 1976 года в Кировском филиале Крымского объединения транспорта «Крымтранссельхозтехника», поскольку название организации при приеме на работу отсутствует; с 23 августа 2004 года по 27 июня 2008 года в Херсонской областной дирекции Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль» – название организации при приеме на работу отсутствует, также отсутствует увязка названий предприятий при переводах на данный период; с 27 марта 2015 года по 19 августа 2015 года – период получения пособия по безработице в Новокаховском городском Центре занятости населения Херсонской области – отсутствует справка о подтверждении периодов получения пособия по безработице, выданная Новокаховским городским Центром занятости населения Херсонской области; с 25 августа 2015 года по 20 сентября 2016 года в Филиале Херсонского областного управления Акционерного общества «Ощадбанк» – в записи об увольнении № 47 печать не читается; с 01 июля 2008 года по 30 сентября 2008 года, с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2009 года по 31 марта 2009 года, с 01 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года, с 01 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года, с 01 октября 2009 года по 31 октября 2009 года в Херсонской областной дирекции Публичного акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль» – отсутствуют договоры. Полагает, что указанные периоды его работы: с 14 марта 1976 года по 28 апреля 1976 года в Кировском филиале Крымского объединения транспорта «Крымтранссельхозтехника», с 23 августа 2004 года по 27 июня 2008 года в Херсонской областной дирекции Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 01 июля 2008 года по 30 сентября 2008 года, с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2009 года по 31 марта 2009 года, с 01 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года, с 01 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года, с 01 октября 2009 года по 31 октября 2009 года в Публичном акционерном обществе «Райффайзен Банк Аваль», с 25 августа 2015 года по 20 сентября 2016 года в Филиале Херсонского областного управления Акционерного общества «Ощадбанк», с 27 марта 2015 года по 19 августа 2015 года – период получения пособия по безработице в Новокаховском городском Центре занятости населения Херсонской области, незаконно не включены в страховой стаж для расчета его страховой пенсии по старости, в связи с чем, он вынужден обратиться в суд с указанным иском.
В возражениях на исковое заявление представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым – ФИО1, действующая на основании доверенности, просила в удовлетворении исковых требований ФИО2 отказать в полном объеме, указав, что истцом не представлено доказательств, что именно Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым нарушило его права, а также документов, подтверждающих спорный период стажа.
Истец – ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила, подал суду заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие и удовлетворить его исковые требования, обозрев оригиналы документов, приложенных к исковому заявлению.
В судебном заседании представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым – ФИО1, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований в полном объеме и дала суду пояснения, аналогичные изложенным в возражениях на исковое заявление.
Частью 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
Принимая во внимание, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать прав и охраняемых законом интересов других лиц и должна соответствовать принципу добросовестности, поскольку истец, в силу своего волеизъявления не воспользовался своим правом на участие в судебном заседании, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствие истца.
Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, всесторонне и полно выяснив все фактические обстоятельства и оценив представленные доказательства, имеющие значение для рассмотрения дела и разрешения спора по сути, суд полагает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Частью 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, регламентирующей право на обращение в суд, установлено, что заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Положения части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации предусматривают каждому гарантии на судебную защиту его прав и свобод. Право на судебную защиту и доступ к правосудию относится к основным неотчуждаемым правам и свободам человека и одновременно выступает гарантией всех других прав и свобод, оно признается и гарантируется согласно общепризнанным принципам и нормам международного права (статьи 17, 18; части 1, 2 статьи 46, статья 52 Конституции Российской Федерации).
В силу статьи 7 и части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации, как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. При этом Конституция Российской Федерации непосредственно не предусматривает конкретные условия и порядок предоставления социального обеспечения, государственные пенсии и социальные пособия согласно части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, устанавливаются законом.
Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П со ссылкой на постановление от 24 мая 2001 года № 8-П и определение от 05 ноября 2002 года № 320-О указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. При этом дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления прав гражданина в области пенсионного обеспечения.
