Решение по делу № 2-758/2025 от 29.10.2025 - об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Дело №2-758/2025

УИД 23RS0040-01-2025-001959-13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Тихорецк 21 октября 2025 года

Тихорецкий городской суд Краснодарского края в составе:

судьи Сухорутченко В.А.,

секретаря судебного заседания Пастарнак Е.Ю.,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующего по нотариальной доверенности 23АВ3759641 от 17.07.2023,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю ФИО3, действующего по доверенности №407-юр от 26.1.2024,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Требования истца мотивированы тем, что 13.01.2025 истец обратился в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда. Решением отдела установления пенсий №14 ОСФР по Краснодарскому краю №250000046180/11533/25 от 21.02.2025 истцу отказано в назначении с 05.02.2025 страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в виду отсутствия специального стажа не менее 6 лет 00 месяцев 00 дней. Истцу разъяснено, что право на страховую пенсию по старости в соответствии частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» возникнет по достижении общеустановленного пенсионного возраста 60 лет – с 05.02.2033. Право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» при наличии страхового стажа не менее 37 лет может возникнуть по достижении пенсионного возраста 58 лет – с 05.02.2031. Реализовать право на досрочную страховую пенсию по старости возможно путем подачи заявления, но не ранее чем за месяц до достижения установленного возраста.

При оценке периодов трудовой деятельности истца не включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды его работы: с 09.12.1993 по 01.11.1994 (00л-10м-23дн), с 15.02.1996 по 30.06.2001 (05л-04м-16дн) в качестве «телефонистки» междугородной телефонной связи в Тихорецком районном узле связи, так как документально не подтверждено выполнение работ, предусмотренных разделом XXIX «Связь», а именно: работа с микротелефонной гарнитурой на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

Истец, указывая, что нарушено его право на получение досрочной страховой пенсии по старости, гарантированное законодательством РФ, просит обязать ответчика устранить в полном объёме допущенные нарушения прав путём включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, оспариваемых периодов работы, назначить пенсию с даты возникновения права.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела надлежаще уведомлена.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании просил удовлетворить исковые требования в полном объеме, обязать ответчика включить спорные периоды работы в специальный стаж, назначить истцу пенсию с даты возникновения права.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю ФИО3 в судебном заседании просил отказать в удовлетворении исковых требований по указанным в возражении основаниям.

Выслушав, участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд принимает во внимание следующее.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Согласно части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации граждане, реализовавшие конституционное право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, имеют право на социальное обеспечение, формы и виды которого зависят от особенностей их трудовой деятельности.

Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель определил как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

Основания и порядок назначения пенсии, реализация права на получение пенсии, определены Федеральным законом от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), а с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и другими нормативными актами.

Согласно Постановлению Конституционного суда Российской Федерации №2-П от 29.01.2004, при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002 года могут применяться правила и нормы, действующие до введения в действие нового правового регулирования.

Основания и порядок назначения пенсии, реализация права на получение пенсии, определены Федеральным законом от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), а с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и другими нормативными актами.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условия признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в части4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29.01.2004 № 2-П, а также в ряде его определений, статьи 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости, лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (далее Список №2 1991г.).;Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

Согласно Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» в раздел XXIX «Связь», код позиции 23100000-19093 поименованы телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

В соответствии с пунктами 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Из пункта 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» следует, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В судебном заседании установлено, что 13.01.2025 ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-Ф3.

Решением отдела установления пенсий №14 ОСФР по Краснодарскому краю №250000046180/11533/25 от 21.02.2025 истцу отказано в назначении с 05.02.2025 страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в виду отсутствия специального стажа не менее 6 лет 00 месяцев 00 дней. Истцу разъяснено, что право на страховую пенсию по старости в соответствии частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» возникнет по достижении общеустановленного пенсионного возраста 60 лет – с 05.02.2033. Право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» при наличии страхового стажа не менее 37 лет может возникнуть по достижении пенсионного возраста 58 лет – с 05.02.2031. Реализовать право на досрочную страховую пенсию по старости возможно путем подачи заявления, но не ранее чем за месяц до достижения установленного возраста.

Пенсионным органом при подсчете периодов трудовой деятельности истца установлено, что страховой стаж ФИО1 составил 31 год 07 месяцев 15 дней; специальный стаж в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-Ф3 составил 00 лет 02 месяцев 00 дней.

При этом не засчитан в специальный стаж оспариваемые периоды работы истца: с 09.12.1993 по 01.11.1994 (00л-10м-23дн), с 15.02.1996 по 30.06.2001 (05л-04м-16дн) в качестве «телефонистки» междугородной телефонной связи в Тихорецком районном узле связи, так как документально не подтверждено выполнение работ, предусмотренных разделом XXIX «Связь», а именно: работа с микротелефонной гарнитурой на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

Истец оспаривает правомерность исключения из специального стажа спорного периода работы.

В силу пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В целях оценки пенсионных прав истца судом была назначена государственная экспертиза условий труда.

