Решение по делу № 2-2670/2023 от 09.08.2023

Дело № 2-2670/2023

(УИД 73RS0004-01-2023-003514-48)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Ульяновск 9 августа 2023 года

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Павлова Н.Е.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Идиятуллиной В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области к обществу с ограниченной ответственностью «УНИВЕРСАЛ» об обязании работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах на работающее застрахованное лицо,

УСТАНОВИЛ:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (далее – Отделение) обратилось в суд с иском к ООО «УНИВЕРСАЛ» об обязании работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах на работающее застрахованное лицо.

Требования мотивированы тем, что в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 6 ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» ООО «УНИВЕРСАЛ» зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в Отделении. Страхователи обязаны предоставлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

Сведения по форме СЗВ-СТАЖ за отчетный период «2022 год» должны быть представлены не позднее 01 марта 2023 года и соответствовать ежемесячным отчетам представленным страхователем (организацией) по форме «СЗВ-М». Сведения по форме СЗВ-М должны быть представлены ежемесячно за каждый отчетный период не позднее 15-го числа, следующего за отчетным месяцем.

При проведении проверки было установлено, что страхователем до настоящего времени индивидуальные сведения на застрахованных лиц по формам СЗВ-СТАЖ за отчетный период «2022 год», СЗВ-М за отчетные периоды с октября 2022 года по декабрь 2022 года представлены не были.

В соответствии с п. 1.3 Порядка заполнения формы сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, утвержденного Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п (далее – Порядок), форма СВЗ-ТД является документом персонифицированного учета.

В силу п. 1.7 Порядка при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года.

При проведении территориальным органом ПФР сверки отчетов были выявлены расхождения в отношении ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6

17.10.2022, 01.11.2022, 16.11.2022 страхователю ООО «УНИВЕРСАЛ» были направлены уведомления об устранении ошибок (несоответствий).

Страхователем ООО «УНИВЕРСАЛ» в установленный пятидневный срок со дня направления уведомлений и до настоящего времени нарушения устранены не были, отчеты на застрахованное лицо не представлены.

Просит обязать ООО «УНИВЕРСАЛ» (ИНН <***>, ОГРН <***>) представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (ИНН <***>) индивидуальные сведения по формам СЗВ-СТАЖ за отчетный период «2022 год» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п, СЗВ-М за отчетные периоды с октября 2022 года по декабрь 2022 года, по форме, утвержденной постановлением Правления ПФР от 15.04.2021 № 103п, индивидуальные сведения на застрахованных лиц ФИО2 (СНИЛС №) но форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" - 30.09.2021 либо СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" в Апреле 2022 и кадровым мероприятием "Прием" в Июне 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п., либо СЗВ-М за Май 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п; ФИО3 (СНИЛС №) по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" - 30.09.2021 либо СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" в Апреле 2022 и кадровым мероприятием "Прием" в Июне 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п, либо СЗВ-М за Май 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п; ФИО4 (СНИЛС №) по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" - 30.09.2021 либо СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" в Апреле 2022 и кадровым мероприятием "Прием" в Июне 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п., либо СЗВ-М за Май 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п; ФИО5 (СНИЛС №) по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" - 30.09.2021 либо СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" в Апреле 2022 и кадровым мероприятием "Прием" в Июне 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п, либо СЗВ-М за Май 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п; ФИО6 (СНИЛС №) необходимо привести отчетность за 2020 в соответствие с кадровыми документами (либо сдать недостающие формы СЗВ-М и СЗВ-ТД, либо СЗВ-КОРР). За 2022 год представить СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" в Апреле 2022, либо если выполнял работы по договору ГПХ представить пояснения.

Представитель истца Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в отсутствие представителя Отделения.

Представитель ответчика ООО «УНИВЕРСАЛ» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации – работодатели, и индивидуальные предпринимателя – работодатели, являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию по отношению к работающим у них застрахованных лицам.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны: зарегистрироваться в порядке, установленном ст. 11 настоящего Федерального закона, своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением страховых взносов в указанный бюджет, представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения: выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным периодом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 6) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; 7) суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; 8) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; 9) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно п. 1.4 Порядка форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с п. 37 Инструкции № 211н контроль за полнотой, достоверностью своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица.

Согласно п. 38 Инструкции № 211н при обнаружении в представленных, страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальны сведениям, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, а также несоответствия их формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации, страхователю вручается уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. Уведомление должно содержать сведения об ошибках и (или) несоответствиях представленных индивидуальных сведений индивидуальным сведениям, имеющимся у Пенсионного фонда Российской Федерации, несоответствиях формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации (протокол проверки).

Таким образом, сведения по форме СЗВ-СТАЖ за отчетный период «2022 год» должны были быть представлены не позднее 01 марта 2023 года и соответствовать ежемесячным отчетам представленным страхователем по форме СЗВ-М. Сведения по форме СЗВ-М должны быть представлены ежемесячно за каждый отчетный период не позднее 15-го числа, следующего за отчетным месяцем.

В судебном заседании установлено, что ООО «УНИВЕРСАЛ» включено в Единый государственный реестр юридических лиц, что подтверждается Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц.

При проведении проверки территориальным органом, было установлено, что страхователем индивидуальные сведения по форме СЗВ-СТАЖ за отчетный период «2022 год», СЗВ-М за отчетные периоды с октября 2022 года по декабрь 2022 года представлены не были.

17.10.2022, 01.11.2022, 16.11.2022 страхователю ООО «УНИВЕРСАЛ» были направлены уведомления об устранении ошибок (несоответствий), которые не были исполнены.

Поскольку ответчик в нарушение действующего законодательства не представил необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведения на наемных работников по утвержденным формам, то требования истца подлежат удовлетворению, поскольку в данном случае будут нарушаться права работников на пенсионное обеспечение.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «УНИВЕРСАЛ» (ИНН <***>, ОГРН <***>) представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (ИНН <***>) индивидуальные сведения по формам СЗВ-СТАЖ за отчетный период «2022 год» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п, СЗВ-М за отчетные периоды с октября 2022 года по декабрь 2022 года, по форме, утвержденной постановлением Правления ПФР от 15.04.2021 № 103п, индивидуальные сведения на застрахованных лиц ФИО2 (СНИЛС №) но форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" - 30.09.2021 либо СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" в Апреле 2022 и кадровым мероприятием "Прием" в Июне 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п., либо СЗВ-М за Май 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п; ФИО3 (СНИЛС №) по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" - 30.09.2021 либо СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" в Апреле 2022 и кадровым мероприятием "Прием" в Июне 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п, либо СЗВ-М за Май 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п; ФИО4 (СНИЛС №) по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" - 30.09.2021 либо СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" в Апреле 2022 и кадровым мероприятием "Прием" в Июне 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п., либо СЗВ-М за Май 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п; ФИО5 (СНИЛС №) по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" - 30.09.2021 либо СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" в Апреле 2022 и кадровым мероприятием "Прием" в Июне 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п, либо СЗВ-М за Май 2022, по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п; ФИО6 (СНИЛС №) необходимо привести отчетность за 2020 в соответствие с кадровыми документами (либо сдать недостающие формы СЗВ-М и СЗВ-ТД, либо СЗВ-КОРР). За 2022 год представить СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Увольнение" в Апреле 2022, либо если выполнял работы по договору ГПХ представить пояснения.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Н.Е. Павлов

Решение изготовлено в окончательной форме 09.08.2023