Номер дела - 2-633/2025
УИД 05RS0022-01-2025-000269-855
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Кизилюрт 08 июля 2025 года
Кизилюртовский городской суд Республики Дагестан в составе:
председательствующего - судьи Шамиловой Д.М., при секретаре судебных заседаний ФИО1, с участием представителя истца ФИО2 – ФИО3, действующего на основании доверенности от 03 февраля 2025 года, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан – ФИО4, действующего на основании доверенности №934 от 10.10.2024 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО22 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, обязании включить неучтенные периоды работы в трудовой стаж и назначить страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением,
установил:
Истец ФИО2 в лице своего представителя ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением, в котором просит :Признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО23, ДД.ММ.ГГГГ Учесть ФИО24 ДД.ММ.ГГГГ периоды работ с:ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 5 лет 3 месяца 12 дней в с-зе«им. Орджоникидзе», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 год 3 месяца 15 днейв Курушской ковровой фабрике, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 18 лет 6 месяцев 10 днейв с-зе«Акнадинский»; Назначить истцу ФИО25, ДД.ММ.ГГГГ пенсию по старости со дня обращения с заявлением о назначении пенсии с 21.01.2024г..
В обоснование заявленных требований указывает, чтоФИО2 является лицом, имеющим право на назначение страховой пенсии по старости в связи с достижением 60 лет и наличием 15 лет страхового стажа (далее - пенсия) что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке.
20.12.2024г. ФИО2 в соответствии с Правилами обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверокдокументов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденными Приказом Минтруда России от 05.08.2021 N 546н (далее - Правила) в адрес ответчика было подано заявление о назначении пенсии, что подтверждается ответом СФР в котором указа регистрационный номер заявления №.выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 538н.
21.01.2025г. ответчиком было принято решение об отказе в назначении пенсии на основании ст.32 ФЗ №400 от 28.12.2013г. с указанием следующих оснований: у заявителя отсутствует требуемый стаж (15лет).Исходя из расчета, проведенного пенсионным фондом ее стаж, учтённый пенсионным фондом, составляет в сумме 13 лет 08 месяца и 07 дней..
Период стажа, не учтённый пенсионным фондом, но указанный в трудовой книжке ФИО2 в сумме составляет 25 лет 1 месяц 07 дней, что в сумме с учтённым стажем было бы достаточным для назначения пенсии ДжамалудиновойA.M.. При таких обстоятельствах считают решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным и необоснованным, поскольку истцом не учтены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 5 лет 3 месяца 12 дней с-з им. Орджоникидзе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 3 месяца 15 днейКурушская ковровая фабрика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 18 лет 6 месяцев 10 дней с-з Акнадинский. Итого 25 лет 1 месяц 07 дней
Доводы ответчика о том, что отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в период с 2002 г. по 2012 г. работы на ДжамалудиновуA.M. являются упущением и невыполнением своих обязательств пенсионным фондом, так как Контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов, подлежащих уплате за отчётные (расчётные) периоды, истёкшие до ДД.ММ.ГГГГ, осуществляется соответствующими органами ПФР в порядке, предусмотренном утратившим силу Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Кроме того Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 установлено, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.
Представитель истца ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержал и просил удовлетворить их по указанным в иске основаниям, объяснив, что трудовая книжка ФИО2 соответствует предъявляемым требованиям, ее серия и номер совпадают с датой ее первичного заполнения, все записи в трудовой книжке идут друг за другом, каких-либо исправлений в трудовой книжке не имеется. Не указание ее отчества в приказах не должно нарушать ее право на пенсию, так как это произошло не по ее вине. Не редко в колхозах и фабриках документация велась с нарушениями, не составлялись документы по учету труда. Кроме того, два предприятия, где работала его доверитель не действующие, архивные документы не сохранились. В связи с значительно прошедшим временем у его доверительницы нет сведений о тех, кто с ней вместе работал, чтобы привлечь их как свидетелей.
Представитель пенсионного органа по доверенностиАршаев М.А. просил в удовлетворении иска отказать, при этом объяснил, что при проверке заявления ФИО2 было установлено, что приказах о принятии истца в Курушскую ковровую фабрику и в совхоз им. Орджоникидзе не указано отчество истца. Архивные сведения по совхозу Акнадинский не сохранились, в связи с пожаром. Кроме того за период работы с 2002 г. по 2012 г. нет сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае зачета указанного стажа, ИПК истца позволяет назначить ей пенсию.
