РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 июня 2022 года Черемушкинский районный суд в составе председательствующего судьи Белянковой Е.А.,
при секретаре Мосуновой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4682/22 по исковому заявлению АО Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением, государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ:
АО Авиакомпания «Россия» обратилась в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника в размере 7 029,14 руб., государственной пошлины в размере 400 руб., мотивируя свои требования тем, что 30.06.2016 г. ФИО1 в соответствии со Срочным Трудовым договором от 30.06.2016 года (далее - Трудовой договор), был принят на работу в АО «Авиакомпания «Россия» в Департамент управления безопасностью полетов, офис АКР МСК Внуково на должность «***» с 04.07.2016 года.
Согласно приказу о переводе работника на другую работу № 412/л-м-п от 21.05.2019 г. и дополнительному соглашению от 21.05.2019 г., ФИО1 с 21.05.2019 г. переведен в Департамент управления безопасностью полетов Отдел расследования и профилактики авиационных событий Группа расследований на должность «***».
Согласно Дополнительному соглашению от 29.11.2019 года ФИО1 с 01.12.2019 г. изменено место работы на АО «Авиакомпания «Россия», Московская область, г. Химки.
В период работы в АО «Авиакомпания «Россия», с ответчиком были заключены ученические договора от 28.10.2016 года, от 10.01.2017 года по условиям, которых истец обязался направить ответчика на обучение, оплатить обучение, а ответчик обязался (п. 3.1 ученических договоров) пройти полный курс обучения и проработать в АО «Авиакомпания «Россия» не менее пяти лет с момента окончания обучения (п. 3.2 ученических договоров).
В период с 10.11.2016 года по 02.12.2016 года ФИО1 прошел обучение по программе «Подготовка специалистов по расследованию и предотвращению авиационных происшествий и инцидентов». Стоимость обучения сотрудника пропорционально фактически неотработанному времени после окончания обучения оставила 3454 рубля 11 копеек.
Денежные средства за обучение ответчика согласно Договору № 711-РАП от 22.09.2016 года, заключенному между АО «Авиакомпания «Россия» и Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Московский государственный технический университет гражданской авиации» перечислены истцом платежным поручением № 11041 от 28.10.2016 года на основании Счета № 936 от 26.09.2016 года и Акта № 1477 от 02.12.2016 года по договору № 711-РАП от 22.09.2016 года.
Прохождение Ответчиком обучения подтверждается удостоверением о прохождении курса по программе «Подготовка специалистов по расследованию и предотвращению авиационных происшествий и инцидентов» № 1448-2016 от 02.12.2016 года.
В период с 12.01.2017 года по 12.03.2017 года ФИО1 прошел обучение по программе «Государственных инспекторов гражданской авиации «Осуществление государственного контроля, надзора за деятельностью в области гражданской авиации». Стоимость обучения сотрудника пропорционально неотработанному времени составила 3575 рублей 03 копейки.
Денежные средства за обучение ответчика согласно Договору № 141Д-И/2016 от 27.10.2016 года, заключенному между АО «Авиакомпания «Россия» и Федеральным автономным учреждением «Авиационный регистр Российской Федерации» перечислены истцом платежным поручением № 11382 от 27.12.2016 года на основании Счета № 00000391 от 27.10.2016 года и Акта от 21.02.2017 года по договору № № 141Д-И/2016 от 27.10.2016 года.
Прохождение Ответчиком обучения подтверждается Удостоверением о прохождении курса по программе «Государственных инспекторов гражданской авиации и инспекторского состава организация гражданской авиации «Осуществление государственного контроля, надзора за деятельностью в области гражданской авиации» № 303899/17 от 16.03.2017 года.
Согласно заявлению ФИО1 от 19.04.2021 г. и в соответствии с Приказом № 218/л-м-у от 30.04.2021 г. трудовой договор, заключенный ранее. расторгнут по основаниям, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, то есть по собственному желанию с 30.04.2021 года.
