Решение в окончательной форме изготовлено 18.04.2023 г.
Дело №2-1020/2023
УИД: 76RS0016-01-2023-000319-95
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 марта 2023 г. г. Ярославль
Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе
председательствующего судьи Лебедевой О.И.,
с участием прокурора Рябцева М.Д.,
при помощнике ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Дзержинского района города Ярославля в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Трэлл» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора Дзержинского района г. Ярославля обратился в суд в защиту интересов ФИО2 с иском к ООО «Трэлл», просил взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за ноябрь 2022 г. в размере 58 332,19 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. Исковые требования мотивированы тем, что ФИО2 работал электромонтажником в ООО «Трэлл» с 06.12.2021 г., уволен 30.11.2022 г., заработная плата ему не выплачена в полном объеме.
В судебном заседании помощник прокурора Дзержинского района г.Ярославля Рябцев М.Д. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что до настоящего времени задолженность не погашена.
ФИО2 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.
Ответчик ООО «Трэлл» в судебное заседание представителя не направил, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.
Суд определил рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав пояснения прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к приходит к следующим выводам.
В соответствии с частью 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. При этом заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Основанием обращения прокурора в суд в интересах ФИО2 с исковым заявлением является поступившее заявление последнего о нарушении права на оплату труда ООО «Трэлл».
Судом установлено, что ФИО2 работал электромонтажником в ООО «Трэлл» с 06.12.2021 г., уволен 30.11.2022 г., что подтверждено копией трудового договора, приказом об увольнении, расчетным листком, ответчиком не оспорено.
В соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение указанных требований закона, заработная плата за ноябрь 2022 г. в размере 58 332,19 руб. работнику ФИО2 не выплачена, что подтверждено справкой работодателя. Ответчик доказательства выплаты истцу заработной платы в полном объеме не представил.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Неправомерными действиями работодателя, выразившимися в невыплате заработной платы, работнику причинены нравственные страдания, связанные с необходимостью изыскивать средства к существованию на протяжении длительного периода времени.
Учитывая вышеизложенное, суд взыскивает с ООО «Трэлл» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за ноябрь 2022 г. в размере 58 332,19 руб., а также компенсацию морального вреда, с учетом требований разумности и справедливости, в размере 5 000 руб. Размер компенсации морального вреда, заявленный истцом является завышенным.
На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход бюджета города Ярославля в размере 1949,66 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Трэлл» (ИНН <***>) в пользу ФИО2 (паспорт РФ №) задолженность по заработной плате за ноябрь 2022 г. в размере 58 332,19 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Трэлл» (ИНН <***>) государственную пошлину в доход бюджета города Ярославля в размере 1949,66 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья О.И. Лебедева