73RS0013-01-2025-000950-20

Дело №2-813/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 апреля 2025 года г. Димитровград

Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе судьи Ленковской Е.С., при секретаре Машковой А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

К.В.В. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (далее - ОСФР по Ульяновской области) о включении периодов работы в трудовой стаж, назначении пенсии, в обоснование требований, указав, что она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 п.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400- ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика №4528/25 от 04.02.2025г. ей отказано, согласно заявления истца от 26.04.2022 №92040/22 Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области принято решение 01.08.2022 об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с обращением ранее срока назначения. Считает, что отказ ответчика в назначении ей пенсии не соответствует требованиям закона и нарушает ее права. Ответчик, отказывая в назначении досрочной трудовой пенсии, посчитал, что продолжительность стажа на соответствующих видах работ по состоянию на дату обращения (26.04.2022) у нее составляет 30 лет 03 месяца 21 день. Требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента имеется. Продолжительность стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013, составила 30 лет на 27.02.2022, таким образом срок назначения страховой пенсии наступит 05.01.2026 (05.01.2022+48 месяцев) в соответствии с частью 1.1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Вместе с тем, ответчик в специальный трудовой стаж некоторые периоды необоснованно не включил.

Так, ответчик отказался включить в стаж работы, дающей истцу право на досрочную пенсию периоды с 15.10.2011г. по 08.11.2011г. (25 дней) и с 04.09.2012г. по 05.09.2012г. (2 дня)- нахождения в учебном отпуске в связи с получением дополнительного профессионального образования, с отрывом от производства в период работы в должности <данные изъяты>, так как по мнению ответчика, ученический отпуск с отрывом от производства включению в трудовой стаж о назначении досрочной страховой пенсии не предусмотрен.

Истец 30 июня 1990 года окончила медицинское училище Куйбышевской железной дороги по специальности сестринское дело и ей была присвоена квалификация «медицинская сестра».

Согласно записям в трудовой книжке, в отпуск в связи с получением дополнительного профессионального образования по специальности <данные изъяты>.

В отпуск, в связи с получением дополнительного профессионального образования, она направлялась приказами работодателя №1810-к от 14.10.2011г., №1912-к от 02.11.2011г., №569-а от 04.09.2012г. Исполнение приказов работодателя является для работника обязательным. При этом для работы в должности старшей медицинской сестры дополнительное профессиональное образование является обязательным условием выполнения работы. В этот период за ней сохранялось место работы и выплата средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации, что подтверждается справкой о заработной плате.

Нахождение на обучении, в связи с получением дополнительного профессионального образования, также подтверждается Договором №435/11 на подготовку специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Сестринское дело» повышенный уровень. Дипломом о среднем профессиональном образовании с присвоением квалификации «медицинская сестра с углубленной подготовкой» в спорные периоды.

Считает, поскольку за ней в указанные периоды сохранялась заработная плата, производились соответствующие отчисления в Пенсионный Фонд Российской Федерации, в отпуск в связи с обучением она отправлялась приказами руководителя лечебного учреждения, на обучение она направлялась в периоды работы, подлежащей включению в специальный стаж и к неоспариваемому ответчиком специальному стажу должно быть добавлено еще (25 дней +2 дня) 27 дней.

С учетом спорных периодов, ее специальный стаж на дату обращения за пенсией 26.04.2022г. составлял 30 лет 04 месяца 17 дней. Таким образом, срок назначения страховой пенсии наступит 08.12.2024г. (08.12.2021+36 месяцев), в соответствии с частью 1.1. статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» срок назначения пенсии зависит от даты, на которую выработан требуемый медицинский стаж. Так, при выработке медицинского стажа 30 лет в 2021 году, пенсия будет назначена через 36 месяцев, что является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п. 20, 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды с 15.10.2011г. по 08.11.2011г. (25 дней) и с 04.09.2012г. по 05.09.2012г. (2 дня)- нахождение в отпуске в связи с обучением.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 08.12.2024 года.

Определением суда к участию в дело в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ФГБУ «Федеральный научно-клинический центр медицинской радиологии и онкологии» ФМБА.