Количество не отработанного в АО «Авиакомпания «Россия» времени по ученическому договору от 28.10.2016 года составило 216 дней, по ученическому договору от 10.01.2017 года составило 1506 дней.
С учётом отработанного ответчиком времени по ученическому договору от 28.10.2016 г. в количестве 1610 дней, по ученическому договору от 10.01.2017 года в количестве 1506 дней, сумма затрат на обучение составила 7 029 рублей 14 копеек.
30.04.2021 года истец в целях досудебного урегулирования спора ознакомил ответчика с письмом-уведомлением о размере имеющейся задолженности, а также с требованием оплатить имеющуюся задолженность.
До настоящего времени сумма, затраченная АО «Авиакомпания «Россия» на обучение, ответчиком не возмещена, что послужило основанием для обращения истца в суд.
В судебное заседание представитель истца не явился, представил письменное ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя истца.
Ответчик в судебное заседание не явился, о дне и месте слушания дела извещался надлежащим образом неоднократно по последнему известному суду адресу. Доказательства того, что данный адрес не является адресом постоянного места жительства ответчика на момент рассмотрения дела в материалах гражданского дела отсутствуют, также отсутствуют доказательства, подтверждающие уважительные причины не получения (невозможности получения) судебной корреспонденции по адресу постоянной регистрации ответчика (последнему известному адресу ответчика).
В силу ст. 118 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.
Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Определении от 22.03.2011 года № 435-О-О, статья 167 ГПК РФ предусматривает обязанность суда отложить разбирательство дела в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об извещении, а также в случае неявки лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания, при признании причин их неявки уважительными. Уважительность причин неявки определяется судом на основании анализа фактических обстоятельств дела. Данное полномочие суда, как и закрепленное ст. 118 ГПК РФ право суда считать лицо в упомянутых в ней случаях извещенным вытекают из принципа самостоятельности и независимости судебной власти.
На основании изложенного, принимая во внимание то, что реализация участниками гражданского процесса своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, а также учитывая, что ответчик неоднократно извещался о времени и месте рассмотрения дела по всем имеющимся в материалах дела адресам, о причинах неявки в судебное заседание суду не сообщил, об изменении адреса места жительства суду не сообщил, суд полагает, признать ответчика в силу положений ст.ст. 118, 119, 167 ГПК РФ извещенным о времени и месте судебного заседания, и рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Изучив материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, определив обстоятельства, имеющие юридическое значение для разрешения спора по существу, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что 30.06.2016 г. ФИО1 в соответствии со Срочным Трудовым договором от 30.06.2016 года (далее - Трудовой договор), был принят на работу в АО «Авиакомпания «Россия» в Департамент управления безопасностью полетов, офис АКР МСК Внуково на должность «****» с 04.07.2016 года.
Согласно приказу о переводе работника на другую работу № 412/л-м-п от 21.05.2019 г. и дополнительному соглашению от 21.05.2019 г., ФИО1 с 21.05.2019 г. переведен в Департамент управления безопасностью полетов Отдел расследования и профилактики авиационных событий Группа расследований на должность «***».
Согласно Дополнительному соглашению от 29.11.2019 года ФИО1 с 01.12.2019 г. изменено место работы на АО «Авиакомпания «Россия», Московская область, г. Химки.
В период работы в АО «Авиакомпания «Россия», с ответчиком были заключены ученические договора от 28.10.2016 года, от 10.01.2017 года по условиям, которых истец обязался направить ответчика на обучение, оплатить обучение, а ответчик обязался (п. 3.1 ученических договоров) пройти полный курс обучения и проработать в АО «Авиакомпания «Россия» не менее пяти лет с момента окончания обучения (п. 3.2 ученических договоров).
В период с 10.11.2016 года по 02.12.2016 года ФИО1 прошел обучение по программе «Подготовка специалистов по расследованию и предотвращению авиационных происшествий и инцидентов». Стоимость обучения сотрудника пропорционально фактически неотработанному времени после окончания обучения оставила 3454 рубля 11 копеек.
