Решение по делу № 2-436/2025 от 28.07.2025 - об обязании работодателя перечислить страховые взносы.

Дело № 2-436/2025

УИД 42RS0020-01-2025-000220-92

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Осинники 18 июля 2025 года

Осинниковский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Бычкова С.А., при секретаре Иващенко Г.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Фамилия» об обязании работодателя перечислить страховые взносы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Фамилия» (далее ООО «Фамилия»), в котором просила обязать ООО «Фамилия» внести сведения и перечислить страховые взносы за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> на лицевой счет истца для персонифицированного учета в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу, для назначения досрочной страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ она заключила трудовой договор № с ООО «Фамилия», по условиям которого она принята на работу в должности <данные изъяты> место работы определено (п.<данные изъяты> договора) <адрес>. В должностные обязанности входило: осуществление оказания лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях; диагностирование типичных случаев наиболее часто встречающихся заболеваний и назначение лечения, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывание рецептов; оказание доврачебной помощи, ассистирование врачу при операциях и сложных процедурах, принятие нормальных родов; осуществление текущего санитарного надзора, организация и проведение противоэпидемических мероприятий; организация и проведение диспансерного наблюдения за различными группами населения (дети, подростки, беременные женщины, участники и инвалиды войн, пациенты, перенесшие острые заболевания, пациенты, страдающие <данные изъяты> организация и проведение профилактических прививок детям и взрослым; осуществление экспертизы временной нетрудоспособности; обеспечение хранения, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарственных препаратов пациентам; ведение медицинской учетно-отчетной документации; проведение санитарно-просветительной работы среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактики заболеваний, пропаганда здорового образа жизни.

Согласно Положению о здравпункте ООО «Фамилия», здравпункт является структурным подразделением Общества и предназначен для оказания первичной медицинской помощи работникам ЮК ГРЭС, а также для организации и проведения комплекса лечебно-профилактических мероприятий по сохранению и укреплению здоровья работников.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу в г. Осинники с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по ст.30.1.20 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (за работу по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения) ей отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию у нее составил <данные изъяты>, при требуемом стаже на соответствующих видах работ 30 лет.

В специальный стаж социальным органом не включены периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> При обращении за разъяснением причин, по которым спорный период не был включен в специальный стаж, получен ответ о том, что данный период не засчитан в её специальный лечебный стаж, так как в правоустанавливающих документах ООО (устав, штатное расписание и др.) отсутствует такое структурное подразделение как «здравпункт».

Решение об отказе в назначении пенсии ею было обжаловано в суд. В ходе предварительного судебного заседания ДД.ММ.ГГГГ представитель ОСФР по Кемеровской области ФИО5 пояснил, что причиной отказа в назначении пенсии по льготным основаниям явились сведения, переданные работодателем, а именно отсутствие кода исчисления лечебной и иной работы по охране здоровья населения для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по основаниям ЗП81ГД в период трудовой деятельности ФИО1

В связи с полученными сведениями, явившимися основанием в зачете периода работы у ответчика по общему трудовому стажу, она ДД.ММ.ГГГГ направила в адрес ответчика обращение, в котором просила произвести корректировку данных, переданных в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу в отношении ФИО1 за период трудовой деятельности, осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Ответчик получил данное письмо ДД.ММ.ГГГГ, ответ на письмо ей не предоставил, с заявлением о корректировке данных в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу не обратился.

Обязанность по передаче сведений персонифицированного учета в ОСФР лежит на работодателе. Факт её работы в должности фельдшера в ООО «Фамилия», поименованной в соответствующих Списках, и осуществление ею медицинской деятельности, свидетельствует о тождественности данных учреждений лечебно-профилактическим и санитарно-эпидемиологическим учреждениям, указание на которые содержится в Списке 2002 года, то есть она осуществляла лечебную деятельность в структурном подразделении, предусмотренном п.6 Правил 2002 года. С учетом позиции Конституционного суда РФ термин «учреждение здравоохранения» должен трактоваться расширительно и применяться ко всем субъектам здравоохранения, в том числе к коммерческим организациям здравоохранения, целью деятельности которых является лечебная иная работа по охране здоровья.

В ходе рассмотрения дела к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено ПАО «ЮК ГРЭС».

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о рассмотрении дела извещена должным образом, в представленном заявлении просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, на требованиях настаивает (л.д.212).

Представитель ответчика – <данные изъяты> ООО «Фамилия» ФИО2, в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежаще. В представленном письменном отзыве выразила несогласие с исковыми требованиями (л.д.238).

Представитель третьего лица – ОСФР России по Кемеровской области – Кузбассу ФИО5, действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен.