Частью 1 статьи 1 Федерального закона от 17 февраля 2023 года № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» установлено, что настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (30 сентября 2022 года) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 года и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.
Согласно положениям части 2 статьи 1 Федерального закона от 17 февраля 2023 года № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» с 1 марта 2023 года на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В силу части 1 статьи 2 Федерального закона от 17 февраля 2023 года № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться за установлением, пересмотром в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии. При обращении за установлением, пересмотром пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, в период с 1 марта 2023 года по 29 февраля 2024 года такие пенсии и (или) выплаты устанавливаются, пересматриваются с 1 марта 2023 года, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату, за исключением назначения, перерасчета размера дополнительного социального обеспечения.
Постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, на территории Запорожской области или Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 года, выехавшего в эти периоды за пределы указанных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, подтверждается отметкой в паспорте гражданина Российской Федерации о регистрации по месту жительства на соответствующей территории (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 17 февраля 2023 года № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области»).
Частью 5 статьи 2 Федерального закона от 17 февраля 2023 года № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» установлено, что при установлении, пересмотре и выплате пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, учитывается льготный статус граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, подтверждаемый правоустанавливающими документами, в том числе документами об установлении инвалидности, выданными на территории Украины до 30 сентября 2022 года, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 28 февраля 2023 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 года по 28 февраля 2023 года.
С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с частью 4 статьи 36 которого Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
В части 2 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Согласно положениям статьи 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» одним из видов страховых пенсий является страховая пенсия по старости.
В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан осуществляется из заработной платы за любые 60 месяцев работы подряд до 01 января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
При рассмотрении дела судом установлено, что 28 марта 2023 года ФИО2 ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, гражданин Российской Федерации (паспорт серии №), зарегистрированный с 06 мая 2015 года по месту жительства по адресу: <адрес>, обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Кировском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым.
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым (Кировский район) № от 07 апреля 2023 года ФИО2 с 01 марта 2023 года назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер которой составляет 15190,57 рублей.
В ответе Отдела установления пенсий № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 07 сентября 2023 года №, ФИО2 было сообщено, что в страховой стаж не были учтены периоды его работы: с 14 марта 1976 года по 28 апреля 1976 года в Кировском филиале Крымского объединения транспорта «Крымтранссельхозтехника», поскольку название организации при приеме на работу отсутствует; с 23 августа 2004 года по 27 июня 2008 года в Херсонской областной дирекции Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль» – название организации при приеме на работу отсутствует, также отсутствует увязка названий предприятий при переводах на данный период; с 27 марта 2015 года по 19 августа 2015 года – период получения пособия по безработице в Новокаховском городском Центре занятости населения Херсонской области – отсутствует справка о подтверждении периодов получения пособия по безработице, выданная Новокаховским городским Центром занятости населения Херсонской области; с 25 августа 2015 года по 20 сентября 2016 года в Филиале Херсонского областного управления Акционерного общества «Ощадбанк» – в записи об увольнении № 47 печать не читается. Также указано, что в материалах выплатного дела имеется справка ПАО «Райффайзен Банк Аваль» от 03 февраля 2017 года № о периодах работы по договорам гражданско-правового характера: с 01 июля 2008 года по 30 сентября 2008 года, с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2009 года по 31 марта 2009 года, с 01 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года, с 01 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года, с 01 октября 2009 года по 31 октября 2009 года, которые также не были учтены. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется, исходя из периодов уплаты обязательных платежей.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Для назначения страховой пенсии по старости истцом ФИО2 предоставлялись две трудовые книжки: трудовая книжка, дата заполнения 02 сентября 1975 года и трудовая книжка АТ-І № 49621, дата заполнения 04 сентября 1978 года. Согласно записям в трудовых книжках, ФИО2, в том числе, с 14 марта 1976 года по 28 апреля 1976 года работал водителем автомобиля 3 класса в Кировском филиале Крымского объединения транспорта «Крымтранссельхозтехника» и уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии (приказ № от 15 марта 1976 года и приказ № от 24 апреля 1976 года); 23 августа 2004 года принят на работу в Херсонскую областную дирекцию Акционерного почтово-пенсионного банка «Аваль» на должность водителя автотранспортных средств сектора поддержки работы отделения, в порядке перевода из Новокаховского филиала (приказ № от 23 августа 2004 года); 01 февраля 2005 года в связи с изменениями в организации производства и работы областной дирекции переведен на должность ведущего экономиста Центрального Новокаховского отделения (приказ № 01 февраля 2005 года в связи с изменениями в организации производства и работы областной дирекции переведен на должность водителя автотранспортных средств Центрального Новокаховского отделения (приказ № Херсонская областная дирекция акционерного почтово-пенсионного банка «Аваль» переименована на Херсонскую областную дирекцию открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», в соответствии с новой редакцией Устава, зарегистрированного в НБУ 25 сентября 2006 года, в Печерской районной в г. Киеве государственной администрации 27 сентября 2006 года, и Положением о Херсонской областной дирекции открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», зарегистрированным в Главном управлении НБУ по г. Киеву и Киевской области 01 ноября 2006 года; 03 декабря 2007 года переведен на должность водителя автотранспортных средств хозяйственного отдела (приказ № от 03 декабря 2007 года); 27 июня 2008 года уволен с работы по соглашению сторон, пункт 1 статьи 36 КЗоТ Украины (приказ № от 27 июня 2008 года), запись об увольнении заверена печатью Херсонской областной дирекции Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль»; 27 марта 2015 года начата выплата помощи по безработице в соответствии с пунктом 1 статьи 23 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» в Новокаховском городском Центре занятости Херсонской области (приказ № от 27 марта 2015 года); 19 августа 2015 года окончена выплата помощи по безработице в соответствии с подпунктом 10 пункта 2 статьи 31 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» (приказ № от 20 августа 2015 года); 25 августа 2015 года принят в Филиал – Херсонское областное управление АО «Ощадбанк» на должность охранника службы банковской безопасности (приказ №/к от 21 августа 2015 года); 09 ноября 2015 года переведен на должность охранника отдела банковской безопасности (приказ №/к от 06 ноября 2015 года); 20 сентября 2016 года уволен по собственному желанию, статья 38 КЗоТ Украины (приказ № от 20 сентября 2016 года), запись об увольнении заверена печатью Филиала – Херсонского областного управления Публичного акционерного общества «Государственный сберегательный банк Украины».
Как следует из справки Кировского районного объединения «Сельхозтехника» Крымской области от 18 августа 1978 года №, ФИО2 ФИО7 действительно работал с ДД.ММ.ГГГГ работал водителем автомобиля 3 класса в Кировском филиале Крымского областного объединения транспорта «Крымтранссельхозтехника», уволен в связи с уходом в ряды Советской Армии.
Согласно ответу Администрации Кировского сельского поселения Кировского района Республики Крым от 26 июля 2023 года №, предоставить справку о стаже ФИО2 ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работающего в Кировской Сельхозтехнике не представляется возможным, так как в трудовой архив Администрации Кировского сельского поселения сведения по данной организации не передавались.
Вместе с тем, Администрацией Кировского сельского поселения Кировского района Республики Крым в адрес Клиентской службы (на правах отдела) в Кировском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым была направлена архивная справка от 26 июля 2023 года №, из содержания которой следует, что в документах архивного фонда № трудового архива Администрации Кировского сельского поселения в ведомостях на заработную плату рабочим и служащим, карточках лицевых счетов по заработной плате в Кировской сельхозтехнике, имеются сведения о том, что заработная плата ФИО2 ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, составляла в марте 1976 года – 37,38, в апреле 1976 года – 139,03, указать денежную единицу не представляется возможным (денежная единица не прослеживается), основание для выдачи №.
