Дело № 2 – 459/2025

76RS0016-01-2024-005290-39

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

1 июля 2025 г. г. Ярославль

Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе

председательствующего судьи Голодиловой Е.И.,

при секретаре Поляничко А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Ярославская транспортная компания – 2» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

установил :

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением с учетом уточнений от ДД.ММ.ГГГГ к обществу с ограниченной ответственностью «Ярославская транспортная компания – 2» (далее – ООО «ЯТК-2») о взыскании заработной платы за период с мая по август 2023 г. в сумме 61 844,56 рублей, компенсации за задержку заработной платы за период с мая 2023 г. по ДД.ММ.ГГГГ в размере 45715,50 рублей, компенсации морального вреда в сумме 50 000 рублей. В обоснование требований указал, что в период работы ответчик неверно рассчитал и выплатил заработную плату без учета переработок, в связи с чем образовалась задолженность.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал требования в пределах и по основаниям, изложенным в иске с учетом уточнений в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании представил расчет задолженности, признал исковые требования о взыскании заработной платы за период с мая по август 2023 г. в сумме 61 844,56 рублей, компенсации за задержку заработной платы за период с мая по ДД.ММ.ГГГГ в размере 45715,50 рублей, просил снизить размер компенсации морального вреда. Последствия признания иска разъяснены и понятны.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечена Государственная инспекция труда в <адрес>. О месте и времени рассмотрения дела извещалась надлежащим образом.

Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать исковые требования. Суд принимает признание ответчиком исковых требований, если признание иска не противоречит закону и не затрагивает права и интересы других лиц.Согласно ст. 173 ГПК РФ признание ответчиком исковых требований является основанием для вынесения решения об удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании признал исковые требования в части взыскания заработной платы за период с мая по август 2023 г. в сумме 61 844,56 рублей, компенсации за задержку заработной платы по ДД.ММ.ГГГГ в размере 45715,50 рублей.

Признание ответчиком указанных исковых требований принимается судом, так как признание исковых требований не противоречит закону, не затрагивает права и интересы третьих лиц.

Последствия признания исковых требований ответчику разъяснены и понятны, о чем имеются отметки в заявлении.

Таким образом, суд считает, что исковые требования истца с учетом положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ подлежат удовлетворению в части взыскания заработной платы за период с мая по август 2023 г. в сумме 61 844,56 рублей, компенсации за задержку заработной платы за период по ДД.ММ.ГГГГ в размере 45715,50 рублей.

На основании ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы за период с мая по июль 2023 г. в сумме 38 031,56 рублей подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Незаконными действиями работодателя нарушены трудовые права истца, в связи с чем в его пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда. С учетом требований разумности и справедливости, длительности невыплаты заработной платы в полном объеме, суд считает необходимым взыскать 15 000 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 227 рублей, по требованию уплаты которой истец был освобожден при предъявлении иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил :

исковые требования ФИО1 (№) к обществу с ограниченной ответственностью «Ярославская транспортная компания – 2» (ИНН <***>) о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Принять признание иска обществом с ограниченной ответственностью «Ярославская транспортная компания – 2» в части.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ярославская транспортная компания – 2» в пользу ФИО1 заработную плату за период с мая по июль 2023 г. в сумме 38 031,56 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы за период с мая по июль 2023 г. в сумме 38 031,56 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ярославская транспортная компания – 2» в пользу ФИО1 заработную плату за август 2023 г. в сумме 23 813 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 45 715,50 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ярославская транспортная компания – 2» в доход бюджета <адрес> государственную пошлину в размере 4 227 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Дзержинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.И. Голодилова