Гр. дело № 2-4408/11-2025

46RS0030-01-2025-007028-87

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 сентября 2025 года город Курск

Ленинский районный суд г.Курска в составе:

председательствующего судьи Денисенко Е.В.,

при секретаре Симоновой А.Г.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ОСФР по Курской области по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о включении периода работы в страховой стаж,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области (далее по тексту – ОСФР по Курской области) о включении периода работы в страховой стаж, мотивируя свои требования тем, что он, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ. обратился к пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ. № ему было отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого возраста, указанного в ч.1 ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также в связи с отсутствием требуемого возраста и требуемого страхового стажа, указанного в ч.1.2 ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом в страховой стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в колхозе «Красное Знамя», поскольку согласно трудовой книжке колхозника от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 в члены колхоза «Красное Знамя» вступил в ДД.ММ.ГГГГ году, в связи с чем периоды работы в колхозе до вступления его в члены колхоза включены пенсионным органом по фактически отработанным дням, а после вступления в члены – с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.65 Правил №1015. Считая свои права нарушенными, поскольку он непрерывно осуществлял трудовую деятельность в колхозе «Красное Знамя» с ДД.ММ.ГГГГ года, просит обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж истца период работы в колхозе «Красное Знамя» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просит удовлетворить. Пояснил, что работал в колхозе «Красное Знамя» с самого детства, до достижения 16-летнего возраста – в летний период каникул, а с ДД.ММ.ГГГГ года – постоянно <данные изъяты>, в члены колхоза он был принят в ДД.ММ.ГГГГ году, почему бухгалтер указала в его трудовой книжке о том, что он был принят в члены колхоза с ДД.ММ.ГГГГ года, ему не известно.

Представитель ответчика ОСФР по Курской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении, поддержала решение пенсионного органа.

Представитель третьего лица ООО СПК «Красное Знамя» - директор общества ФИО3, надлежаще извещенный, в судебное заседание не явился. Ранее в судебном заседании не возражал против удовлетворения исковых требований ФИО1, пояснил, что в трудовой книжке ФИО1 имеется опечатка в части указания даты приема его в члены колхоза «Красное Знамя». ФИО1 был принят в члены колхоза с ДД.ММ.ГГГГ года, действительно работал в колхозе шофером, с ДД.ММ.ГГГГ года являлся членом колхоза, так как в тот период все работники колхоза были приняты в его члены, из членов колхоза работников исключали только на основании их заявлений в связи со сменой места жительства. ФИО1 в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год работал в колхозе постоянно, заработная плата ему выплачивалась регулярно, простоев не было, однако подтверждающие документы, лицевые счета, решения о принятии в члены колхоза, иные документы в связи с введением на территории Курской области режима КТО и эвакуацией жителей Глушковского района не сохранились.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ - возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости предоставлено лицам, достигшим возраста 65 и 60 лет (мужчины и женщины соответственно) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Федеральным законом от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ статья 8 Федерального закона N 400-ФЗ была дополнена частью 1.2, предоставляющей лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

Частью 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила N 1015).

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пунктам 10 и 11 указанных Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 (1) настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются (пункт 66 Правил N 1015).

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Курской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием требуемого возраста, указанного в ч.1 ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также в связи с отсутствием требуемого возраста и требуемого страхового стажа, указанного в ч.1.2 ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Установлено, что по первому варианту право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ с учетом приложения №6 ФИО1 приобретет при достижении возраста 65 лет, то есть ДД.ММ.ГГГГ. По второму варианту согласно имеющимся документам страховой стаж для досрочного выхода на пенсию на ДД.ММ.ГГГГ составил 41 год 00 месяцев 20 дней, таким образом, право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ у ФИО1 отсутствует из-за отсутствия требуемого страхового стажа, дающего право на досрочную пенсию за отработанный страховой стаж – 42 года и требуемого возраста 63 лет.

При этом, согласно данным о стаже ФИО1, а также как усматривается из ответа ОСФР по Курской области от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно трудовой книжке колхозника от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 в члены колхоза «Красное Знамя» вступил в ДД.ММ.ГГГГ году, в связи с чем периоды его работы в колхозе до вступления его в члены колхоза включены пенсионным органом согласно справкам о стаже, выданным ООО СПК «Красное Знамя» ДД.ММ.ГГГГ по фактически отработанным дням: 1975г. – 4 дня, 1976г. – 6 дней, 1977г. – 31 день, 1978г. – 25 дней, 1980г. – 58 дней, 1983г. – 157 дней, 1984г. – 68 дней, а после вступления в члены – с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.65 Правил №.

Истцом заявлены требования о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты> в колхозе «Красное Знамя» Глушковского района Курской области.

