РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иркутск 29 мая 2025 года

Кировский районный суд г.Иркутска в составе председательствующего судьи Луст О.В., при секретаре Васильевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1393/2025 (УИД 38RS0032-01-2025-001050-73) по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в страховой стаж, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, обязании назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в страховой стаж, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, обязании назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что истец обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области с заявление о назначении досрочной страховой пенсии. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, с данным отказом она не согласна. Считает, что специальный стаж в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ выработан на ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком не были включены в стаж следующие периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ. в Муниципальном унитарном предприятии производственном объединении «Электроавтотранс» в должности «Водитель трамвая 1 класса».

Просит суд, с учётом уточнений заявленных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ.; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в страховой стаж в соответствии с п.10 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ – учебный оплачиваемый отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – учебный оплачиваемый отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ – водитель трамвая 1 класса отдела эксплуатации трамвайного парка, с ДД.ММ.ГГГГ. - водитель трамвая 1 класса отдела эксплуатации трамвайного парка, за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ. – переведена водителем трамвая, с ДД.ММ.ГГГГ. - водитель трамвая 1 класса отдела эксплуатации трамвайного парка; признать право истца на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных исковых требований, на стороне истца, привлечено Муниципальное унитарное предприятие производственное объединение «Электроавтотранс».

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дате, месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом.

В судебное заседание ответчик не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, просил рассматривать гражданское дело в отсутствие своего представителя.

В судебное заседание третье лицо не явилось, о дате, времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом.

Суд, на основании ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел гражданское дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области были рассмотрены следующие документы:

- выписка из индивидуального лицевого счета ФИО1 (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.).

В стаж на соответствующих видах работ были включены периоды работы: с 02ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя.

Все остальные периоды работы не подлежат зачёту в стаж на соответствующих видах работ по п. 10 ч. 1 ст. 30 закона от 28.12.2013г., предусмотренных действующим пенсионным законодательством, регулирующим досрочное пенсионное обеспечение (постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015, правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516), и позволяющим отнести их к стажу на соответствующих видах работ, дающему право на досрочное назначение страховой пенсии.

Таким образом, стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013г. составил 14 лет 09 месяцев 08 дней, при требуемом 15 лет.

Страховой стаж составляет 19 лет 08 месяцев 28 дней, в льготном исчислении (с учетом периодов ухода за детьми) составляет 21 год 02 месяца 28 дней.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области № ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 10 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Обращаясь с иском в суд, истец полагает решение ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, редакция, действующая с 06.03.2019г.).

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения закреплены в п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также были предусмотрены пунктом «к» ст. 12 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшим до вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Согласно пп. 10 п. 2 названных Правил, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работы в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах. Пункт 4 Правил определяет, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015) определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При этом все записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки АТ-VI № следует, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 принята водителем трамвая в отдел эксплуатации МУП производственное объединение «Электроавтотранс»; ДД.ММ.ГГГГ. переведена водителем трамвая 3 класса в отдел эксплуатации трамвайного парка; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 2 класс водителя трамвая; ДД.ММ.ГГГГ. переведена водителем трамвая 2 класса в отдел эксплуатации трамвайного парка; ДД.ММ.ГГГГ переведена водителем трамвая 1 класса в отдел эксплуатации трамвайного парка; ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор расторгнут по инициативе работника; ДД.ММ.ГГГГ. принята в отдел эксплуатации трамвайного парка водителем трамвая (маневровых работ) 1 класса в МУП ПО «Электроавтотранс»; ДД.ММ.ГГГГ. переведена водителем трамвая (маневровых работ) отдела эксплуатации трамвайного парка; ДД.ММ.ГГГГ. переведена водителем трамвая 1 класса отдела эксплуатации трамвайного парка; ДД.ММ.ГГГГ. переведена водителем трамвая (маневровых работ) отдела эксплуатации трамвайного парка; ДД.ММ.ГГГГ. работает по настоящее время.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной МУП ПО «Электроавтотранс», ФИО1 (водитель трамвая) трудилась полный рабочий день в следующие периоды работы с особым характером и в особых условиях, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии: на предприятии МКП ПО «Электроавтотранс» в отделе эксплуатации в качестве водителя трамвая в особых условиях 27-10 с ДД.ММ.ГГГГ. (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.) по ДД.ММ.ГГГГ. В вышеуказанные периоды водитель трамвая ФИО1 трудилась полный рабочий день за исключением следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ. – учебный оплачиваемый отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ. - учебный оплачиваемый отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск без сохранения заработной платы.

