Дело № 2-1351/2022

УИД: 42RS0009-01-2022-000370-80

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Кемерово 29 июня 2022 года

Центральный районный суд г.Кемерово Кемеровской области в составе председательствующего судьи Килиной О.А.

при секретаре Прокудиной Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о включении периодов в стаж работы и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу (далее – ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу), в котором просит с учетом последующих уточнений обязать ответчика включить в трудовой стаж периоды ее работы в ресторане ... с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, а также периоды работы в ... с **.**.**** по **.**.****; произвести перерасчет размера выплачиваемой пенсии по старости с учетом включенных периодов и выплачивать пенсию по старости с учетом произведенного перерасчета и суммы пенсии, своевременно не полученной за прошедшее время, с момента наступления права; взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Требования обосновывает тем, что с **.**.**** ей назначена пенсия по старости, что подтверждается удостоверением ###, ее общий трудовой стаж составляет 34 года 07 месяцев 16 дней. В настоящее время размер ее пенсионной выплаты составляет 13 800 руб., что является крайне низким показателем и не соответствует ее трудовому стажу, а также размеру среднемесячного заработка, который она получала в период всей трудовой деятельности. Полагает, что при назначении пенсии пенсионным органом неверно и ошибочно был учтен ее трудовой стаж (не учтен общий трудовой стаж и размер заработной платы), поскольку не зачтены ее периоды работы в ресторане ...» и в .... Страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В судебное заседание ФИО1 не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, на исковых требованиях настаивала и просила их удовлетворить (л.д. 82).

Представитель ответчика – ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу ФИО2, действующая на основании доверенности ### от **.**.**** (л.д. 41), в судебное заседание не явилась, извещена о времени рассмотрения дела надлежащим образом. В предыдущем судебном заседании исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать, поясняла, что расчет пенсии истца был произведен в соответствии с действующим законодательством по наиболее выгодному для него варианту с учетом имеющихся сведений о заработной плате.

Суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела.

Суд, изучив письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Из п.2 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон № 173-ФЗ) следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

С 01.01.2002, в связи с введением в действие Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» (далее Закон №173-Ф3), при установлении трудовой пенсии осуществлялась оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 с учетом новых норм исчисления стажа и заработной платы (статья 30 Закона №173-Ф3).

Если при перерасчете размера трудовой пенсии в соответствии с нормами, предусмотренными настоящим Федеральным законом, размер указанной пенсии не достигает размера, получаемого пенсионером на день вступления в силу настоящего Федерального закона, пенсионеру выплачивается пенсия в прежнем более высоком размере (п.4 ст.29 Закона №173-Ф3).

Пунктом 8 ст.30 Закона № 173-ФЗ предусмотрена индексация расчетного пенсионного капитала (далее РПК), необходимого для определения страховой части трудовой пенсии. Индексация РПК, производится применительно к порядку, предусмотренному пунктами 7 и 8 ст.17 Закона № 173-ФЗ, за весь период, начиная с 01.01.2002 г. до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии. То есть величина РПК индексируется с той же периодичностью и в таком же размере, как и страховая часть трудовой пенсии.

Коэффициент индексации размера страховой части трудовой пенсии определяется Правительством Российской Федерации исходя из уровня роста цен за соответствующий период.

С 01.01.2015 страховые пенсии устанавливаются (назначаются, пересчитываются) и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С **.**.**** ФИО1 установлена страховая пенсия по старости, что подтверждается пенсионным удостоверением ### (л.д. 21).

Периоды работы ФИО1 в Кемеровском ресторане ... с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, подтверждается сведениями трудовой книжки.

Кроме того, период работы ФИО1 в ... с **.**.**** по **.**.**** также подтвержден сведениями трудовой книжки (л.д. 13 – 20).