Как следует из справки № от 03 февраля 2017 года, выданной Публичным акционерным обществом «Райффайзен Банк Аваль», ФИО2 ФИО10 (ид. код № действительно работал согласно договорам подряда (договоры гражданско-правового характера) в Херсонской областной дирекции ОАО «Райффайзен Банк Аваль» с 01 июля 2008 года по 30 сентября 2008 года (договор подряда № от 01 июля 2008 года), с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2008 года (договор подряда № от 30 сентября 2008 года), с 01 января 2009 года по 31 марта 2009 года (договор подряда № от 31 декабря 2008 года), с 01 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года (договор подряда № от 31 марта 2009 года), с 01 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года (договор подряда № от 01 июля 2009 года), с 01 октября 2009 года по 31 октября 2009 года (договор подряда № от 01 октября 2009 года).
Согласно справке о доходах № от 30 октября 2009 года, выданной Херсонской областной дирекцией Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», ФИО2 ФИО11 работал в Херсонской областной дирекции ОАО «Райффайзен Банк Аваль» с 01 июля 2008 года по 31 октября 2009 года на должности водителя автотранспортных средств (договор подряда) и его заработная плата за период июль 2008 года – октябрь 2009 года составляет 24528,57 гривен (налоговый код №). Также в данной справке с разбивкой по месяцам и годам указаны: начисленный совокупный доход, сумма удержанных взносов и сумма удержанного подоходного налога.
Таким образом, при рассмотрении дела судом достоверно установлено, что первичные документы указанных учреждений, предприятий и организаций, в которых работал истец, отсутствуют; следовательно, проверить записи в трудовых книжках истца на соответствие первичным документам не представляется возможным.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 15 постановления от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснил, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).
В соответствии с частью 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, – за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
При рассмотрении дела установлено, что документы о работе истца утрачены по причинам, не связанным с его виной, как работника.
Кроме того, в соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В разделе II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
В соответствии с пунктом 11 раздела ІІ Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 2.2 Инструкции о прядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ССР от 20 июня 1974 года № 162, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, согласно пункту 45 указанных Правил ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Из смысла приведенных норм следует, что ответственность за хранение и надлежащее заполнение трудовых книжек возлагается на работодателя. Допущенные нарушения порядка ведения трудовых книжек уполномоченными лицами предприятий, учреждений и организаций – работодателей не могут ограничивать права истца на пенсионное обеспечение.
При рассмотрении дела судом установлено, что согласно записям в трудовой книжке, дата заполнения 02 сентября 1975 года и трудовой книжке №, дата заполнения 04 сентября 1978 года, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем автомобиля 3 класса в Кировском филиале Крымского объединения транспорта «Крымтранссельхозтехника» и уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии (приказ № от 15 марта 1976 года и приказ №-кк от 24 апреля 1976 года); 23 августа 2004 года принят на работу в Херсонскую областную дирекцию Акционерного почтово-пенсионного банка «Аваль» на должность водителя автотранспортных средств сектора поддержки работы отделения, в порядке перевода из Новокаховского филиала (приказ № от 23 августа 2004 года); 01 февраля 2005 года в связи с изменениями в организации производства и работы областной дирекции переведен на должность ведущего экономиста Центрального Новокаховского отделения (приказ № 01 февраля 2005 года в связи с изменениями в организации производства и работы областной дирекции переведен на должность водителя автотранспортных средств Центрального Новокаховского отделения (приказ № Херсонская областная дирекция акционерного почтово-пенсионного банка «Аваль» переименована на Херсонскую областную дирекцию открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», в соответствии с новой редакцией Устава, зарегистрированного в НБУ 25 сентября 2006 года, в Печерской районной в г. Киеве государственной администрации 27 сентября 2006 года, и Положением о Херсонской областной дирекции открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», зарегистрированным в Главном управлении НБУ по г. Киеву и Киевской области 01 ноября 2006 года; 03 декабря 2007 года переведен на должность водителя автотранспортных средств хозяйственного отдела (приказ № от 03 декабря 2007 года); 27 июня 2008 года уволен с работы по соглашению сторон, пункт 1 статьи 36 КЗоТ Украины (приказ № от 27 июня 2008 года), запись об увольнении заверена печатью Херсонской областной дирекции Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль»; 27 марта 2015 года начата выплата помощи по безработице в соответствии с пунктом 1 статьи 23 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» в Новокаховском городском Центре занятости Херсонской области (приказ № от 27 марта 2015 года); 19 августа 2015 года окончена выплата помощи по безработице в соответствии с подпунктом 10 пункта 2 статьи 31 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» (приказ № от 20 августа 2015 года); 25 августа 2015 года принят в Филиал – Херсонское областное управление АО «Ощадбанк» на должность охранника службы банковской безопасности (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность охранника отдела банковской безопасности (приказ № от 06 ноября 2015 года); 20 сентября 2016 года уволен по собственному желанию, статья 38 КЗоТ Украины (приказ №/к от 20 сентября 2016 года), запись об увольнении заверена печатью Филиала – Херсонского областного управления Публичного акционерного общества «Государственный сберегательный банк Украины».