Как следует из письменного отзыва третьего лица, ФИО1 работает с ДД.ММ.ГГГГ. в МУП ПО «Электроавтотранс» в должности водителя трамвая (маневровых работ) 1 класса. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 в связи со служебной необходимостью и с личного согласия работника была переведена водителем трамвая 1 класса на следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ водитель трамвая 1 класса отдела эксплуатации трамвайного парка (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ водитель трамвая 1 класса эксплуатации трамвайного парка (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Должность водителя трамвая 1 класса отдела эксплуатации трамвайного парка, является должностью с указанием условий труда (3.1 класс), при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет). К отзыву представлены: трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ., приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ., должностная инструкция водителя трамвая (маневровых работ) отдела эксплуатации; карта специальной оценки условий труда.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной МУП ПО «Электроавтотранс», водитель трамвая (маневровых работ) отдела эксплуатации трамвайного парка ФИО1 работала полный рабочий день на работах с особым характером и в особых условиях 27-10, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. №). В указанные период ФИО2 трудилась полный рабочий день за исключением следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ. – учебный оплачиваемый отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - учебный оплачиваемый отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы. Водитель трамвая (маневровых работ) отдела эксплуатации трамвайного парка ФИО1 работала полный рабочий день на работах с особым характером и в особых условиях 27-10, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель трамвая 1 класса отдела эксплуатации трамвайного парка. Приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель трамвая 1 класса отдела эксплуатации трамвайного парка. Приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ №. За исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – переведена водителем трамвая (маневровых работ), приказ от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель трамвая 1 класса отдела эксплуатации трамвайного парка, приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель трамвая 1 класса отдела эксплуатации трамвайного парка, приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ №. По вышеуказанным периодам стаж работы, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», составил 15 лет 26 дней.

Оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работала в должности водителя трамвая 1 класса отдела эксплуатации трамвайного парка в МУП ПО «Электроавтотранс».

При таких обстоятельствах, указанные периоды подлежат включению в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ.

При этом не влияют на выводы суда доводы ответчика о том, что спорные периоды не подлежат включению в стаж истца на соответствующих видах работ, так как работодателем предоставлены сведения без указания кода льготы.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз. первый - третий ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Спорные периоды истца, в сведениях индивидуального персонифицированного учета предоставлены без указания кода льготы.

Согласно отчёту, работодателем в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования направлены корректирующие сведения с указанием кода льготы 27-10 в спорные периоды работы истца.

При таких обстоятельствах, спорные периоды подлежат включению в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по п.10 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Рассматривая исковые требования истца о включении в стаж на соответствующих видах работ учебных отпусков с сохранением заработной платы, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, работая в МУП ПО «Электроавтотранс» в должности водителя трамвая (маневровых работ), на основании соответствующих приказов находилась в учебных отпусках, предоставляемых работникам, совмещающим работу с обучением, в следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Исходя из смысла ст. 173 ТК РФ, одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В связи с этим периоды нахождения истца в отпусках, связанных с обучением, подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Таким образом, оценив собранные по делу доказательства, с учётом зачтённых судом периодов трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ в стаж на соответствующих видах работ (стаж по решению ответчика 14 л. 9 мес. 8 дн. + стаж по суду 5 м. 29 дн. = 15л. 02 м. 08 дн.), суд приходит к выводу о том, что у ФИО1 возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п.10 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем, решение ответчика об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии, является незаконным.

В силу ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, следовательно, у ответчика имелась обязанность по назначению ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости со дня возникновения права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. (по достижению возраста 50 лет).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области № об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по п.10 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ., в должности водителя трамвая 1 класса отдела эксплуатации трамвайного парка МУП ПО «Электроавтотранс»; учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.10 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.10 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья О.В. Луст

Мотивированный текст решения изготовлен 09.06.2025г.

Судья О.В. Луст