Согласно сведений Межрайонной ИФНС России №15 по Кемеровской области – Кузбассу, представленных на запрос суда, в **.**.**** г. подоходный налог взимался на основании Указа Президиума Верховного Совета СССР от 30 апреля 1943 г. «О подоходном налоге с населения». Государственная налоговая служба РСФСР была образована Указом Президента РФ от 21 ноября 1991 г. №229. С 1 января 1992 г. вступил в силу Закон РСФСР от 07.12.1991 №1998-1 «О подоходном налоге с физических лиц». Указанным законом с 01.01.1992 года впервые была установлена обязанность предприятий, организаций, и иных работодателей представлять в налоговый орган по месту своей регистрации сведения о доходах, выплаченных ими физическим лицам не по месту основной работы (службы, учебы), и об удержанных суммах налога. С 1 января 1998г. Федеральным законом от 28.06.1997 №94-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О подоходном налоге с физических лиц» внесены изменения, которыми предусмотрена обязанность предприятий, организаций и иных работодателей ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, представлять сведения о доходах, выплаченных ими физическим лицам по месту основной работы (службы). Инспекция не располагает сведениями о доходах физических лиц, полученных ФИО1 от работодателей и соответственно сведениями об удержанных и уплаченных налогов за периоды с **.**.**** по **.**.**** гг. (л.д. 42).

Из представленного ответа на запрос суда Государственного казенного учреждения «Государственный архив Кузбасса» от **.**.**** следует, что учредительные документы, документы по основной деятельности и по личному составу ресторана ... ... ... на хранение в ГКУ «Государственный архив Кузбасса» не поступали. Подтвердить запрашиваемые сведения о факте работы ФИО1 в указанных учреждениях не представилось возможным (л.д. 53).

Муниципальное бюджетное учреждение «Городской архив» представило сведения на запрос суда о том, что в документах, находящихся на хранении в муниципальном бюджетном учреждении «Городской архив» имеются сведения о том, что ЛИЦО_7ЛИЦО_7, **.**.**** (так в документе) года рождения, работала в ....... Согласно приказу от **.**.**** ### ### ФИО1 принята товароведом на базу ### (буфет базы ###) с **.**.**** и на основании приказа ### п. 2.3 от **.**.**** ФИО1 уволена продавцом магазина ### по ст. 31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию с **.**.**** (л.д. 55-56).

Вместе с тем, Муниципальное бюджетное учреждение «Городской архив» направил в адрес суда документы, подтверждающие факт работы ФИО1 в период с **.**.**** по **.**.**** в ... – это личная карточка (л.д. 57, 58-60; 61-65).

Сведения из самого ресторана ... (...) на запрос суда о факте работы ФИО1 не представлены.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 датой регистрации в системе государственного пенсионного страхования является **.**.**** (л.д. 83-87; 92; 93-94). Продолжительность страхового стажа, подтвержденная представленными документами в материалы пенсионного дела и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета на дату назначения пенсии по старости с **.**.**** составила 27 лет 4 месяца 14 дней (трудовая деятельность по **.**.****).

Кроме того, из материалов пенсионного дела представлено заявление ФИО1 от **.**.**** о назначении пенсии по сведениям персонифицированного учета без учета периодов работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, справками подтверждать не намерена (л.д. 88). А также имеется согласие на назначение пенсии по представленной заработной плате от **.**.**** (л.д. 89, 90-91).

Согласно ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ размер страховой пенсии определяется величиной индивидуального пенсионного коэффициента.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до вступления в силу указанного Федерального закона (до 01.01.2015) определяется с учетом норм Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», исходя из:

1) расчетного размера пенсии, исчисленного с учетом пенсионных прав, приобретенных на 01.01.2002, а именно: общего трудового стажа до 01.01.2002, который выражается стажевым коэффициентом, равным 0.55 за 20 лет общего трудового стажа для женщин, и увеличивается на 0,01 за каждый год, проработанный сверх требуемых, но не более чем на 0,20.