Таким образом, из трудовой книжки ФИО2 усматривается, что записи о приеме на работу, переводе и увольнении выполнены четко и последовательно, имеют ссылки на приказы с указанием даты и номера, записи об увольнениях заверены печатями.
Кроме того, из справки № от 03 февраля 2017 года, выданной Публичным акционерным обществом «Райффайзен Банк Аваль», и справки о доходах № от 30 октября 2009 года, выданной Херсонской областной дирекцией Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», усматривается, что ФИО2 работал в Херсонской областной дирекции ОАО «Райффайзен Банк Аваль» с 01 июля 2008 года по 31 октября 2009 года на должности водителя автотранспортных средств согласно договорам подряда (договоры гражданско-правового характера) с 01 июля 2008 года по 30 сентября 2008 года (договор подряда № от 01 июля 2008 года), с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2008 года (договор подряда № от 30 сентября 2008 года), с 01 января 2009 года по 31 марта 2009 года (договор подряда № от 31 декабря 2008 года), с 01 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года (договор подряда № от 31 марта 2009 года), с 01 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года (договор подряда № от 01 июля 2009 года), с 01 октября 2009 года по 31 октября 2009 года (договор подряда № от 01 октября 2009 года), указана его заработная плата за период июль 2008 года – октябрь 2009 года с разбивкой по месяцам и годам указаны: начисленный совокупный доход, сумма удержанных взносов и сумма удержанного подоходного налога.
Частью 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
В силу положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Частью 1 статьи 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
В силу части 1 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.
В соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.
Конституционный Суд Российской Федерации в постановлениях неоднократно указывал, что из взаимосвязанных положений статей 46 (часть 1), 52, 53 и 120 Конституции Российской Федерации вытекает предназначение судебного контроля как способа разрешения правовых споров на основе независимости и беспристрастности суда (Определения от 17 июля 2007 года № 566-О-О, от 18 декабря 2007 года № 888-О-О, от 15 июля 2008 года № 465-О-О и др.). При этом предоставление суду соответствующих полномочий по оценке доказательств вытекает из принципа самостоятельности судебной власти и является одним из проявлений дискреционных полномочий суда, необходимых для осуществления правосудия, что вместе с тем не предполагает возможность оценки судом доказательств произвольно и в противоречии с законом.
Из приведенных положений закона следует, что суд оценивает не только относимость, допустимость доказательств, но и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности, эффективность правосудия по гражданским делам обуславливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделение равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности. То есть, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.
Таким образом, факты работы истца в периоды: с 14 марта 1976 года по 28 апреля 1976 года в Кировском филиале Крымского объединения транспорта «Крымтранссельхозтехника», с 23 августа 2004 года по 27 июня 2008 года в Херсонской областной дирекции Акционерного почтово-пенсионного банка «Аваль», которая 25 сентября 2006 года была переименована в Херсонскую областную дирекцию Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 01 июля 2008 года по 30 сентября 2008 года, с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2009 года по 31 марта 2009 года, с 01 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года, с 01 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года, с 01 октября 2009 года по 31 октября 2009 года в Херсонской областной дирекции Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 25 августа 2015 года по 20 сентября 2016 года в Филиале – Херсонском областном управлении Публичного акционерного общества «Государственный сберегательный банк Украины»; а также нахождения на учете в Новокаховском городском Центре занятости Херсонской области и получения пособия по безработице в период с 27 марта 2015 года по 19 августа 2015 года, нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, и следует из представленных им доказательств, а именно: из трудовых книжек, содержащих записи о периодах работы истца, архивных и иных справок, ответов, выданных уполномоченными органами и организациями.
