31RS0025-01-2022-002171-21 № 2-1628/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 декабря 2022 года г. Строитель
Яковлевский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего-судьи Загинайловой Н.Ю.,
при секретаре судебного заседания Проскуриной М.С.,
рассмотрев в открытом судебное заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Белая птица-Белгород» о взыскании выходного пособия,
с участием истца ФИО1, в отсутствие ответчиков, извещенных в соответствии со ст.113 ГПК РФ
установил:
ФИО1 с 15.02.2017 состояла в трудовых отношениях с ООО «Белая птица-Белгород» в должности изготовителя полуфабрикатов из мяса птицы.
09.03.2018 ФИО1 родила сына И. а 03.03.2020 сына Р., в связи с чем, она с 27.12.2017 находилась в отпуске по беременности и родам, с последующим нахождением в отпуске по уходе за ребенком до трех лет сыном И., а с 09.01.2020 ушла в отпуск по беременности и родам второго ребенка и находится в настоящее время в отпуске по уходу до достижения сыном Р. трехлетнего возраста.
19.08.2022 она была уволена в соответствии с приказом №<номер> от 19.08.2002 в связи с ликвидацией предприятия. При увольнении работодатель не выплатил ей выходное пособие.
В связи с нарушением работодателем ее прав. Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по выходному пособию за три месяца в размере 94136,96 рублей.
В судебном заседании истец ФИО1 поддержала свои требования в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Представитель ООО «Белая птица-Белгород» (ответчик) и привлеченная в качестве соответчика конкурсный управляющий ООО «Белая птица-Белгород» ФИО2 в судебное заседание не явились. О времени и месте разбирательства извещены заблаговременно и надлежащим образом в соответствии со ст.113 ГПК РФ, в т.ч. и путем размещения информации о движении дела на сайте Яковлевского районного суда 14.12.2022. О причинах неявки суду не сообщено. Ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявлено, как и не заявлено своего отношения к существу заявленного ФИО1 исковых требований.
Дело рассмотрено в отсутствие ответчиков в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Согласно ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Исследовав обстоятельства по представленным в дело доказательствам, выслушав истца ФИО1, суд приходит к следующему выводу.
В силу части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международных правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, пункта 1 статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также пункта 1 статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ч. 1, 4 ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка и сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответчики в судебное заседание не явились, доказательств, свидетельствующих о надлежащем исполнении обязательств полного расчета работника при увольнении по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ суду не представили, тем самым отказались от реализации права в соответствии со ст. 56 ГПК РФ на предоставление суду доказательств.
Судом установлено и материалами дела подтверждено, что ФИО1 (ранее ФИО3) Е.М.. с 15.02.2017 состояла в трудовых отношениях с ООО «Белая птица-Белгород» в должности изготовителя полуфабрикатов из мяса птицы. 09.03.2018 ФИО1 родила сына И., а 03.03.2020 сына Р., в связи с чем, она с 27.12.2017 находилась в отпуске по беременности и родам, с последующим нахождением в отпуске в отпуске по уходе за ребенком до трех лет сыном И., а с 09.01.2020 ушла в отпуск по беременности и родам второго ребенка и находится в настоящее время в отпуске по уходу до достижение сыном Р. трехлетнего возраста. Согласно приказу от 19.08.2022 ФИО1 была уволена по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ (ликвидация предприятия) ( л.д.7, 8—11, 12-14, 15,16,1).
В своем заявлении ФИО1 заявила о несоблюдении работодателем положений ст. 178 ТК РФ, обязывающей последнего выплатить работнику выходное пособие.
С учетом правовой природы трудового спора, обязанность доказывания соблюдения требований трудового законодательства и факта соблюдения трудовых прав работника в соответствии со ст. 68 ГПК РФ возложена на ответчика.
Доказательств, подтверждающих, что истцу была произведена данная выплата в полном объеме, ответчиками суду не было представлено.
Исходя, из представленного ФИО1 расчета размер задолженности работодателя по выходному пособию за три месяца составляет 94136,96 рублей.
Данный расчет принимается судом за основу, поскольку выполнен в соответствии с условиями договора, а также среднедневного заработка в 1470,89 рублей и не опровергнут ответчиком.
При таких обстоятельствах, для восстановления нарушенного права работника, суд приходит к выводу о необходимости взыскания спорной выплаты с работодателя в указанном истцом размере.
Судебные расходы по рассматриваемому делу распределяются в соответствии с правилами главы 7 ГПК РФ.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ, п. 8 ч.1 ст. 333.20 НК РФ с ответчика в доход Яковлевского городского округа Белгородской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3024,00 рублей.
Руководствуясь ст.ст.211, 194-199 ГПК РФ, суд-
решил:
исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Белая птица-Белгород» о взыскании выходного пособия- удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Белая птица-Белгород» (<данные>) в пользу ФИО1 (<данные>) 94136,96 рублей в счет компенсации задолженности работодателя по выходному пособию.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Белая птица-Белгород» (<данные>) в доход Яковлевского городского округа Белгородской области государственную пошлину в размере 3024,00 рублей.
Решение суда в части взыскания задолженности выходного пособия в размере 94136,96 рублей обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Яковлевский районный суд Белгородской области.
Решение09.01.2023