Решение в окончательной форме изготовлено 01.08.2023 г.

Дело №2-2604/2023

УИД: 76RS0016-01-2023-002217-27

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июля 2023 г. г. Ярославль

Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе

председательствующего судьи Лебедевой О.И.,

с участием прокурора Смирновой И.А.,

при секретаре Разиной К.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора Дзержинского района города Ярославля в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Антарес-Аутсорсинг» об обязании передать сведения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области, уплатить страховые взносы, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора Дзержинского района г. Ярославля обратился в суд в защиту интересов ФИО1, просил обязать ООО «Антарес-Аутсорсинг» представить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области: сведения о приеме на работу ФИО1 28.03.2022 г., сведения о сумме ежемесячных выплат ФИО1 с марта 2022 года по январь 2023 года в размере 28 000 рублей; обязать ООО «Антарес-Аутсорсинг» уплатить страховые взносы за период с марта 2022 года по январь 2023 года с учетом ежемесячных выплат ФИО1 28 000 рублей. Взыскать с ООО «Антарес-Аутсорсинг» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей. Исковые требования мотивированы тем, что в ходе прокурорской проверки установлено, что в период с 28.03.2022 по 23.01.2023 ФИО1 работала в ООО «Антарес-Аутсорсинг» шеф-поваром по трудовому договору, уволена по инициативе работника. В нарушение установленных требований в электронной трудовой книжке ФИО1 имеются только данные об увольнении, сведения о приеме на работу работодателем не представлены. Кроме того, уплата страховых взносов организацией произведена из размера заработной платы в 16 000 рублей вместо выплаченной ежемесячно по окладу 28 000 рублей, в Фонд пенсионного и социального страхования не представлены сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в отношении данного работника за октябрь 2022 года - январь 2023 года.

Истцом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области. Судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечена Государственная инспекция труда в Ярославской области.

В судебном заседании помощник прокурора Дзержинского района г.Ярославля Смирнова И.А., лицо, в интересах которого подано исковые заявление – ФИО1 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ООО «Антарес-Аутсорсинг» в судебное заседание представителя не направил, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Третьи лица в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела.

Суд определил рассмотреть дело при данной явке, в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. При этом заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Основанием обращения прокурора в суд в интересах ФИО1 с исковым заявлением является поступившее заявление последней о нарушении ее трудовых прав.

В силу абзацев 2, 15 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии с п. 2 статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения.

Согласно части 2 статьи 4.1 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ страхователи обязаны в том числе зарегистрироваться в территориальном органе страховщика; своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.

На основании статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» лица, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

В соответствии с положениями статьи 6 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются в том числе организации, производящие выплаты физическим лицам.

Согласно статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе работающие по трудовому договору.

В силу статьи 9 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию являются: страховая пенсия по старости; страховая пенсия по инвалидности; страховая пенсия по случаю потери кормильца; фиксированная выплата к страховой пенсии; накопительная пенсия и другие.

Статьей 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ предусмотрено, что суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Фонд, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования».

Согласно части 2 статьи 14 страхователи обязаны зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона; своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В ходе проверки прокуратурой Дзержинского района г. Ярославля установлено, что в период с 28.03.2022 по 23.01.2023 ФИО1 работала в ООО «Антарес-Аутсорсинг» шеф-поваром по трудовому договору, уволена по инициативе работника. В нарушение установленных требований в электронной трудовой книжке ФИО1 имеются только данные об увольнении, сведения о приеме на работу работодателем не представлены. Кроме того, уплата страховых взносов организацией произведена из размера заработной платы в 16 000 рублей вместо выплаченной ежемесячно по окладу 28 000 рублей, в Фонд пенсионного и социального страхования не представлены сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в отношении данного работника за октябрь 2022 года - январь 2023 года.

Согласно положениям статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Неправомерными действиями работодателя, выразившимися в невнесении в электронную трудовую книжку сведений о приеме на работу, неполной уплате страховых взносов работнику причинены нравственные страдания.

Учитывая вышеизложенное, суд возлагает на ООО «Антарес-Аутсорсинг» обязанность представить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области: сведения о приеме на работу ФИО1 28.03.2022 г., сведения о сумме ежемесячных выплат ФИО1 за период с марта 2022 года по январь 2023 года в размере 28 000 рублей. Также следует обязать ООО «Антарес-Аутсорсинг» уплатить страховые взносы за период с марта 2022 года по январь 2023 года с учетом ежемесячных выплат ФИО1 28000 рублей. Взыскать с ООО «Антарес-Аутсорсинг» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход бюджета города Ярославля в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования Прокуратуры Дзержинского района г.Ярославля (ИНН <***>) к обществу с ограниченной ответственностью «Антарес-Аутсорсинг» (ИНН <***>) удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Антарес-Аутсорсинг» (ИНН <***>) представить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области: сведения о приеме на работу ФИО1 28.03.2022 г., сведения о сумме ежемесячных выплат ФИО1 за период с марта 2022 года по январь 2023 года в размере 28 000 рублей; уплатить страховые взносы за период с марта 2022 года по январь 2023 года с учетом ежемесячных выплат ФИО1 28 000 рублей.

Взыскать с ООО «Антарес-Аутсорсинг» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт РФ <...> выдан 03.07.2018 г.) компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Антарес-Аутсорсинг» (ИНН <***>) государственную пошлину в доход бюджета города Ярославля в размере 300 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.И. Лебедева