УИД ***
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Дело ***
24 сентября 2025 года г. Кирово-Чепецк
Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области
в составе председательствующего судьи Коровацкой Е.В.,
при секретаре Бояринцевой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца ФИО1, ее представителя Носкова А.Н., представителя ответчика по доверенности ФИО2 гражданское дело *** по иску ФИО1 к ОСФР по <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском ОСФР по <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж. В обоснование иска указала, что Решением ОСФР от <дата> ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости. В специальный стаж не включены периоды ее работы в должности воспитателя детского сада *** с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, воспитателя детского сада в совхозе *** с <дата> по <дата>; периоды прохождения медицинских осмотров с сохранением заработной платы и периоды донорских дней. Просила обязать ОСФР по <адрес> включить в специальный стаж периоды ее работы в должности воспитателя детского сада *** с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, в должности воспитателя детского сада в совхозе *** с <дата> по <дата>.; периоды прохождения медицинских осмотров с сохранением заработной платы <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>; периоды донорских дней с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, с <дата> по <дата>.
В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель адвокат Носков А.Н. требования иска поддержали.
Представитель ОСФР по <адрес> по доверенности ФИО2 с требованиями иска не согласилась, поддержала доводы отзыва, согласно которому периоды работы в должности воспитателя не включены в стаж, так как не подтверждено наличие структурного подразделения «детский сад». Периоды отвлечений от работы не подлежат включению в стаж, так как в данные периоды не осуществлялась педагогическая деятельность. Просила в иске отказать.
Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав и оценив представленные доказательства по материалам дела, находит заявленные исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно п.19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
На основании части 1.1, частей 2 – 5 статьи 30 указанного ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Подпунктом «м» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (ред. от 05.12.2018) «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.
Согласно п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в действующей редакции, разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ (введен Федеральным законом от 30 декабря 2008 года N 319-ФЗ), необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.
При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.
Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных пунктом 4 Правил.
Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 <дата> принята в Веселовское автотранспортное предприятие воспитателем детского сада. <дата> уволена по собственному желанию. С <дата> принята воспитателем детского сада ***, где работала по <дата>, уволена по собственному желанию. С <дата> по <дата> вновь работала Веселовском автотранспортном предприятии воспитателем детского сада, уволена по собственному желанию. <дата> принята санитаркой – няней в ясли – сад на период административного отпуска в связи с рождением ребенка основного работника. <дата> уволена переводом в штат Городского управления образования в связи с передачей ДДУ в муниципальную собственность <адрес>, <дата> принята в порядке перевода помощником воспитателя в ясли – сад, <дата> переведена воспитателем в детском саду, <дата> Управление образования <адрес> реорганизовано в МДОУ Детский сад ***, <дата> уволена переводом в МДОУ Детский сад ***. <дата> принята в порядке перевода воспитателем в МДОУ Детский сад ***, где работала по <дата>. <дата> принята воспитателем в МДОУ Детский сад комбинированного вида ***, в котором работает по настоящее время.
Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), поименованы детские сады и объединенные ясли-сады и должности «воспитатели».
Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от <дата> N 463, поименованы детские дошкольные учреждения всех типов (детские сады, сады - ясли, детские ясли), а также должность «воспитатель».
Доводы ответчика о том, что не подтвержден факт работы истца в должности воспитателя *** и в совхозе *** именно в детском саду, опровергаются материалами дела. Сведения о приеме истца на работу в должность воспитателя именно детского сада в указанных организациях содержатся в трудовой книжке истца, а также в хранящихся в архиве Коммунального государственного учреждения «Государственный архив <адрес>» Управления культуры, архивов и документации <адрес> приказах по личному составу о приеме и/или увольнении (л.д. 71-80, 98-100).
При таких обстоятельствах суд считает установленным, что в период с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> ФИО1 работала в должности воспитателя детского сада Веселовского автотранспортного предприятия, а с <дата> по <дата> - в должности воспитателя детского сада в совхозе *** следовательно, данные периоды работы подлежат включению в стаж.
Также в периоды работы истца в МДОУ Детский сад комбинированного вида *** (в настоящее время МБДОУ Детский сад ***) <адрес> в должности воспитателя у нее имелись оплачиваемые периоды отсутствия на рабочем месте с сохранением заработной платы: дни медосмотров и донорские дни.
Согласно ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы. Прежняя редакция указанной нормы также предусматривала, что на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.
Согласно представленным расчетным листкам за период с <дата>, справке МБДОУ Детский сад *** <адрес> от <дата> ***, ФИО1 предоставлялись дни прохождения медицинских осмотров с сохранением заработной платы <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата> (л.д. 34-42, 96).
Таким образом, дни медосмотров являются периодами отвлечения от работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При изложенных обстоятельствах требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов прохождения обязательного медицинского осмотра законны и обоснованы.
Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
На основании Письма ПФ РФ от 07.12.1998 N 06-28/10740 "О порядке зачета в специальный трудовой стаж "донорских" дней" работникам, являющимся донорами (статья 114 КЗоТ Российской Федерации), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.
У истца имеются невключенные в специальный стаж донорские дни: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, с <дата> по <дата> (л.д. 43-54, 96).
Поскольку на основании Трудового кодекса указанные периоды являются периодами отвлечения от работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, дней сдачи крови и ее компонентов и предоставленных в связи с этим дни отдыха, подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ОСФР по <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж, назначении пенсии удовлетворить.
Включить в специальный стаж ФИО1 периоды ее работы в должности воспитателя детского сада *** с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, в должности воспитателя детского сада в совхозе «Белгородский» с <дата> по <дата>
периоды прохождения медицинских осмотров с сохранением заработной платы <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>;
периоды донорских дней с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, с <дата> по <дата>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца с момента изготовления его в окончательной форме путем подачи жалобы в Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области.
Председательствующий Е.В. Коровацкая
Мотивированное решение изготовлено 29.09.2025.