Дело №

УИД 35RS0010-01-2022-009036-06

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 13 сентября 2022 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

судьи Лебедевой Н.Н.,

при секретаре Власове И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда по Вологодской области о признании решения недействительным, возложении обязанности,

установил:

ФИО4 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда по Вологодской области (далее ГУ – Отделение Пенсионного фонда по Вологодской области) в обоснование исковых требований указав, что решением ГУ-Отделение Пенсионного фонда по Вологодской области от 29.04.2022 № истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон 400-ФЗ) по причине отсутствия требуемого специального стажа не менее 6 лет 3 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда при наличии страхового стажа – не менее 25 лет. В специальный стаж истца не включены периоды работы с 01.09.2010 по 31.10.2010 монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в , с 01.10.2004 по 09.02.2005 в , с 01.06.2005 по 12.04.2006 в ООО », с 14.04.2006 по 08.11.2006 в , с 09.11.2006 по 31.01.2008, с 01.01.2009 по 16.03.2009 в , с 02.02.2008 по 31.12.2008 в , с 02.07.2012 по 28.09.2012 в , с 01.04.2015 по 09.09.2015, с 10.09.2015 по 29.02.2016 в , с 01.03.2016 по 03.05.2016, с 14.05.2016 по 18.09.2016, с 01.10.2016 по 01.11.2016 в , с 01.06.2017 по 30.06.2017 в , с 17.12.2018 по 31.12.2019 в , 01.02.2008, с 23.01.2012 по 06.02.2012, с 19.05.2012 по 15.06.2012, с 04.03.2013 по 07.03.2013, с 01.07.2017 по 31.01.2018 – периоды отпусков без сохранения заработной платы; в страховой стаж истца не включены периоды работы с 29.05.2000 по 30.06.2000 арматурщиком в , с 20.12.2000 по 31.12.2000 – разнорабочим в .

Ссылаясь на нарушение своих прав, оспаривая правомерность принятого решения ответчиком, истец просит суд признать незаконным и не порождающим правовых последствий решение ГУ-Отделение Пенсионного фонда по Вологодской области от 29.04.2022 № в части отказа во включении в специальный стаж вышеуказанных периодов работы, возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы 01.09.2010 по 31.10.2010 монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в , с 01.10.2004 по 09.02.2005 в , с 01.06.2005 по 12.04.2006 в ООО », с 14.04.2006 по 08.11.2006 в , с 09.11.2006 по 31.01.2008, с 01.01.2009 по 16.03.2009 в , с 02.02.2008 по 31.12.2008 в , с 02.07.2012 по 28.09.2012 в , с 01.04.2015 по 09.09.2015, с 10.09.2015 по 29.02.2016 в , с 01.03.2016 по 03.05.2016, с 14.05.2016 по 18.09.2016, с 01.10.2016 по 01.11.2016 в , с 01.06.2017 по 30.06.2017 в , с 17.12.2018 по 31.12.2019 в , 01.02.2008, с 23.01.2012 по 06.02.2012, с 19.05.2012 по 15.06.2012, с 04.03.2013 по 07.03.2013, с 01.07.2017 по 31.01.2018 – периоды отпусков без сохранения заработной платы; включить в страховой стаж истца периоды работы с 29.05.2000 по 30.06.2000 арматурщиком в , с 20.12.2000 по 31.12.2000 – разнорабочим в .

В судебное заседание истец ФИО4 не явился, о времени, дате и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, действует через представителя.

В судебном заседании представитель истца, действующая на основании ордера адвокат Дулова А.И., исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Пояснила, что периоды работы с 29.05.2000 по 30.06.2000 арматурщиком в , с 20.12.2000 по 31.12.2000 – разнорабочим в просят включить в страховой стаж.

Представитель ответчика ГУ-Отделение Пенсионного фонда по Вологодской области в судебное заседание не явился, о времени, дате и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, представил возражение на исковое заявление, содержащее ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Суд, заслушав представителя истца, показания свидетелей ФИО1, ФИО2, ФИО3, исследовав материалы дела и оценив собранные по нему доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, по общему правилу мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), имеют право на страховую пенсию по старости.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Аналогичные положения предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 43 Правил от 2 октября 2014 года № 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 г., предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (позиция 229000а-14612).

