Решение по делу № 2-298/2023 от 17.02.2023 - о признании решения незаконным, включении периода работы в специальный стаж, возложении обязанности.

Дело № 2-298/2023 (2-5453/2022)

УИД 59RS0027-01-2022-001768-36

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 февраля 2023 года г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П.,

при секретаре судебного заседания Орловой О.В.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения незаконным, включении периода работы в специальный стаж, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратился в суд с иском, указав, что решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной пенсии по п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Считает, что ответчиком незаконно не принят в специальный стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> На основании изложенного, ФИО1 просит признать вышеуказанное решение незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости указанный период; назначить страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением - с ДД.ММ.ГГГГ

Истец в судебном заседании требования искового заявления поддержал, пояснил, что он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> работал полный рабочий день, полную рабочую неделю, использовал только оборудование для ручной сварки.

Его представитель требования искового заявления поддержал, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве. Согласно указанным возражениям, истец обратился за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Оценив представленные документы, управление отказало ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа, наличие специального стажа за истцом не признано. Указывает, что в трудовой книжке истца не указано, что он принят на должность электрогазосварщика ручной сварки. Также указывает, что <данные изъяты> в систему персонифицированного учета поданы сведения о специальном стаже истца с кодом льготы за весть спорный период, но в связи с возникшими сомнениями, ответчиком данные сведения не приняты. Считает, что не представлены документы, подтверждающих факт занятости в течении полного рабочего дня на резке и ручной сварке, не доказан характер работ. Доказательств полной занятости истца в спорные периоды времени в работах с тяжелыми условиями труда не представлено.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) -(часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу положений ч. 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим законодательством - Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пп. «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее - Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

Разделом «XXXII. Общие профессии» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» были предусмотрены газосварщики и их подручные, сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, электросварщики и их подручные.

Разделом XXXIII (общие профессии) Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (23200000-19756), электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (23200000-19905), электросварщики ручной сварки (23200000-19906).

Согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденному постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22, должности электросварщика ручной сварки, а также должности газорезчика и газосварщика были отнесены к должностям с вредными условиями труда (п. п. 1, 2, 13 раздела XIII «Сварочные работы»), впоследствии (с 05.11.1987 года) п. 13 указанного раздела, именовавшийся «электросварщик ручной сварки», был поименован как «электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки».

Согласно пункта 16 Постановления Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по за выслугу лет» работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Согласно ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На основании пункта 3 Порядка № 258н, периоды работы, дающей-право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, также предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

В аб. 2 п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №1015 от 02.10.2014 г., закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (л.д. 79-86 т.1)

Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда (л.д. 9, 94-96, т. 1).

При этом при определении ответчиком продолжительности специального стажа не учтен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» продолжительностью <данные изъяты>

01.01.2023 ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю (ОГРН <***>) изменило наименование на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю.

С указанным решением истец не согласен, просит обязать включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости указанный период трудовой деятельности для досрочного назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ (так указано в исковом заявлении).

Как следует из записей в трудовой книжке истца (л.д. 10 т. 1), ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>

Работает в данной должности по настоящее время.

В индивидуальный лицевой счет застрахованного лица весь спорный период времени подан работодателем с кодом льготы (л.д. 97-102 т.1).

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Курорт Ключи», уточняющей характер работы или условия труда (л.д. 104 т.1, л.д. 33 т. 4) ФИО1 работал в должности <данные изъяты> предусмотренной Списком № раздел XXXIII (общие профессии) позицией №, полный рабочий день на ручной резке и сварке металлов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указан соответствующий код льготы.

Актом документальной проверки сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение № от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик признал недостоверными индивидуальные сведения, представленные работодателем ЗАО «Курорт «Ключи» на ФИО1 Признана недостоверной уточняющая справка № от ДД.ММ.ГГГГ ввиду того, что на основании представленных документов отсутствует возможность определить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке. Рекомендовано откорректировать индивидуальный лицевой счет ФИО1 и отозвать уточняющую справку № от ДД.ММ.ГГГГ как необоснованную (л.д. 11-12, 21-22, 105-107 т. 1).

На указанный акт ЗАО «Курорт Ключи» представило ответчику возражения, в котором указало, что введение штатной единицы <данные изъяты> обусловлено необходимостью проведения ремонтных работ при эксплуатации зданий и сооружений Общества, включая восемь спальных корпусов, водогрязелечебницу, четыре котельные, гараж, очистные сооружения, грязедобычу, теплицы. Сварочные услуги другим организациям не предоставляются (л.д. 13, 108 т. 1).

