УИД 77RS0007-02-2025-014477-56

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 декабря 2025 года Замоскворецкий районный суд адрес в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4248/2025 по иску ФИО1 к ООО «Сименс Мобильность» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы,-

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику ООО «Сименс Мобильность» о взыскании процентов за нарушение срока выплаты заработной платы по дату фактической выплаты заработной платы за период с 01.12.2024 по 31.01.2025, но не менее сумма, ссылаясь на то, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового договора от 08.11.2021 № 186, в должности директора по правовым вопросам в соответствии со штатным расписанием. В связи с невыплатой заработной платы истец он неоднократно обращался в суд за защитой своих трудовых прав. Решениями Замоскворецкого районного суда в пользу истца взыскивалась задолженность по заработной плате. Данные решения ответчиком не оспорены, при этом до настоящего времени не исполнены.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, письменных возражений суду не представил.

Дело рассмотрено при данной явке по правилам ст. 167 ГПК РФ, в отсутствии сторон.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно статье 1 ТК РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из приведенных положений ст. 236 ТК РФ следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику процентов (денежной компенсации) наступает если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.

Разрешая доводы иска судом установлено, что ООО «Сименс Мобильность» (ОГРН <***>) создано в форме юридического лица путем реорганизации в форме выделения 10.08.2018, о чем имеется запись в ЕГРЮЛ. Учредителями компании являются юридические лица «Сименс Мобилити ГМБХ» (Германия), «Сименс Мобилити Холдинг БВ» (Нидерланды). Генеральный директор компании фио (гражданин ФРГ).

ФИО1 (работник) состоит в трудовых отношениях с ООО «Сименс Мобильность» (работодатель) на основании трудового договора от 08.11.2021 № 186, в должности директора по правовым вопросам в соответствии со штатным расписанием.

Трудовой договор заключен на период реализации проекта «Панагия» на срок до 31.10.2022.

В соответствии с п. 4.1 трудового договора ФИО1 установлен должностной оклад в размере сумма в месяц, а также ему установлена ежемесячная надбавка в размере сумма за дистанционный характер работы.

Решением Замоскворецкого районного суда адрес от 14.05.2025 по делу № 2-1662/2025 с ООО «Сименс Мобильность» в пользу фио взыскана задолженность по заработной плате за период с 01.12.2024 по 31.01.2025 в размере сумма, компенсация морального вреда в размере 5 000,-- рублей.

Данное решение вступило в законную силу 17.06.2025.

До настоящего времени заработная плата истцу не выплачена.

Проценты за задержку выплаты заработной платы считаются, начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.

Учитывая представленные доказательства работника о неисполнении работодателем обязательств по выплате заработной платы за спорный период в размере сумма, отсутствие сведений о погашении ответчиком указанной задолженности, требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 01.12.2024 по 31.01.2025 суд считает обоснованными, подлежащими удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца проценты в размере сумма в соответствии с расчетом, представленным истцом, а также компенсацию за задержку заработной платы с 16.12.2024 по дату фактического исполнения обязательств от суммы оставшейся задолженности из расчета применения банковской ставки на период просрочки.

В соответствии с частью 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах, с учетом требований ст.ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет адрес сумма в размере сумма.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Сименс Мобильность» в пользу ФИО1 проценты за задержку выплаты заработной платы в размере сумма за период с 01.12.2024 по 31.01.2025, проценты за задержку заработной платы с 16.12.2024 по дату фактического исполнения обязательств от суммы оставшейся задолженности.

Взыскать с ООО «Сименс Мобильность» в доход бюджета адрес госпошлину в размере 6 115,сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения в окончательном виде.

Мотивированное решение изготовлено 11 декабря 2025 г.

Судья: