РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Киров 03 апреля 2025 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:

судьи Волкоморовой Е.А., при секретаре Скрябиной В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1064/2025 (43RS0001-01-2024-009740-46) по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области об оспаривании решения, включении периодов в стаж работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области об оспаривании решения, включении периодов в стаж работы, назначении пенсии. В обоснование требований указав, что решением ответчика {Номер изъят} от {Дата изъята} отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом из стажа были исключены периоды ее работы в должности дефектолога, поскольку должность не поименована Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1991 № 463, а также периоды курсов повышения квалификации с мотивировкой отсутствия указания на тематику курсов. С решением не согласна, считает его незаконным и подлежащим отмене, поскольку в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала в детском саду № 217 Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга в должности дефектолога, в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} - в детском саду № 177 Кировского района г. Перми в должности учителя-дефектолога, в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} в детском саду № 119 г. Кирова. В трудовой книжке должность была переименована как дефектолог, позднее запись была исправлена руководителем учреждения на учитель-дефектолог. С {Дата изъята} по настоящее время работает в детском саду № 165 г. Кирова в должности учителя-дефектолога. В дошкольных учреждениях работала по графику, с нагрузкой на одну ставку 20 часов в неделю. Трудовая деятельность связана исключительно с воспитанием детей и сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером профессиональной деятельности. Ошибочное указание работодателями в трудовой книжке занимаемой должности как дефектолог явилось основанием исключения периодов работы из специального стажа, при этом характер, специфика и условия осуществляемой работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемым должностям (дефектолог и учитель-дефектолог) и имеющаяся профессия (олигофренопедагог), нагрузки, с учетом целей, задач и направлений деятельности детских дошкольных учреждений в которых она работала, всегда были идентичными. Поименование ее должности как дефектолог является технической ошибкой работодателей при внесении записей в трудовую книжку, что не должно ограничивать ее пенсионные права. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации также должны быть включены в специальный стаж, поскольку за ней сохранялась заработная плата, курсы проводились по теме, относящейся к ее профессии. Просит решение ответчика {Номер изъят} от {Дата изъята} об отказе в установлении пенсии признать незаконным и отменить, включить в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периоды работы: с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве учителя-дефектолога в д/с 217 г. Екатеринбурга, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности учителя дефектолога в д/с № 119 г. Кирова за исключением отпусков без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, административных отпусков с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, забастовки {Дата изъята}, периоды прохождения курсов повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} и назначить досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 поддержали доводы иска, на удовлетворении требований настаивали, уточнив их в части даты назначения пенсии - {Дата изъята}.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии.

Представитель третьего лица МКДОУ Детский сад № 119 г. Кирова в судебное заседание не явился, извещен, об уважительности причин неявки суд не уведомил.

Суд считает возможным дело рассмотреть в отсутствие представителя третьего лица.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Порядок и условия досрочного назначения страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с данной правовой нормой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи, а именно страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19 - 21 ч. 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Однако, лицам, указанным в п. 19 - 21, которые приобретут соответствующий стаж с 01.01.2019 по 31.12.2020, указанным в п. 21, достигшим в этот период 50 - 55 лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше сроков, предусмотренных приложениями 6 и 7 (ФЗ от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 4 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при реализации ст. ст. 30 и 31 Закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Согласно сведений трудовой книжки {Номер изъят} с {Дата изъята} ФИО1 принята дефектологом в детский сад № 217 Орджоникидзевского РОО, {Дата изъята} уволена по собственному желанию; с 0{Дата изъята} принята учителем дефектологом в детский сад № 177 Кировского РОО, {Дата изъята} уволена по собственному желанию; {Дата изъята} принята дефектологом в детский сад 119, запись имеет исправления в части наименования должности, указано учитель-дефектолог, исправления заверены заведующей учреждения, {Дата изъята} уволена в связи с переводом в детский сад 165, {Дата изъята} принята переводом на должность учителя-дефектолога, работает по настоящее время.

{Дата изъята} ФИО1 обратилась в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной пенсии.

Решением ОСФР по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

При этом, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с ранее действующим законодательством, в том числе, не зачтены следующие периоды:

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности дефектолога в детском саду № 217, поскольку должность не поименована Списками;

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности дефектолога в детском саду № 119, поскольку должность не поименована Списками, кроме того установлены отвлечения: отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, административные отпуска с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, забастовка {Дата изъята};

- с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} периоды прохождения курсов повышения квалификации, поскольку тематика курсов в приказах не отражена, удостоверения о прохождении курсов повышения квалификации не представлены, что не дает возможность определить прохождение курсов для совершенствования профессиональной деятельности по занимаемой должности, и не позволяет зачесть указанный период в специальный стаж.

Обращаясь в суд с заявленными требованиями, истец выражает несогласие с решением пенсионного органа, указывая, что в 1994 окончила Уральский государственный педагогический университет по специальности олигофренопедагогика и логопедия, представлен диплом {Номер изъят}, в спорные периоды работала учителем-дефектологом, а неверное указание должности работодателем в трудовой книжке не может ограничивать пенсионные права работника.

Статьей 14 Закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" установлено, что при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. При подсчете страхового стажа периоды, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" утвержден список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу, которым не предусмотрено наименование должности "дефектолог" как педагогический работник, между тем, данный Список содержит наименования должности «учитель-дефектолог», в разделе "Наименование учреждений" предусмотрены Дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли (п. 1.8).

Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н, предусмотрены должности "учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)" с общей квалификационной характеристикой: высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.

Согласно разъяснениям, изложенным в письме Минобразования РФ от 29.03.2001 № 020-52-1350/200-5, высшее дефектологическое образование определяет диплом государственного образца об окончании пединститутов или педуниверситетов по специальностям: тифлопедагогика, сурдопедагогика, олигофренопедагогика, логопедия, специальная психология, коррекционная педагогика и специальная психология (дошкольная), дефектология (логопедия, тифлопедагогика, сурдопедагогика, олигофренопедагогика), а также диплом государственного образца, полученный лицами с высшим профессиональным образованием после окончания спецфакультета с объемом подготовки по указанным выше специальностям не менее 1000 часов.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" (пп. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно сведениям по форме СЗВ-К в отношении ФИО1 представлены сведения о работе истца в спорные периоды в дошкольном учреждении № 217 в должности дефектолога, в детском саду № 119 учителем-дефектологом.

В выписке из индивидуального лицевого счета значится, что в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} ФИО1 работала в дошкольном учреждении {Номер изъят}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности дефектолога в детском саду № 119.

Согласно справке, уточняющей периоды работы с {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) по {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) ФИО1 работала в Детском саду № 217 Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга в должности дефектолога.

Документы, позволяющие сделать вывод суду, о том, что в спорный период истец выполняла обязанности учителя-дефектолога, материалы дела не содержат, Департаментом образования администрации г. Екатеринбурга представлены сведения о том, что документы в отношении детского сада № 217 отсутствуют.

Согласно сведениям ОСФР по Свердловской области страхователь с наименованием детский сад № 2147 г. Екатеринбурга отсутствует в базе данных органов СФР Свердловской области.

В выписке индивидуального лицевого счета код деятельности отсутствует.

При таких обстоятельствах оснований для включения периода работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в дошкольном учреждении № 217 не имеется.

В архивной справке МКУ «Центр ресурсного обеспечения образовательный учреждений г. Кирова» в лицевых счетах ФИО1 за период работы в детском саду № 119 за период с {Дата изъята} по {Дата изъята} имеются сведения о должности истца дефектолог.

В уточняющей справке МКДОУ № 119 также представлены сведения о периоде работы истца в учреждении с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности дефектолога.

Заявление истца от {Дата изъята} содержит указание о приеме ФИО1 на работу в детский сад № 119 на должность дефектолога.

Из представленных документов детского сада № 119 следует, что на основании приказа {Номер изъят} от {Дата изъята} истец принята на должность дефектолога и на основании приказа {Номер изъят} от {Дата изъята} уволена. Иные приказы, связанные с выполнением трудовой деятельности ФИО1, тарификационные списки содержат сведения о наименовании должности дефектолога.

В приказе Кировского городского управления образования {Номер изъят} от {Дата изъята} отражено, что ФИО1 назначена на должность дефектолога в д/с № 119 г. Кирова.

В карточке учета стажа работы ФИО1 также ее должность значится как дефектолог.