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ (в связи с работой с тяжелыми условиями труда) имеют монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций при условии подтверждения выполняемой ими работы в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 процентов рабочего времени, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В пункте 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, предусмотрено, что в случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

В соответствии с п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. Однако характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Закона о трудовых пенсиях).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Закона о трудовых пенсиях подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что решением ГУ-Отделение Пенсионного фонда по Вологодской области от 29.04.2022 № истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закон 400-ФЗ по причине отсутствия требуемого специального стажа не менее 6 лет 3 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда при наличии страхового стажа – не менее 25 лет. Специальный стаж на дату определения права – на 18.04.2022 – составляет 4 года 4 месяца 12 дней.

В специальный стаж истца не включены периоды работы с 01.09.2010 по 31.10.2010 монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в , так как отсутствует документальное подтверждение полной занятости, что предусмотрено пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №.

Также решением в специальный стаж истца не включены периоды работы с 01.10.2004 по 09.02.2005 в , с 01.06.2005 по 12.04.2006 в ООО », с 14.04.2006 по 08.11.2006 в , с 09.11.2006 по 31.01.2008, с 01.01.2009 по 16.03.2009 в , с 02.02.2008 по 31.12.2008 в , с 02.07.2012 по 28.09.2012 в , с 01.04.2015 по 09.09.2015, с 10.09.2015 по 29.02.2016 в , с 01.03.2016 по 03.05.2016, с 14.05.2016 по 18.09.2016, с 01.10.2016 по 01.11.2016 в , с 01.06.2017 по 30.06.2017 в , с 17.12.2018 по 31.12.2019 в по причине отсутствия документального подтверждения полной занятости в должностях, предусмотренных Списком №2. Кроме того, уплата дополнительных тарифов за указанные периоды страхователями не производилась. Сведения на лицевом счете застрахованного лица, после даты регистрации (29.05.2000), организациями представлены «общими условиями», без подтверждения льготного характера работы.

В страховой и специальный стаж истца не включены периоды с 01.02.2008, с 23.01.2012 по 06.02.2012, с 19.05.2012 по 15.06.2012, с 04.03.2013 по 07.03.2013, с 01.07.2017 по 31.01.2018 – периоды отпусков без сохранения заработной платы, поскольку включение данных периодов в специальный стаж не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516. Кроме того, страховые взносы за указанные периоды не начислялись и не уплачивались.

Далее, в страховой стаж истца не включены периоды работы с 29.05.2000 по 30.06.2000 арматурщиком в , с 20.12.2000 по 31.12.2000 – разнорабочим в , поскольку сведения на лицевом счете застрахованного лица после даты регистрации (29.05.2000) отсутствуют.

Согласно трудовой книжке истца АТ-VIII № ФИО4 16.04.2000 принят на работу арматурщиком 2 разряда в , 21.09.2000 уволен по ст.33 п.7 (появление на рабочем месте у нетрезвом состоянии). 20.12.2000 принят на работу разнорабочим в , 01.08.2001 уволен по собственному желанию.01.09.2001 принят на работу арматурщиком в ООО «СПМ –Жилстрой», 01.01.2004 переведен монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций на участок общестроительных работ, 30.09.2004 уволен в связи с переводом в ООО «Монолитстрой», 01.10.2004 принят монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций на общестроительный участок в , 09.02.2005 уволен по собственному желанию. 01.07.2005 принят на работу монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО », 12.04.2006 уволен по собственному желанию.14.04.2006 принят на работу монтажником стальных и железобетонных конструкций в , 08.11.2006 уволен по собственному желанию. 01.02.2007 принят на работу монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Вологодское специальное строительно-монтажное управление» г.Вологда, 31.01.2008 уволен в порядке перевода в . 01.02.2008 принят на работу в порядке перевода на строительный участок монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в , 31.12.2008 уволен в порядке перевода в ООО «Вологодского специальное строительно-монтажное управление». 01.01.2009 принят на работу в порядке перевода на строительный участок монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Вологодского специальное строительно-монтажное управление, 16.03.2009 уволен по собственному желанию. 02.07.2012 принят на работу монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в , 28.09.2012 уволен по собственному желанию. 13.11.2013 принят на работу монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда в ООО «Первая строительная компания», 31.03.2015 уволен в порядке перевода в . 01.04.2015 принят на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в порядке перевода в , 29.02.2016 уволен в порядке перевода в ООО «Строительное управление № 17». 01.03.2016 принят на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в порядке перевода в ООО «Строительное управление № 17», 01.11.2016 трудовой договор расторгнут по инициативе работника. 01.06.2017 принят на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в ООО «СМУ-3», 31.01.2018 уволен по собственному желанию.