В судебное заседаниеистец ФИО1 не явилась, извещалась надлежащим образом, ранее в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Пояснила, что ответчик отказался включить в стаж работы, дающей истцу право на досрочную пенсию периоды с 15.10.2011г. по 08.11.2011г. (25 дней) и с 04.09.2012г. по 05.09.2012г. (2 дня)- нахождения в учебном отпуске в связи с получением дополнительного профессионального образования, с отрывом от производства в период работы в <данные изъяты>, так как по мнению ответчика, ученический отпуск с отрывом от производства включению в трудовой стаж о назначении досрочной страховой пенсии не предусмотрен.С учетом спорных периодов, ее специальный стаж на дату обращения за пенсией 26.04.2022г. составлял 30 лет 04 месяца 17 дней. Таким образом, срок назначения страховой пенсии наступит 08.12.2024г. (08.12.2021+36 месяцев), в соответствии с частью 1.1. статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» срок назначения пенсии зависит от даты, на которую выработан требуемый медицинский стаж. Так, при выработке медицинского стажа 30 лет в 2021 году, пенсия будет назначена через 36 месяцев, что является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п. 20, 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Представитель ответчика ОСФР по Ульяновской области в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела. Представил возражения на исковое заявление, из которых следует, что 26.04.2022г. ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением ответчика от 01.08.2022г. №92040/2022 ФИО1 было отказано в назначении пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с обращением ранее срока назначения. 15 января 2025 года ФИО1 вновь обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением ответчика от 04.02.2025 №4528/2025ФИО1 было отказано в рассмотрении повторного заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 23,4 (в 2023), 25,8 (в 2023) и не менее 28,2 (в 2024). Так при выработке медицинского стажа 30 лет в 2019 пенсия будет назначена через 12 месяцев, в 2020- через 24 месяца, в 2021- через 36 месяцев, в 2022- через 48 месяцев, в 2023 и последующие годы- через 60 месяцев со дня, на который выработана требуемая продолжительность медицинского стажа.ФИО1 зарегистрирована в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе пенсионного страхования» -21.01.2000.

Продолжительность специального страхового стажа ФИО1 на дату обращения (26.04.2022)- составила 30 лет 03 месяца 21 день. Требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента имеется. Продолжительность стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 стать 30 Закона от 28.12.2013, составила 30 лет на 27.02.2022, таким образом срок назначения страховой пенсии наступит у истца 05.01.2026 (05.01.2022 +48 месяцев).

По документам и выписке из ИЛС застрахованного лица в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.0213 г. истцу не засчитаны следующие периоды: с 19.11.2016 по 19.11.2019 (03-00-01) в должности <данные изъяты>». В списке, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, в наименованиях должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с <данные изъяты>», не предусмотрено. Также не включены периоды с 15.10.2011 по 08.11.2011 (24), с 04.09.2012 г. по 05.09.2012 г. (2) учебный отпуск с отрывом от производства в период работы в должности <данные изъяты> В случае включения спорных периодов в специальный стаж с 15.10.2011 по 08.11.2011 и с 04.09.2012 по 05.09.2012, специальный стаж у истца составит 30 лет 4 месяца 17 дней. Право на назначение досрочной страховой пенсии у К.В.ВБ. возникнет с 09.12.2024. Просит отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований, а также рассмотреть дело в отсутствие представителя. (л.д. 74-76).

Представитель третьего лица, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора ФГБУ «Федеральный научно-клинический центр медицинской радиологии и онкологии» ФМБА в судебное заседание не явился, о месте и времени извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, с учетом мнения участника процесса, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Истец обратился в ОСФР по Ульяновской области с заявлением от 26.04.2022 и 15.01.2025 о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ). (л.д. 77-83, 87-92).

