2-2289/2025
62RS0001-01-2024-004852-73
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 сентября 2025 года г. Рязань
Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе:
председательствующего судьи Зориной Л.В.,
при секретаре судебного заседания Невзоровой А.С.,
с участием истца ФИО2 и ее представителя ФИО3,
представителя ответчика ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску ФИО2 к ОСФР по Рязанской области об обязании произвести корректировку сведений индивидуального учета и произвести перерасчет с доплатой задолженности,
установил:
ФИО2 обратилась в суд с иском к ответчику об обязании произвести корректировку сведений индивидуального учета и произвести перерасчет с доплатой задолженности.
Требования мотивировала тем, что со 2.10.21 является получателем пенсии по старости. Полагает, что ей неправильно рассчитана пенсия за 2021 год, так как не учтены отчисления, производимые за нее работодателем, поскольку является работающим пенсионером в связи с чем, по ее мнению, имеется недоплата. Помимо этого, ее страховой стаж занижен ответчиком – не учтен стаж работы с 15.12.86 по 8.03.87 на Рязанском приборном заводе, учеба в Радиотехническом институте с 1.09.82 по 25.06.87, и отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до дня его рождения с 12.12.86 по 21.08.88.
Просит обязать фонд устранить нарушение ее пенсионных прав включением вышеназванных периодов и установлением продолжительности страхового стажа, учтенного при установлении страховой пенсии по старости на дату назначения страховой пенсии по старости 2.10.21 – 37 лет 7 месяцев 6 дней с перерасчетом и доплатой всех причитающихся задолженностей.
В судебном заседании истец и ее представитель поддержали исковые требования.
Представитель ответчика исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении исковых требований, так как фонд не нарушает прав истца, поскольку спорный стаж накладывается друг на друга, он, в связи с улучшением прав данного пенсионера, учтен как отпуск по уходу за ребенком и конвертирован в ИПК, поскольку в данном случае размер пенсии для нее выше, если бы какой-либо из наложенных периодов был учтен как стаж, в связи с чем, он не указан в качестве стажа в лицевом счете; что же касается вопрос о доплате пенсии с 1.01.21 по 31.08.21, то страховые взносы за данный период учтены в ИПК как 1,681 балла при исчислении пенсии на момент назначения.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.
Частью 3 статьи 36 Закона N 400-ФЗ определено, что со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Положения статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.
Установленные данной статьей правила включают в себя несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц (пункты 3, 4 и 6) как одного из обязательных элементов механизма конвертации ранее приобретенных пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал, предоставив самим застрахованным лицам право выбора наиболее выгодного для них варианта (пункт 2).
В частности, в пункте 3 данной статьи закреплен календарный порядок исчисления продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года исходя из продолжительности общего трудового стажа, а в пункте 4 этой же статьи установлена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года, - исходя из продолжительности общего трудового стажа, в том числе с зачетом периодов обучения в средних специальных и высших учебных заведениях.
Размер страховой (трудовой) пенсии определяется на основании индивидуального комплекта документов, имеющегося в распоряжении пенсионного фонда (продолжительности общего трудового стажа, сведений о заработной плате), приобретенных на 1 января 2002 г. и преобразованных в расчетный пенсионный капитал в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации и страховых взносов, начисленных (уплаченных) в Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2002 г. (при наличии факта работы после 1 января 2002 г.).
Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место после 01.01.2015, определяется в соответствии с ч. 11 ст. 15 Закона N 400-ФЗ. Для определения величины ИПК учитывается сумма ежегодных отношений страховых взносов застрахованного лица к предельной величине базы для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствующем году.
Исходя из разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", исчисляя трудовую пенсию, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в целях сохранения ранее приобретенных прав на пенсию производят оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
При рассмотрении требований, связанных с оценкой органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, судам необходимо руководствоваться правилами, изложенными в статье 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", имея в виду следующее: расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 названной статьи; в случае выбора гражданином исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.
С 01.01.2002 на размер пенсии влияет сумма начисленных страховых взносов за застрахованное лицо в Пенсионном фонде Российской Федерации.
