Дело (№) Копия

УИД: (№)

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Нижний Новгород 19 июля 2023 года

Канавинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе:

председательствующего судьи Маркиной Н.А., при секретаре судебного заседания Грязнове Р.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ОНЛИ КЛИНИК» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ОНЛИ КЛИНИК» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, указав следующее.

Решением Канавинского районного суда г.Нижнего Новгорода от (ДД.ММ.ГГГГ.) установлено, что он работал с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в ООО «ОНЛИ КЛИНИК» в должности заместителя директора по АХЧ.

Решением Канавинского районного суда г.Н.Новгорода от (ДД.ММ.ГГГГ.) в его пользу с Ответчика взыскана невыплаченная заработная плата за период с июня 2021 года по дату увольнения (ДД.ММ.ГГГГ.) в сумме 88 258,06 рублей из расчета 18 000 рублей за июнь-сентябрь 2021 года, за октябрь 16 258,06 рублей.

Указанная заработная плата взыскана и фактически им получена в рамках исполнения решения суда – (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.) (платежные поручения 41121, 52136).

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по день фактической выплаты составляет 31 005,57 рублей.

Незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, который он оценивает в размере 10 000 рублей.

Просит суд взыскать с Ответчика в его пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в размере 31 005,57рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей, судебные издержки 5 000 рублей.

В судебном заседании Истец исковые требования поддержал.

Не явившиеся лица извещены по правилам ст. 113 ГПК РФ. Представитель Ответчика представил возражения на иск, в которых просил отказать Истцу в удовлетворении требований.

В соответствии со ст. 45 Конституции РФ каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Право на судебную защиту, равно как и его необходимая составляющая - право на законный суд, вытекают из предписаний статей 46 (части 1 и 2) и 47 (часть 1) Конституции Российской Федерации.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из материалов гражданского дела и установлено судом, решением Канавинского районного суда г.Нижнего Новгорода от (ДД.ММ.ГГГГ.) установлен факт трудовых отношений сторон в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.). Истец работал в ООО «ОНЛИ КЛИНИК» в должности заместителя директора по АХЧ. С Ответчика в пользу Истца взыскана задолженность по заработной плате в размере 88 258,06 рублей.

Указанная в решении Канавинского районного суда г.Н.Новгорода заработная плата в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) не начислялась ООО «ОНЛИ КЛИНИК». Ее размер был определен судебным решением и исполнен Ответчиком (ДД.ММ.ГГГГ.).

К настоящему спору не применима статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку она устанавливает ответственность работодателя за нарушение срока выплаты начисленной работнику заработной платы.

Требование Истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы незаконно, необоснованно и не подлежит удовлетворению.

Соответственно, не подлежит удовлетворению производное требование Истца о компенсации морального вреда как незаконное и необоснованное.

Не подлежат возмещению Истцу расходы по оплате юридических услуг как стороне, не в пользу которой принимается судебное решение.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «ОНЛИ КЛИНИК» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через Канавинский районный суд города Нижнего Новгорода в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья подпись Н.А.Маркина

Копия верна:

Судья Н.А.Маркина

Секретарь Р.Ю.Грязнов

Мотивированное решение составлено (ДД.ММ.ГГГГ.) года

Подлинник решения находится в гражданском деле (№) в Канавинском районном суде г.Н.Новгорода