Из решения ОСФР по Ульяновской области об отказе в установлении пенсии от 26 апреля 2022 года №92040/2022 следует, что ФИО1 в связи с обращением ранее срока назначения, от 15 января 2025 года №4528/2025 отказано в рассмотрении повторного заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Считая необоснованным и незаконным отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, истец обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая требования истца, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В силу ч. 2 указанной статьи, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе в городах, не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

В судебном заседании установлено, что 22.11.2022 г. истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", однако решением отделения Социального фонда России по Нижегородской области № 199 от 20.02.2023 г. в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано по мотивам того, что отсутствует требуемая продолжительность специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

По мнению ответчика, не подлежит зачету в стаж периоды работы: с 15.10.2011г. по 08.11.2011г. (25 дней) и с 04.09.2012г. по 05.09.2012г. (2 дня)- нахождения в учебном отпуске в связи с получением дополнительного профессионального образования, с отрывом от производства в период работы в должности медицинской сестры палатной стационара №1 ФГУЗ «медико-санитарной части №172» Федерального Медики-биологического агентства.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности периодов работы с 15.10.2011г. по 08.11.2011г. (25 дней) и с 04.09.2012г. по 05.09.2012г. (2 дня)- нахождения в учебном отпуске в связи с получением дополнительного профессионального образования, с отрывом от производства в период работы в должности медицинской сестры палатной стационара №1 ФГУЗ «медико-санитарной части №172» Федерального Медики-биологического агентства,суд приходит к следующему.

Согласно справке, подписанной КБ №172 филиала №2 ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в период с 15.06.2011 года (приказ №3359-п от 15.06.2011г.) по 01.11.2011г. в должности медицинскойсестры палатной отоларингологического отделения многопрофильного стационара №1 с 02.11.2011г. (приказ №3320-п от 31.10.2011г) по 21.11.2011г. в должности старшей медицинской сестры на 0,5 ставки в медицинской сестры палатной на 0,5 ставки отделения диализа многопрофильного стационара №1.Согласно приказа №1912к от 02.11.2011 ФГБУЗ «Клиническая больница №172 Федерального медико-биологического агентства» ФИО1 предоставлен дополнительный учебный отпуск с сохранением заработной платы7 календарных дней с 02.11.2011 по 08.11.2011.

Согласно приказа №569а от 04.09.2012 ФГБУЗ «Клиническая больница №172 Федерального медико-биологического агентства» ФИО1 предоставлен дополнительный учебный отпуск с сохранением среднего заработка 27 календарных дней с 04.09.2012г. по 30.09.2012г. (л.д. 137-138)

Суд установил и это подтверждается материалами дела, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в период с 15.06.2011 года (приказ №3359-п от 15.06.2011г.) по 01.11.2011г. в должности медицинской сестры палатной отоларингологического отделения многопрофильного стационара №1, с 02.11.2011г. (приказ №3320-п от 31.10.2011г) по 21.11.2011г. в должности старшей медицинской сестры на 05, ставки в медицинской сестры палатной на 0,5 ставки отделения диализа многопрофильного стационара №1.Также ФИО1 находилась в дополнительном учебном отпуске с сохранением заработной с 02.11.2011 по 08.11.2011 и с 04.09.2012г. по 30.09.2012г.

Руководствуясь положениями пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и постановления Правительства Российской Федерации от 6 августа 2020 г. № 1191 «О порядке исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности включить ФИО1 указанные периоды в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В силу п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды работы, которая выполняется постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в ПФР. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, в стаж для досрочного назначения пенсии засчитываются периоды фактической работы в профессиях, должностях, производствах и учреждениях, занятость в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение в том числе период отпуска.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статье 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения заявителя на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд.

При этом судом учитывается, что в период нахождения истицы на курсах повышения квалификации, за ней было сохранено место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения заявителя на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд.

Таким образом, периоды нахождения истца с очередном оплачиваемом отпуске с 15.10.2011 г. по 08.11.2011 г. и с 04.09.2012г. по 05.09.2012г. подлежат включению в стаж на досрочное пенсионное обеспечение.

Судом установлено, что на дату обращения истца к ответчику 15.01.2025 г. у истицы имелась необходимая продолжительность специального стажа 30 лет деятельности.

Таким образом, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца в части возложения на ответчика обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии по старости с 09.12.2024 г.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт №*) удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствие с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды с 15.10.2011г. по 08.11.2011г. (25 дней) и с 04.09.2012г. по 05.09.2012г. (2 дня)- нахождения в учебном отпуске.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 08.12.2024 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд Ульяновской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.С.Ленковская