Денежные средства за обучение ответчика согласно Договору № 711-РАП от 22.09.2016 года, заключенному между АО «Авиакомпания «Россия» и Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Московский государственный технический университет гражданской авиации» перечислены истцом платежным поручением № 11041 от 28.10.2016 года на основании Счета № 936 от 26.09.2016 года и Акта № 1477 от 02.12.2016 года по договору № 711-РАП от 22.09.2016 года.
Прохождение Ответчиком обучения подтверждается удостоверением о прохождении курса по программе «Подготовка специалистов по расследованию и предотвращению авиационных происшествий и инцидентов» № 1448-2016 от 02.12.2016 года.
В период с 12.01.2017 года по 12.03.2017 года ФИО1 прошел обучение по программе «Государственных инспекторов гражданской авиации «Осуществление государственного контроля, надзора за деятельностью в области гражданской авиации». Стоимость обучения сотрудника пропорционально неотработанному времени составила 3575 рублей 03 копейки.
Денежные средства за обучение ответчика согласно Договору № 141Д-И/2016 от 27.10.2016 года, заключенному между АО «Авиакомпания «Россия» и Федеральным автономным учреждением «Авиационный регистр Российской Федерации» перечислены истцом платежным поручением № 11382 от 27.12.2016 года на основании Счета № 00000391 от 27.10.2016 года и Акта от 21.02.2017 года по договору № № 141Д-И/2016 от 27.10.2016 года.
Прохождение Ответчиком обучения подтверждается Удостоверением о прохождении курса по программе «Государственных инспекторов гражданской авиации и инспекторского состава организация гражданской авиации «Осуществление государственного контроля, надзора за деятельностью в области гражданской авиации» № 303899/17 от 16.03.2017 года.
Согласно заявлению ФИО1 от 19.04.2021 г. и в соответствии с Приказом № 218/л-м-у от 30.04.2021 г. трудовой договор, заключенный ранее. расторгнут по основаниям, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, то есть по собственному желанию с 30.04.2021 года.
Количество не отработанного в АО «Авиакомпания «Россия» времени по ученическому договору от 28.10.2016 года составило 216 дней, по ученическому договору от 10.01.2017 года составило 1506 дней.
С учётом отработанного ответчиком времени по ученическому договору от 28.10.2016 г. в количестве 1610 дней, по ученическому договору от 10.01.2017 года в количестве 1506 дней, сумма затрат на обучение составила 7 029 рублей 14 копеек.
30.04.2021 года истец в целях досудебного урегулирования спора ознакомил ответчика с письмом-уведомлением о размере имеющейся задолженности, а также с требованием оплатить имеющуюся задолженность.
До настоящего времени сумма, затраченная АО «Авиакомпания «Россия» на обучение, ответчиком не возмещена.
В силу ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Согласно п.п. 3.2 ученических договоров при увольнении без уважительных причин до истечения установленного пятилетнего срока, ответчик обязался возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Разрешая исковые требования, суд исходит из тех обстоятельств дела, что истцом были понесены расходы по обучению работника, работник был уволен без уважительной причины до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, ввиду чего обязан возместить работодателю расходы по оплате обучения работника, ввиду чего суд считает исковые требования в части взыскании с ответчика в пользу истца затрат, связанных с обучением работника в размере 7 029,14 руб. законными, обоснованными, подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев предусмотренных статьей 96 ГПК РФ.
В связи с удовлетворением исковых требований в полном объеме, суд пришел к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика государственной пошлины в размере 400 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Авиакомпания «Россия» затраты, связанные с обучением работника в размере в размере 7 029,14 руб., расходы по оплате государственной госпошлины в размере 400 рублей, а всего 7 429,14 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы.
Судья Е.А. Белянкова
В окончательной форме решение изготовлено 29 июня 2022 года