Истец ФИО2, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела на судебное заседание не явилась. Представитель истца подтвердил надлежащее извещение истца.
Руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц, учитывая их надлежащее извещение о времени и месте рассмотрения дела и отсутствие данных об уважительности причин неявки.
Суд, выслушав пояснения представителя истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, приходит к следующим выводам.
ФИО2 обратилась в суд с иском к Межрайонному управление Социального Пенсионного Фонда по Республике Дагестан клиентская служба СФР в г. Кизилюрт и Кизилюртовскому районе.
Приказом Минтруда России от 19.09.2022 N 577 "Об утверждении схемы размещения территориальных органов, обособленных подразделений и подведомственных учреждений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации" в результате реорганизации была утверждена схема размещения территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда и подведомственных Фонду учреждений, согласно которой в гор.Кизилюрте Межрайонное управление Социального Пенсионного Фонда по Республике Дагестан г. Кизилюрт реорганизовано в Клиентскую службу (на правах отдела) в г. Кизилюрте.
Как неоднократно поясняло Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерациив порядке реорганизации ГУ-УОПФР РФ по РД в г. Кизилюрте и Кизилюртовском р-не присоединена полностью к поясняло Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и самостоятельно выступать в суде не имеет право, в связи с чем, надлежащим ответчиком не может являться.
В связи с чем, представителем истца были уточнены заявленные исковые требования в части наименования ответчика.
Конституцией Российской Федерации провозглашено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1 статьи 7).
На основании ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов. Деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
В силу требований ст. 55 Конституции Российской Федерации право истца на социальное обеспечение, включение в трудовой стаж спорного периода общественно полезной деятельности может быть ограничено лишь федеральным законом.
Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7; ст. 37, ч. 3; ст. 39, ч. 1).
Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.
Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
В силу пункта 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
Истцом ФИО2 на рассмотрение и разрешение судом поставлены вопросы о включении периодов работы в стаж, признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии по старости и обязании назначить пенсию с момента обращения в пенсионный орган.
Личность истца подтверждается паспортом № выданном ДД.ММ.ГГГГ МВД по РД, в котором указано - ФИО26, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка с.АкнадаКизилюртовского ДАССР.
Из свидетельства о заключении брака I-БД № выданному с/с <адрес> установлено, что ФИО27 ДД.ММ.ГГГГ г.р. зарегистрировала брак с ДжамалудиновымХайбулойДжамалудиновичем и при этом после заключения брака ФИО8 присвоена фамилия мужа – ФИО6.
Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ год ФИО2 обратилась в Отделение Социального фонда РФ по РД вг.Кизилюрте с заявлением о назначении пенсии по старости.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.
Как следует из содержания указанного решения, в расчет страхового стажа истца ФИО2 для определения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости включены следующие периоды работы: ".ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - ЗАО «МОСКВА МАКДОНАЛДС» ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - ЗАО «МОСКВА МАКДОНАЛДС» ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ - ЗАО «ДИКСИ ЮГ» ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - ЗАО «ТОРГОВЫЙ ДОМ ПЕРЕКРЕСТОК» ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ -ЗАО «ДИКСИ ЮГ» ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- ООО «АШАН» ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- ООО «О.КЕЙ» ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- ООО «АШАН». Период получения пособия по безработице: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ 09. 08.2021-ДД.ММ.ГГГГ. Периоды ухода за ребенком до 1,6 лет (согласно трудовому кодексу ст. 256,ФЗ. 197 от 30.12.2001г.): ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- по Решению Суда ДД.ММ.ГГГГ-23.10.1989г.- по Решению Суда ДД.ММ.ГГГГ-27.02.1997г.
Период работы в с-зе «им.Орджоникидзе» с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ исключен, т.к. согласно акта проверки от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствует отчество и дата рождения.
Период работы на Курушской ковровой фабрике с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ не включен в расчет стажа в связи с отсутствием отчества в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ.
Период работы в с-зе «Акнадинский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве доярки исключен из расчета стажа т.к. нет возможности составить акт проверки в связи с пожаром в организации (Акт о пожаре от ДД.ММ.ГГГГ). Кроме того отсутствуют сведения об уплате страховых взносов на период работы с 2002 по 2012 год на ФИО2
На дату обращения ДД.ММ.ГГГГ у заявителя общий стаж составляет 13 лет 08 месяцев 07 дней.
