УИД 77RS0019-02-2025-013709-75

Дело № 2-6222/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

09 декабря 2025 года город Москва

Останкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Тереховой А.А., при секретаре Дюгай Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО ЧОП «Кавалерград» о взыскании компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1, уточнив требования, обратился в суд с иском к ответчику ООО ЧОП «Кавалерград», в котором просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы за октябрь, ноябрь, декабрь 2024 года в размере 21 420 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. ссылаясь на то, что истец работает в организации ответчика в должности охранника. Заработная плата за период с октября по декабрь 2024 года выплачена с нарушением установленных сроков, в связи с чем, истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением.

Истец в судебное заседание явился, требования, изложенные в уточненном исковом заявлении, поддержал, настаивал на их удовлетворении.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, извещен надлежащим образом.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количество и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч.ч. 7, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу п. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что истец работает в организации ответчика в должности охранника.

Факт работы истца в организации ответчика подтверждается личной карточной охранника, выданной ответчиком, и платежными поручениями от 11.11.2025г., в которых в назначении платежа указано на выплату заработной платы.

Из платежных поручений от 11.11.2025г. № 1421, 1405, 1404, 1403, следует, что 11.11.2025г. истцу выплачена заработная плата за октябрь 2024, ноябрь 2024, декабрь 2024 года.

Поскольку трудовой договор суду не представлен, суд исходит из положений ч. 6 ст. 136 ТК РФ, согласно которой, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из представленного истцом расчета следует, что размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за заявленный период составляет 21 420 руб., проверив расчет истца, суд считает его арифметически верным, в связи с чем соглашается с ним, и взыскивает с ответчика в пользу истца указанную компенсацию в сумме 21 420 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Допущенные нарушения закона не могли не причинить работнику нравственных переживаний, следовательно, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда, размер которой суд с учетом конкретных обстоятельств дела, а также требований разумности и справедливости определяет в размере 15 000 рублей.

Учитывая, что требования истца удовлетворены, суд, на основании ст. 103 ГПК РФ взыскивает с ответчика в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 4 000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО ЧОП «Кавалерград» о взыскании компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с ООО ЧОП Кавалерград» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт <...>) компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 21 420 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований, отказать.

Взыскать с ООО ЧОП Кавалерград» (ИНН <***>) государственную пошлину в размере 4 000 рублей в доход бюджета г. Москвы.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Останкинский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательном виде.

Мотивированное решение составлено 13 февраля 2026 года

Судья А.А. Терехова