Из записей в трудовой книжке колхозника №, оформленной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ года был принят в члены колхоза «Красное знамя» и работал там <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года (запись внесена ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании решения общего колхозного собрания, оформленного протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, колхоз «Красное Знамя» реорганизован в производственный кооператив «Красное Знамя» (решение Малого Совета Глушковского районного Совета народных депутатов Курской области № от ДД.ММ.ГГГГ), правопреемником которого на основании постановления Главы администрации Глушковского района Курской области № от ДД.ММ.ГГГГ является сельскохозяйственный производственный кооператив «Красное Знамя». Правопреемником сельскохозяйственного производственного кооператива «Красное Знамя» является ООО СПК «Красное Знамя» на основании Протокола внеочередного общего собрания членов сельскохозяйственного производственного кооператива «Красное Знамя» от ДД.ММ.ГГГГ.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой колхозника ФИО1, решением об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, ответом ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, справками ООО СПК «Красное Знамя»

Статьей 66 ТК РФ также предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу п.3 Примерного Устава колхоза, утвержденному Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, членами колхоза могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста. Прием в члены колхоза производится общим собранием колхозников по представлению правления колхоза в присутствии лица, подавшего заявление. На каждого члена колхоза ведется «Трудовая книжка колхозника» единого образца.

Основным документом, подтверждающим членство в колхозе, является трудовая книжка члена колхоза, а при ее отсутствии - выписки из протокола общего собрания колхозников о вступлении.

Из положений пунктов 1, 2, 13, 14 Основных положений о порядке выдачи и ведении трудовых книжек колхозников, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках колхозников» следует, что трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза.

Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на председателя колхоза.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное правлением колхоза лицо.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность в соответствии с уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность.

Правления колхозов принимают меры к строгому соблюдению установленного порядка ведения трудовых книжек, укреплению кадров работников, осуществляющих ведение трудовых книжек, подготовленными к этой работе людьми, обеспечивают надлежащее хранение архивных документов, относящихся к трудовой деятельности колхозников.

Пунктом 66 Правил №1015 установлено, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Таким образом, при наличии сведений о трудовой деятельности члена колхоза даже в случае менее установленного минимума трудового участия, зачету в страховой стаж подлежит полный календарный год.

При этом, из системного толкования норм права, регулирующих порядок исчисления страхового стажа и порядок ведения трудовых книжек колхозников, следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя. В этой связи наличие недостатков в трудовой книжке, а также несовременное заполнение трудовой книжки не является безусловным основанием для отказа в зачете соответствующего периода работы в стаж работы. Ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по заполнению трудовых книжек в соответствии с требованиями закона не может ущемлять права работника на пенсионное обеспечение.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения осуществлял трудовую деятельность в колхозе «Красное Знамя» Глушковского района Курской области (производственный кооператив «Красное Знамя», сельскохозяйственный производственный кооператив «Красное Знамя», ООО СПК «Красное Знамя») в качестве <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке ООО СПК «Красное Знамя» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно работал шофером в колхозе «Красное Знамя» с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> в производственном кооперативе «Красное Знамя», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Красное Знамя».

Согласно справке ООО СПК «Красное Знамя» № от ДД.ММ.ГГГГ, заработок ФИО1, работавшего в колхозе «Красное Знамя и являвшегося его членом, за ДД.ММ.ГГГГ год составил 512,84 руб. (157 дней), за 1984 год составил 302,37 руб. (68 дней).

Как пояснил в судебном заседании представитель третьего лица ООО СПК «Красное Знамя» - директор общества ФИО3, в трудовой книжке ФИО1 имеется опечатка в части указания даты приема его в члены колхоза «Красное Знамя». ФИО1 был принят в члены колхоза с ДД.ММ.ГГГГ года, действительно работал в колхозе шофером, с ДД.ММ.ГГГГ года являлся членом колхоза, в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год работал в колхозе постоянно, заработная плата ему выплачивалась регулярно, простоев не было, однако подтверждающие документы, лицевые счета, решения о принятии в члены колхоза, иные документы в связи с введением на территории Курской области режима КТО и эвакуацией жителей Глушковского района не сохранились.

Данные обстоятельства подтверждаются также показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО4, который показал, что он работал в колхозе «Красное Знамя» с ДД.ММ.ГГГГ года, являлся его членом, ФИО1 пришел в колхоз работать шофером в ДД.ММ.ГГГГ году, после службы в армии. Все работники колхоза сразу принимались в его члены, ФИО1 являлся членом колхоза «Красное Знамя» с ДД.ММ.ГГГГ года, в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год работал постоянно, перерывов, простоев не было, из членов колхоза ФИО5 не исключался.

Тот факт, что при оформлении трудовой книжки колхозника истца ответственным должностным лицом работодателя были допущены нарушения в оформлении трудового правоотношения путем указания даты приема в члены колхоза с ДД.ММ.ГГГГ года, не может служить основанием для лишения заявителя права на включение в трудовой стаж периодов его работы.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о возложении обязанности на пенсионный орган по включению периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в колхозе «Красное Знамя» Глушковского района Курской области в страховой стаж. Оснований для включения дней ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ суд не усматривает во избежание задвоения стажа, поскольку указанные дни включены в страховой стаж ФИО1 пенсионным органом в бесспорном порядке.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании данной статьи, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы, состоящие из уплаты государственной пошлины при подаче иска в размере 3 000 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о включении периода работы в страховой стаж удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве шофера в колхозе «Красное Знамя» Глушковского района Курской области.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 (три тысячи) руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи жалобы в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Полное и мотивированное решение стороны могут получить 06 октября 2025 года.

Судья Е.В. Денисенко