Дело № 2-224/2025

УИД 23RS0054-01-2024-000436-41

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Туапсе 04 февраля 2025 года

Туапсинский городской суд Краснодарского края в составе председательствующего судьи Альбековой Д.Ю.,

при секретаре судебного заседания Макаровой С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «АЛЬМАКОРГРУП» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты,

ООО «АЛЬМАКОРГРУП»,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «АЛЬМАКОРГРУП» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты ссылаясь на то что, он работал на предприятии ООО «АЛЬМАКОРГРУП» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженер-геодезист. За период с мая 2024 года по август 2024 года ему не выплачена заработная плата, а также не произведен окончательный расчет при увольнении. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 400 778,83 рублей. Задолженность по заработной плате подтверждается результатами проверки Государственной инспекцией труда в городе Москве и Бутырской межрайонной прокуратурой Северо-Восточного административного округа <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ работодатель произвел выплату, состоящую из двух сумм: 22381,31 руб. и 3366,85 руб., снизив тем самым задолженность до 375030,67 рублей. Затем, ДД.ММ.ГГГГ работодатель произвел еще одну выплату на сумму: 114688,17 рублей, снизив тем самым задолженность до 260 342,50 рублей. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. По состоянию на день его обращения ответчик обязан выплатить задолженность и денежную компенсацию за задержку выплат в том числе, в сумме 339 093,28 рублей. В связи с чем, с учетом уточненных исковых требований, просил взыскать ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 260342,50 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда компенсацию, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, в поступившем в адрес суда заявлении просил рассмотреть дело в ее отсутствие,не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика ООО «АЛЬМАКОРГРУП» в судебное заседание не явился, судом извещались надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

При неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства решается с учетом требований ст. 167 и ст. 233 ГПК РФ.

Учитывая, что обязанность суда по заблаговременному извещению ответчиков о месте и времени судебного заседания исполнена, руководствуясь статьями 165.1 ГК РФ, 117 ГПК РФ, суд признает ответчика извещенным надлежащим образом и в соответствии со статьями 167, 233 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению.

Так, в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работал в ООО «АЛЬМАКОРГРУП» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженер-геодезист.

Так задолженность работодателя по заработной плате перед ФИО1 составила 260 342,50 руб.

Согласно расчету истца компенсация за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 78 750,78рублей.

В связи с чем, требования ФИО1 о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы законны, обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. Поскольку ответчиком нарушены трудовые права работника, с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 20 000 рублей.

Указанную сумму суд находит разумной и справедливой, учитывая длительность нарушения ответчиком трудовых прав работника, социальную значимость рассматриваемого спора, а также правовые последствия неисполнения своих обязательств со стороны в виде длительной невыплаты причитающихся денежных сумм.

Кроме того если истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, она взыскивается с ответчика в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины (ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, пп. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ).

Согласно п. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.

Следовательно, с учетом размера подлежащих взысканию сумм, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 10 977 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199,235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к ООО «АЛЬМАКОРГРУП» – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АЛЬМАКОРГРУП», ИНН №, ОГРН № в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 260 342,50 рублей, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 78 750,78 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, а всего взыскать 359 093(триста пятьдесят девять тысяч девяносто три) рубля 28 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АЛЬМАКОРГРУП»,ИНН №,№ государственную пошлину в размере 11 477(одиннадцать тысяч четыреста семьдесят семь) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца

Заочное решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Д.Ю. Альбекова