72RS0019-01-2025-003640-96

№ 2-2913/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Тобольск 09 декабря 2025 года

Тобольский городской суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Гавриковой М.А.,

при ведении протокола секретарем Сыропятовой Э.Э.

с участием представителя истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском, измененным в ходе судебного разбирательства (л.д. 8 оборот), к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии.

В обоснование исковых требований указано, что с 07.12.2024 года он является получателем пенсии. 24.06.2025 года он обратился с заявлением о перерасчете пенсии. Решением от 26.09.2025 года в перерасчете пенсии истцу отказано. Не был включен период работы в СМУ 2 треста «Тобольскстроймеханизация» с 18.06.1982 по 23.01.1984 в связи с отсутствием документов в архиве.

В связи с чем, истец просит признать решение пенсионного органа от 26.09.2025 незаконным, обязать Отделение фонда включить период работы с 18.06.1982 по 23.01.1984 и произвести перерасчет пенсии с даты ее назначения с учетом этого периода.

На иск поступили возражения (л.д.70).

В судебном заседании представитель истца (доверенность л.д.17) просила об удовлетворении иска.

Представитель ответчика в возражениях указала, что наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (ст. 27) и отбывалось осужденными как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР. По общему правилу, которое устанавливалось ст. 94 ИТК РСФСФ время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке. Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 УПК РСФСР. Пунктом 39 ст. 1 Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" (вступил в силу с 21 июля 1992 года) были внесены изменения в ст. 94 ИТК РСФСР. Согласно подпункту "а" указанного выше пункта время отбывания исправительных работ засчитывалось в общий трудовой стаж после 21.07.1992. Таким образом, Закон от 12 июня 1992 года устранил ограничения в части включения периода отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж. Из изложенного следует, что при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке ст. 368 УПК РСФСР, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21 июля 1992 года не подлежит включению в страховой стаж. В связи с чем, отсутствуют правовые основания для зачета в страховой стаж в период отбывания наказания в виде исправительных работ.

Заслушав объяснения представителя истца, доводы письменных возражений, оценив обстоятельства дела и представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска.

Из трудовой книжки следует, что 18.06.1982 истец принят СМУ 2 треста «Тобольскстроймеханизация» слесарем по 3му разряду (л.д.32 оборот).

В трудовой книжке указано, что период с 01.12.1982 он отбывал наказание в виде исправительных работ без лишения свободы, работая в СМУ 2 треста «Тобольскстроймеханизация».

23.01.1984 года уволен.

Пенсионным органом не включен ни период работы, ни период исправительных работ (л.д.10, 11).

Из приговора Тобольского городского суда следует, что истцу назначено наказание в виде исправительных работы 1 год с удержанием заработной платы 20% (л.д.81-83).

Разрешая спор, суд исходит из следующего.

Согласно п. 1 ст. 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с этим Федеральным законом.

В соответствии с пунктом вторым статьи седьмой данного Федерального закона одним из условий назначения пенсии по старости является наличие не менее 5 лет страхового стажа.

Периоды, подлежащие включению в вышеназванный стаж, указаны в статье десятой этого же Федерального закона.

Так, согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 45, 50 Уголовного кодекса Российской Федерации исправительные работы являются основным видом наказания, которое отбывается осужденным в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказание.

Порядок и условия отбывания указанного вида наказания устанавливаются Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, который не содержит ограничений в части включения периода отбывания наказания в виде исправительных работ в трудовой стаж.

Как следует из содержания ст. 40 УИК РФ лицу, осужденному к исправительным работам, запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции.

Таким образом, период отбывания наказания в виде исправительных работ одновременно является периодом работы.

Кроме того, законодательство, регламентирующее уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, не содержит каких-либо изъятий в отношении граждан, отбывающих наказание в виде исправительных работ, т.е. на них распространяется общий порядок уплаты страховых взносов.

Пунктом 1 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно пункту четвертому этой же статьи правила подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Данный порядок утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий".

В соответствии с п. 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (ст. 27) и отбывалось осужденными как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.

По общему правилу, которое устанавливалось ст. 94 ИТК РФ, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 УПК РСФСР.

Пунктом 39 ст. 1 Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" (вступил в силу с 21 июля 1992 года) были внесены изменения в ст. 94 ИТК РСФСР.

Согласно подпункту "а" указанного выше пункта время отбывания исправительных работ засчитывалось в общий трудовой стаж.

Таким образом, Закон от 12 июня 1992 года устранил ограничения в части включения периода отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж.

Из изложенного следует, что при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке ст. 368 УПК РСФСР, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21 июля 1992 года не подлежит включению в страховой стаж. (п.16 "Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2007 года" (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 30.05.2007) (Извлечение) (ред. от 12.07.2017).

В данном случае определение суда, вынесенное в порядке ст. 368 УПК РСФСР отсутствует, приговор не содержит сведений о включении периода отбывания наказания в трудовой стаж, в связи с чем, период с 01.12.1982 по 23.01.1984 включению в стаж не подлежит.

Однако период до отбывания наказания (18.06.1982 по 30.11.1982) должен был быть учтен Пенсионным органом, т.к. он указан в трудовой книжке, оформленной без каких-либо нарушений. Даже в копии трудовой книжки, имеющейся в пенсионном деле, печати и все записи читаются (л.д.32-33).

На основании части 1 статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно части 7.2. статьи 22 Федеральный закон от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии.

В силу части 2 статьи 26 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Учитывая, что сведения о работе в спорный период 18.06.1982 по 30.11.1982 имелись в пенсионном органе на момент назначении пенсии, т.к. был указан в трудовой книжке, но не был учтен пенсионным органом при назначении пенсии, данные сведения влекут увеличение пенсии, следовательно, пенсионный орган в 2025 году, по заявлению истца, должен был сделать перерасчёт пенсии с даты ее назначения, т.е. 07.12.2024.

Поскольку пенсионный орган этого не сделал, его решение об отказе является частично не законным.

Таим образом, иск подлежит частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь Федеральным законом «О страховых пенсиях», Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации,

решил:

Исковое заявление – удовлетворить частично.

Признать Решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области от 26.09.2025 частично не законным.

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области включить ФИО2 (СНИЛС №) в страховой стаж работы период с 18.06.1982 по 30.11.1982 сделать перерасчет пенсии с 07.12.2024 с учетом этого периода.

В остальной части иска – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд Тюменской области.

Судья М.А. Гаврикова

Решение суда в окончательной форме составлено 09.12.2025 года.