Учитывая указанные доказательства, доводы ответчика о том, что названия организаций при приеме на работу истца отсутствуют, также отсутствует увязка названий предприятий при переводах, печать в записи об увольнении не читается, не принимаются судом во внимание, поскольку обязанность по оформлению трудовой книжки возложена на работодателя, и не надлежащее исполнение работником отдела кадров обязанности по оформлению трудовых книжек истца, не должно влечь за собой нарушение прав истца на гарантированное ему социальное обеспечение.
Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основании действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Таким образом, у ответчика отсутствовали правовые основания для не включения в страховой стаж периодов работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кировском филиале Крымского объединения транспорта «Крымтранссельхозтехника», с 23 августа 2004 года по 27 июня 2008 года в Херсонской областной дирекции Акционерного почтово-пенсионного банка «Аваль», которая 25 сентября 2006 года была переименована в Херсонскую областную дирекцию Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 01 июля 2008 года по 30 сентября 2008 года, с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2009 года по 31 марта 2009 года, с 01 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года, с 01 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года, с 01 октября 2009 года по 31 октября 2009 года в Херсонской областной дирекции Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 25 августа 2015 года по 20 сентября 2016 года в Филиале – Херсонском областном управлении Публичного акционерного общества «Государственный сберегательный банк Украины»; а также нахождения на учете в Новокаховском городском Центре занятости Херсонской области и получения пособия по безработице в период с 27 марта 2015 года по 19 августа 2015 года, иное толкование установленных фактических обстоятельств и правовых норм означало бы дискриминацию, нарушающую конституционное право истца на гарантированное ему социальное обеспечение.
Проанализировав вышеизложенное, приняв во внимание вышеприведенные правовые нормы и их системное толкование, правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, руководящие указания Пленума Верховного Суда Российской Федерации, изложенные в постановлении от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», дав надлежащую юридическую оценку правоотношениям по настоящему гражданскому делу, исследовав имеющиеся в деле доказательства, оценив их относимость, допустимость, достоверность, а также достаточность и взаимосвязь в их совокупности, установив фактические обстоятельства дела, а именно, факт работы истца в периоды с 14 марта 1976 года по 28 апреля 1976 года в Кировском филиале Крымского объединения транспорта «Крымтранссельхозтехника», с 23 августа 2004 года по 27 июня 2008 года в Херсонской областной дирекции Акционерного почтово-пенсионного банка «Аваль», которая 25 сентября 2006 года была переименована в Херсонскую областную дирекцию Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 01 июля 2008 года по 30 сентября 2008 года, с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2009 года по 31 марта 2009 года, с 01 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года, с 01 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года, с 01 октября 2009 года по 31 октября 2009 года в Херсонской областной дирекции Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 25 августа 2015 года по 20 сентября 2016 года в Филиале – Херсонском областном управлении Публичного акционерного общества «Государственный сберегательный банк Украины»; а также нахождения на учете в Новокаховском городском Центре занятости Херсонской области и получения пособия по безработице в период с 27 марта 2015 года по 19 августа 2015 года, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для защиты пенсионных прав истца путем возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым обязанности включить в страховой стаж истца периоды его работы с 14 марта 1976 года по 28 апреля 1976 года в Кировском филиале Крымского объединения транспорта «Крымтранссельхозтехника», с 23 августа 2004 года по 27 июня 2008 года в Херсонской областной дирекции Акционерного почтово-пенсионного банка «Аваль», которая 25 сентября 2006 года была переименована в Херсонскую областную дирекцию Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 01 июля 2008 года по 30 сентября 2008 года, с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2009 года по 31 марта 2009 года, с 01 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года, с 01 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года, с 01 октября 2009 года по 31 октября 2009 года в