Представитель третьего лица – ПАО «ЮК ГРЭС» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен. В представленном письменном отзыве (л.д.160-161) просил о рассмотрении дела в его отсутствие и указал, что ПАО «ЮК ГРЭС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставляло за плату во временное владение и пользование нежилое помещение, расположенное по адресу: <адрес> (здание здравпункта ПАО «ЮК ГРЭС» ООО «Фамилия» на основании: договора аренды № от ДД.ММ.ГГГГ, договора аренды № от ДД.ММ.ГГГГ; ДС № к договору аренды № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ; ДС № к договору аренды № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ; соглашения о расторжении договора аренды № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Фамилия» оказывало ПАО «ЮК ГРЭС» медицинские услуги при оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях: по неотложной медицинской помощи; сестринскому делу; медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым, предсменным, послесменным), на основании: договора об оказании медицинской помощи работникам предприятия в здравпункте № от ДД.ММ.ГГГГ, договора об оказании медицинской помощи работникам предприятия в здравпункте № от ДД.ММ.ГГГГ, договора об оказании медицинской помощи работникам предприятия в здравпункте № от ДД.ММ.ГГГГ, ДС № к договору об оказании медицинской помощи работникам предприятия в здравпункте № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, ДС № к договору об оказании медицинской помощи работникам предприятия в здравпункте № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ нежилое помещение, расположенное по адресу: <адрес> (здание здравпункта ПАО «ЮК ГРЭС») находится во временном владении и пользовании у ООО «БАСК-МЕД» на основании договора аренды № от ДД.ММ.ГГГГ, с которым с ДД.ММ.ГГГГ заключен договор №М-05/20 на оказание медицинских услуг от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав представленные сторонами письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 1.1 статьи 30 указанного закона установлено, что страхования пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону (часть 1.1 введена Федеральным законом от 03.10.2018 №350-ФЗ).

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно п.п. «а» п.1 ч.1 ст.5 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся организации.

На основании ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с ч.2 ст.14 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи (работодатели) обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В силу ст.10 данного Федерального закона, суммы страховых взносов, поступившие на застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В соответствии с положениями статей 6, 9, 15 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет в Фонд сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, за вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Судом установлено, что в соответствии с приказом о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.101), трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 была принята на работу в ООО «Фамилия» в должности <данные изъяты> трудовой договор заключен на неопределенный срок. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.93-96, л.д.102-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с работником). Факт работы ФИО1 в ООО «Фамилия» подтверждается и сведениями трудовой книжки, согласно которым с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Фамилия» <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.30-40).

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратилась в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу в г. Осинники с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по ст.30.1.20 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказано в виду отсутствия требуемой продолжительности стажа 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию составил <данные изъяты>. При этом, в специальный стаж не засчитан период работы ФИО1 в ООО «Фамилия» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (л.д.19-20).

Указанное решение было обжаловано ФИО1 в суд. Решением Осинниковского городского суда Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, постановлено: Признать решение ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части не включения в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> повышение квалификации в период трудовой деятельности <данные изъяты> № МУЗ Центральной городской больницы <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> повышение квалификации в период трудовой деятельности <данные изъяты> МУЗ Центральной городской больницы <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> дней повышение квалификации в период трудовой деятельности <данные изъяты> <адрес> «Центр здоровья «Калтанский» незаконным. Обязать ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 <данные изъяты> повышение квалификации в период трудовой деятельности <данные изъяты> № МУЗ Центральной городской больницы <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> повышение квалификации в период трудовой деятельности <данные изъяты> МУЗ Центральной городской больницы <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> дней повышение квалификации в период трудовой деятельности <данные изъяты> <адрес> «Центр здоровья «Калтанский». В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1, отказать. Взыскать с ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб. (л.д.239-251).

В связи с тем, что в ходе рассмотрения указанного выше гражданского дела истцу стало известно о том, что стаж работы в ООО «Фамилия» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был включен в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, так как работодатель передал данные о трудовом стаже на общих основаниях, не подпадающих под п.20 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ, ФИО1 в адрес ответчика ООО «Фамилия» направила письмо, в котором просила произвести корректировку данных, переданных в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу в отношении нее за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанием соответствующего вида трудовой деятельности, осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.22). Данное письмо получено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23), с заявлением о корректировке данных в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу ответчик не обратился, в связи с чем истец просит обязать ответчика внести сведения и перечислить страховые взносы за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в должности <данные изъяты> на её лицевой счет для персонифицированного учета в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу для назначения досрочной страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Исследовав представленные сторонами доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в частности, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применений положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 №397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства») – для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе в городах, не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Из Списка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 усматривается, что занимаемая истцом ФИО1 должность <данные изъяты> предусмотрена в разделе «Наименование должностей» Списка. Однако в разделе «Наименование учреждений» такое наименование учреждения, как «Общество с ограниченной ответственностью», не предусмотрено (л.д.228-237).