Согласно представленным ответам из КАУ ВО «ГАВО», КАУ ВО «Областной архив по личному составу» подтвердить стаж работы, заработную плату ФИО4 за периоды работы в , ООО «Монолитстрой Вологда», ООО », , ООО «Вологодское специальной строительно-монтажное управление», , , , ООО «СУ-17», , , , не представляется возможным, поскольку документы организаций на хранение не поступали.

Трудовая книжка истца не содержит сведений о занятости истца в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком.

Представленные в материалы дела приказ № от 01.09.2010 о приеме ФИО4 на работу в , лицевые счета, приказы о приеме на работу в ООО «ВолСпецСму» и о прекращении трудового договора, личные карточки работника, приказы о приеме на работу в и о прекращении трудового договора, личные карточки работника сведения о работе истца в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда в спорные периоды времени не содержат.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО4 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 29.05.2000, при этом в индивидуальном лицевом счете не содержится сведений о его работе в особых условиях труда в спорные периоды.

При изложенных обстоятельствах, учитывая, что по выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения о работе истца за спорный период представлены общими условиями, а доказательств, подтверждающих работу в должности, поименованной Списком №, на условиях занятости не менее 80 % рабочего времени, не представлено, суд соглашается с доводами ответчика и отказывает истцу в признании решения незаконным, а так же в удовлетворении производных требований о возложении обязанности по включению периода работы в специальный стаж.

Также суд не усматривает правовых оснований для включения в стаж истца периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 01.02.2008, с 23.01.2012 по 06.02.2012, с 19.05.2012 по 15.06.2012, с 04.03.2013 по 07.03.2013, с 01.07.2017 по 31.01.2018, руководствуясь ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, и исходя из того, что в специальный стаж включаются периоды работы, получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, тогда как в периоды с 01.02.2008, с 23.01.2012 по 06.02.2012, с 19.05.2012 по 15.06.2012, с 04.03.2013 по 07.03.2013, с 01.07.2017 по 31.01.2018 истец не работал.

Далее, истцом заявлены требования о включении в страховой стаж периодов работы с 29.05.2000 по 30.06.2000 арматурщиком в , с 20.12.2000 по 31.12.2000 – разнорабочим в .

Согласно трудовой книжке истца АТ-VIII № ФИО4 16.04.2000 принят на работу арматурщиком 2 разряда в , 21.09.2000 уволен по ст.33 п.7 (появление на рабочем месте у нетрезвом состоянии). 20.12.2000 принят на работу разнорабочим в , 01.08.2001 уволен по собственному желанию.

Записи в трудовой книжке (по спорным периодам работы) скреплены печатью организаций, удостоверены подписью должностных лиц, указаны реквизиты приказов о приеме на работу и увольнении.

Также в материалы дела представлена копия приказа № 14 от 20.12.2000, согласно которому ФИО4 принят на работу разнорабочим с оплатой согласно штатного расписания.

Из лицевого счета застрахованного лица следует, что ФИО4 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 29.05.2000. На лицевом счете истца имеются сведения о работе в с 01.07.2000, в с 01.01.2001.

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ) страхователи представляют в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Пунктом 2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ установлена обязанность работодателей один раз в год, но не позднее 1 марта, представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, необходимые для ведения индивидуального персонифицированного) учета, при этом сведения должны быть достоверными и представлены в полном объеме.

В пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", указано: "...уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов".

Из приведенных норм права и их толкования во взаимосвязи следует, что истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.

Истец, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд Российской Федерации, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем.

При таких установленных обстоятельствах по делу суд приходит к выводу, что имеются правовые основания для включения в страховой стаж истца периодов работы с 29.05.2000 по 30.06.2000 в , с 20.12.2000 по 31.12.2000 в .

Руководствуясь Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ-Отделение Пенсионного фонда по Вологодской области от 29.04.2022 № в части отказа во включении в страховой стаж ФИО4 периодов работы с 29.05.2000 по 30.06.2000 в , с 20.12.2000 по 31.12.2000 в .

Возложить на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда по Вологодской области (ИНН <***>) обязанность включить ФИО4 (СНИЛС №) в страховой стаж периоды работы с 29.05.2000 по 30.06.2000 в , с 20.12.2000 по 31.12.2000 в .

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Н. Лебедева

Мотивированное решение изготовлено 20.09.2022.