Из ответа, представленного Министерством труда и социального развития Краснодарского края от 18.08.2025 №204-32.3-06-26338/25 следует, что в нарушение требований «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. № 162 в трудовую книжку (серия AT-VI №) ФИО1 в Тихорецком объединенном узле связи ОАО «ЮТК» в рассматриваемые судом периоды внесено неверное наименование профессии «телефонистка», вместо верного наименования профессии «телефонист междугородней телефонной связи».

Условия труда ФИО1 в рассматриваемые периоды работы: с 09.12.1993 по 01.11.1994, с 01.02.1996 по 30.06.2001 в Тихорецком объединенном узле связи ОАО «ЮТК» по профессии «телефонист междугородней телефонной связи» оставались неизменными.

Условия труда ФИО1 в рассматриваемые периоды: с 09.12.1993 по 01.11.1994 и с 01.02.1996 по 30.06.2001 в Тихорецком объединенном узле связи ОАО «ЮТК» в основное рабочее время по профессии «телефонист междугородней телефонной связи» соответствуют требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по позиции 23100000-19093, раздела XXIX «Связь», Списка № 2 1991 г., так как подтверждаются справками от 22 августа 2023 г. № 11/05/40229/23 и от 27 февраля 2025 г. № 11/05/1 1869/25, выданными ПАО «Ростелеком».

Оценивая заключение выполненной по делу государственной экспертизы условий труда в соответствии с требованиями статьи 187 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд критически относится к выводам ведущего консультанта, изложенным в заключении, поскольку в заключении не указано, что в справке №11/05/40229/23 от 22.08.2023, выданной филиалом ОЦО ПАО «Ростелеком» указано, что с 01.01.1997 специальный трудовой стаж учитывается по сведениям персонифицированного учет, а согласно выписке период с 01.01.1997 по 31.01.1997 сдан работодателем без указания кода льготной работы. Кроме того, согласно указанной справке, карты аттестации, должностные инструкции, технические паспорта, инвентарные карты на микротелефонную гарнитуру и междугородный коммутатор отсутствуют. Так же справки от 22.08.2023 и от 27.02.2025 (согласно заключению эксперта) имеют расхождения в сроках выхода истца на работу после отпуска по уходу за ребенком.

Кроме того, в заключении ведущий консультант ссылается на нормы Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», которые утратили свою силу.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования 24.09.1997) Тихорецкий узел электросвязи-структурное подразделение филиал кубаньэлектросвязь ОАО Южная телекомм подавала сведения за период работы истца с 01.01.1997 по 31.12.1997 без указания кода особых условий труда, что подтверждает работу на общих основаниях; за периоды работы с 01.01.1998 по 30.06.2001 с указанием кода особых условий труда «27-2 23100000-19093», что соответствует должности «телефонист междугородной телефонной связи, постоянно работающий с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием».

Истцом заявлены требования о включении в специальный стаж периода работы с 09.12.1993 по 02.11.1994, однако согласно справке №11/05/40229/23 от 22.08.2023, выданной филиалом ОЦО ПАО «Ростелеком», период ухода за ребенком начался с 02.11.1994, соответственно включению в специальный стаж подлежит период с 09.12.1993 по 01.11.1994.

Разрешая требования истца в части включения в специальный стаж периода с 01.02.1996 по 29.06.2001, суд принимает во внимание, что из справки №11/05/40229/23 от 22.08.2023, выданной филиалом ОЦО ПАО «Ростелеком», истец приступила к работе с февраля 1996 года.

В соответствии с пунктом 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015), в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца. Таким образом, в специальный стаж истца подлежит включению период с 15.02.1996 по 29.06.2001.

Принимая во внимание, что истцом документально не подтверждено выполнение работ, предусмотренных разделом XXIX «Связь», а именно: работа с микротелефонной гарнитурой на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием в период работы с 01.01.1997 по 31.12.1997 в качестве «телефонистки» междугородной телефонной связи в Тихорецком районном узле связи, суд считает необходимым исковые требования ФИО1 удовлетворить частично, зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период ее работы: с 09.12.1993 по 01.11.1994, с 15.02.1996 по 31.12.1996, с 01.01.1998 по 30.06.2001 в качестве «телефонистки» междугородной телефонной связи в Тихорецком районном узле связи.

При суммировании периодов, подлежащих включению в специальный стаж, специальный стаж ФИО1 составит 05 лет 03 месяца 10 дней при требуемых 10 лет.

Разъяснить истцу, что при зачете вышеуказанного периода трудовой деятельности в специальный стаж, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» у ФИО1 возникает по достижению возраста 53 года, то есть с 05.02.2026 года.

При установленных в судебном заседании обстоятельствах исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю зачесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы: с 09.12.1993 по 01.11.1994 (00л-10м-23дн), с 15.02.1996 по 31.12.1996 (00л-10м-17дн), с 01.01.1998 по 30.06.2001 (03г-06м-00дн) в качестве «телефонистки» междугородной телефонной связи в Тихорецком районном узле связи.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Тихорецкого

городского суда В.А. Сухорутченко

Мотивированное решение суда изготовлено 29.10.2025 года

Судья Тихорецкого

городского суда В.А. Сухорутченко