Требование ответчика откорректировать индивидуальный лицевой счет ФИО1 и отозвать уточняющую справку ЗАО «Курорт Ключи» не исполнило.

ЗАО «Курорт Ключи» представило мнение, что исковые требования подлежат удовлетворению, указало, что сведения в ПФР на ФИО1 подавались со специальным стажем и принимались ответчиком, взносы уплачивались в повышенном размере в соответствие с кодом льготы. ФИО1 на указанных работах был занят полный рабочий день, никакими работами в период работы более не занимался, проводил сварочные работы по резке и ручной сварке (л.д. 25, 42-43 т. 1).

Согласно Приказа Минтруда РСФСР № 3, Минсоцзащиты РСФСР № 235 от 08.01.1992 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 г. № 517», право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Таким образом, с 01.01.1992 обязательным условием для включения периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, является занятость работника на работах с тяжелыми, особыми условиями труда в течение полного рабочего дня. До 01.01.1992 года такого требования пенсионное законодательство не содержало.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12. 2013 г. № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

К периодам работы истца подлежит применению Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в котором в разделе ХХХII «Общие профессии», в подразделе 23200000-19906 указаны «электросварщики ручной сварки».

Это означает, что спорный период работы истца подлежит включению в специальный стаж истца по Списку № 2 при условии документального подтверждения полной занятости работника в течении рабочего дня то есть, не менее 80% рабочего времени в условиях, предусмотренных Списком, а также при условии документального подтверждения вида сварки, используемого при выполнении работ.

В материалы дела представлены следующие подтверждающие специальный характер труда истца письменные документы:

- рабочая инструкция <данные изъяты>, занятого на ручной резке и сварке, от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 36, 59 т. 1, 221 т. 2, л.д. 35 т. 4). Характеристика работ: ручная дуговая, плазменная и газовая сварка средней сложности, ручная кислородная плазменная и газовая прямолинейная и фигурная резка и т.д.;

- характеристика исполняемой работы <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 36,60 оборот т.1, 222 т.2, л.д. 34 т.4).Электрогазосварщик работает полный рабочий день на резке и ручной сварке. Основание – технологические процессы ручной сварки. Техюпаспорт на оборудование: Сварочный аппарат ВД-30643, генератор ацетиленовый АСП-1,25-7, горелка ацетиленовая, резак-пропан, редуктор кислорода;

- должностная инструкция <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 34-35, 57-58 т. 1, 218-220 т.2, л.д. 119-121 т.3). Функции работника: производит ручную электродуговую, газоэлектрическую и газовую сварку деталей, узлов, элементов конструкций и т.д.;

- карта специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ №, по профессии <данные изъяты> (подразделение – служба эксплуатации), согласно которой установлено используемое по должности оборудование – сварочные аппараты РЕСАНТА, БРИМА, установлен химический фактор производственной среды (аэрозоли) – класс условий – 3,1, итоговый класс опасности – 3,1, указано право на досрочное назначение пенсии, основание - раздел XXXIII (общие профессии) Списка №, утвержденного Постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ №, позиция 23200000-19756 (л.д. 239-241 т. 2);

- карта специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ №-АП-118, по профессии <данные изъяты> (подразделение – служба эксплуатации), согласно которой установлено используемое по должности оборудование – сварочный аппарат инверторный РЕСАНТА, сварочный аппарат инверторный БРИМА, установлен химический фактор производственной среды – класс условий – 3,1, итоговый класс опасности – 3,1, указано право на досрочное назначение пенсии, основание - раздел XXXIII (общие профессии) Списка №, утвержденного Постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ №, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (23200000-19756), электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (л.д. 26-33, 44-56 т. 1, 242-244 т. 2);

- расчетные листки и лицевые счета (л.д. 116-250 т.1, 1-30 Т. 2, л.д. 36-94 т. 4), табели учета рабочего времени (л.д. 31-186 т. 2, 63-104 т. 3), копии приказов в отношении ФИО1 ( л.д. 187-211 т. 2, 105-106 т. 3) за весь спорный период времени, из которых следует, что в течение всего спорного периода он работал полный рабочий день, полную рабочую неделю, отвлечений, подлежавших исключению из специального стажа, не имел;