В связи с чем, принято решение об отказе ФИО7 в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которое начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.
Согласно приведенным положениям Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" для назначения страховой пенсии необходимо не только достижение установленного возраста, но и наличие минимального требуемого страхового стажа и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Учитывая изложенное, условиями, подтверждающими право ФИО2 на пенсию, являются: факт рождения ею трех детей и воспитание их до достижения ими возраста 8 лет, наличие страхового стажа не менее 15 лет, достижение возраста 57 лет, наличие величины ИПК не менее 25,8.
В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".
Как следует из пунктов 10, 11 Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации в системах обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ст.14 Закона N 400-ФЗ). Сведения о застрахованных лицах в органы ПФР представляет страхователь (работодатель) в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". Эти сведения учитываются на основании выписки из индивидуального лицевого счета.
Дата регистрации ФИО2 в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования – ДД.ММ.ГГГГ.
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
В соответствии с п. 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда N162 от 20.06.1974 года, и действовавшей на момент заполнения спорного периода, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или отдела кадров. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении в день увольнения должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы не установлены.
Истцом представлена трудовая книжка серии АТ-V N513461 на имя ФИО6 (ФИО8) ФИО28, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, содержащая отметку об изменении фамилии на основании паспорта №.
Из записей в вышеуказанной трудовой книжке серии следует, что ФИО2 на основании приказа N50 от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в с-з «им.Орджоникидзе» с ДД.ММ.ГГГГ рабочей, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ N155 от ДД.ММ.ГГГГ). В последующем с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа N15 от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность вязальщицей Курушской ковровой фабрики, уволена ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу дояркой в с/з «Акнадинский», уволена ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от 10.03. 2012 года.
Серия и номер трудовой книжки ФИО2 соответствует дате ее первичного заполнения, что подтверждает последовательность имеющихся в ней записей.
Записи в трудовой книжке истца о вышеуказанных периодах работы не имеют исправлений или неполноты сведений. При этом каждая запись в трудовой книжке о принятии на работу и увольнении ФИО2 заверена печатями соответствующего образца на указанный период.
Таким образом, истцом представлена трудовая книжка, которая заполнена в соответствии с инструкцией по ведению и заполнению трудовых книжек.
Из представленного акта № от ДД.ММ.ГГГГ составленного главным специалистом- ООППЗЛиЗРУУП СФРв присутствии бухгалтера СПК «имени Орджоникидзе»проведена проверка достоверности факта ФИО29 совхозе «имени Орджоникидзе» усматривается, что согласно Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО30 (без отчества) принята на работу в качестве рабочей и направлена в бригаду № с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ АбдулазизоваАлжанат (без отчества) уволена с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно Архивной справке о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ в документах архивного фонда Курушской ковровой фабрики Хасавюртовского района имеются сведения о работе ФИО32 в должности вязальщицы с ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Основание : фонд 111 опись 1 л. дело 33,37 лист 74,25. При этом других работников с фамилией и инициалами ФИО31 не значится.
Судом установлено, что в совхозе «имени Орджоникидзе» и Курушской ковровой фабрики имеются сведения о трудовом стаже истца, так как несмотря на отсутствие отчества истца в приказах о ее назначении и увольнении, даты принятия ее на работу и даты увольнения, а так же номера и даты приказов, указанные в архивных сведениях полностью совпадают с записями в трудовой книжке ФИО2.
Из Акта о пожаре от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ был пожар в здании администрации МО «селение Акнада», в связи с чем ответчик ссылается, что невозможно составить акт проверки в связи с пожаром в организации и указанный период работы был
Вместе с тем, суд приходит к выводу о том, что то обстоятельство, что работодателем индивидуальные сведения за спорный период не представлены, не может служить основанием для отказа в зачете периодов работы в страховой стаж, поскольку в соответствии со ст. ст. 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов. Таким образом, именно на работодателя возложена обязанность по предоставлению в пенсионный орган необходимых сведений и отчислению взносов. Непредоставление работодателем таких сведений не может влиять на пенсионные права истца, вины которой в этом не имеется.