Порядок обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета ее размера урегулирован Правилами учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.06.2002 N 407, согласно п. 2 которых расчетный пенсионный капитал является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии и формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до 01.01.2002.
Как следует из положений ст. 14, п. 1 ст. 29. Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости, определяется с учетом сумм страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации, поступивших за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002.
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Согласно части 12 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 Федерального закона, составляет: 1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В случае, если продолжительность иного периода (НПi) в соответствующем календарном году (в том числе иных периодов, предусмотренных пунктами 1 - 3 части 12 данной статьи, совпадающих по времени) составляет менее полного года, коэффициент определяется исходя из фактической продолжительности соответствующего иного периода. При этом один месяц иного периода составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год (часть 14 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
В силу абзаца 5 части 10 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при определении суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1 января 2015 г., указанных в части 12 этой статьи, в порядке, предусмотренном частями 12 - 14 данной статьи, эти периоды учитываются, если они по выбору застрахованного лица не учитываются при исчислении размера страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом от 21 марта 2005 г. N 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан" и Федеральным законом от 4 июня 2011 г. N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан".
Согласно пункту 48 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 2 Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.
В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (в редакции действовавшей до 01.01.2015) расчетный пенсионный капитал формировался из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу положений ч. 11. ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" индексация расчетного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца производится применительно к порядку, предусмотренному пунктом 6 статьи 17 настоящего Федерального закона, за весь период начиная с 1 января 2002 года до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии.
В соответствии с ч. 6. ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер страховой части трудовой пенсии по старости и размеры трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (включая фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости и трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца) индексируются в установленном порядке.
Индексация расчетного пенсионного капитала осуществляется в порядке, установленном для индексации трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), расчетный пенсионный капитал до дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости увеличивается на те же индексы, что и страховая часть указанной трудовой пенсии.
Индексация расчетного пенсионного капитала в течение года производится путем авансирования, а подведение окончательных ее итогов осуществляется с 1 апреля следующего года, в связи с чем, индекс расчетного пенсионного капитала, окончательно сформированного к концу календарного года, определяется раз в году. При этом указанный индекс складывается из коэффициентов индексации страховой части трудовой пенсии прошедшего года и коэффициента ее дополнительного увеличения (в случае принятия данного коэффициента).
Таким образом, индексация расчетного пенсионного капитала осуществляется последовательно на коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии по старости и коэффициент дополнительного увеличения страховой части трудовой пенсии по старости (в случае принятия данного коэффициента), из которых в дальнейшем образуется индекс расчетного пенсионного капитала.
Решения об индексации пенсионного расчетного капитала принимаются путем издания постановлений Правительства Российской Федерации.
Согласно позиции Конституционного суда, выраженной в Определение от 29.05.2025 N 1290-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ФИО5 на нарушение его конституционных прав пунктом 1 части 1 статьи 12 и частью 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях", часть 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" позволяет увеличить продолжительность страхового стажа за счет включения в него нестраховых периодов, направлена на реализацию принципа всеобщности пенсионного обеспечения, формирование пенсионных прав граждан, приобретение ими права на получение страховой пенсии, в связи с чем оспариваемое заявителем положение данной статьи не может рассматриваться как нарушающее его конституционные права.
Часть 8 статьи 13 названного Федерального закона, определяющая порядок реализации права застрахованных лиц на пенсионное обеспечение исходя из избранного ими наиболее благоприятного варианта исчисления продолжительности страхового стажа, является элементом механизма реализации конституционного права граждан на пенсионное обеспечение, направленного на сохранение ранее приобретенных пенсионных прав при изменении системы пенсионного обеспечения, предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования.
В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" нормы Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", регулирующие исчисление размера трудовых пенсий, подлежат применению с 01 января 2015 года в целях определения размера страховых пенсий. При осуществлении трудовой деятельности до 2015 года, сформированные пенсионные права граждан фиксируются, сохраняются и гарантированно исполняются, а также производится их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).