- выписки из журналов инструктажа на рабочем месте, согласно которым ФИО1 проходил инструктаж как <данные изъяты> (л.д. 245-250 т. 2, л.д. 1-20, 127-173 т.3);

- штатные расписания службы эксплуатации (л.д. 225-238 т. 2, 107-118 т. 3, л.д. 1-32 т.4), из которых следует, что за спорный период в ЗАО «Курорт Ключи» имелось <данные изъяты> единиц <данные изъяты>;

- фотографии сварочного оборудования, копии паспортов на сварочный аппарат инверторный <данные изъяты>, сварочный трансформатор <данные изъяты>, сварочный аппарат постояннотго тока <данные изъяты>, резак инжекторный для ручной кислородной резки <данные изъяты>, из которых следует, что указанное оборудование предназначено для выполнения работ по резке и ручной сварке;

- бухгалтерская справка ЗАО «Курорт Ключи» № от ДД.ММ.ГГГГ с указанием, что в период с ДД.ММ.ГГГГ на балансе предприятия стояли следующие сварочные аппараты: <данные изъяты>

Из открытых источников судом получены сведения относительно иного оборудования, указанного в справке № от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Курорт Ключи», уточняющей характер работы или условия труда (паспорта на оборудование), данное оборудование предназначено для выполнения работ по ручной резке и сварке.

Проведя анализ представленных документов, суд приходит к выводу, что суду представлены относимые и допустимые документальные доказательства подтверждения полной занятости истца в течении рабочего дня то есть, не менее <данные изъяты>% рабочего времени в условиях, предусмотренных Списком №, а также подтверждения вида сварки, используемого при выполнении работ – ручной.

Специальный характер работ истца также подтверждается подачей работодателем соответствующих сведений в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица за весь период времени, уплатой страховых взносов по дополнительному тарифу, выдачей истцу справки № от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Курорт Ключи», уточняющей характер работы или условия труда.

Ссылка ответчика на недостаточность отражения в актах на списание материалов (л.д. 174-250 т.3), используемых при ручной резке и сварке, суд не может принять в качестве основания для вывода о том, что истцом не выполнялась указанная работа сварщика не менее <данные изъяты>% рабочего времени, так как обоснования каких-либо норм списания материалов при выполнении сварочных работ разного характера, ответчик не приводит.

Суд признает сведения относительно условий труда, содержащиеся в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица ФИО1 относительно условий труда достоверными.

В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу, что собранными по делу письменными доказательствами подтверждается занятость ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда (Список №) в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Требования истца о включении указанного периода работы в специальный стаж по Списку № подлежа удовлетворению в полном объеме.

Согласно оспариваемому решению ответчика специальный стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона 400-ФЗ при вынесении решения отсутствует.

Как было сказано выше, согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые <данные изъяты> такой работы мужчинам и за каждые <данные изъяты> такой работы женщинам.

Судом признано право истца на включение в специальный стаж истца периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, специальный стаж истца составит 26 лет 6 месяцев 15 дней, что существенно превышает продолжительность специального стажа для досрочного назначения пенсии при достижении возраста 55 лет, его суммарный ИПК существенно выше 30, что является достаточным для назначения истцу пенсии пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента достижения возраста 55 лет.

ФИО1 достиг возраста 55 лет ДД.ММ.ГГГГ, заявление о назначении пенсии подано им в установленные сроки.

То есть, на момент подачи истцом ДД.ММ.ГГГГ заявления о назначении пенсии имелась совокупность условий, необходимых для назначения истцу пенсии.

Таким образом, назначение пенсии истцу подлежит с ДД.ММ.ГГГГ, так как все условия для назначения пенсии при подаче истцом заявления имелись, решение ответчика об отказе в назначении пенсии следует признать незаконным.

В этой части требования истца подлежит частичному удовлетворению, так как истцом заявлено требование о назначении пенсии с момента подачи заявления – с ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца.

Истцом уплачена государственная пошлина при подаче иска в сумме <данные изъяты> как при подаче требования неимущественного характера (л.д. 3), исковые требования удовлетворены частично, сумма государственной пошлины подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения д. <адрес>, СНИЛС № Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН <***>) о признании решения незаконным, включении периода работы в специальный стаж, возложении обязанности удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения фонда Российской Федерации по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии ФИО1.

Включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующий период работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю в пользу ФИО1 понесенные при подаче иска расходы в виде государственной пошлины в сумме 300,00 рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 17 марта 2023 года.

Судья: О.П. Берсенёва