Согласно пунктам 1 и 2 статьи 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных и иных функций некоммерческого характера. Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное учреждение, муниципальное учреждение).

Устанавливая в Федеральном законе от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнения определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение (определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29.09.2015 №1920-О).

Из должностной инструкции фельдшера здравпункта, утвержденной генеральным директором ООО «Фамилия» усматривается, что фельдшер исполняет следующие обязанности: осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях; диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывает рецепты; оказывает доврачебную помощь, ассистирует врачу при операциях и сложных процедурах, принимает нормальные роды; осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит противоэпидемические мероприятия; организует и проводит диспансерное наблюдение за различными группами населения (дети, подростки, беременные женщины, участники и инвалиды войн, пациенты, перенесшие острые заболевания, пациенты, страдающие <данные изъяты>); организует и проводит профилактические прививки детям и взрослым; осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности; обеспечивает хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарственных препаратов пациентам; ведет медицинскую учетно-отчетную документацию; проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактики заболеваний, пропаганда здорового образа жизни (л.д.97-100).

Согласно Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц № №, в качестве основного вида деятельности <данные изъяты> указана деятельность – «деятельность больничных организаций», дополнительными видами деятельности указаны – «торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)», «торговля розничная изделиями, применяемыми в медицинских целях, ортопедическими изделиями в специализированных магазинах» (л.д.213-220). Согласно Устава <данные изъяты> утвержденного решением единственного учредителя № от ДД.ММ.ГГГГ, Общество является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании настоящего Устава и законодательства. Целью деятельности Общества является извлечение прибыли (л.д.221-227).

В соответствии с Положением о здравпункте, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> здравпункт является структурным подразделением <данные изъяты> предназначенным для оказания первичной медицинской помощи работникам <данные изъяты>, а также для организации и проведения комплекса лечебно-профилактических мероприятий по сохранению и укреплению здоровья работников. Здравпункт подчиняется непосредственно Поликлинике <данные изъяты> Деятельность здравпункта финансируется за счет средств <данные изъяты> Основными задачами здравпункта являются оказание врачебной помощи работникам при травмах, острых и <данные изъяты> (при обострении). Участие в проведении мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности, травматизма, профессиональных заболеваний, улучшению санитарно-гигиенических условий труда работников (л.д.103-106).

Согласно представленного ответа из ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ по запросу суда, сведения индивидуального (персонифицированного) учета предоставляются страхователями в органы ПФР с ДД.ММ.ГГГГ. В региональной базе данных на зарегистрированное лицо ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за весь период имеются сведения о начислении страховых взносов, в том числе, переданные работодателем за период работы ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ (л.д.134-140).

Также из материалов дела следует, что <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставляло за плату во временное владение и пользование нежилое помещение, расположенное по адресу: <адрес> (здание здравпункта <данные изъяты> на основании: договора аренды № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.164-166), договора аренды № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.167-168); ДС № к договору аренды № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.175); ДС № к договору аренды № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.176); соглашения о расторжении договора аренды № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.177). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> медицинские услуги при оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по неотложной медицинской помощи, сестринскому делу, медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым, предсменным, послесменным), на основании: договора об оказании медицинской помощи работникам предприятия в здравпункте № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.179-180), договора об оказании медицинской помощи работникам предприятия в здравпункте № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.183 оборот-184), договора об оказании медицинской помощи работникам предприятия в здравпункте № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.188-189), ДС № к договору об оказании медицинской помощи работникам предприятия в здравпункте № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.191), ДС № к договору об оказании медицинской помощи работникам предприятия в здравпункте № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.193 оборот). С ДД.ММ.ГГГГ нежилое помещение, расположенное по адресу: <адрес> (здание здравпункта <данные изъяты> находится во временном владении и пользовании у ООО «БАСК-МЕД» на основании договора аренды № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.195-197), с которым с ДД.ММ.ГГГГ заключен договор № на оказание медицинских услуг от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.201-202).

Исходя из приведенного выше правового регулирования отношений, связанных с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, у суда отсутствуют предусмотренные законом основания для возложения на ответчика <данные изъяты> обязанности по передаче в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу сведений по страховым взносам за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>», поскольку <данные изъяты> по своей организационно правовой форме является коммерческой организацией, созданной для целей извлечения прибыли, и не может быть отнесено к учреждениям здравоохранения, поименованным в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом изложенного, в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований об обязании Общества с ограниченной ответственностью «Фамилия» внести сведения и перечислить страховые взносы за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> на её лицевой счет для персонифицированного учета в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу, для назначения досрочной страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Осинниковский городской суд Кемеровской области.

Решение принято в окончательной форме 28.07.2025.

Судья С.А. Бычков