Херсонской областной дирекции Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 25 августа 2015 года по 20 сентября 2016 года в Филиале – Херсонском областном управлении Публичного акционерного общества «Государственный сберегательный банк Украины»; а также период получения пособия по безработице в Новокаховском городском Центре занятости Херсонской области с 27 марта 2015 года по 19 августа 2015 года, и осуществить ему перерасчет страховой пенсии по старости в соответствии с положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом периодов работы с 14 марта 1976 года по 28 апреля 1976 года в Кировском филиале Крымского объединения транспорта «Крымтранссельхозтехника», с 23 августа 2004 года по 27 июня 2008 года в Херсонской областной дирекции Акционерного почтово-пенсионного банка «Аваль», которая 25 сентября 2006 года была переименована в Херсонскую областную дирекцию Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 01 июля 2008 года по 30 сентября 2008 года, с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2009 года по 31 марта 2009 года, с 01 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года, с 01 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года, с 01 октября 2009 года по 31 октября 2009 года в Херсонской областной дирекции Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 25 августа 2015 года по 20 сентября 2016 года в Филиале – Херсонском областном управлении Публичного акционерного общества «Государственный сберегательный банк Украины»; и периода получения пособия по безработице в Новокаховском городском Центре занятости Херсонской области с 27 марта 2015 года по 19 августа 2015 года, с 01 марта 2023 года, и, как следствие, для удовлетворения исковых требований ФИО2 в полном объеме.
Мотивированное решение составлено 11 декабря 2023 года.
Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд –
РЕШИЛ:
Иск ФИО2 ФИО12 (паспорт гражданина Российской Федерации серии №) – удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым (ИНН №) включить ФИО2 ФИО13 (паспорт гражданина Российской Федерации серии № в страховой стаж периоды работы с 14 марта 1976 года по 28 апреля 1976 года в Кировском филиале Крымского объединения транспорта «Крымтранссельхозтехника», с 23 августа 2004 года по 27 июня 2008 года в Херсонской областной дирекции Акционерного почтово-пенсионного банка «Аваль», которая 25 сентября 2006 года была переименована в Херсонскую областную дирекцию Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 01 июля 2008 года по 30 сентября 2008 года, с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2009 года по 31 марта 2009 года, с 01 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года, с 01 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года, с 01 октября 2009 года по 31 октября 2009 года в Херсонской областной дирекции Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 25 августа 2015 года по 20 сентября 2016 года в Филиале – Херсонском областном управлении Публичного акционерного общества «Государственный сберегательный банк Украины»; и период получения пособия по безработице в Новокаховском городском Центре занятости Херсонской области с 27 марта 2015 года по 19 августа 2015 года.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым (ИНН №) произвести ФИО2 ФИО14 (паспорт гражданина Российской Федерации серии №) перерасчет страховой пенсии по старости в соответствии с положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом периодов работы с 14 марта 1976 года по 28 апреля 1976 года в Кировском филиале Крымского объединения транспорта «Крымтранссельхозтехника», с 23 августа 2004 года по 27 июня 2008 года в Херсонской областной дирекции Акционерного почтово-пенсионного банка «Аваль», которая 25 сентября 2006 года была переименована в Херсонскую областную дирекцию Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 01 июля 2008 года по 30 сентября 2008 года, с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2009 года по 31 марта 2009 года, с 01 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года, с 01 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года, с 01 октября 2009 года по 31 октября 2009 года в Херсонской областной дирекции Открытого акционерного общества «Райффайзен Банк Аваль», с 25 августа 2015 года по 20 сентября 2016 года в Филиале – Херсонском областном управлении Публичного акционерного общества «Государственный сберегательный банк Украины»; и периода получения пособия по безработице в Новокаховском городском Центре занятости Херсонской области с 27 марта 2015 года по 19 августа 2015 года, с 01 марта 2023 года.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Феодосийский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий судья: подпись Чибижекова Н.В.