Вместе с тем, приказом Управления образования администрации г. Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят}-ок ФИО1 уволена с должности учителя-дефектолога д/с № 119

Характеристика на ФИО1 заведующей детским садом № 119 выдана в отношении учителя-дефектолога.

Согласно Уставу МКДОУ «Детский сад № 119» г. Кирова основными целями деятельности МКДОУ является образовательная деятельность по адаптированным образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.

Должностной инструкцией учителя-дефектолога МКДОУ № 119 установлено, что учитель-дефектолог относится к категории педагогических работников, работает по графику, утвержденному заведующим, с нагрузкой на одну ставку 20 часов в неделю. Учитель-дефектолог осуществляет работу, направленную на коррекцию недостатков развитии у обучающихся, воспитанников с нарушениями в развитии; обследование обучающихся, воспитанников; образовательную деятельность; наблюдение за поведением детей в период адаптации; изучение индивидуальных особенностей и др.

Данные обязанности полностью соответствуют должностным обязанностям учителя - дефектолога, установленным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".

Учитывая представленные в дело доказательства, суд приходит к выводу о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности в должности дефектолога функциям учителя-дефектолога в период работы в детском саду № 119, в связи с чем, период с {Дата изъята} по {Дата изъята} подлежит включению в специальный стаж истца.

На основании ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Курсы повышения квалификации являются для педагогических работников обязанностью, непосредственно связанной с трудовой деятельностью. Периодичность прохождения специалистами указанных курсов устанавливается работодателем. Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение дополнительных знаний, необходимых для выполнения профессиональной деятельности.

Нахождение на курсах повышения квалификации является составной и обязательной частью профессиональной педагогической деятельности, целью которых является обновление теоретических и практических знаний специалиста с повышением требований к уровню квалификации и необходимости освоения современных методов решения профессиональных задач.

На основании приказов {Номер изъят} от {Дата изъята} и {Дата изъята} Кировского областного института усовершенствования учителей были организованы курсы по теме «Содержание, методы и организация логопедической работы в дошкольных учреждениях» и «Диагностика и коррекция речевых нарушений» с {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Сведения о нахождении истца в указанные периоды на курсах повышения квалификации отражены в справке, уточняющей особые условия труда от {Дата изъята}, со ссылками на соответствующие приказы {Номер изъят} от {Дата изъята} и {Номер изъят} от {Дата изъята}, копии которых приобщены в материалы дела.

Кроме того, соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы или иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд, то периоды повышения работником своей квалификации по направлению работодателем, должны включаться в этот стаж, так как за ними в указанный период сохраняется средняя заработная плата, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Анализ вышеприведенных норм свидетельствует о том, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации является периодом с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Поскольку в оспариваемые периоды истец ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации, работодателем, за ней сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата и производились отчисления в Пенсионный Фонд, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 22 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В Приложении 7 "Сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30, указанного закона (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста) к Федеральному закону "О страховых пенсиях" указано, в случае возникновения права на страховую пенсию по старости в 2019 году срок назначения страховой пенсии по старости может быть не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию, в 2020 году - не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в 2021 году - не ранее чем через 36 месяцев, в 2022 году - не ранее 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Учитывая, что право истца на страховую пенсию по старости возникает при выработке 25 лет педагогического стажа, принимая во внимание периоды, подлежащие включению в стаж, право у истца возникает {Дата изъята}, пенсия подлежит назначению по истечении 36 месяцев, т.е. с {Дата изъята}.

При таких обстоятельствах решение ОСФР по Кировской области об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии нельзя признать законным и обоснованным в части не включения оспариваемых периодов в специальный стаж, таким образом, оно подлежит отмене в данной части.

Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату госпошлины в сумме 3 000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} об отказе в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области включить в стаж ФИО1, дающий право на установление досрочной страховой пенсии

период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности учителя дефектолога в МКДОУ № 119 г. Кирова за исключением отпусков без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, административных отпусков с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, забастовки {Дата изъята},

периоды прохождения курсов повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с {Дата изъята}. В остальной части иска отказать.

Взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС {Номер изъят}) расходы по уплате госпошлины 3 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 10 апреля 2025 года.

Судья Волкоморова Е.А.