Согласно пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности до 01.01.2002. Наравне с периодами работы в общий трудовой стаж включается период получения профессионального образования (учебы), периоды работы в районах Крайнего Севера учитываются в льготной порядке (1 год работы за полтора). В случае совпадения по времени отдельных периодов учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица;

- среднемесячной заработной платы за 2000-2001 г.г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета или за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002 на основании документов (справок). Заработок «осовременивается» на установленные законом коэффициент по состоянию на 31.12.2001 (пункт 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

Расчетный размер пенсии определяется в процентном отношении (в зависимости от продолжительности общего трудового стажа) от «осовремененного» заработка. К расчетному размер- пенсии устанавливается компенсационная выплата (по состоянию на 01.01.2002 - 130,00 руб.);

2) с 01.01.2010 суммы валоризации - повышения пенсионных прав, приобретенных на 01.01.2002, на 10 %, и на 1% за каждый полный год стажа до 01.01.1991;

3) суммы страховых взносов, начисленных работодателем и отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица после 01.01.2002.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды после 01.01.2015, определяется исходя из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов за каждый календарный год, учитывающих ежегодные, начиная с 01.01.2015, отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на страховую пенсию в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо.

Индивидуальный пенсионный коэффициент исчислен исходя из:

1. оценки пенсионных прав, как выгодный вариант, произведена по пункту 4 статьи 30 ФЗ от 17.12.2001 №173-Ф3 с учетом:

- продолжительности общего трудового стажа исчисленного по состоянию на **.**.**** - 27 лет 5 месяцев 28 дней, в том числе период работы в районе Крайнего Севера с **.**.**** по **.**.**** (5 месяцев 1 день), исчисленный в льготном порядке. В общий трудовой стаж включены все периоды трудовой деятельности, подтвержденные документами и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Документы о получении профессионального образования не истцом не были предоставлены.

Вместе с тем, в период с **.**.**** по **.**.**** гг. истец проходил обучение в Кемеровском торговом институте совмещая с трудовой деятельностью, однако, как указывает обоснованно ответчик, подтверждение периода учебы не приведет к увеличению стажевого коэффициента, однако повлияет на увеличении процента валоризации, а соответственно и размера пенсии: Принят стажевый коэффициент 0,62;

· заработной платы за период работы с **.**.**** по **.**.**** (60 месяцев). «Осовремененный» среднемесячный заработок равен 1 166,48 руб.

Расчетный размер пенсии на **.**.****. исчисленный с учетом стажа и заработка ФИО1 равен: 1 166,48 x 0,62 + 130,00 = 853.22 руб.

2) страховые взносы, начисленные работодателем за период работы после **.**.**** и отраженные на индивидуальном лицевом счете в сумме 1049,10 руб. (в составе расчетного пенсионного капитала подлежат делению на ожидаемый период выплаты пенсии 162 месяца).

С **.**.**** осуществлена валоризация (повышение) пенсионных прав, в целях которой учтена продолжительность общего трудового стажа до **.**.**** - 19 полных лет.

В случае осуществления после назначения пенсии трудовой деятельности в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 и статьей 18 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ производится перерасчет (корректировка) страховой (до **.**.**** - трудовой) пенсии исходя из суммы страховых взносов, начисленных (уплаченных) в бюджет Пенсионного фонда РФ.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до **.**.****, составил 45,894 балла.

Размер страховой пенсии определяется путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента (с **.**.**** - 64,10 руб.).

К страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 .N 400-ФЗ устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, равном с **.**.**** – 3 935,00 руб.

Фиксированная выплата и стоимость одного пенсионного коэффициента подлежат индексации. С учетом индексаций размер страховой пенсии по старости по состоянию на **.**.**** составляет: 45,894 х 81,49 + 4 982,90 = 8 722,80 руб., где: 81,49 руб. - стоимость пенсионного коэффициента с **.**.****; 4 982, 90 руб. - фиксированная выплата с **.**.****.

В ходе рассмотрения дела судом были истребованы сведения о заработной плате истца в Кемеровском «Горплодоовощторге», однако, такие данные в судебное заседание представлены не были ввиду их отсутствия в архивах.

В ходе рассмотрения дела от истца не поступало иных ходатайств об истребовании каких – либо документов о заработке. Истец просил рассмотреть дело по имеющимся в деле доказательствам.

При этом, суд учитывает требования ст. 123 (часть 3) Конституции РФ, что судопроизводство осуществляется на основании состязательности и равноправия сторон. В гражданском судопроизводстве реализация этих принципов имеет свои особенности, связанные прежде всего с присущим данному виду судопроизводства началом диспозитивности: дела возбуждаются, переходят из одной стадии процесса в другую или прекращаются под влиянием, главным образом, инициативы участвующих в деле лиц. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Исходя из указанных особенностей гражданского судопроизводства, активность суда в собирании доказательств ограничена.

Разрешая спор, суд исходит из того, что правовых оснований для удовлетворения иска не имеется, поскольку истцом не представлено доказательств предоставления в пенсионный орган с заявлением о перерасчете необходимых документов о размере получаемой заработной платы за оспариваемые им периоды.

Вместе с тем, суд считает необходимым отметить, что истцом не представлено, а судом не добыто по запросам, направленным в ходе рассмотрения данного гражданского дела, достаточных доказательств подтверждающих размер его заработной платы за спорные периоды. Истцом самостоятельно в порядке ст. 56 ГПК РФ в материалы дела не представлено каких – либо доказательств в указанной части, позволяющих суду сделать вывод об индивидуальном характере заработка ФИО1

Кроме того, в ходе рассмотрения дела судом изучены материалы пенсионного дела, где для расчета пенсии ответчиком выбран наиболее выгодный вариант расчета размера пенсии по справкам о заработной плате, где учтено соотношение средней заработной платы пенсионера к средней заработной плате по стране за соответствующие периоды. Дополнительные документы для перерасчета пенсии не представлены.

Таким образом, исковые требования ФИО1 о возложении обязанности на ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу включить в страховой стаж периоды работы в ресторане ... с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, а также периоды работы в ... с **.**.**** по **.**.**** и произвести перерасчет размера выплачиваемой пенсии по старости с учетом включенных периодов, и выплачивать пенсию по старости с учетом произведенного перерасчета и суммы пенсии, своевременно не полученной за прошедшее время, с момента наступления права суд считает необходимым отказать ввиду отсутствия на то относимых и допустимых доказательств по делу.

Разрешая исковые требования ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, суд приходит к следующим выводам.

В силу ч. 2 ст. 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации только в случаях, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

На основании ст. 150 ГК РФ к нематериальным благам относятся - жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона.

Применительно к обязательствам вследствие причинения вреда, согласно п. 1 ст. 1099 ГК РФ, основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 ГК РФ и ст. 151 настоящего Кодекса.

Для наступления ответственности в порядке статьи 1069 ГК РФ, обязательно наличие совокупности следующих условий: незаконность действий государственных органов либо должностных лиц указанных органов; наличие вреда, причиненного лицу или его имуществу; причинно-следственная связь между неправомерными действиями и наступившим вредом; вина причинителя вреда.

При этом, обязанность доказывания наличия первых трех из указанных условий привлечения к ответственности в виде возмещения причиненного вреда, возложена на сторону истца. Отсутствие одного из условий либо недоказанность одного из названных обстоятельств исключает наступление ответственности за причинение вреда.

В данном случае, основания для признания действий ответчика, направленных на ущемление законных прав истца и причинившими ему моральный вред, отсутствуют, а потому исключают и ответственность за испытанные истцом нравственные страдания. Документов в порядке ст. 56 ГПК РФ в подтверждение компенсации морального вреда также не представлено.

Иные доводы истца не содержат каких-либо обстоятельств, которые могут повлечь удовлетворение исковых требований.

С учетом изложенного, исковые требования не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о возложении обязанности по включению в трудовой стаж периодов работы в ресторане ... с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, а также периодов работы в ... с **.**.**** по **.**.****, перерасчете размера выплачиваемой пенсии по старости с учетом включенных периодов, и выплате пенсии по старости с учетом произведенного перерасчета и суммы пенсии, своевременно неполученной за прошедшее время, с момента наступления права; взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 рублей оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения суда в мотивированной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г.Кемерово.

Решение в мотивированной форме составлено 1 июля 2022 г.

Судья О.А. Килина