Относительно доводов ответчика о том, что отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в пенсионный фонд в спорный период, то это обстоятельство, по мнению суда, не исключает возможность включения в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии указанного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования только ДД.ММ.ГГГГ, СНИЛС № и неуплата совхозом «Акнадинский» в указанный спорный период страховых взносов в пенсионный фонд не может быть поставлена в вину истцу.
Сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не могут быть приняты только в том случае, если они внесены с нарушением положений трудового законодательства, действовавшего на момент внесения записей (КЗоТ РСФСР, ТК РФ), либо правил оформления трудовых книжек (Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162;Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69, Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках").
Только при наличии указанных обстоятельств, в качестве доказательств стажа работы в определенный период могут приниматься иные документы, содержащие соответствующие сведения, и только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.
В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.
Записи трудовой книжки истца подтверждают стаж работы истца, в записях нет противоречий, утрата документов архива в результате пожара, при наличии соответствующих записей в трудовой книжке, не может служить основанием для отказа во включении периода работы в страховой стаж работника.
Ответчиком не представлено оснований сомнений в достоверности трудовой книжки и записей в трудовой книжке истца.
В связи с чем, требования истца о включении указанного периода в страховой стаж подлежат удовлетворению.
Добросовестность действий истцов и работодателей, заполнивших трудовую книжку выдавших справки, презюмируется в силу закона (ст. 10 ГК РФ) и именно на ответчике лежит обязанность представить бесспорные, доказательства, свидетельствующие о том, что именно истцы предоставили недостоверные сведения при назначении пенсии.
В материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие факт предоставления истцами недостоверных документов.
Таким образом, недобросовестное исполнение бухгалтерскими и кадровыми работниками своих функций, допущенная ими небрежность при оформлении соответствующих документов не может влиять на право истца на пенсионное обеспечение и не должно повлечь за собой отрицательные последствия для истца.
Отсутствие отчества истца в приказах при наличии сведений о трудовой деятельности истца, не может влиять на факт назначения пенсии.
При таких обстоятельствах, несмотря на имеющиеся недостатки в соответствующих документах работодателя, которые не могут быть поставлены в вину истцу, она вправе рассчитывать на включение спорного периода работы в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
Учитывая изложенное, суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению требование о возложении на ответчика обязанности включить в трудовой страж истца ФИО33 периоды работ с: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 5 лет 3 месяца 12 дней.с-з им. Орджаникидзе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 год 3 месяца 15 днейКурушская ковровая фабрика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 12 лет 11 месяцев 6 дней с-з Акнадинский.
Из решения пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии усматривается, что иные периоды трудового стажа истца - 13 лет 08 месяцев 07 дней, ответчиком не оспариваются.
Так же не оспаривается наличие того обстоятельства, что истец, родившая трех детей и воспитавшая их до достижения ими возраста 8 лет, достигла возраста 57 лет.
Как следует из пояснений представителя ответчика ФИО4 в судебном заседании, с учетом спорных периодов работы истца в совхозе «им.Орджоникидзе», в Курушской ковровой фабрике и в совхозе «Акнадинский», ФИО2 требуемый для назначения досрочной страховой пенсии ИПК выработала.
Таким образом, общий страховой стаж ФИО2 на дату обращения с заявлением о назначении пенсии составляет более 15 лет.
Принимая во внимание изложенное, оценив представленные доказательства на основании ст. 67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с частями 1 - 3 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии.
При обращении ДД.ММ.ГГГГ.в пенсионный орган истцом были представлены документы для установления страховой пенсии, что подтверждается датой регистрации заявления в решении об отказе от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, необходимые документы для исчисления страхового стажа и назначения истцу пенсии по старости были представлены в день обращения –ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, требования истца в части назначения страховой пенсии с момента ее обращения с заявлением в пенсионный орган также подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО34 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан - удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначениистраховой пенсии по старости ФИО35, ДД.ММ.ГГГГ рождения.
Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестанучесть в трудовой стаж ФИО36, ДД.ММ.ГГГГ рождения, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в совхозе«имениОрджоникидзе», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Курушской ковровой фабрике, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Акнадинский»;
Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО37, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженке сел.<адрес>, страховую пенсию по старости с даты момента обращения за её назначением - с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Дагестан через Кизилюртовский городской суд Республики Дагестан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий
Мотивированное решение изготовлено 11 июля 2025 года.