Согласно ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" размер трудовой пенсии находится в прямой зависимости от стажа и заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до 01.01.2002 г. С 01.01.2002 г. на размер пенсии влияет сумма начисленных страховых взносов за застрахованное лицо в ПФ РФ. Отношение среднемесячной заработной платы застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ учитывается в размере не свыше 1,2. Если отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ меньше чем 1,2, расчет производится по фактическому отношению. Оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 г. производится из общего трудового стажа и заработка застрахованного лица, имевших место до этой даты, путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 руб.) x Т, где ПК - сумма расчетного пенсионного капитала, РП - расчетный размер трудовой пенсии, сумма - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливается законодательством РФ на 01.01.2002 г., Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости - 186. РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где СК - стажевый коэффициент, который для женщин, имеющих общий трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002 г. не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.
В силу п. 5 ст. 17 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" производятся ежегодные беззаявительные корректировки страховой части трудовой пенсии по старости.
С 01 января 2015 г. пенсионное обеспечение осуществляется на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В соответствии с п. п. 1, 2 ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (архивами). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с ч. 1 ст. 18 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Согласно ч. 2 ст. 18 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года. Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год, начиная с 01.01.2015 г. с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФ РФ.
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с п.3 ст.30 Закона №173-Ф3 под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую не включаются периоды обучения в высших учебных заведениях.
При определении расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с п.4 ст.30 Закона №173-Ф3 предусмотрена возможность включения в общий трудовой стаж периодов подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, а также период ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности.
При этом при совпадении указанных периодов в общий трудовой стаж может быть учтен один из них: либо учеба либо уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения.
С учетом изложенного, при исчислении размера страховой пенсии с учетом периода ухода за ребенком до полутора лет исходя из суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год такого периода, совпадающего по времени с учитываемым в общем трудовом стаже при оценке пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 по пункту 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ периодом учебы, продолжительность исключаемого из общего трудового стажа периода учебы равна периоду ухода за данным ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения.
При этом применяется тот вариант оценки, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере, в том числе исходя из продолжительности общего трудового стажа.
Согласно ст. 12 ГК РФ нарушенное гражданское право (законный интерес) подлежит защите способом, указанным в законе.
Судом, в рамках заявленных в иске требований, не выходя за их пределы, поскольку это не предусмотрено федеральным законом (ч.3 ст. 199 ГПК РФ, абз. 2 п. 5 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении", "Обзор судебной практики Верховного суда Российской Федерации N 2 (2022)" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 12.10.2022)), учитывая, что процессуальный закон не предоставляет суду полномочий по изменению по своему усмотрению основания и предмета иска с целью использования более эффективного способа защиты, а также выбора иного способа защиты "Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2019)" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.12.2019), установлено, что решением ответчика от 14.09.21 ФИО2 (в предыдущем браке ФИО6) Т.А. назначена страховая пенсия по старости со 2.10.2021 года бессрочно.
У истца имелись периоды «нестрахового» стажа, которые проходили одновременно, спор о которых в части и ведется:
- учеба в Радиотехническом институте с 1.09.1982 года по 9.06.87г.; также, будучи студентом РРТИ истец в период с 15.12.86 по 8.03.87 проходил преддипломную практику на Приборном заводе (в настоящее время АО «ГРПЗ»);
- в период прохождения с 20.01.87 по 20.02.87 преддипломной практики истец принят на 0,5 ставки инженера на Приборный завод, где он проходил практику (в настоящее время АО «ГРПЗ»), а на следующий день после увольнения 21.02.87 у истца родился ребенок.
Таким образом, на момент рождения ребенка ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (ФИО2) Т.А. являлась безработной, так как уволена с завода до данного события - 20.02.87 (часть 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях").
При расчете ФИО2 пенсии, ответчик учел ее стаж 70 дней до рождения ребенка и 1,5 года после его рождения, конвертировав его в ИПК.
Исчисление расчетного размера пенсии ФИО2 осуществлено в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона №173-Ф3. В подсчет в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона №173-Ф3 вошли следующие периоды общей продолжительностью 17 лет 08 месяцев 08 дней:
01.09.1982 - 11.12.1986 учеба 04г.03м11д
20.01.1987 - 20.02.1987 работа 01м01д
22.08.1988 - 06.07.1992 работа 03г10м15д
10.07.1992 - 10.08.1994 работа 02г01м01д
17.08.1994 - 30.04.1998 работа 03г08м14д
05.05.1998 - 31.12.2001 работа 03г07м26д
При исчислении страхового стажа для оценки пенсионных прав была проведена замена стажа периодом ухода за ребенком для расчета величины ИПК (уход за ребенком, родившимся ДД.ММ.ГГГГ) по состоянию на 1 января 2002 года. Для расчета ИПК за «нестраховой» период исключен из подсчета стажа период с ДД.ММ.ГГГГ по 21.08.1988, который при конвертации дал ИПК в размере 2,7 балла.
В связи с чем, расчет пенсии ФИО2 произведен по наиболее выгодному для нее варианту:
Вышеуказанный стаж для расчета пенсии на 01.01.2002 год составил: 17 лет 8 месяцев 8 дней.
Для валоризации («советский» стаж): 6 лет
660-450*228*0,88444444=42347,20;
42347,20*5,6148=237771,06;
42347,20*5,6148*0,16=38043,37;
237771,06+38043,37+164485,71=440300,14/228/64,10=30,127;
19,930+0,543+1,518+1,998=23,989;
30,127+23,989+2,7=56,816;
56,816 - составляет величина ИПК пенсионера на 01.07.2025 год.
56,816*145,69=8277,52
8277,52+8907,70=17185,22 руб. составляет размер установленной страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 01.01.2025 г.
По данному варианту расчета производится в настоящее время выплата пенсии ФИО2 как по наиболее выгодному варианту.
В тоже время, при включении «нестрахового» стажа в расчет пенсии в качестве стажа, а не в качестве ИПК путем конвертации расчет пенсии ФИО2 составил бы меньший размер - 17093,58:
Стаж для расчета пенсии на 01.01.2002 год составляет: 19 лет 3 месяца 17 дней.
Для валоризации («советский» стаж): 8 лет.
Страховые взносы с 01.01.2002 по 31.12.2014: 164485,71 руб. Величина ИПК с 01.01.2015 по 02.10.2021: 19,930. Величина ИПК для перерасчета с 01.08.2022: 0,543. Величина ИПК для перерасчета с 01.08.2023: 1,518. Величина ИПК для перерасчета с 01.08.2024: 1,998. Стоимость ИПК в 2025 году: 145,69. Стоимость ИПК в 2021 году: 98,86.
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии пенсионера на 2025 год: 8 907,70 рублей.
660-450*228*0,96486111=46197,55
46197,55*5,6148=259390,00
46197,55 *5,6148*0,18=46690,20
259390,00+46690,20+164485,71 =470565,91/228/64,10=32,198
19,930+0,543+1,518+1,998=23,989
32,198+23,989=56,187
56,187 - составляет величина ИПК у ФИО2 на 01.07.2025 год.
56,187*145,69=8185,88
8185,88+8907,70=17093,58 руб.
Данные обстоятельства подтверждаются пенсионным делом, копией трудовой книжки, свидетельством о рождении ребенка, копией диплома о высшем образовании, архивными справками КРЭТ, выписками из индивидуального лицевого счета, расчетами.
Суд, оценивая решение ответчика о конвертации «нестрахового» стажа истца в ИПК при назначении пенсии, полагает, что ответчик правильно применил положения п.4 ст. 30 Закона №173-ФЗ при расчете пенсии истцу, конвертировав 70 дней до рождения ребенка истца и 1,5 года после его рождения в ИПК вместо зачета этого периода в качестве стажа, так как данный расчет выгоден для размера пенсии истца, т.е. размер пенсии истца изменился в сторону увеличения (при учете спорного стажа в качестве стажа размер пенсии бы составил 17 093,58 руб., а при конвертации в ИПК размер пенсии составил 17185,22 руб., что подтверждено соответствующим сравнительным расчетом), следовательно, правильно исключен данный период из указания его как учтенного в качестве стажа, так как двойной учет одного и того же периода в качестве стажа и в качестве ИПК путем конвертации, действующим законодательством не предусмотрен, в связи с чем, ответчиком правильно исключен из учтенного при назначении пенсии период - 70 дней до рождения ребенка истца и 1,5 года после его рождения, поскольку данный период, как указано выше конвертирован в ИПК.
Техническая ошибка - в один день, при расчете семидесяти дней до рождения ребенка ответчиком исправлена, в связи с чем, прав истца не нарушает.
Таким образом, ФИО2 правильно указан стаж, учтенный при назначении пенсии.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".
Как следует из пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В абзаце 2 пункта 11 указанных Правил закреплено положение о том, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Доводы ФИО2 о том, что она работала на заводе с 15.12.86 по 20.02.87, отклоняются судом, поскольку в архивной справке четко указано, что с 15.12.86 она проходила преддипломную практику, а дата приема на работу указана не в приказе о приеме на работу, а в лицевом счете на получение заработной платы в графе «с какого времени назначен» за 1987 год с 20.01.87 (даты увольнения нет), а поскольку ФИО2 21.02.87 уже родила ребенка, то суд приходит к выводу, что последний рабочий ее день приходился на 20.02.1987, что дополнительно подтверждается архивной справкой КРЭТ и трудовой книжкой, в которых указано, что она впоследствии, принята на работу на этот же завод лишь с 11.09.87г., где с данной даты и вплоть до 17 июля 1989 года находилась в отпуске без сохранения заработной платы. Более того, трудовая книжка содержит запись о том, что до 11.09.87 года она трудового стажа не имела, что также свидетельствует о правильности выводов ответчика при расчёте пенсии, что по состоянию на 21.02.87 (дата рождения ребенка) истец являлся безработным.
Что же касается размера пенсии за спорный период с 01.01.21 по 30.09.21, то, с учетом того, что пенсионерка ФИО2 на момент обращения за назначением пенсии по старости и в настоящее время работает, то сумма страховых взносов учтена ответчиком в ИПК, величина которого за этот период составила 1,681 балла и эти баллы прибавлены в общий ИПК, что подтверждено соответствующим расчётом ответчика, а всего ИПК при назначении ФИО2 пенсии составил 52,757 балла, следовательно, оснований для перерасчета и доплаты пенсии за заявленный истцом период не имеется.
Впоследствии, ответчик в соответствии с действующим законодательством произвел перерасчет пенсии, в том числе, и с учетом взносов уплаченных за отработанные истцом периоды, в связи с чем, на момент рассмотрения дела в суде размер пенсии составляет 17499,62 руб., что также подтверждено выпиской из индивидуального лицевого счета.
Таким образом, суд приходит к выводу, что пенсия истцу исчислена в соответствии с положениями действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, что свидетельствует о верно произведенном ответчиком в отношении истицы расчете как страховой пенсии по старости, так и последующей индексации, а, следовательно, об отсутствии нарушения прав истца со стороны ответчика в рамках заявленных требований.
Основания для перерасчета пенсии, предусмотренные ст. 18 Закона № 400-ФЗ отсутствуют, поскольку как установлено выше, страховые взносы, поступившие на лицевой счет истца, проиндексированы в установленном порядке, расчетный пенсионный капитал учтен в полном объеме.
Расчет пенсии истцу произведен по наиболее выгодному варианту расчета.
Доводы ФИО2 о неправильно произведенном расчете ответчиком пенсии при ее назначении со ссылкой на свой собственный расчет, отклоняются судом, поскольку ее расчет основан на одновременном применение положений п. п. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (истец в своем расчете одновременно включил увеличенный за счет конвертации спорного стажа коэффициент и учел непосредственно этот же период как стаж), однако одновременное применение порядка подсчета стажа, установленных пунктами 3 и 4 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ, как уже указано выше, законом не предусмотрено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
решил:
В удовлетворении исковых требований ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт: №, к ОСФР по Рязанской области, ИНН <***>, об обязании произвести корректировку сведений индивидуального учета и произвести перерасчет с доплатой задолженности, отказать.
Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение месяца со дня изготовления его мотивированной части.
Судья Л.В. Зорина
Мотивированное решение суда изготовлено 24.09.2025.